Veränderungsbereitschaft erhöhen: So machst du den Traditionstroll zum Verbündeten

Jeder kennt und auch jeder hat ihn: den Traditionstroll. In
dieser Folge spricht Nadine Paul mit Frank Hartmann,
Geschäftsführer, Trainer, Berater und Change-Begleiter bei ibo,
darüber, wie Menschen und Organisationen echte
Veränderungsbereitschaft entwickeln – ohne das Gute am
Bestehenden zu verlieren.


Der „Traditionstroll“ dient als Bild für unseren inneren
Bewahrer, der Stabilität sucht. Statt ihn zu bekämpfen, zeigen
Nadine und Frank, wie wir ihn einbinden: durch Anerkennung
bisheriger Leistungen, das gemeinsame Verstehen des Problemraums
und eine Kultur, die Lernen statt Fehlern in den Mittelpunkt
stellt. Sie diskutieren psychologische Grundbedürfnisse wie
Sicherheit und Autonomie, persönliche Prägungen und die Rolle
früherer Erfahrungen.


In dieser Folge wird deutlich, wie Beteiligung, klare Architektur
und Räume für individuelle Entwicklung Veränderung sicherer
machen. Ein zentrales Future Skill zieht sich durch: sich selbst
und die Organisation immer wieder neu erfinden – in kleinen,
erprobten Schritten, die Wirkung zeigen und somit den
Traditionstroll zum Verbündeten machen.