Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast Archiv

Fallbeispiel: Wie Sie herausfinden, was die wesentlichen Eckpfeiler in Ihrer Rolle als Führungskraft sind. Heute geht’s weiter mit der Frage: “Was sind die Anforderungen und Aufgaben in meiner Rolle als Bereichsleiterin?” das fragt Sabine – der Name ist natürlich wieder anonymisiert - Mitte 30, eine Senkrechtstarterin in einem Unternehmen, was komplett im Umbruch ist. Sie können sich noch an Martin aus der Folge #69 erinnern? Hier ging es darum, wie in der neuen Rolle startet? Und zwar wie er sich JETZT schon auf die übernächste Rolle vorbereitet um seiner Karriere einen ordentlichen Schub zu geben. Wenn Sie die Folge verpasst haben, hören Sie unbedingt noch einmal in die Folge #69 hinein. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Ihre Anforderungen als Bereichsleitung klären, auch wenn Sie hierfür von Ihrem Chef keine Unterstützung erhalten. ==================== Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ Holen Sie sich Ihren Interview-Termin info@galileo-institut.de Nutzen Sie meinem Galileo . Letter: http://eepurl.com/gDq_ij Und erhalten Sie jede Woche Impulse und Ideen, die Ihren Führungsalltag leichter machen.

Fallbeispiel: Wie Sie den Einstieg in die neue Führungsrolle meistern. Heute geht’s um den optimalen Start in der neuen Führungsrolle. Wie setze ich die richtigen langfristigen Prioritäten? Wie baue ich mir ein Netzwerk auf? Wie erhöhe ich die Sichtbarkeit - europaweit? Sie glauben, das ist die Frage eine C-Level-Klienten? Ja, solche Fragen habe ich häufig bei Klienten, die zu mir in die 1:1 Sparringspartnerschaft kommen. Aber eben nicht nur – diesmal stellt diese Frage ein Teilnehmer aus Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie den Einstieg in der neuen Führungsrolle meistern und gleichzeitig den Blick für die Zukunft im Fokus behalten. ==================== Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ Holen Sie sich Ihren Interview-Termin info@galileo-institut.de Nutzen Sie meinem Galileo . Letter: http://eepurl.com/gDq_ij Und erhalten Sie jede Woche Impulse und Ideen, die Ihren Führungsalltag leichter machen.

Fallbeispiel: Wie Sie sich als C-Level mittels Grenzen setzen Respekt verdienen. Heute geht’s im Schwerpunkt um Grenzen setzen und wie Sie sich dabei Respekt verdienen: Wie Sie das mit dem Grenzen setzen in Ihrem Führungsalltag anwenden Wie Sie mit der Angst vor Sanktionen oder als Loser dazustehen umgehen Was es mit dem Satz „Für Klarheit sorgen“ auf sich hat Nach der Folge #66 geht es heute weiter mit Dirk R. und seiner Frage: „Ich habe als CIO in einem Beratungsunternehmen 3 Vollzeit-Führungsaufgaben übernommen. Das ist zu viel. Aber wie werde ich dieses Zusatzaufgaben wieder los – ohne nachher als Looser da zustehen? Wie gewinne und behalte ich Respekt? Tja und wie setze ich das als harmonieorientierte Führungspersönlichkeit um?” Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie es schaffen Grenzen zu setzen und NEIN zu sagen. Sie erhalten eine Gebrauchsanleitung, die Ihnen bei der Umsetzung helfen wird. ==================== Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ Holen Sie sich Ihren Interview-Termin info@galileo-institut.de Nutzen Sie meinem Galileo . Letter: http://eepurl.com/gDq_ij Und erhalten Sie jede Woche Impulse und Ideen, die Ihren Führungsalltag leichter machen.

