Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden Archiv

Dass ein Vorab-Telefonat vor dem Abschicken der Bewerbung gute Chancen auf ein Bewerbungsgespräch bietet, wissen die wenigsten. Doch noch weniger Bewerber wissen, wie sie sich am besten auf solch ein Gespräch vorbereiten und führen. Deshalb gibt es Tipps aus meiner BewerbungsCoaching-Erfahrung.

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Vor der Bewerbung anrufen bietet Chancen - zum Nachlesen: https://bit.ly/3Hb06gX

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Einige Bewerbungsratgeber wollen Dir zeigen, wie Du Dich perfekt bewirbst. Doch führt Dich das wirklich zu Deinem Traumjob!? Authentisch bewerben bedeutet: Dich von Deiner wahrhaft besten Seite zu zeigen, wie und warum Du zu Deinem Traumjob und Arbeitgeber passt. Anstatt Dich zu verbiegen und verstellen, geht es um optimale Sichtbarkeit sowie individuelle Ansprache.

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Mal ganz ehrlich: https://bit.ly/3qTueIv

Ehrlich unschlagbar im Vorstellungsgespräch: https://youtu.be/fMn2qKO66As

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Als introvertierte oder hochsensible Person (HSP) fällt Netzwerken nicht unbedingt leicht. Doch gerade für die berufliche Neuorientierung und Bewerbung ist es wichtig. Ich gebe Dir 3 Tipps mit auf den Weg, wie Du leichter Kontakte machst.

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Podcast: Introvertiert im Beruf: https://youtu.be/aHSDTi5lFpA

Bewerbung ist Werbung: https://bit.ly/3JmjHff

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Du hast Deinen Lebenslauf erstellt und ein Anschreiben formuliert – fertig ist Deine Bewerbung. Aber wie sieht es mit Anlagen aus? Auch wenn der so genannte Anhang einer Bewerbung von Personalern nicht unbedingt in der ersten Sichtung Beachtung findet, lohnt sich eine genauere Auseinandersetzung mit den Bewerbungsanlagen. Vor allem wenn es darum geht, Dich von den anderen Mitbewerbern positiv abzuheben!

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Was kommt in den Anhang - zum Nachlesen: https://bit.ly/3uXfQQi

Lebenslauf erstellen (mit Vorlagen-Download): https://bit.ly/3LYFaNN

Kostenloser Persönlichkeitstest: https://bit.ly/3x44PzC

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

MUSS ein Lebenslauf unterschrieben sein? Auch digital bei Online-Bewerbungen? SOLLTE er unterschrieben sein? Gründe für oder gegen einen unterschriebenen Lebenslauf ergeben eine klare Handlungsempfehlung.

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Lebenslauf erstellen (mit Vorlagen-Download): https://bit.ly/3LYFaNN

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Egal ob Du in der Probezeit gekündigt wurdest oder selbst gekündigt hast - eine kurze Anstellung im Lebenslauf sieht für die meisten Personaler nicht gut aus. Wie gehst Du im Lebenslauf und auch im Vorstellungsgespräch am besten damit um?

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

7 typische Fragen im Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3uV69SP

Durch Probearbeiten früher Bescheid wissen: https://bit.ly/3NuDts3

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

„TU genau DIES oder TU das NIE...“ Viele Bewerbungsratgeber sagen Dir klar, was Du als Bewerber tun musst oder auf keinen Fall darfst, damit Du der perfekte Bewerber bist. Stellst Du Dir zu Deiner Bewerbung auch Fragen wie „Darf ich eigentlich..?“ Dann schalten wir jetzt mal gemeinsam den gesunden Menschenverstand ein und bauen Dein Selbstbewusstsein als Bewerber auf.

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Mal ganz ehrlich bewerben: https://bit.ly/3qTueIv

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Fast jeder hat im Lebenslauf Lücken, die nicht unmittelbar mit Ausbildung, Studium oder beruflichen Erfahrungen zu füllen sind. Sei es Arbeitslosigkeit nach einer Kündigung oder Krankheit, Betreuung der Kinder oder Pflege der Eltern oder ein Sabbatical. Bei Personalern sind Lücken im Lebenslauf nicht gerne gesehen. Wie kannst Du sie also sinnvoll füllen?

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Anleitung zum Lebenslauf erstellen (mit Vorlagen-Download): https://bit.ly/3LYFaNN

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Immer häufiger wirst Du als Bewerber in Stellenangeboten mit DU angesprochen. Was ist davon zu halten? Und wie redest Du im Bewerbungsanschreiben Deinen neuen Arbeitgeber an?

