Plaudertaschen | Banking von morgen Archiv
230 Episoden
32 Minuten
Episode #33: Plaudertaschen Podcast meets Innovation Rockstars Podcast
Patrick und Robin waren kürzlich zu Gast im Podcast von der Innovationsberatung itonics aus Nürnberg und haben mit Chris Mühlroth (https://www.linkedin.com/in/christianmuehlroth) und Mathias Veit (https://www.linkedin.com/in/matthias-veit-) über die folgenden Themen diskutiert:
über das Banking von morgen, wobei es DAS Banking von morgen sowieso nicht gibt
über #buildyourbank, die Open-Innovation-Challenge der Stadtsparkasse Düsseldorf
über Innovationsmanagement in Sparkassen
über die Frage, ob ein Innovationslabor ohne Fokus auf das (aktuelle) Kerngeschäft eines Unternehmens überhaupt sinnvoll und zielführend ist, um Geschäftsmodelle (weiter-)zu entwickeln.
Wir wünschen euch viel Spaß beim zu hören.
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns auf plaudertaschen-podcast.de!
Robin und Patrick
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Patrick und Robin waren kürzlich zu Gast im Podcast von der Innovationsberatung itonics aus Nürnberg und haben mit Chris Mühlroth (https://www.linkedin.com/in/christianmuehlroth) und Mathias Veit (https://www.linkedin.com/in/matthias-veit-) über die folgenden Themen diskutiert:
über das Banking von morgen, wobei es DAS Banking von morgen sowieso nicht gibt
über #buildyourbank, die Open-Innovation-Challenge der Stadtsparkasse Düsseldorf
über Innovationsmanagement in Sparkassen
über die Frage, ob ein Innovationslabor ohne Fokus auf das (aktuelle) Kerngeschäft eines Unternehmens überhaupt sinnvoll und zielführend ist, um Geschäftsmodelle (weiter-)zu entwickeln.
Wir wünschen euch viel Spaß beim zu hören.
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Robin und Patrick
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25 Minuten
Episode #32 mit der neuen Doppelspitze des Sparkassen Innovation Hubs und dem Gewinner der #symbiotiocon20/21 Deep Neuron Lab
In Episode#32 haben wir ein kleines Revival, denn wir haben den Sparkassen Innovation Hub (https://sparkassen-hub.com) zu Gast. Diesmal aber nicht in Form von Jens Rieken, wie in Episode #5, der seit Beginn des Jahres in die Geschäftsleitung der Star Finanz gewechselt ist, sondern mit den beiden, die den Sparkassen Innovation Hub in einer neuen Doppelspitze leiten. In diesem Zuge blicken wir auch auf die diesjährige Symbioticon, dem Hackathon der Sparkassen Finanzgruppe und haben hierzu auch den Gewinner des Finales zu Gast. Kurz: Wir haben in dieser Episode gleich drei Gäste.
Zu Gast haben wir Milena Rottensteiner sowie Janosch Krug, beide leiten seit Januar in einer Doppelspitze den Sparkassen Innovation Hub. Milena (https://www.linkedin.com/in/milena-rottensteiner-5025878b) war zuvor u. a. bei der Unternehmensberatung zeb und hat den Aufbau der Kooperation zwischen Sparkassen Innovation Hub und der idFabrik begleitet. Janosch (https://www.linkedin.com/in/janosch-krug-55746464/) ist bereits seit 2017 im Sparkassen Innovaiton Hub und war bisher Product Owner. Davor war er unter anderem beim Karrienetzwerk Xing und bei diversen Digitalagenturen. Unser dritter Gast ist Andreas Schindler, Gründer und Geschäftsführer des Start-ups Deep Neuron Lab und Gewinner der Symbioticon 2020/21.
Mit Milena und Janosch sprechen wir über die Pläne, die die beiden mit dem S-Hub in den kommenden Jahren haben, blicken auf die Innovationsstärke der Sparkassen Finanzgruppe und aktuelle Fokusprojekte des S-Hubs. Anschließend plaudern wir mit Janosch über die Hintergründe und den Ablauf der Symbioticon.
Andreas hat Ende März das Finale der Symbioticon mit seinem Team gewonnen. Dabei hat DNL eine auf Methoden der künstlichen Intelligenz basierte Lösung für Sparkassen und Banken entwickelt, die es ermöglicht Offenlegungsdokumente, wie Bilanzen und Co., automatisiert auszulesen und entsprechend zu verarbeiteten – ein Prozess, der oftmals viel händische Arbeit vorhält.
Mit Andreas sprechen wir in dieser Folge über genau diese Lösung, mit der er und sein Team die Jury überzeugen konnte, seinen Blick auf die Sparkassen Finanzgruppe im Hinblick auf Innovation und natürlich darüber, wie es jetzt nach dem Sieg weiter geht.
Abschließend fragen wir unsere drei Gäste, was aus ihrer Sicht der vielversprechendste Trend im Banking ist.
Seid gespannt auf eine sehr interessante Folge mit drei coolen Gästen.
Bei Fragen, Feedback oder Anfragen erreicht Ihr uns auf plaudertaschen-podcast.de!
Robin und Patrick
PS: Wir freuen uns über 5-Sterne bei Apple-Podcast!
