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  4. Recruiting mit Respekt: Ein Gespräch mit Silva Imken
sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken,
Menschen und Organisationen hilft, ihre Einzigartigkeit wirksam
zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Silva Imken,
Leitung Marketing & Vertrieb Dr. Hauschka Schweiz – einer der
bekanntesten Marken im Bereich der Naturkosmetik.

Dr. Hauschka steht nicht nur für die „hochwirksamste
Naturkosmetik“, sondern auch für eine Philosophie, die
Menschlichkeit und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Das zeigt
sich auch im Recruiting-Prozess.

Im Interview erfahren wir, wie Silva Imken einen kreativen
Recruiting-Ansatz entwickelte, um sich auf dem Arbeitsmarkt
hervorzuheben. Dabei betont sie, wie wichtig es ist,
Bewerber:innen, die ihre Zeit und Mühe in den Bewerbungsprozess
investieren, mit Transparenz und Respekt zu begegnen. „Wir haben
Absagen immer ehrlich begründet. (…) Die Resonanz darauf war
unglaublich!“

Diesen Ansatz lebt sie auch im Umgang mit ihrem Team: „Es geht
nicht darum, Leistungen und Erfolge durch Kontrolle und
Machtausübung zu erzielen, sondern darum, Teammitglieder zu
fördern und gemeinsam stark zu werden.“

Ein starkes Signal an alle, die in der HR-Welt tätig sind:
Menschlichkeit zahlt sich aus.

Im weiteren Gespräch mit Silva diskutieren wir:

Wie kann Employer Branding effektiv mit der Corporate Brand
verknüpft werden?

Wie können Absageprozesse respektvoll und gleichzeitig effizient
gestaltet werden?

Wie sollte Führung im modernen Arbeitsumfeld verstanden werden?

Ihr wollt mehr erfahren zu unserer Perspektive auf Employer
Branding – schaut auf unserer Website vorbei: 

https://www.sasserathnow.com

Gäste des Talks: 

Silva Imken

https://www.linkedin.com/in/silvaimken/

Anna Lüders

https://www.linkedin.com/in/annalueders/

Marc Sasserath

https://www.linkedin.com/in/marcsasserath/

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„Recruiting mit Respekt: Ein Gespräch mit Silva Imken“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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