Die Business Therapeuten Archiv
100 Episoden
21 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen.
In dieser Folge sprechen wir mit Andreas Tuffentsammer – Koch, Michelin-prämierter Unternehmer, Co-Founder von Beets & Roots und Gründer der Plattform Restaurant Hero.
Andreas weiß, was es braucht, um Genuss, Marke und Wachstum erfolgreich zu verbinden. Warum Innovation oft mit Haltung beginnt – und wie man eine Restaurant-Brand so aufstellt, dass sie skaliert, aber nicht ihre Seele verliert.
Wir sprechen über:
Warum starke Personal Brands zum Erfolgsrezept gehören
Wie Ketten wie L’Osteria Expansion und Markenkraft vereinen
Welche Trends die Gastronomie gerade transformieren: Health, Nachhaltigkeit & KI
Du willst wissen, wie man aus einer guten Idee eine echte Marke macht? Dann hör rein – oder schau auf sasserathnow.com vorbei.
Gäste des Talks:
Andreas Tuffentsammer
https://www.linkedin.com/in/andreastuffentsammer/
Anna Lüders
https://www.linkedin.com/in/annalueders/
Marc Sasserath
https://www.linkedin.com/in/marcsasserath/
In dieser Folge sprechen wir mit Andreas Tuffentsammer – Koch, Michelin-prämierter Unternehmer, Co-Founder von Beets & Roots und Gründer der Plattform Restaurant Hero.
Andreas weiß, was es braucht, um Genuss, Marke und Wachstum erfolgreich zu verbinden. Warum Innovation oft mit Haltung beginnt – und wie man eine Restaurant-Brand so aufstellt, dass sie skaliert, aber nicht ihre Seele verliert.
Wir sprechen über:
Warum starke Personal Brands zum Erfolgsrezept gehören
Wie Ketten wie L’Osteria Expansion und Markenkraft vereinen
Welche Trends die Gastronomie gerade transformieren: Health, Nachhaltigkeit & KI
Du willst wissen, wie man aus einer guten Idee eine echte Marke macht? Dann hör rein – oder schau auf sasserathnow.com vorbei.
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16 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen.
In dieser Podcastfolge nehmen wir Euch mit an einen ganz besonderen Ort: die SXSW 2025!
Die SXSW (South by Southwest) wurde 1987 in Austin, Texas gegründet. Seitdem hat sie sich von einem regionalen Musikfestival zu einem der bedeutendsten globalen Events an der Schnittstelle von Kultur, Technologie und Innovation entwickelt.
Ein Melting Pot der Zukunftsforschenden, Kreativen, Wissenschaftler:innen und Entdecker:innen, die einem helfen sollen, möglichst unterschiedliche Perspektiven einzunehmen.
Unser Leadership Team war dabei, um neue Impulse zu erhalten, aber auch zu erleben, was Markenverantwortliche in diesem Jahr beherzigen sollten.
Für alle die Fomo haben: wir haben uns mit Burkhardt Müller (ADC) und Johanna Heise (heise) ausgetauscht und ihre spannendsten Insights für Euch erfragt.
Themen, die wir besprechen:
Wie verändert sich unsere Arbeitswelt durch KI?
Welche Rollenprofile sind zukünftig die Gewinner?
Wird Deutschland in der Tech-Entwicklung abgehängt oder eröffnen sich gerade jetzt neue Chancen?
Welche Rolle spielen Communities in der Markenkommunikation?
Gäste des Talks:
Johanna Heise
https://www.linkedin.com/in/johanna-heise/
Burkhardt Müller
https://www.linkedin.com/in/burkhard-müller/
Hanna Blümel
https://www.linkedin.com/in/hanna-blümel/
Manuel Strebinger
https://www.linkedin.com/in/manuelstrebinger/
Anna Lüders
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Marc Sasserath
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Die SXSW (South by Southwest) wurde 1987 in Austin, Texas gegründet. Seitdem hat sie sich von einem regionalen Musikfestival zu einem der bedeutendsten globalen Events an der Schnittstelle von Kultur, Technologie und Innovation entwickelt.
Ein Melting Pot der Zukunftsforschenden, Kreativen, Wissenschaftler:innen und Entdecker:innen, die einem helfen sollen, möglichst unterschiedliche Perspektiven einzunehmen.
Unser Leadership Team war dabei, um neue Impulse zu erhalten, aber auch zu erleben, was Markenverantwortliche in diesem Jahr beherzigen sollten.
Für alle die Fomo haben: wir haben uns mit Burkhardt Müller (ADC) und Johanna Heise (heise) ausgetauscht und ihre spannendsten Insights für Euch erfragt.
