ibo-Podcast für die Arbeitswelt von morgen

ibo-Podcast für die Arbeitswelt von morgen

Bereit für die Arbeitswelt von morgen.

Episoden

Jezz' ma Butter bei die Analyse! Vol. 7 – Wie Business-Analysten eine Lösungseinführung perfekt gestalten
16 Minuten
"Entscheidend ist auf dem Platz" - so eine Fußballweisheit. Ähnliches gilt für (IT-)Lösungen. Es ist wichtig, dass sie gut funktionieren – aus technischer Sicht, aber insbesondere aus fachlicher (Anwender-)Sicht. Wie kann ich als Business A...
Erfolgreich durch Kundenbindung, Zusammenhalt und moderates Wachstum
34 Minuten
Aus einer Handvoll junger Männer entstand 1987 die ibo Software GmbH und entwickelte sich zu einem profitablen und stetig wachsenden Softwareunternehmen. Hans-Georg Stambke (Geschäftsführer) und Albert Follert (Entwicklungsleiter) erzählen vo...
Requirements Engineering in 6 Schritten – für Business-Analysten, Product Owner und Co.
20 Minuten
In einer dreiteiligen Podcastserie zeigt Axel-Bruno Naumann, wie eine systematische Business-Analyse abläuft. In Teil 2 geht es um die Frage: Wie arbeite ich rund um Anforderungen systematisch? Axel-Bruno Naumann erklärt in diesem Podcast d...
Change Management neu denken - Fokus auf Individuen und Interaktionen
25 Minuten
In diesem Podcast geht es um einen erforderlichen neuen Zugang zum Thema Change Management, denn laut Meta-Analysen erreichen 70-80% aller Veränderungsvorhaben nicht das anvisierte Ziel. Frank Hartmann und Michael Berger, beide Trainer und Co...
Nichts bleibt, wie es war. Organisationen fahren heute auf Sicht.
19 Minuten
Auch wenn Guido Fischermanns lieber nach vorne schaut, spricht er im Podcast über seine 30 Jahre bei ibo und sein Lieblingsthema “wie organisiere ich richtig.” Dabei ist ihm wichtig, dass es nicht die eine Antwort gibt. Das sei auch in der ak...

Über diesen Podcast

Organisation ist nicht alles. Aber ohne Organisation ist alles nichts. Dieser Podcast dreht sich um die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen und wie Unternehmen und Mitarbeiter/innen mit den ständigen Veränderungen umgehen können. Als Pionier/in der Organisation ist für uns auch klar: Selbstorganisation, klare Rollendefinition und eine gut strukturierte Kommunikation sind dabei zentrale Faktoren der Wirksamkeit. Die persönliche Entwicklung, (Selbst-)Reflexion und auf den persönlichen Purpose abgestimmte Weiterbildung sind dabei Lernfelder, die auch wir immer neu betreten. Lehn Dich zurück und nimm' Impulse aus dem weiten Spektrum von Organisationsentwicklung, Business-Analyse, Projektmanagement, Prozessmanagement, agilem Mindset, persönlicher Entwicklung bis Leadership mit. Wir organisieren Zukunft!

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: