Plaudertaschen | Banking von morgen Archiv
230 Episoden
28 Minuten
In Episode #20 haben wir die beiden Siegerinnen Lina Binder und Hanna Oertel der Open-Innovation-Challenge #buildyourbank (www.sskduesseldorf.de/challenge) zu Gast.
#builyourbank ist ein Ideen-Wettbewerb für junge Leute zwischen 16-30 Jahren, mit der Fragestellung: "Was können wir tun, um für junge Menschen noch attraktiver zu sein?".
Mit ihrer Idee für ein (Finanz-)Café der Zukunft, konnten sie sich vor einer siebenköpfigen Jury u.a. bestehend aus Karin-Brigitte Göbel, Vorstandsvorsitzende der Stadtsparkasse Düsseldorf, Christian Knott, Partner von Capnamic Ventures und Hendrik Gottschalk, Gründer von getbaff gegen fünf Finalteams des Wettbewerbs durchsetzen.
Robin ist dieses mal in einer Doppelrolle: Zum einen natürlich als Co-Host und Moderater des Podcasts, zum anderen aber auch als Initiator von #buildyourbank.
Wir plaudern mit den beiden über ihre Idee, hören uns ihren Finalpitch nochmal an und Robin erzählt über die Hintergründe, die Learnings und die wie es nach dem Finale der Open-Innovation-Challenge nun weiter geht.
Wenn ihr wissen wollt, wie eine Open-Innovation-Challenge abläuft, welche Impulse junge Menschen für das Banking von morgen haben und welche Tipps man beachten sollte, wenn man einen solchen Wettbewerb als Bank oder Sparkasse starten möchte, dann solltet ihr diese Folge nicht verpassen.
Den aufgezeichneten Final-Stream sowie einen Trailer von #buildyourbank findet ihr unter den folgenden Links:
- https://www.youtube.com/watch?v=8pcasg23aNs&t=2842s
- https://www.youtube.com/watch?v=J5qypyHTqi8
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns per... E-Mail: mail@plaudertaschen-podcast.de, LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/plaudertaschen, Twitter: https://twitter.com/plaudertaschen_, Instragram: https://www.instagram.com/_plaudertaschen_/ und YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC9u-fqkZwNu4K1q64jC2E-g - Wir freuen uns wie immer über euer Feedback!
Robin und Patrick
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#builyourbank ist ein Ideen-Wettbewerb für junge Leute zwischen 16-30 Jahren, mit der Fragestellung: "Was können wir tun, um für junge Menschen noch attraktiver zu sein?".
Mit ihrer Idee für ein (Finanz-)Café der Zukunft, konnten sie sich vor einer siebenköpfigen Jury u.a. bestehend aus Karin-Brigitte Göbel, Vorstandsvorsitzende der Stadtsparkasse Düsseldorf, Christian Knott, Partner von Capnamic Ventures und Hendrik Gottschalk, Gründer von getbaff gegen fünf Finalteams des Wettbewerbs durchsetzen.
Robin ist dieses mal in einer Doppelrolle: Zum einen natürlich als Co-Host und Moderater des Podcasts, zum anderen aber auch als Initiator von #buildyourbank.
Wir plaudern mit den beiden über ihre Idee, hören uns ihren Finalpitch nochmal an und Robin erzählt über die Hintergründe, die Learnings und die wie es nach dem Finale der Open-Innovation-Challenge nun weiter geht.
Wenn ihr wissen wollt, wie eine Open-Innovation-Challenge abläuft, welche Impulse junge Menschen für das Banking von morgen haben und welche Tipps man beachten sollte, wenn man einen solchen Wettbewerb als Bank oder Sparkasse starten möchte, dann solltet ihr diese Folge nicht verpassen.
Den aufgezeichneten Final-Stream sowie einen Trailer von #buildyourbank findet ihr unter den folgenden Links:
- https://www.youtube.com/watch?v=8pcasg23aNs&t=2842s
- https://www.youtube.com/watch?v=J5qypyHTqi8
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns per... E-Mail: mail@plaudertaschen-podcast.de, LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/plaudertaschen, Twitter: https://twitter.com/plaudertaschen_, Instragram: https://www.instagram.com/_plaudertaschen_/ und YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC9u-fqkZwNu4K1q64jC2E-g - Wir freuen uns wie immer über euer Feedback!
Robin und Patrick
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23 Minuten
Folge #19 ist etwas besonderes. Denn heute haben wir zum ersten Mal gleich drei Gäste dabei. Wir freuen uns über Rieke Liebig, Mariann Lange und Tim Beckmann.
Rieke ist Personalreferentin in der Sparkasse Westmünsterland (https://www.linkedin.com/in/rieke-l-936927149/), Mariann arbeitet als Referentin Personalstrategie in der Sparkasse Münsterland-Ost (https://www.linkedin.com/in/mariann-lange-a04192177/) und Tim ist Business Development Manager beim Deutschen Sparkassenverlag (https://www.linkedin.com/in/timbeckmann/).
Wir sprechen mit unseren Gästen über Working out loud, oder kurz WOL. Eine neue Mentalität der Zusammenarbeit, die durch die Drei bereits seit einiger Zeit in der Sparkassen-Finanzgruppe gelebt wird.
Beim Grundstein angefangen plaudern wir über die Entstehung von WOL und wie es bereits intensiv genutzt werden kann und wird.
Des weiteren bekommt Ihr als Hörer*innen viele Tipps, wie Ihr selbständig einen WOL Circle starten könnt.
Als besonderes Highlight gibt es zu dieser Folge ein virtuelles LIVE-EVENT! Am 30.11. in der Mittagspause (12:00 Uhr - 13:00 Uhr) bieten Rieke, Mariann und Tim einen Workshop für alle Interessierten an WOL an. Ziel ist es nochmal deutlich tiefer ins Thema einzusteigen und Euch Tipps und Tricks an die Hand zu geben, wir Ihr euern eigenen Circle starten könnt.
Habt Ihr Interesse? Dann schreibt uns an mail@plaudertaschen-podcast.de, auf unserer Website oder über Social Media! Wir leiten alles an Rieke, Mariann und Tim weiter und Ihr bekommt die Einladung zum Event!
Zum Schluss noch ein paar wichtige Links für WOL (Communities) im Netz:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/4937010/
Facebook: https://www.facebook.com/groups/workingoutloud
Twitter: https://twitter.com/search?q=%23WOL
Xing: https://www.xing.com/communities/groups/working-out-loudnummer-
wol-de35-1099489/posts
Homepage von John Stepper: https://www.workingoutloud.com
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns auf plaudertaschen-podcast.de!
Robin und Patrick
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Rieke ist Personalreferentin in der Sparkasse Westmünsterland (https://www.linkedin.com/in/rieke-l-936927149/), Mariann arbeitet als Referentin Personalstrategie in der Sparkasse Münsterland-Ost (https://www.linkedin.com/in/mariann-lange-a04192177/) und Tim ist Business Development Manager beim Deutschen Sparkassenverlag (https://www.linkedin.com/in/timbeckmann/).
Wir sprechen mit unseren Gästen über Working out loud, oder kurz WOL. Eine neue Mentalität der Zusammenarbeit, die durch die Drei bereits seit einiger Zeit in der Sparkassen-Finanzgruppe gelebt wird.
Beim Grundstein angefangen plaudern wir über die Entstehung von WOL und wie es bereits intensiv genutzt werden kann und wird.
Des weiteren bekommt Ihr als Hörer*innen viele Tipps, wie Ihr selbständig einen WOL Circle starten könnt.
Als besonderes Highlight gibt es zu dieser Folge ein virtuelles LIVE-EVENT! Am 30.11. in der Mittagspause (12:00 Uhr - 13:00 Uhr) bieten Rieke, Mariann und Tim einen Workshop für alle Interessierten an WOL an. Ziel ist es nochmal deutlich tiefer ins Thema einzusteigen und Euch Tipps und Tricks an die Hand zu geben, wir Ihr euern eigenen Circle starten könnt.
Habt Ihr Interesse? Dann schreibt uns an mail@plaudertaschen-podcast.de, auf unserer Website oder über Social Media! Wir leiten alles an Rieke, Mariann und Tim weiter und Ihr bekommt die Einladung zum Event!
Zum Schluss noch ein paar wichtige Links für WOL (Communities) im Netz:
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Twitter: https://twitter.com/search?q=%23WOL
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26 Minuten
In Episode #18 widmen wir uns dem Thema digital payments. Ein Begriff, den man schnell mit BigTechs wie Amazon und Paypal verbindet und auch paydirekt zurechnet.
Wir geben in dieser Folge eine Einordnung in die Thematik, diskutieren aktuelle Entwicklungen und wagen einen Blick in die Zukunft.
"GIZS FM 83,6 - hier ist die Musik von monday morning blues bis thank god its friday" - um zu wissen was es damit auf sich hat, hört auf jeden Fall rein :-)
Als Gast haben wir uns hierzu Henning vorm Walde eingeladen. Henning ist seit fast drei Jahren Geschäftsführer der GIZS. Die GIZS ist ein Gemeinschaftsunternehmen der DSV-Gruppe, der LBBW und der Helaba. Sie koordiniert für die Institute der Sparkassen-Finanzgruppe den Betrieb und die Weiterentwicklung von paydirekt, dem Online-Bezahlverfahren der deutschen Kreditwirtschaft.
Wer wissen möchte was es mit den Begriffen #DK und EPI auf sich hat, was giropay, paydirekt und KWITT damit zu tun haben und was eine Bank machen kann, um ihre Händlerkunden auf die Zukunft vorzubereiten, der sollte diese Folge nicht verpassen.
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"GIZS FM 83,6 - hier ist die Musik von monday morning blues bis thank god its friday" - um zu wissen was es damit auf sich hat, hört auf jeden Fall rein :-)
Als Gast haben wir uns hierzu Henning vorm Walde eingeladen. Henning ist seit fast drei Jahren Geschäftsführer der GIZS. Die GIZS ist ein Gemeinschaftsunternehmen der DSV-Gruppe, der LBBW und der Helaba. Sie koordiniert für die Institute der Sparkassen-Finanzgruppe den Betrieb und die Weiterentwicklung von paydirekt, dem Online-Bezahlverfahren der deutschen Kreditwirtschaft.
Wer wissen möchte was es mit den Begriffen #DK und EPI auf sich hat, was giropay, paydirekt und KWITT damit zu tun haben und was eine Bank machen kann, um ihre Händlerkunden auf die Zukunft vorzubereiten, der sollte diese Folge nicht verpassen.
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24 Minuten
Folge #17 ist eine Crossover-Folge: Plaudertaschen-Podcast trifft auf den Podcast "Everyone Counts" (https://open.spotify.com/show/4DXVDZbcF8U0BbSv8vny09?si=CZBiXT0HRfmvQzLp8lAtmw). Die Folge erscheint auf beiden Kanälen.
In dieser Episode haben wir Dr. Jürgen Weimann (https://www.linkedin.com/in/juergenweimann/) zu Gast. Er berät mit seinem eigenem Unternehmen zahlreiche Sparkassen und Banken bei der Transformation ihres Geschäftsmodells. Sein Credo lautet dabei: "Die Herausforderung der Digitalisierung ist vor allem eine menschliche: Zukunft haben die Unternehmen, denen es gelingt Mitarbeiter und Kunden im Herzen zu berühren."
Warum reicht Kundenzufriedenheit nicht aus und wir wollen Begeisterung? Und wie begeistere ich einen Bankkunden? Über diese Fragen sprechen wir zusammen mit Jürgen.
Wer also wissen möchte, was es alles braucht, um seinen Kunden zu begeistern, ob ich auch alleine damit starten kann und wie in diesem Prozess Personas und Kundenreisen eine Rolle spielen, der sollte auf jeden Fall reinhören :-)
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In dieser Episode haben wir Dr. Jürgen Weimann (https://www.linkedin.com/in/juergenweimann/) zu Gast. Er berät mit seinem eigenem Unternehmen zahlreiche Sparkassen und Banken bei der Transformation ihres Geschäftsmodells. Sein Credo lautet dabei: "Die Herausforderung der Digitalisierung ist vor allem eine menschliche: Zukunft haben die Unternehmen, denen es gelingt Mitarbeiter und Kunden im Herzen zu berühren."
Warum reicht Kundenzufriedenheit nicht aus und wir wollen Begeisterung? Und wie begeistere ich einen Bankkunden? Über diese Fragen sprechen wir zusammen mit Jürgen.
Wer also wissen möchte, was es alles braucht, um seinen Kunden zu begeistern, ob ich auch alleine damit starten kann und wie in diesem Prozess Personas und Kundenreisen eine Rolle spielen, der sollte auf jeden Fall reinhören :-)
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29 Minuten
In Episode #16 haben wir Tobias Weber (https://www.linkedin.com/in/tobiasweber) und Matthias Schröter (https://www.linkedin.com/in/matthiasschroeter) zu Gast - beide Co-Head of Innovation im SPAYCE, dem Payment-Innovationshub von S-Payment und der Landesbank Baden-Württemberg.
Ziel der Beiden ist es "umsetzbare Lösungen für das Payment Umfeld der Sparkassen-Finanzgruppe auf die Straße zu bekommen".
Wir plaudern über die Hintergründe und den Aufbau des SPAYCE, die Vorgehensweise bei der Entwicklung neuer Ideen sowie der Zusammenarbeit von S-Payment und LBBW an Innovationsthemen.
Speziell auf die Durchführung von Designsprints gehen wir detailliert ein und diskutieren die einzelnen Steps. An einzelnen "Trainingdays" gibt das SPAYCE sogar interessierten Mitarbeiten Einblicke in ihre Arbeitsweise und die Nutzung agiler Methoden.
Wer also wissen möchte, was hinter dem SPAYCE steckt, welche Themen sich aktuell in der Entwicklung befinden und was sich hinter dem Motto "ideas are useless until you make use of them" verbirgt, der sollte diese Folge mit unseren beiden Gästen nicht verpassen.
Falls Ihr Themenideen habt, meldet Euch gerne direkt bei Tobias und Matthias bzw. dem SPAYCE unter spayce@s-payment.com und spayce@lbbw.de.
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Ziel der Beiden ist es "umsetzbare Lösungen für das Payment Umfeld der Sparkassen-Finanzgruppe auf die Straße zu bekommen".
Wir plaudern über die Hintergründe und den Aufbau des SPAYCE, die Vorgehensweise bei der Entwicklung neuer Ideen sowie der Zusammenarbeit von S-Payment und LBBW an Innovationsthemen.
Speziell auf die Durchführung von Designsprints gehen wir detailliert ein und diskutieren die einzelnen Steps. An einzelnen "Trainingdays" gibt das SPAYCE sogar interessierten Mitarbeiten Einblicke in ihre Arbeitsweise und die Nutzung agiler Methoden.
Wer also wissen möchte, was hinter dem SPAYCE steckt, welche Themen sich aktuell in der Entwicklung befinden und was sich hinter dem Motto "ideas are useless until you make use of them" verbirgt, der sollte diese Folge mit unseren beiden Gästen nicht verpassen.
Falls Ihr Themenideen habt, meldet Euch gerne direkt bei Tobias und Matthias bzw. dem SPAYCE unter spayce@s-payment.com und spayce@lbbw.de.
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27 Minuten
In Episode #15 haben wir Lena Justen (https://www.linkedin.com/in/lenajusten) zu Gast, Gründerin von zahlreichen Unternehmen u.a. der fino create GmbH.
Wir plaudern mit Lena darüber, wie man am besten zu neuen Ideen kommt, ob es immer sinnvoll ist den Kunden einzubinden und wie man mit dem Feedback dieser umgeht. Anschließend diskutieren wir über die Fragestellung, ob man offen über seine Idee sprechen sollte und so ggf. Nachahmer anzieht. Außerdem erklärt Lena uns die Unterschiede zwischen Vision, Mission und Ziel anhand eines eigenen Beispiels.
Wer also wissen möchte, wie man überhaupt zu guten Ideen kommt, wie man diese dann in die Umsetzung bringt und was die Unterschiede zwischen Vision, Mission und Ziel sind, der sollte diese Folge mit unserem inspirierenden Gast nicht verpassen.
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Wir plaudern mit Lena darüber, wie man am besten zu neuen Ideen kommt, ob es immer sinnvoll ist den Kunden einzubinden und wie man mit dem Feedback dieser umgeht. Anschließend diskutieren wir über die Fragestellung, ob man offen über seine Idee sprechen sollte und so ggf. Nachahmer anzieht. Außerdem erklärt Lena uns die Unterschiede zwischen Vision, Mission und Ziel anhand eines eigenen Beispiels.
Wer also wissen möchte, wie man überhaupt zu guten Ideen kommt, wie man diese dann in die Umsetzung bringt und was die Unterschiede zwischen Vision, Mission und Ziel sind, der sollte diese Folge mit unserem inspirierenden Gast nicht verpassen.
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25 Minuten
In Episode #14 haben wir mit Sebastian Groppe, Geschäftsführer bei der engram GmbH (https://www.linkedin.com/in/sebastian-groppe-b04aaa198) sowie Tim Konz, Leiter Filialdigitalisierung bei der engram GmbH (https://www.linkedin.com/in/tjkonz), gleich zwei Gäste zu uns eingeladen.
Wir sprechen mit den beiden über die Digitalisierung von Bankfilialen und der Bedeutung dieser im Banking von morgen. Ein Thema, das sich auf den ersten Blick eher nach Banking von gestern anhört, jedoch auf den zweiten Blick auch in der Zukunft eine Relevanz hat, wenn man die richtigen Hebel stellt.
Wir plaudern mit den beiden über die unterschiedlichsten Ansätze von Filialstrategien traditioneller Banken, über die Besonderheit von Filialen trotz fortschreitender Digitalisierung im Banking sowie über die Abgrenzungsmöglichkeit traditioneller Banken zu FinTechs.
Wer wissen möchte, warum Bankfilialen auch morgen noch relevant sein werden und warum Eier-Automaten in Filialen durchaus sinnvoll sein können, der sollte diese Folge nicht verpassen.
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Wir sprechen mit den beiden über die Digitalisierung von Bankfilialen und der Bedeutung dieser im Banking von morgen. Ein Thema, das sich auf den ersten Blick eher nach Banking von gestern anhört, jedoch auf den zweiten Blick auch in der Zukunft eine Relevanz hat, wenn man die richtigen Hebel stellt.
Wir plaudern mit den beiden über die unterschiedlichsten Ansätze von Filialstrategien traditioneller Banken, über die Besonderheit von Filialen trotz fortschreitender Digitalisierung im Banking sowie über die Abgrenzungsmöglichkeit traditioneller Banken zu FinTechs.
Wer wissen möchte, warum Bankfilialen auch morgen noch relevant sein werden und warum Eier-Automaten in Filialen durchaus sinnvoll sein können, der sollte diese Folge nicht verpassen.
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34 Minuten
In Episode #13 haben wir Stefan Roesler (https://www.linkedin.com/in/stefan-roesler-555540135/), Vorsitzender der Geschäftsführung des Sparkassen-Finanzportals und gleichzeitig auch Mitglied der Geschäftsführung des Deutschen Sparkassenverlags zu Gast.
Stefans Credo lautet: "Den digitalen Wandel in der Finanzbranche vorantreiben – das ist mein Ziel. Dabei folge ich dem Grundsatz: Lieber etwas ausprobieren als gar nichts machen," und genau dieses nutzen wir in dieser Folge als Aufhänger.
Wir plaudern mit Stefan über seinen Blick auf den Online-Vertrieb, den Einfluss von BigTechs wie Google und Amazon auf das Kundenverhalten sowie die Notwendigkeit von Investitionen und den Mut zum Ausprobieren.
Wer wissen möchte, warum ein bewusstes "Nein" sagen bei der Entwicklung von Innovationen wichtig ist, wie rasant sich der Online-Vertrieb von Finanzdienstleistungen entwickelt und warum Fernseher bei der jungen Generation "out sind", der sollte diese Folge nicht verpassen.
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Stefans Credo lautet: "Den digitalen Wandel in der Finanzbranche vorantreiben – das ist mein Ziel. Dabei folge ich dem Grundsatz: Lieber etwas ausprobieren als gar nichts machen," und genau dieses nutzen wir in dieser Folge als Aufhänger.
Wir plaudern mit Stefan über seinen Blick auf den Online-Vertrieb, den Einfluss von BigTechs wie Google und Amazon auf das Kundenverhalten sowie die Notwendigkeit von Investitionen und den Mut zum Ausprobieren.
Wer wissen möchte, warum ein bewusstes "Nein" sagen bei der Entwicklung von Innovationen wichtig ist, wie rasant sich der Online-Vertrieb von Finanzdienstleistungen entwickelt und warum Fernseher bei der jungen Generation "out sind", der sollte diese Folge nicht verpassen.
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31 Minuten
In Episode #12 haben wir gleich zwei Gäste eingeladen: Thomas Kempf (https://www.linkedin.com/in/thomas-kempf-171343157), Geschäftsführer der id-Fabrik, und Stefan Balg (https://www.linkedin.com/in/stefan-balg-4b7933b0), Innovationmanager und Business Developer der id-Fabrik.
Die id-Fabrik (https://id-fabrik.de ) ist eine gemeinsame Gründung von vier öffentlichen Versicherern, der Versicherungskammer, Provinzial NordWest, Provinzial Rheinland und SV SparkassenVersicherung.
Wir fragen Thomas und Stefan, was die Zielsetzung der id-Fabrik ist, mit welcher Motivation sie gegründet wurde und wie eigentlich der Name zustande gekommen ist.
Anschließend plaudern wir mit den beiden über die ersten Meilensteine des noch jungen, Ende 2019 ins Leben gerufenen, Innovationslabors, ihrer Vorgensweise bei der Entwicklung von neuen Ideen und die vor einigen Monaten verkündete Zusammenarbeit mit dem Sparkassen Innovation Hub in Hamburg.
Wer wissen möchte, was die id-Fabrik macht, wie sie vorgeht, welche Zielsetzung sie verfolgt, und warum man Thomas und Stefan bei der Suche nach einem passenden Unternehmensnamen definitiv ansprechen sollte, der sollte diese Folge nicht verpassen.
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns per... E-Mail: mail@plaudertaschen-podcast.de, LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/plaudertaschen, Twitter: https://twitter.com/plaudertaschen_, Instragram: https://www.instagram.com/_plaudertaschen_/ und YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC9u-fqkZwNu4K1q64jC2E-g - Wir freuen uns wie immer über euer Feedback!
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Die id-Fabrik (https://id-fabrik.de ) ist eine gemeinsame Gründung von vier öffentlichen Versicherern, der Versicherungskammer, Provinzial NordWest, Provinzial Rheinland und SV SparkassenVersicherung.
Wir fragen Thomas und Stefan, was die Zielsetzung der id-Fabrik ist, mit welcher Motivation sie gegründet wurde und wie eigentlich der Name zustande gekommen ist.
Anschließend plaudern wir mit den beiden über die ersten Meilensteine des noch jungen, Ende 2019 ins Leben gerufenen, Innovationslabors, ihrer Vorgensweise bei der Entwicklung von neuen Ideen und die vor einigen Monaten verkündete Zusammenarbeit mit dem Sparkassen Innovation Hub in Hamburg.
Wer wissen möchte, was die id-Fabrik macht, wie sie vorgeht, welche Zielsetzung sie verfolgt, und warum man Thomas und Stefan bei der Suche nach einem passenden Unternehmensnamen definitiv ansprechen sollte, der sollte diese Folge nicht verpassen.
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns per... E-Mail: mail@plaudertaschen-podcast.de, LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/plaudertaschen, Twitter: https://twitter.com/plaudertaschen_, Instragram: https://www.instagram.com/_plaudertaschen_/ und YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC9u-fqkZwNu4K1q64jC2E-g - Wir freuen uns wie immer über euer Feedback!
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27 Minuten
In Episode #11 plaudern wir mit Lea Frank (https://www.linkedin.com/in/lea-frank-27b15989), Gründerin des Start-ups anybill.
anybill hat eine App für Verbraucher entwickelt, um alle Kassenzettel direkt an der Kasse digital auf das Smartphone zu erhalten.
Wir fragen Lea welches Geschäftsmodell anybill hat und welches Problem das Start-up insbesondere für den Einzelhandel lösen möchte. Lea erzählt uns, dass inbesondere Kassenhersteller und Banken interessante Kooperationspartner für das junge Start-up darstellen.
Wir plaudern mit Lea über ihre Entscheidung zu gründen, ihren Mut ins Risiko zu gehen und darüber, ob sie ihre Entscheidung manchmal bereut.
Anschließend betreten wir etwas schwierigeres Terrain: Laut einer Studie von BCG (https://www.gruenderszene.de/business/gender-gap-startup-szene-bcg) werden 86% aller Start-ups von reinen Männerteams gegründet. Wir fragen Lea nach ihrer Meinung, warum der Wert so erschreckend hoch ist.
Wer mehr über den Mut etwas zu gründen, ein digitales Geschäftsmodell für ein offline Geschäft und die Ungleichverteilung von Männer- und Frauenteams bei Gründern erfahren möchte, sollte diese wirklich hörenswerte Folge mit einer tollen Gründerin nicht verpassen.
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns per... E-Mail: mail@plaudertaschen-podcast.de, LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/plaudertaschen, Twitter: https://twitter.com/plaudertaschen_, Instragram: https://www.instagram.com/_plaudertaschen_/ und YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC9u-fqkZwNu4K1q64jC2E-g - Wir freuen uns wie immer über euer Feedback!
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anybill hat eine App für Verbraucher entwickelt, um alle Kassenzettel direkt an der Kasse digital auf das Smartphone zu erhalten.
Wir fragen Lea welches Geschäftsmodell anybill hat und welches Problem das Start-up insbesondere für den Einzelhandel lösen möchte. Lea erzählt uns, dass inbesondere Kassenhersteller und Banken interessante Kooperationspartner für das junge Start-up darstellen.
Wir plaudern mit Lea über ihre Entscheidung zu gründen, ihren Mut ins Risiko zu gehen und darüber, ob sie ihre Entscheidung manchmal bereut.
Anschließend betreten wir etwas schwierigeres Terrain: Laut einer Studie von BCG (https://www.gruenderszene.de/business/gender-gap-startup-szene-bcg) werden 86% aller Start-ups von reinen Männerteams gegründet. Wir fragen Lea nach ihrer Meinung, warum der Wert so erschreckend hoch ist.
Wer mehr über den Mut etwas zu gründen, ein digitales Geschäftsmodell für ein offline Geschäft und die Ungleichverteilung von Männer- und Frauenteams bei Gründern erfahren möchte, sollte diese wirklich hörenswerte Folge mit einer tollen Gründerin nicht verpassen.
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29 Minuten
In Episode #10 plaudern wir mit Jan-Philipp Martini (https://www.linkedin.com/in/jan-philipp-martini-8a5623a5/) von BCG über Mindfullness bei der täglichen Arbeit.
Wir klären was sich genau hinter dem Begriff Mindfulness verbirgt und ziehen die Verbindung zu neuen Arbeitsmethoden und New Work.
Jan-Philipp erzählt uns, wie wir lernen unseren Fokus am Arbeitsplatz (auch bei vielen parallelen Projekten und hunderten E-Mails pro Tag) zu verbessern und das sich die Mehrwerte von Mindfullness für Unternehmen sogar messen lassen.
Und wer eine Meditation selber mal ausprobieren möchte, der sollte bis zum Schluss dran bleiben! Denn Jan-Philipp führt uns durch eine 5-minütige Live-Meditationsübung - etwas ganz neues in unserem Podcast und sehr zu empfehlen.
Nicht zu vergessen - wir sprechen im Podcast über viele Studien und Empfehlungen. Die Infos dazu findet Ihr hier:
Mindfulness und Kreativität/Innovation - https://hbr.org/2019/01/how-mindfulness-can-help-engineers-solve-problems
Studie von BCG und Awaris zu kollektiver Intelligenz in Teams:https://www.bcg.com/publications/2020/tap-your-company-collective-intelligence-with-mindfulness.aspx
BCG Artikel zu Mindfulness in der Arbeitswelt: https://www.bcg.com/publications/2018/unleashing-power-of-mindfulness-in-corporations.aspx
Studie zu Ablenkung von der eigentlichen Aktivität: https://news.harvard.edu/gazette/story/2010/11/wandering-mind-not-a-happy-mind/
Buchempfehlung zum Mindfulness Program von Google: Search Inside Yourself, by Chade-Meng Tan
Empfehlung zum Starten einer eigenen Meditationspraxis: Apps – Insight Timer (besonders alle Meditationen im Bereich “Mindfulness at Work“), Headspace
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns per... E-Mail: mail@plaudertaschen-podcast.de, LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/plaudertaschen, Twitter: https://twitter.com/plaudertaschen_, Instragram: https://www.instagram.com/_plaudertaschen_/ und YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC9u-fqkZwNu4K1q64jC2E-g - Wir freuen uns wie immer über euer Feedback! Folge direkt herunterladen
Wir klären was sich genau hinter dem Begriff Mindfulness verbirgt und ziehen die Verbindung zu neuen Arbeitsmethoden und New Work.
Jan-Philipp erzählt uns, wie wir lernen unseren Fokus am Arbeitsplatz (auch bei vielen parallelen Projekten und hunderten E-Mails pro Tag) zu verbessern und das sich die Mehrwerte von Mindfullness für Unternehmen sogar messen lassen.
Und wer eine Meditation selber mal ausprobieren möchte, der sollte bis zum Schluss dran bleiben! Denn Jan-Philipp führt uns durch eine 5-minütige Live-Meditationsübung - etwas ganz neues in unserem Podcast und sehr zu empfehlen.
Nicht zu vergessen - wir sprechen im Podcast über viele Studien und Empfehlungen. Die Infos dazu findet Ihr hier:
Mindfulness und Kreativität/Innovation - https://hbr.org/2019/01/how-mindfulness-can-help-engineers-solve-problems
Studie von BCG und Awaris zu kollektiver Intelligenz in Teams:https://www.bcg.com/publications/2020/tap-your-company-collective-intelligence-with-mindfulness.aspx
BCG Artikel zu Mindfulness in der Arbeitswelt: https://www.bcg.com/publications/2018/unleashing-power-of-mindfulness-in-corporations.aspx
Studie zu Ablenkung von der eigentlichen Aktivität: https://news.harvard.edu/gazette/story/2010/11/wandering-mind-not-a-happy-mind/
Buchempfehlung zum Mindfulness Program von Google: Search Inside Yourself, by Chade-Meng Tan
Empfehlung zum Starten einer eigenen Meditationspraxis: Apps – Insight Timer (besonders alle Meditationen im Bereich “Mindfulness at Work“), Headspace
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29 Minuten
In Episode #9 haben wir Christopher Schmitz (https://www.linkedin.com/in/christopher-schmitz-882612), Partner im Financial Services Bereich und Leiter des europäischen FinTech Teams bei EY, zu Gast.
Gemeinsam mit dem Sparkassen Innovation Hub (https://sparkassen-hub.com) hat EY Anfang Mai 2020 die Studie "UNITE - Banken und FinTechs 2020" über den FinTech-Markt und dessen Ökosystem in Deutschland veröffentlicht (hier geht es zur Studie: https://goldilocks.sparkassen-hub.com/mag/0267136001581592880). Kernaussage der Studie: FinTechs versus Banken und Sparkassen war gestern!
Wir plaudern mit Christopher über die Ergebnisse der Studie, fragen ihn nach seiner Definition von FinTechs und plaudern über konkrete Beispiele für gut funktionierende Kooperationen zwischen Banken und FinTechs. Wir gehen plaudern mit ihm auch über die Rolle von BigTechs (Google, Amazon, Facebook, Apple und Co.) und das immer tiefere Vordringen dieser ins Banking. Dabei kommen wir an zahlreichen Buzzwords vorbei, die wir entsprechend kurz erläutern.
Wer also wissen will, wie viele FinTechs es in Deutschland gibt, in welchen Segmenten diese vermehrt anzutreffen sind und ob Kooperationen zwischen Banken und FinTechs gut funktionieren, der sollte diese Folge nicht verpassen.
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Gemeinsam mit dem Sparkassen Innovation Hub (https://sparkassen-hub.com) hat EY Anfang Mai 2020 die Studie "UNITE - Banken und FinTechs 2020" über den FinTech-Markt und dessen Ökosystem in Deutschland veröffentlicht (hier geht es zur Studie: https://goldilocks.sparkassen-hub.com/mag/0267136001581592880). Kernaussage der Studie: FinTechs versus Banken und Sparkassen war gestern!
Wir plaudern mit Christopher über die Ergebnisse der Studie, fragen ihn nach seiner Definition von FinTechs und plaudern über konkrete Beispiele für gut funktionierende Kooperationen zwischen Banken und FinTechs. Wir gehen plaudern mit ihm auch über die Rolle von BigTechs (Google, Amazon, Facebook, Apple und Co.) und das immer tiefere Vordringen dieser ins Banking. Dabei kommen wir an zahlreichen Buzzwords vorbei, die wir entsprechend kurz erläutern.
Wer also wissen will, wie viele FinTechs es in Deutschland gibt, in welchen Segmenten diese vermehrt anzutreffen sind und ob Kooperationen zwischen Banken und FinTechs gut funktionieren, der sollte diese Folge nicht verpassen.
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26 Minuten
In Episode #8 thematisieren wir Cybersicherheit und hierzu haben wir uns Richard Renner (https://www.linkedin.com/in/richard-renner-102a1449), CEO des Cybersecurity Start-ups Perseus (www.perseus.de) eingeladen.
Perseus wurde Anfang des Jahres von der HDI Gruppe zu 100% übernommen und war davor Teil von Finleap, einem auf FinTech und InsurTech spezialsierten Company Builder.
Wir plaudern mit Richard darüber, ob sich seit der Übernahme und Einbettung seines Unternehmens in eine Konzernstruktur etwas geändert hat und wie die weitere Planung für die kommenden Jahre aussieht. Dabei lassen wir uns natürlich auch den Unterschied zwischen einem Company Builder und einem Inkubator erklären.
Richard erzählt uns, was eine Bank oder Sparkasse mitbringen muss, um mit Perseus zusammen zu arbeiten und wo er den Mehrwert einer Partnerschaft für beide Seiten sieht.
Anschließend sprechen wir über das Thema Cybersecurity, ein Thema das gerade in Zeiten von vermehrten Homeoffice weitreichende Folgen haben kann, jedoch in meisten Fällen vernachlässigt wird. Er erzählt uns, dass Perseus zum Thema Cybersicherheit im Homeoffice ein kostenloses Webinar und einen Leitfaden erstellt hat, welches ihr unter dem folgenden Link findet: https://www.perseus.de/home-office-leitfaden.
Wer also wissen will, wie sich der die Anzahl von Cyberattacken innerhalb der letzten paar Monate erhöht hat, was der Unterschied von einem Company Builder wie Finleap zu einem Inkubator ist und welche Tipps uns Richard mit auf den Weg gibt, um sicher im Homeoffice zu arbeiten, der sollte diese informative Folge nicht verpassen!
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Perseus wurde Anfang des Jahres von der HDI Gruppe zu 100% übernommen und war davor Teil von Finleap, einem auf FinTech und InsurTech spezialsierten Company Builder.
Wir plaudern mit Richard darüber, ob sich seit der Übernahme und Einbettung seines Unternehmens in eine Konzernstruktur etwas geändert hat und wie die weitere Planung für die kommenden Jahre aussieht. Dabei lassen wir uns natürlich auch den Unterschied zwischen einem Company Builder und einem Inkubator erklären.
Richard erzählt uns, was eine Bank oder Sparkasse mitbringen muss, um mit Perseus zusammen zu arbeiten und wo er den Mehrwert einer Partnerschaft für beide Seiten sieht.
Anschließend sprechen wir über das Thema Cybersecurity, ein Thema das gerade in Zeiten von vermehrten Homeoffice weitreichende Folgen haben kann, jedoch in meisten Fällen vernachlässigt wird. Er erzählt uns, dass Perseus zum Thema Cybersicherheit im Homeoffice ein kostenloses Webinar und einen Leitfaden erstellt hat, welches ihr unter dem folgenden Link findet: https://www.perseus.de/home-office-leitfaden.
Wer also wissen will, wie sich der die Anzahl von Cyberattacken innerhalb der letzten paar Monate erhöht hat, was der Unterschied von einem Company Builder wie Finleap zu einem Inkubator ist und welche Tipps uns Richard mit auf den Weg gibt, um sicher im Homeoffice zu arbeiten, der sollte diese informative Folge nicht verpassen!
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32 Minuten
In Episode #7 plaudern wir mit Karin-Brigitte Göbel, Vorstandsvorsitzende der Stadtsparkasse Düsseldorf (SSKD). Wir bekommen spannende Einblicke in ihre Erfahrungen während der Corona-Pandemie und wie sich ihr persönlicher Arbeitsalltag, vor allem digital, verändert hat.
Wir plaudern mit ihr über das Soforthilfe-Kreditprogramm, dass die SSKD (unter der Leitung von Robin) Mitte Mai aufgesetzt hat, um ihren Firmenkunden schnell und unbürokratisch zur Seite zu stehen - bereits 99 Stunden nach virtuellem Projekt Kick-off waren die ersten Kredite ausgezahlt.
Wer wissen will, was unser Gast auf die Fragen antwortet, wie ein solch agiles Projektvorgehen in eine traditionelle Sparkasse passt, welche Learnings sie für die zukünftige Arbeit sieht, welche Tipps sie unseren Hörern für den Start agiler Projekte gibt und welche Chancen sie für Sparkassen sieht, sollte diese interessante Episode nicht verpassen.
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns per... E-Mail: mail@plaudertaschen-podcast.de, LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/plaudertaschen, Twitter: https://twitter.com/plaudertaschen_, Instragram: https://www.instagram.com/_plaudertaschen_/ und YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC9u-fqkZwNu4K1q64jC2E-g?view_as=subscriber - Wir freuen uns wie immer über euer Feedback!
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Wir plaudern mit ihr über das Soforthilfe-Kreditprogramm, dass die SSKD (unter der Leitung von Robin) Mitte Mai aufgesetzt hat, um ihren Firmenkunden schnell und unbürokratisch zur Seite zu stehen - bereits 99 Stunden nach virtuellem Projekt Kick-off waren die ersten Kredite ausgezahlt.
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18 Minuten
Wir freuen uns Euch Folge #6 zu präsentieren. Gemeinsam mit Kim Klemke (https://www.linkedin.com/in/kim-klemke/), Gründerin von SOMEGOODIDEAS (https://www.somegoodideas.de), plaudern wir über New work & neue Arbeitskulturen.
Kim gibt wertvolle Tipps für die Einführung einer neuen Arbeitskultur in seinem Unternehmen und verdeutlicht, wie wichtig die eigene innere Haltung für diesen Change ist.
Aus Ihrer Erfahrung bei SOMEGOODIDEAS berichtet uns Kim welche Voraussetzungen es für einen erfolgreichen Veränderungsprozess braucht und wie Sie die Unternehmen unterstützt.
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns per... E-Mail: mail@plaudertaschen-podcast.de, LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/plaudertaschen, Twitter: https://twitter.com/plaudertaschen_ und Instragram: https://www.instagram.com/_plaudertaschen_/ Wir freuen uns wie immer über euer Feedback!
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Kim gibt wertvolle Tipps für die Einführung einer neuen Arbeitskultur in seinem Unternehmen und verdeutlicht, wie wichtig die eigene innere Haltung für diesen Change ist.
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