Themen, die wir besprechen:
Wie verändert sich unsere Arbeitswelt durch KI?
Welche Rollenprofile sind zukünftig die Gewinner?
Wird Deutschland in der Tech-Entwicklung abgehängt oder eröffnen sich gerade jetzt neue Chancen?
Welche Rolle spielen Communities in der Markenkommunikation?
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22 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Michael Mack, CEO des weltberühmten Europaparks.
Der Europapark ist Deutschlands größter Freizeitpark, der mit über 100 Attraktionen & Shows Groß und Klein verzaubert.
Im Herzen Europas, zwischen Schwarzwald und Vogesen, liegt einer der schönsten Freizeitparks der Welt: der Europapark. Als Deutschlands größter Freizeitpark verzaubert er mit über 100 Attraktionen & Shows Groß und Klein.
Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.
In der Positionierung als Erlebnis-Resort verbindet der Europapark die klassischen Achterbahnen mit Virtual Reality Erlebnissen, Hotels und einem eigenen Animationsstudio: „der Europapark kombiniert unterschiedlichste Kompetenzen und entwickelt sich ständig weiter“. Im Zentrum dieses Erfolgs steht Michael Mack, der mit seiner einzigartigen Mischung aus Technikbegeisterung und Kreativität die Zukunft des Entertainments prägt.
„Unsere Produkte ermöglichen es den Menschen, kurzzeitig der digitalen Welt zu entfliehen“ erklärt Michael. Denn trotz einer zunehmend digitalen Welt besteht der Wunsch nach echten und authentischen Erlebnissen.
Der Europapark zeigt, dass die Unterhaltung der Zukunft hybrid ist: eine Verschmelzung aus analoger und digitaler Welt.
Im weiteren Gespräch mit Michael diskutieren wir:
Wie hat sich das Familienunternehmen über die Generationen weiterentwickelt?
Wie definiert Michael Mack „gute Arbeit“ und was macht seinen Führungsstil besonders?
Was steckt hinter der Kreativagentur MackOne?
Ihr wollt mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Marken – schaut auf unserer Website vorbei:
https://www.sasserathnow.com
Gäste des Talks:
Michael Mack
https://www.linkedin.com/in/mack-michael/
Anna Lüders
https://www.linkedin.com/in/annalueders/
Marc Sasserath
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Der Europapark ist Deutschlands größter Freizeitpark, der mit über 100 Attraktionen & Shows Groß und Klein verzaubert.
Im Herzen Europas, zwischen Schwarzwald und Vogesen, liegt einer der schönsten Freizeitparks der Welt: der Europapark. Als Deutschlands größter Freizeitpark verzaubert er mit über 100 Attraktionen & Shows Groß und Klein.
Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.
In der Positionierung als Erlebnis-Resort verbindet der Europapark die klassischen Achterbahnen mit Virtual Reality Erlebnissen, Hotels und einem eigenen Animationsstudio: „der Europapark kombiniert unterschiedlichste Kompetenzen und entwickelt sich ständig weiter“. Im Zentrum dieses Erfolgs steht Michael Mack, der mit seiner einzigartigen Mischung aus Technikbegeisterung und Kreativität die Zukunft des Entertainments prägt.
„Unsere Produkte ermöglichen es den Menschen, kurzzeitig der digitalen Welt zu entfliehen“ erklärt Michael. Denn trotz einer zunehmend digitalen Welt besteht der Wunsch nach echten und authentischen Erlebnissen.
Der Europapark zeigt, dass die Unterhaltung der Zukunft hybrid ist: eine Verschmelzung aus analoger und digitaler Welt.
Im weiteren Gespräch mit Michael diskutieren wir:
Wie hat sich das Familienunternehmen über die Generationen weiterentwickelt?
Wie definiert Michael Mack „gute Arbeit“ und was macht seinen Führungsstil besonders?
Was steckt hinter der Kreativagentur MackOne?
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25 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Silva Imken, Leitung Marketing & Vertrieb Dr. Hauschka Schweiz – einer der bekanntesten Marken im Bereich der Naturkosmetik.
Dr. Hauschka steht nicht nur für die „hochwirksamste Naturkosmetik“, sondern auch für eine Philosophie, die Menschlichkeit und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Das zeigt sich auch im Recruiting-Prozess.
Im Interview erfahren wir, wie Silva Imken einen kreativen Recruiting-Ansatz entwickelte, um sich auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben. Dabei betont sie, wie wichtig es ist, Bewerber:innen, die ihre Zeit und Mühe in den Bewerbungsprozess investieren, mit Transparenz und Respekt zu begegnen. „Wir haben Absagen immer ehrlich begründet. (…) Die Resonanz darauf war unglaublich!“
Diesen Ansatz lebt sie auch im Umgang mit ihrem Team: „Es geht nicht darum, Leistungen und Erfolge durch Kontrolle und Machtausübung zu erzielen, sondern darum, Teammitglieder zu fördern und gemeinsam stark zu werden.“
Ein starkes Signal an alle, die in der HR-Welt tätig sind: Menschlichkeit zahlt sich aus.