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Bewerbungsanschreiben ehrlich und überzeugend formulieren: https://bit.ly/3IMJKgc

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Als Mutter von zwei Kindern den Wiedereinstieg zu schaffen, ist Herausforderung genug. Sandra Wagner schaffte es sogar als Quereinsteigerin in die IT-Branche in Teilzeit mit Homeoffice. Zu schön, um wahr zu sein? Sie erzählt im Podcast-Gespräch, wie Du es auch als engagierte Mutter schaffen kannst, Deinen Traumjob zu bekommen.

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Bewerbung für den Quer-/Wiedereinstieg: https://bit.ly/3CmUhfi

Sandras Arbeitgeber: https://www.clc-xinteg.de/karriere/

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Die Frage nach den Stärken und Schwächen ist wohl eine der bekanntesten Fragen zum Vorstellungsgespräch. Und selbst wenn sie nicht immer gestellt wird, stellt sie für die meisten Bewerber eine Herausforderung dar. Ohne Zweifel geht es um eine entscheidende Frage. Die Antworten lassen auf die Persönlichkeit des Bewerbers schließen. Und genau diese ist für Arbeitgeber immer wichtiger, wenn die Eignung eines Kandidaten beurteilt werden soll. Ob Dir die Frage nach den Stärken und Schwächen in einem Vorstellungsgespräch gestellt wird oder nicht – Du solltest Dich sehr gut auf sie vorbereiten. Ich zeige Dir, wie Du das am besten anstellst.

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Stärken und Schwächen richtig kommunizieren – zum Nachlesen: https://bit.ly/3h0OceO

Souverän ins Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ

Liste mit möglichen Charakter-Eigenschaften zum Finden Deiner Stärken und Schwächen: https://bit.ly/36yLBHf

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Kannst Du als Bewerber*in ein Bewerbungsfoto selbst machen, von Freunden, Familie oder als Selfie? Klar kannst Du, doch lohnt sich das wirklich? Worauf solltest Du achten, damit Du mit Deinem Bewerbungsfoto Deinen Arbeitgeber wirklich von Dir überzeugst? Die Profi-Fotografin Alexandra Loock geht im Gespräch mit mir auf Beleuchtung, Hintergrund, Make-up, Kleidung und darauf ein, wie Du mit inneren Bildern zu einem echten, überzeugenden Lächeln auf Deinem Bewerbungsfoto kommst. Wichtig für Deinen Bewerbungserfolg: Auf Deinem Bewerbungsfoto musst Du Dir nicht unbedingt selbst gefallen, sondern Deinen zukünftigen Arbeitgeber überzeugen, die richtige Besetzung zu sein.

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Profi-Fotografin Alexandra Loock: https://www.alexandraloock.de/

Was ein gutes Bewerbungsfoto ausmacht: https://bit.ly/3Bth0pz

kleine Liste mit guten Bewerbungsfotografen: https://bit.ly/3JztXBi

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Mein Webinar zum Thema Initiativbewerbung und verdeckter Arbeitsmarkt in Kooperation mit nachhaltigejobs.de und impactifyhat zu vielen interessanten Fragen angeregt, die im Anschluss an meinen Vortrag gestellt wurden. Lass Dich gerne von meinen Antworten zu einer Initiativbewerbung inspirieren. Es lohnt sich. Es geht um folgende Fragen:

Was schreibe ich in die Betreffzeile hinein?

Lohnt es sich, als proaktive*r Bewerber*in eine Website zu erstellen?

Wann ist es sinnvoll, Tippgeber bzw. Kontaktpersonen bei der Bewerbung zu nennen?

Soll ich als Freelancer oder in Teilzeit bei einem Arbeitgeber beginnen, obwohl ich eine Vollzeit-Anstellung möchte?

Welche Rolle spielen Referenzen?

Was ist, wenn ich bewusst eine Anstellung in Teilzeit möchte?

Wie netzwerke ich mit gesundem Vitamin B?

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Claudia Boblest hat einen bunten, vielseitigen Lebenslauf. Über ein Jahr lang war sie arbeitssuchend, bis sie von der Arbeitsagentur die Empfehlung für eine geförderte Weiterbildung erhielt. Zum Traumjob führte allerdings nicht nur die intensive und modern ausgestaltete Online-Weiterbildung, sondern auch Claudias Optimismus und letztlich Mut, den ersten Schritt auf ihren neuen Arbeitgeber zuzugehen. Ganz nach ihrem Motto: Aufgeben dürfen andere! In einem Vorab-Gespräch mit der Fachvorgesetzten, ihrer jetzigen Chefin, sprach sie offen und ehrlich von ihren beruflichen Vorstellungen und ihrer aktuellen Weiterqualifizierung zur medizinischen Codierfachkraft. Ihre initiative Bewerbung zahlte sich aus. Heute hat sie ihren Traumjob, von dem sie vorher noch gar nicht wusste, dass es ihn in dieser Art und Weise überhaupt gibt.

KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.