INTERVIEW: Hören Sie heute, wie die eigenen Erfahrungen zu einem komplett anderen Verhalten führen können. Im Teil 2 unserer Interview-Reihe “Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln” schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als Experte für IT-Ler sowie für Mitarbeiter und Führungskräfte an, auf welche Erfolgsfaktoren es im Umgang mit stinkstiefeligen Führungskräften im Team ankommt. Wie beeinflusst die eigene innere Haltung bzw. Einstellung zum Thema Vertrauen das Verhalten, was hat es mit den „selbstversteckten Ostereiern“ auf sich und was macht es für einen Unterschied, ob der „Negativling“ im Konzern oder im Mittelstand arbeitet? Nach dieser Folge werden Sie wissen, was die Erfolgsfaktoren für den wirksamen Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln sind. Wenn Sie wissen wollen, wie es überhaupt dazu kommt, dass jemand zu einem Negativling bzw. Low-Performer wird, dann hören Sie unbedingt in Folge 72 rein. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: “LEBEN-FÜHREN” Podcast von Olaf Kapinski: https://leben-fuehren.de/podcast/ MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://leistungstraeger-blog.de/vertrauen-lernen/ MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA VERTRAUEN HÖREN? https://leistungstraeger-blog.de/vertrauen-mitarbeiter/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Unzufrieden – ich weiß nicht was ich will“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ LEADERS LAP - IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA: Sie sind entschlossen und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm „Überzeugt führen!“ www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

Fallbeispiel: Wie Sie als C-Level Nein sagen können. Heute geht’s um’s Nein sagen, bzw. Grenzen setzen. Ich möchte Ihnen praxiserprobt zeigen, wie Sie im C-Level: Ruckzuck in überfordernde Situationen kommen, obwohl Sie es gut meinen Wie kann man jedoch "Nein" sagen, wenn die anderen bereitwillig mitmachen? Wie Sie lernen die eigenen Grenzen wieder wahrzunehmen und sie erfolgreich nach außen zu verteidigen In den Medien bin ich bekannt als die „Praxis-Tante“ und so kam das Magazin Harvard Business Manager auf mich zu und fragte mich: Frau Happich haben Sie mal ein Beispiel, wie es gelingt im Top-Management elegant nein zu sagen – ohne vor den Kopf zu stoßen? Geht das überhaupt? Ich überlegte eine Weile und schon schoss mir das Beispiel von Dirk R., dem 45-jährigen CIO in einem IT-Beratungsunternehmen ein. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie auch im Top-Management souverän NEIN sagen, ohne zu verletzen und gleichzeitig Ihre Ziele zu erreichen. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/Harvard-Business-Manager_Selbstmanagement-Einfach-mal-Nein-sagen.pdf IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Moderne Führung an der Unternehmensspitze“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ SIE MÖCHTEN ALS LEADER MIT WENIGER AUFWAND MEHR ERREICHEN UND DAS NÄCHSTE FÜHRUNGSLEVEL ERKLIMMEN? Programm „Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga“
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FALLBEISPIEL: Wie Sie sich klüger gegenüber einem launigen Chef verhalten, der schreit und Sie beleidigt. „…und als der Vorstand anfing mich an zu brüllen, das ich eine Null sei und das ich ja keine Ahnung hätte …. Und das alles vor versammelter Mannschaft… sackte ich vor Angst und Scham in mich zusammen…“ stammelte Ulrike T., die MarketingChefin in einem internationalen Produktionsunternehmen. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Ihr Selbstbewusstsein auch gegenüber cholerischen Chefs wieder stabilisieren. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartner. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://leistungstraeger-blog.de/cholerischer-chef/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Neue Rolle an der Spitze – Macht und Politik“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ SIE MÖCHTEN ALS LEADER MIT WENIGER AUFWAND MEHR ERREICHEN UND DAS NÄCHSTE FÜHRUNGSLEVEL ERKLIMMEN? Programm „Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga“ https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ SIE MÖCHTEN C-LEVEL WERDEN UND AN DER SPITZE FÜHREND BLEIBEN – OHNE SICH ZU VERBIEGEN? Starten Sie jetzt Ihre Transformation als Führungspersönlichkeit: Programm „Überzeugt führen!“ https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren/ MEINE BESTSELLER-BÜCHER HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management Das Buch zum Programm Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga https://shop.haufe.de/prod/herausforderungen-im-fuehrungsalltag-inkl-arbeitshilfen-online Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ WAS WIRKLICH ZÄHLT – MIT ÜBERZEUGUNG FÜHREN https://amzn.to/2NJw51I MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up MEINE BITTE AN SIE: Wenn mein Podcast hilfreich für Sie ist, hinterlassen Sie eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonnieren Sie ihn. Hier bei Apple Podcasts bewerten: Leben an der Spitze – der C-Level-Podcast Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: https://leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