Im weiteren Gespräch mit Silva diskutieren wir:
Wie kann Employer Branding effektiv mit der Corporate Brand verknüpft werden?
Wie können Absageprozesse respektvoll und gleichzeitig effizient gestaltet werden?
Wie sollte Führung im modernen Arbeitsumfeld verstanden werden?
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Silva Imken
https://www.linkedin.com/in/silvaimken/
Anna Lüders
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Marc Sasserath
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Dr. Hauschka steht nicht nur für die „hochwirksamste Naturkosmetik“, sondern auch für eine Philosophie, die Menschlichkeit und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Das zeigt sich auch im Recruiting-Prozess.
Im Interview erfahren wir, wie Silva Imken einen kreativen Recruiting-Ansatz entwickelte, um sich auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben. Dabei betont sie, wie wichtig es ist, Bewerber:innen, die ihre Zeit und Mühe in den Bewerbungsprozess investieren, mit Transparenz und Respekt zu begegnen. „Wir haben Absagen immer ehrlich begründet. (…) Die Resonanz darauf war unglaublich!“
Diesen Ansatz lebt sie auch im Umgang mit ihrem Team: „Es geht nicht darum, Leistungen und Erfolge durch Kontrolle und Machtausübung zu erzielen, sondern darum, Teammitglieder zu fördern und gemeinsam stark zu werden.“
Ein starkes Signal an alle, die in der HR-Welt tätig sind: Menschlichkeit zahlt sich aus.
Im weiteren Gespräch mit Silva diskutieren wir:
Wie kann Employer Branding effektiv mit der Corporate Brand verknüpft werden?
Wie können Absageprozesse respektvoll und gleichzeitig effizient gestaltet werden?
Wie sollte Führung im modernen Arbeitsumfeld verstanden werden?
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20 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen dabei unterstützt, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In unserer neuesten Podcastfolge tauchen wir in ein Thema ein, das von entscheidender Bedeutung für unsere Zukunft ist: die Energiebranche. Dafür sprechen wir mit Katja Metz, der Kommunikationsleiterin bei E.ON, einem der größten Energiekonzerne Europas.
Katja gewährt uns spannende Einblicke: Sie spricht über das Stromnetz als das „Rückgrat der Energiewende“ und erläutert, wie E.ON weit über das traditionelle Geschäft mit Strom und Gas hinausgeht.
Katja ist überzeugt: „Erfolgreiche Kommunikation besteht darin, authentische Verbindungen zu schaffen und ein Bewusstsein für die komplexen Herausforderungen unserer Zeit zu fördern.“ In einer Branche im Umbruch braucht es Empathie und Innovation, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.
Im weiteren Gespräch mit Katja diskutieren wir:
Wie trägt E.ON zur nachhaltigen Energienutzung und -produktion bei?
Was sind die größten Herausforderungen bei der Kommunikation in einem sich schnell wandelnden Markt?
Wie definiert Katja „New Work“ und welche Werte sind ihr besonders wichtig?
Ihr wollt mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Transformation und Kommunikation? Schaut auf unserer Website vorbei:
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Gäste des Talks:
Katja Metz
https://www.linkedin.com/in/katjametz/
Anna Lüders
https://www.linkedin.com/in/annalueders/
Marc Sasserath
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Katja gewährt uns spannende Einblicke: Sie spricht über das Stromnetz als das „Rückgrat der Energiewende“ und erläutert, wie E.ON weit über das traditionelle Geschäft mit Strom und Gas hinausgeht.
Katja ist überzeugt: „Erfolgreiche Kommunikation besteht darin, authentische Verbindungen zu schaffen und ein Bewusstsein für die komplexen Herausforderungen unserer Zeit zu fördern.“ In einer Branche im Umbruch braucht es Empathie und Innovation, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.
Im weiteren Gespräch mit Katja diskutieren wir:
Wie trägt E.ON zur nachhaltigen Energienutzung und -produktion bei?
Was sind die größten Herausforderungen bei der Kommunikation in einem sich schnell wandelnden Markt?
Wie definiert Katja „New Work“ und welche Werte sind ihr besonders wichtig?
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21 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen dabei unterstützt, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Folge sprechen wir mit Verena Gründel –Gastgeberin der DMEXCO und Director Brand & Communications.
Verena bietet faszinierende Einblicke in die Entwicklung und die Einzigartigkeit der DMEXCO, die weit über eine traditionelle Messe hinausgeht. Sie beschreibt die DMEXCO als das „Herzstück der digitalen Marketingwelt“ und erklärt, wie diese als zentrale Plattform für digitales Marketing und Technologie eine entscheidende Rolle bei der Vernetzung von Branchenakteuren spielt – durch unzählige Networking-Möglichkeiten.
Als Gastgeberin der DMEXCO betont Verena „Ich möchte, dass sich alle Teilnehmer auf der DMEXCO wohlfühlen, inspiriert werden und wertvolle Geschäftskontakte knüpfen können.“ Dieser Fokus auf eine exzellente User Experience macht die DMEXCO zu einem einzigartigen Event in der digitalen Welt.
Im weiteren Gespräch mit Verena diskutieren wir:
Wie schafft es die DMEXCO, verschiedene Branchen und Disziplinen unter einem Dach zu vereinen?
Welche Herausforderungen bringt die Digitalisierung für das Marketing mit sich, und wie adressiert die DMEXCO diese?
Was bedeutet es, in einer zunehmend digitalen Welt „Gastgeberin“ zu sein, und wie beeinflusst das die Positionierung der Marke DMEXCO?
Ihr wollt mehr erfahren über unsere Perspektive auf Marketing und Events? Schaut auf unserer Website vorbei:
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Verena Gründel
https://www.linkedin.com/in/verenagruendel/
Anna Lüders
https://www.linkedin.com/in/annalueders/
Marc Sasserath
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Verena bietet faszinierende Einblicke in die Entwicklung und die Einzigartigkeit der DMEXCO, die weit über eine traditionelle Messe hinausgeht. Sie beschreibt die DMEXCO als das „Herzstück der digitalen Marketingwelt“ und erklärt, wie diese als zentrale Plattform für digitales Marketing und Technologie eine entscheidende Rolle bei der Vernetzung von Branchenakteuren spielt – durch unzählige Networking-Möglichkeiten.
Als Gastgeberin der DMEXCO betont Verena „Ich möchte, dass sich alle Teilnehmer auf der DMEXCO wohlfühlen, inspiriert werden und wertvolle Geschäftskontakte knüpfen können.“ Dieser Fokus auf eine exzellente User Experience macht die DMEXCO zu einem einzigartigen Event in der digitalen Welt.
Im weiteren Gespräch mit Verena diskutieren wir:
Wie schafft es die DMEXCO, verschiedene Branchen und Disziplinen unter einem Dach zu vereinen?
Welche Herausforderungen bringt die Digitalisierung für das Marketing mit sich, und wie adressiert die DMEXCO diese?
Was bedeutet es, in einer zunehmend digitalen Welt „Gastgeberin“ zu sein, und wie beeinflusst das die Positionierung der Marke DMEXCO?
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Verena Gründel
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24 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen dabei unterstützt, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In unserer neuesten Podcastfolge sprechen wir mit Tim Rottländer, dem Chief Marketing Officer von iq digital, einem führenden Unternehmen in der Vermarktung von hochwertigen Medienmarken wie FAZ, SZ und Spiegel.
„Marken, die nicht einzigartig sind, werden irgendwann nicht mehr da sein.“
Als Experte für Medienvermarktung und Markenbildung weiß Tim, wie wichtig es ist, sich in einem überfluteten Markt hervorzuheben. Dabei betont er zwei wesentliche Faktoren, die für den Erfolg in einer Markenvermarktung entscheidend sind: Qualität und Glaubwürdigkeit. „Wir möchten Brands die Möglichkeit geben, das ideale Umfeld für ihre Kommunikation zu finden.“ Hier spricht Tim von dem sogenannten Spill-over Effekt: Das Umfeld, in dem Werbung platziert wird, beeinflusst direkt die Wahrnehmung und Wirkung der Botschaft.
Im weiteren Gespräch mit Tim diskutieren wir:
Wie können Marken das ideale Umfeld für ihre Kommunikation finden?
Was ist der Spill-over-Effekt und wie beeinflusst er die Wahrnehmung und Wirkung von Werbung?
Welche Herausforderungen bringen der Einsatz von Künstlicher Intelligenz und automatisierten Medien mit sich?
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Tim Rottländer
https://www.linkedin.com/in/tim-rottländer/
Anna Lüders
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Marc Sasserath
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„Marken, die nicht einzigartig sind, werden irgendwann nicht mehr da sein.“
Als Experte für Medienvermarktung und Markenbildung weiß Tim, wie wichtig es ist, sich in einem überfluteten Markt hervorzuheben. Dabei betont er zwei wesentliche Faktoren, die für den Erfolg in einer Markenvermarktung entscheidend sind: Qualität und Glaubwürdigkeit. „Wir möchten Brands die Möglichkeit geben, das ideale Umfeld für ihre Kommunikation zu finden.“ Hier spricht Tim von dem sogenannten Spill-over Effekt: Das Umfeld, in dem Werbung platziert wird, beeinflusst direkt die Wahrnehmung und Wirkung der Botschaft.
Im weiteren Gespräch mit Tim diskutieren wir:
Wie können Marken das ideale Umfeld für ihre Kommunikation finden?
Was ist der Spill-over-Effekt und wie beeinflusst er die Wahrnehmung und Wirkung von Werbung?
Welche Herausforderungen bringen der Einsatz von Künstlicher Intelligenz und automatisierten Medien mit sich?
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Marc Sasserath
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24 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Dr. Kimo Quaintance, Chief Product Office der Netzwerkplattform ada.
Kimo sagt über sich selbst: „I believe that any time we work together is an opportunity to serve human growth, to nudge human evolution towards more capacity for authentic expression, deep connection with each other, and to support healthy, generative relationships.”
Wir sprechen mit Kimo über die Lernplattform ada, über sein Verständnis von Entwicklung und welche Rolle KI im Lernprozess spielt.
Immer wieder betont Kimo die Bedeutung der Menschlichkeit und welche Rolle Austausch, Wissen und auch Anwendungen spielen. Für ihn setzt sich gute Entwicklung aus drei Komponenten zusammen: Learning, Meeting, Applying.
Kimo ist davon überzeugt, dass Empathie der Schlüssel für Erfolg ist.
„Menschen haben eine Leidenschaft für Dinge, weil sie etwas zu verlieren haben. Computer haben nichts zu verlieren.“
Im weiteren Gespräch mit Kimo diskutieren wir:
Was ist der Unterschied zwischen Audience und Community Building?
Was sind die größten Herausforderungen und Chancen, wenn es darum geht, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen?
Wie definiert Kimo „gute Arbeit" und welche Werte sind ihm dabei besonders wichtig?
Ihr wollte mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Transformation – schaut auf unserer Website vorbei:
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Kimo Quaintance
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Anna Lüders
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Marc Sasserath
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Kimo sagt über sich selbst: „I believe that any time we work together is an opportunity to serve human growth, to nudge human evolution towards more capacity for authentic expression, deep connection with each other, and to support healthy, generative relationships.”
Wir sprechen mit Kimo über die Lernplattform ada, über sein Verständnis von Entwicklung und welche Rolle KI im Lernprozess spielt.
Immer wieder betont Kimo die Bedeutung der Menschlichkeit und welche Rolle Austausch, Wissen und auch Anwendungen spielen. Für ihn setzt sich gute Entwicklung aus drei Komponenten zusammen: Learning, Meeting, Applying.
Kimo ist davon überzeugt, dass Empathie der Schlüssel für Erfolg ist.
„Menschen haben eine Leidenschaft für Dinge, weil sie etwas zu verlieren haben. Computer haben nichts zu verlieren.“
Im weiteren Gespräch mit Kimo diskutieren wir:
Was ist der Unterschied zwischen Audience und Community Building?
Was sind die größten Herausforderungen und Chancen, wenn es darum geht, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen?
Wie definiert Kimo „gute Arbeit" und welche Werte sind ihm dabei besonders wichtig?
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Gäste des Talks:
Kimo Quaintance
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Marc Sasserath
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30 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Bruno Marti – verantwortlich für die Marke und Kommunikation von 25hours Hotels und TRIBE.
Wir sprechen mit Bruno darüber wie die 25hours Hotels, die Normen der traditionellen Hotellerie revolutionieren und mit überraschenden, nicht standardisierten Konzepten, begeistern. Dabei erklärt Bruno uns, wie wichtig es ist, eine starke Marke zu entwickeln und gleichzeitig die Flexibilität zu bewahren, um auf neue Trends und Bedürfnisse der Gäste einzugehen.
„Es geht darum, Dinge zu vermischen, die vermeintlich in eine schwarz-weiße Welt nicht passen.“
Außerdem sprechen wir über die Entwicklung der Hotellerie „[…] von Designhotels zu Lifestyle- und Boutiquehotels …[…]“ und wie dabei Storytelling und das Erlebnis für den modernen Gast immer wichtiger geworden sind. „Heutzutage will der Gast keinen einfachen Standard haben.“
Im weiteren Gespräch mit Bruno diskutieren wir:
Die Bedeutung von Social Media und Influencer-Marketing als First Mover in der Hotellerie
Die Herausforderungen und Chancen der New Work Bewegung in einer Branche, die zu 80% physisch im Schichtbetrieb arbeitet
Warum die Hotellerie ein echtes „People’s Business“ ist und wie man sich erfolgreich von Wettbewerbern abgrenzt
Gäste des Talks:
Bruno Marti
https://www.linkedin.com/in/bruno-marti-698803a2/
Anna Lüders
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Marc Sasserath
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Wir sprechen mit Bruno darüber wie die 25hours Hotels, die Normen der traditionellen Hotellerie revolutionieren und mit überraschenden, nicht standardisierten Konzepten, begeistern. Dabei erklärt Bruno uns, wie wichtig es ist, eine starke Marke zu entwickeln und gleichzeitig die Flexibilität zu bewahren, um auf neue Trends und Bedürfnisse der Gäste einzugehen.
„Es geht darum, Dinge zu vermischen, die vermeintlich in eine schwarz-weiße Welt nicht passen.“
Außerdem sprechen wir über die Entwicklung der Hotellerie „[…] von Designhotels zu Lifestyle- und Boutiquehotels …[…]“ und wie dabei Storytelling und das Erlebnis für den modernen Gast immer wichtiger geworden sind. „Heutzutage will der Gast keinen einfachen Standard haben.“
Im weiteren Gespräch mit Bruno diskutieren wir:
Die Bedeutung von Social Media und Influencer-Marketing als First Mover in der Hotellerie
Die Herausforderungen und Chancen der New Work Bewegung in einer Branche, die zu 80% physisch im Schichtbetrieb arbeitet
Warum die Hotellerie ein echtes „People’s Business“ ist und wie man sich erfolgreich von Wettbewerbern abgrenzt
Gäste des Talks:
Bruno Marti
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Anna Lüders
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Marc Sasserath
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28 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Michalis Pantelouris, dem Chefredakteur des Max Magazins.
Keine Branche hat sich so rasant verändert wie die Medienindustrie. Während alle auf die neuesten KI-Tools und datengetriebenen Analysen setzen, legt Michalis den Fokus auf Authentizität und Kreativität.
Warum? „Menschen folgen Menschen. Und eine gute Geschichte muss immer zeigen, was die Motivation von Menschen ist.“
Doch was macht eine gute Geschichte aus?
Taylor Swift hat durch ihre Verletzlichkeit und ihre offen gezeigten Unsicherheiten eine beispiellose Verbindung zu ihrem Publikum aufgebaut – und damit ein einzigartiges Produkt geschaffen. Dieses Prinzip der Authentizität und Transparenz ist ebenfalls entscheidend für Marken, um glaubwürdig und damit langfristig erfolgreich zu sein.
Im weiteren Gespräch mit Michalis diskutieren wir:
Wie hat sich die Medienbranche seit der 90er Jahre verändert?
Was bedeutet das „0€ Netzwerk“?
Welche Rolle spielen KI-Tools wie ChatGPT in der heutigen Medienwelt?
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Michalis Pantelouris
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Keine Branche hat sich so rasant verändert wie die Medienindustrie. Während alle auf die neuesten KI-Tools und datengetriebenen Analysen setzen, legt Michalis den Fokus auf Authentizität und Kreativität.
Warum? „Menschen folgen Menschen. Und eine gute Geschichte muss immer zeigen, was die Motivation von Menschen ist.“
Doch was macht eine gute Geschichte aus?
Taylor Swift hat durch ihre Verletzlichkeit und ihre offen gezeigten Unsicherheiten eine beispiellose Verbindung zu ihrem Publikum aufgebaut – und damit ein einzigartiges Produkt geschaffen. Dieses Prinzip der Authentizität und Transparenz ist ebenfalls entscheidend für Marken, um glaubwürdig und damit langfristig erfolgreich zu sein.
Im weiteren Gespräch mit Michalis diskutieren wir:
Wie hat sich die Medienbranche seit der 90er Jahre verändert?
Was bedeutet das „0€ Netzwerk“?
Welche Rolle spielen KI-Tools wie ChatGPT in der heutigen Medienwelt?
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26 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Natascha Zeljko, der Gründerin von Circulaze, die sich mit ihren Unternehmen auf die Förderung der Kreislaufwirtschaft konzentriert.
Natascha hat mit Circulaze eine Plattform für Vernetzung und Kollaboration geschaffen, die wirtschaftliche Chancen mit ökologischen Zielen vereint.
„Offenheit und Echtheit sind entscheidend. Es geht nicht um Exklusivität, sondern um eine Atmosphäre, in der jeder mit jedem spricht“
Ihre Ambition: Materialien so lange wie möglich im Kreislauf zu halten und so einen nachhaltigen Wirtschaftskreislauf schaffen.
Neben der wirtschaftlichen Komponente sprechen wir mit Natascha über ihre Führungsphilosophie und die Bedeutung von New Work. „Es geht darum, sich nie zu sicher zu fühlen und ständig nach Verbesserungen zu streben. Wir müssen dorthin gehen, wo es wehtut“, sagt sie. Dieser Ansatz zeigt sich in ihrer offenen und mitfühlenden Führungsweise, die auf Respekt und das Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden setzt. Persönliche Begegnungen und der direkte Austausch sind für Natascha dabei von zentraler Bedeutung, um innovative Partnerschaften und Projekte zu fördern.
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Natascha Zeljko
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Natascha hat mit Circulaze eine Plattform für Vernetzung und Kollaboration geschaffen, die wirtschaftliche Chancen mit ökologischen Zielen vereint.
„Offenheit und Echtheit sind entscheidend. Es geht nicht um Exklusivität, sondern um eine Atmosphäre, in der jeder mit jedem spricht“
Ihre Ambition: Materialien so lange wie möglich im Kreislauf zu halten und so einen nachhaltigen Wirtschaftskreislauf schaffen.
Neben der wirtschaftlichen Komponente sprechen wir mit Natascha über ihre Führungsphilosophie und die Bedeutung von New Work. „Es geht darum, sich nie zu sicher zu fühlen und ständig nach Verbesserungen zu streben. Wir müssen dorthin gehen, wo es wehtut“, sagt sie. Dieser Ansatz zeigt sich in ihrer offenen und mitfühlenden Führungsweise, die auf Respekt und das Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden setzt. Persönliche Begegnungen und der direkte Austausch sind für Natascha dabei von zentraler Bedeutung, um innovative Partnerschaften und Projekte zu fördern.
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24 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit John Schlüter, dem Vice President Marketing und Communications der Restaurantkette L´Osteria.
Kaum eine Branche verändert sich so rasant, wie die Lebensmittel-Industrie.
Laut des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft steigt die Beliebtheit von veganen Fleischalternativen stetig. Im Jahr 2015 ernährten sich noch 34% der Deutschen hauptsächlich von Fleisch, während es heutzutage nur noch 20% sind. (Bundesministerium für Ernährung und Wirtschaft, 2023)
Wie schafft es die Restaurantkette L´Osteria so erfolgreich zu sein?
Im Gespräch mit John diskutieren wir:
Wie nutzt L'Osteria digitale Marketingstrategien, um die relevanten Zielgruppen anzusprechen?
Welche Strategien verfolgt L'Osteria, um sich den sich ändernden Ernährungstrends anzupassen – ohne die Heritage zu verlieren?
Wie hat Künstliche Intelligenz die Gastronomiebranche beeinflusst?
Und dann teilt John noch einen Fun Fact mit uns.
Trotz des verstärkten Interesses an gesunder Ernährung ist die klassische Coca-Cola (0,5 Liter) das beliebteste Getränk.
Ihr wollte mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Markenkommunikation und Trends – schaut auf unserer Website vorbei:
https://www.sasserathnow.com
Gäste des Talks:
John Schlüter
https://www.linkedin.com/in/john-schlüter/
Anna Lüders
https://www.linkedin.com/in/annalueders/
Marc Sasserath
https://www.linkedin.com/in/marcsasserath/
Kaum eine Branche verändert sich so rasant, wie die Lebensmittel-Industrie.
Laut des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft steigt die Beliebtheit von veganen Fleischalternativen stetig. Im Jahr 2015 ernährten sich noch 34% der Deutschen hauptsächlich von Fleisch, während es heutzutage nur noch 20% sind. (Bundesministerium für Ernährung und Wirtschaft, 2023)
Wie schafft es die Restaurantkette L´Osteria so erfolgreich zu sein?
Im Gespräch mit John diskutieren wir:
Wie nutzt L'Osteria digitale Marketingstrategien, um die relevanten Zielgruppen anzusprechen?
Welche Strategien verfolgt L'Osteria, um sich den sich ändernden Ernährungstrends anzupassen – ohne die Heritage zu verlieren?
Wie hat Künstliche Intelligenz die Gastronomiebranche beeinflusst?
Und dann teilt John noch einen Fun Fact mit uns.
Trotz des verstärkten Interesses an gesunder Ernährung ist die klassische Coca-Cola (0,5 Liter) das beliebteste Getränk.
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28 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Fabian Tobias, Managing Director der Fernsehproduktionsfirma Endemol Shine.
Schon in seiner Jugend entdeckte Fabian Tobias seine Leidenschaft für das Fernsehen und das hat bis heute angehalten.