FALLBEISPIEL: Wie Sie schnell und effektiv von einer selbstbewussten Top-Führungskraft zum Häufchen Elend mutieren können. „„Mein Chef ist wahnsinnig cholerisch und bringt mich dabei immer mehr ins Stolpern. Ich habe Angst zu versagen.“ – das waren die ersten Worte meines Klienten, nennen wir ihn Frank, der neue DigitalChef in einem Konzern, in unserem ersten Termin im Führungskräfte Coaching. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie auch in schwierigen Situationen wieder handlungsfähig werden und für Sie passende Lösungen finden. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartner. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://leistungstraeger-blog.de/angst-zu-versagen/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Moderne Führung an der Unternehmensspitze“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ SIE MÖCHTEN ALS LEADER MIT WENIGER AUFWAND MEHR ERREICHEN UND DAS NÄCHSTE FÜHRUNGSLEVEL ERKLIMMEN? Programm „Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga“ https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ SIE MÖCHTEN C-LEVEL WERDEN UND AN DER SPITZE FÜHREND BLEIBEN – OHNE SICH ZU VERBIEGEN? Starten Sie jetzt Ihre Transformation als Führungspersönlichkeit: Programm „Überzeugt führen!“ https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren/ MEINE BESTSELLER-BÜCHER HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management Das Buch zum Programm Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga https://shop.haufe.de/prod/herausforderungen-im-fuehrungsalltag-inkl-arbeitshilfen-online Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ WAS WIRKLICH ZÄHLT – MIT ÜBERZEUGUNG FÜHREN https://amzn.to/2NJw51I MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up MEINE BITTE AN SIE: Wenn mein Podcast hilfreich für Sie ist, hinterlassen Sie eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonnieren Sie ihn. Hier bei Apple Podcasts bewerten: Leben an der Spitze – der C-Level-Podcast Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: https://leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

INTERVIEW: Wie Sie den richtigen Umgang mit Führungskräften finden, die den Wandel nicht mitgehen wollen und negative Stimmung machen. Im Teil 1 unserer Interview-Reihe schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als Experte für IT-Ler sowie für Mitarbeiter und Führungskräfte an, wie Sie als C-Level oder Führungskraft am besten mit Stinkstiefeln in Ihrem Team umgehen. Sollen Sie den falschen Führungskräften (weiter) zuschauen oder handeln und auswechseln? Wie finden Sie den Zugang zu den Mitarbeitern der stinkstiefeligen Führungskräfte und sollten Sie die Führungskraft einfach links liegen lassen, wenn die Negativlinge die undurchlässige Lehmschicht sind? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie konkret mit Führungskräften, die nicht mitmachen, umgehen können. Sie werden wissen, wie Sie mit „Aktiv dagegen arbeitenden“ Mitarbeitern und Führungskräften zukünftig zurecht kommen. Wenn Sie wissen wollen wie es weitergeht und erfahren wollen, was die Erfolgsfaktoren für den wirksamen Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln sind, dann hören Sie unbedingt die Folge 67 hinein. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: “LEBEN-FÜHREN” Podcast von Olaf Kapinski: https://leben-fuehren.de/podcast/ MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://leistungstraeger-blog.de/mitarbeiterfuehrung-verbessern/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Unzufrieden – ich weiß nicht was ich will“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ LEADERS LAP - IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA: Sie sind entschlossen und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm „Überzeugt führen!“ www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

CONTENT: Heute geht es um’s Netzwerken als Führungskraft. 1. Netzwerken – warum brauchen Sie das? 2. Wie lernen Sie Netzwerken – auch als „Netzwerk-Hasser“ 3. Wie Sie ein starkes Qualitätsnetzwerk aufbauen – und sich von „Parasiten“ trennen. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was Sie als Geschäftsführer, Vertreter im Vorstand oder Führungskraft beim Aufbau einer für Sie hilfreichen Community beachten sollten. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartner. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://www.humanresourcesmanager.de/news/netzwerken-als-fuehrungskraft.html IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Neue Rolle an der Spitze – Macht und Politik“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ SIE MÖCHTEN ALS LEADER MIT WENIGER AUFWAND MEHR ERREICHEN UND DAS NÄCHSTE FÜHRUNGSLEVEL ERKLIMMEN? Programm „Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga“ https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ SIE MÖCHTEN C-LEVEL WERDEN UND AN DER SPITZE FÜHREND BLEIBEN – OHNE SICH ZU VERBIEGEN? Starten Sie jetzt Ihre Transformation als Führungspersönlichkeit: Programm „Überzeugt führen!“ https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren/ MEINE BESTSELLER-BÜCHER HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management Das Buch zum Programm Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga https://shop.haufe.de/prod/herausforderungen-im-fuehrungsalltag-inkl-arbeitshilfen-online Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ WAS WIRKLICH ZÄHLT – MIT ÜBERZEUGUNG FÜHREN https://amzn.to/2NJw51I MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up MEINE BITTE AN SIE: Wenn mein Podcast hilfreich für Sie ist, hinterlassen Sie eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonnieren Sie ihn. Hier bei Apple Podcasts bewerten: Leben an der Spitze – der C-Level-Podcast Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: https://leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