Da lag das Thema auf der Hand: Der Untergang des linearen Fernsehens: Schicksal oder Chance? Wie bewertet Fabian den Aufstieg der Streaming-Plattformen und den Einzug künstlicher Intelligenz in die Fernsehbranche? Deuten diese Entwicklungen auf das Ende des traditionellen Fernsehens hin? Fabians Standpunkt dazu ist eindeutig: Nein! Die Golden Age von Non-Fiction TV hat nämlich gerade erst begonnen.
„Das klassische Fernsehen ist ein sterbender Markt, aber gleichzeitig gibt es starke Umsätze im Pay-TV.“
Ihr wollte mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Transformation und Innovation – schaut auf unserer Website vorbei:
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Fabian Tobias
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Schon in seiner Jugend entdeckte Fabian Tobias seine Leidenschaft für das Fernsehen und das hat bis heute angehalten.
Da lag das Thema auf der Hand: Der Untergang des linearen Fernsehens: Schicksal oder Chance? Wie bewertet Fabian den Aufstieg der Streaming-Plattformen und den Einzug künstlicher Intelligenz in die Fernsehbranche? Deuten diese Entwicklungen auf das Ende des traditionellen Fernsehens hin? Fabians Standpunkt dazu ist eindeutig: Nein! Die Golden Age von Non-Fiction TV hat nämlich gerade erst begonnen.
„Das klassische Fernsehen ist ein sterbender Markt, aber gleichzeitig gibt es starke Umsätze im Pay-TV.“
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33 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Paulina Schuhmann und Pascal Fiedler, Co-Founder der Social Media Agentur Charles & Charlotte.
Gegründet in einer Pizzeria in Neapel, teilen Pascal und Paulina eine Vision: Social First. Anstatt TV-Spots zu adaptieren, geht es um einen völlig neuen Markenführungs-Ansatz: digital und in Bewegtbild.
Im Gespräch mit Paulina und Pascal diskutieren wir:
Was macht eine Social Media Strategie erfolgreich?
Wie sollten Marken mit Trends auf Social Media Trends umgehen?
Wie geht einzigartige Markenführung im Social Web?
Ihr wollte mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Markenführung im digitalen Zeitalter – schaut auf unserer Website vorbei:
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Paulina Schuhmann
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Pascal Fiedler
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Anna Lüders
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Marc Sasserath
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Gegründet in einer Pizzeria in Neapel, teilen Pascal und Paulina eine Vision: Social First. Anstatt TV-Spots zu adaptieren, geht es um einen völlig neuen Markenführungs-Ansatz: digital und in Bewegtbild.
Im Gespräch mit Paulina und Pascal diskutieren wir:
Was macht eine Social Media Strategie erfolgreich?
Wie sollten Marken mit Trends auf Social Media Trends umgehen?
Wie geht einzigartige Markenführung im Social Web?
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27 Minuten
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Marc Freyberg, Geschäftsführer für Vertrieb und Marketing von Brax.
BRAX ist eine Outfitmarke, aus dem ostwestfälischen Herford – die zu dem Bekleidungshersteller Leineweber GmbH & Co. KG gehört.
„We make people feeld good“ manifestiert die Identität der Marke und schafft Halt und Orientierung in der sich ständig wandelnden Modebranche.
Im Gespräch mit Marc erkunden wir, was Brax einzigartig macht. Wir werfen einen Blick auf die neuesten Trends und Herausforderungen in der Modebranche, diskutieren die Kunst der perfekten Balance zwischen Brand Building und Brand Performance und enthüllen BRAX' Nachhaltigkeitsstrategie. Außerdem erfahren wir, wie sich BRAX als Familienunternehmen mit starken traditionellen Werten zu New Work positioniert und dabei das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets im Blick behält.
Ihr wollte mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Transformation und New Work – schaut auf unserer Website vorbei:
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Gäste des Talks:
Marc Freyberg
https://www.linkedin.com/in/marc-freyberg/
Anna Lüders
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BRAX ist eine Outfitmarke, aus dem ostwestfälischen Herford – die zu dem Bekleidungshersteller Leineweber GmbH & Co. KG gehört.
„We make people feeld good“ manifestiert die Identität der Marke und schafft Halt und Orientierung in der sich ständig wandelnden Modebranche.
Im Gespräch mit Marc erkunden wir, was Brax einzigartig macht. Wir werfen einen Blick auf die neuesten Trends und Herausforderungen in der Modebranche, diskutieren die Kunst der perfekten Balance zwischen Brand Building und Brand Performance und enthüllen BRAX' Nachhaltigkeitsstrategie. Außerdem erfahren wir, wie sich BRAX als Familienunternehmen mit starken traditionellen Werten zu New Work positioniert und dabei das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets im Blick behält.
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