CONTENT: Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie den für SIE passenden Executive Business Coach finden. „Der Milliardenkult um Coaching“ – so lautet die Titelstory in einer der letzten Ausgaben der Wirtschaftswoche. Grund genug mit Ihnen mal ein wenig tiefer einzusteigen. Sie können sich noch an Folge #60 erinnern? Hier haben Sie erfahren, wie Sie neue Wege gehen können um zu den Besten zu gehören. Wie Führungskräfte Coaching Ihnen im C-Level helfen kann. Wenn Sie mehr zu dem Thema hören wollen, dann hören Sie bitte unbedingt mal in Folge #60 rein. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartner. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://leistungstraeger-blog.de/wie-finde-ich-den-richtigen-business-coach/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Neue Rolle an der Spitze – Macht und Politik“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ SIE MÖCHTEN ALS LEADER MIT WENIGER AUFWAND MEHR ERREICHEN UND DAS NÄCHSTE FÜHRUNGSLEVEL ERKLIMMEN? Programm „Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga“ https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ SIE MÖCHTEN C-LEVEL WERDEN UND AN DER SPITZE FÜHREND BLEIBEN – OHNE SICH ZU VERBIEGEN? Starten Sie jetzt Ihre Transformation als Führungspersönlichkeit: Programm „Überzeugt führen!“ https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren/ MEINE BESTSELLER-BÜCHER HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management Das Buch zum Programm Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga https://shop.haufe.de/prod/herausforderungen-im-fuehrungsalltag-inkl-arbeitshilfen-online Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ WAS WIRKLICH ZÄHLT – MIT ÜBERZEUGUNG FÜHREN https://amzn.to/2NJw51I MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up MEINE BITTE AN SIE: Wenn mein Podcast hilfreich für Sie ist, hinterlassen Sie eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonnieren Sie ihn. Hier bei Apple Podcasts bewerten: Leben an der Spitze – der C-Level-Podcast Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: https://leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

CONTENT: Heute geht es um das Thema: „Weiterbildung“ für C-Levels und zwar mit dem Ziel, wie Sie der Beste werden, der Sie sein können. 1. Was können Sie tun, wenn Ihnen Seminare nichts mehr bringen? 2. Wie gehen Sie vor, wenn Sie individuelle Lösungen suchen? 3. Welche persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten kann Ihnen ein Führungskräfte Coaching bieten? und 4. Welche Möglichkeiten gibt es, wenn Ihnen der Austausch mit Gleichgesinnten wichtig ist? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie als C-Level in Ihrer Weiterbildung neue Wege gehen - und worauf Sie dabei achten sollten. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartner. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/CIO_Coaching-f%C3%BCr-F%C3%9Chrungskr%C3%A4fte_Der_Beste_werden__der_Sie_sein_koenne_n.pdf IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Moderne Führung an der Unternehmensspitze“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ SIE MÖCHTEN ALS LEADER MIT WENIGER AUFWAND MEHR ERREICHEN UND DAS NÄCHSTE FÜHRUNGSLEVEL ERKLIMMEN? Programm „Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga“ https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ SIE MÖCHTEN C-LEVEL WERDEN UND AN DER SPITZE FÜHREND BLEIBEN – OHNE SICH ZU VERBIEGEN? Starten Sie jetzt Ihre Transformation als Führungspersönlichkeit: Programm „Überzeugt führen!“ https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren/ MEINE BESTSELLER-BÜCHER HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management Das Buch zum Programm Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga https://shop.haufe.de/prod/herausforderungen-im-fuehrungsalltag-inkl-arbeitshilfen-online Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ WAS WIRKLICH ZÄHLT – MIT ÜBERZEUGUNG FÜHREN https://amzn.to/2NJw51I MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up MEINE BITTE AN SIE: Wenn mein Podcast hilfreich für Sie ist, hinterlassen Sie eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonnieren Sie ihn. Hier bei Apple Podcasts bewerten: Leben an der Spitze – der C-Level-Podcast Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: https://leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

INTERVIEW: Warum die Natur das erfolgreichste Unternehmen der Welt ist. Heute geht es im Teil 3 unserer Interview-Reihe mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als Experte für IT-Ler sowie für Mitarbeiter und Führungskräften um den Schwerpunkt: Fehler unterlaufen – bzw. Fehler passieren und nun? Was können Sie vom Blutgerinnungssystem lernen, um Fehler zu beheben? Nachdem Sie nun schon so viele wertvolle Tipps zum Thema Fehlerkultur – Fehleranalyse, aus Fehlern lernen – bzw. in der Kurzfassung: Umgang mit Fehlern erhalten haben, werden Sie aus dieser Folge mitnehmen, wie Sie eine Fehlerkultur nachhaltig und wirksam in Ihrem Unternehmen etablieren. Wenn Sie mehr zu dem Thema hören wollen oder die ersten 3 Folgen der Reihe verpasst haben, dann hören Sie unbedingt in die Folgen 49, 51 und 54 rein. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: “LEBEN-FÜHREN” Podcast von Olaf Kapinski: https://leben-fuehren.de/podcast/ MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://leistungstraeger-blog.de/erfolgreiche-fuhrung-7-beispiele-aus-der-natur/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Unzufrieden – ich weiß nicht was ich will“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ LEADERS LAP - IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA: Sie sind entschlossen und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm „Überzeugt führen!“ www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

FALLBEISPIEL: Wie Sie verhindern, entlassen zu werden. Aus dieser Folge werden Sie 4 ultimative Tipps mitnehmen, die verhindern, dass Sie als Geschäftsführer gekündigt werden. Sie können sich noch an Henry M, Mitglied der GL aus Folge #57 erinnern? Sein Vorstand wurde entlassen und er wollte wissen, welche Fehler zur Kündigung geführt haben. Wenn Sie mehr zu dem Thema hören wollen, dann hören Sie unbedingt in Folge #57 rein. „Ich will nicht gefeuert werden!“ – klar und entschieden schaut mich Henry M, Anfang 40 MG der Geschäftsführung an. „Ich habe gesehen, wie schnell mein Vorstand entlassen wurde. Ich will unbedingt verhindern, dass mir das Gleiche passiert!“ mit gepresster Stimme lässt sich Henry M. in seinem Stuhl nieder – wir befinden uns heute in einem Online-Coaching-Termin HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartner. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://leistungstraeger-blog.de/gekuendigt/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Neue Rolle an der Spitze – Macht und Politik“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ SIE MÖCHTEN ALS LEADER MIT WENIGER AUFWAND MEHR ERREICHEN UND DAS NÄCHSTE FÜHRUNGSLEVEL ERKLIMMEN? Programm „Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga“
 https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ SIE MÖCHTEN C-LEVEL WERDEN UND AN DER SPITZE FÜHREND BLEIBEN – OHNE SICH ZU VERBIEGEN?

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 Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: https://leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

FALLBEISPIEL: Wie Sie erkennen, ob Sie Gefahr laufen, gefeuert zu werden, Sie eine klare Fehleranalyse durchführen und Sie sich niemals verhalten sollten. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, welche 6 Fehler dazu führen können, dass Sie auf dem Schleudersitz sitzen. „Mein Chef der Vorstand wurde entlassen“ …so kommt Henry M., Mitglied der GF, eines internationalen Unternehmens zu mir ins Coaching „Bin ich jetzt als nächstes dran? Was hat der falsch gemacht? Wie kann ich dafür sorgen, das mir nicht das gleiche passiert?“ Sie wollen ein wenig mehr davon erfahren? Dann lesen Sie weiter in meinem Neuen Buch "Herausforderungen im Führungsalltag. 24 Führungsthemen für den Weg ins Top Management". Den Link finden Sie in den Shownotes und die finden Sie unter https://leistungstraeger-blog.de/vorstand-entlassen/ – dort können Sie sich auch eine Leseprobe runterladen. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartner. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? https://leistungstraeger-blog.de/vorstand-entlassen/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Neue Rolle an der Spitze – Macht und Politik“ https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ SIE MÖCHTEN ALS LEADER MIT WENIGER AUFWAND MEHR ERREICHEN UND DAS NÄCHSTE FÜHRUNGSLEVEL ERKLIMMEN? Programm „Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga“
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