-------------
Hier gehts zum Symbiotiocon-Finalpitch von Deep Neuron Lab a.k.a. Professor Proton:
https://youtu.be/ucRbeTCOMnQ
Außerdem findet ihr hier die Ausgabe des Magazins Folge direkt herunterladen
In Episode#32 haben wir ein kleines Revival, denn wir haben den Sparkassen Innovation Hub (https://sparkassen-hub.com) zu Gast. Diesmal aber nicht in Form von Jens Rieken, wie in Episode #5, der seit Beginn des Jahres in die Geschäftsleitung der Star Finanz gewechselt ist, sondern mit den beiden, die den Sparkassen Innovation Hub in einer neuen Doppelspitze leiten. In diesem Zuge blicken wir auch auf die diesjährige Symbioticon, dem Hackathon der Sparkassen Finanzgruppe und haben hierzu auch den Gewinner des Finales zu Gast. Kurz: Wir haben in dieser Episode gleich drei Gäste.
Zu Gast haben wir Milena Rottensteiner sowie Janosch Krug, beide leiten seit Januar in einer Doppelspitze den Sparkassen Innovation Hub. Milena (https://www.linkedin.com/in/milena-rottensteiner-5025878b) war zuvor u. a. bei der Unternehmensberatung zeb und hat den Aufbau der Kooperation zwischen Sparkassen Innovation Hub und der idFabrik begleitet. Janosch (https://www.linkedin.com/in/janosch-krug-55746464/) ist bereits seit 2017 im Sparkassen Innovaiton Hub und war bisher Product Owner. Davor war er unter anderem beim Karrienetzwerk Xing und bei diversen Digitalagenturen. Unser dritter Gast ist Andreas Schindler, Gründer und Geschäftsführer des Start-ups Deep Neuron Lab und Gewinner der Symbioticon 2020/21.
Mit Milena und Janosch sprechen wir über die Pläne, die die beiden mit dem S-Hub in den kommenden Jahren haben, blicken auf die Innovationsstärke der Sparkassen Finanzgruppe und aktuelle Fokusprojekte des S-Hubs. Anschließend plaudern wir mit Janosch über die Hintergründe und den Ablauf der Symbioticon.
Andreas hat Ende März das Finale der Symbioticon mit seinem Team gewonnen. Dabei hat DNL eine auf Methoden der künstlichen Intelligenz basierte Lösung für Sparkassen und Banken entwickelt, die es ermöglicht Offenlegungsdokumente, wie Bilanzen und Co., automatisiert auszulesen und entsprechend zu verarbeiteten – ein Prozess, der oftmals viel händische Arbeit vorhält.
Mit Andreas sprechen wir in dieser Folge über genau diese Lösung, mit der er und sein Team die Jury überzeugen konnte, seinen Blick auf die Sparkassen Finanzgruppe im Hinblick auf Innovation und natürlich darüber, wie es jetzt nach dem Sieg weiter geht.
Abschließend fragen wir unsere drei Gäste, was aus ihrer Sicht der vielversprechendste Trend im Banking ist.
Seid gespannt auf eine sehr interessante Folge mit drei coolen Gästen.
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Hier gehts zum Symbiotiocon-Finalpitch von Deep Neuron Lab a.k.a. Professor Proton:
https://youtu.be/ucRbeTCOMnQ
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20 Minuten
In Episode #31 geht es um Führung auf Distanz und den sicheren Umgang mit Gefühlen wie Angst.
Es ist kein einfaches Thema, aber im Zuge von der Corona-Pandemie ist das Führen eines Teams nicht unbedingt leichter geworden und schnell kann es passieren, dass auch ein Gefühl wie Angst aufkommen kann.
Genau darüber haben wir mit unserem Gast Mercedes Mende gesprochen. Mercedes ist Wirtschaftspsychologin M. Sc., Führungskräfte-Coach und Verhaltenstherapeutin. Sie unterstützt Führungskräfte u.a. darin, ihre emotionalen Fähigkeiten auszubilden und zu lernen mit Gefühlen wie Angst sicher umzugehen. Außerdem ist sie diplomierte Volkswirtin, Mediatorin und Lehrbeauftragte für Mitarbeiterführung, u. a. im Studiengang BWL-Bank bzw. BWL-Finanzdienstleistungen an der dualen Hochschule in Ravensburg.
Die folgenden Fragen beleuchten wir im Gespräch mit Mercedes:
- Welche Emotionen sind besonders häufig (Gewusst?: Nur eine von sechs Emotionen ist positiv)
- Wodurch zeigt sich Angst im Job und wie entsteht sie?
- Wie kann ich als Führungskraft Angst bei meinen Mitarbeitern erkennen?
- Wie kann ich angehende Führungskraft bestmöglich auf die Herausforderungen vorbereiten?
- Welche Rolle spielt emotionale Intelligenz?
Viel Spaß beim hören!
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Robin und Patrick
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-------------
So erreicht ihr Mercedes:
Website: mercedes-mende.de
Instagram: @leadership_mit_eq
Linkedin: Mercedes Magdalena Mende (https://www.linkedin.com/in/mercedes-mende-f%C3%BChrungskr%C3%A4fte-coaching-mediation/)
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Es ist kein einfaches Thema, aber im Zuge von der Corona-Pandemie ist das Führen eines Teams nicht unbedingt leichter geworden und schnell kann es passieren, dass auch ein Gefühl wie Angst aufkommen kann.
Genau darüber haben wir mit unserem Gast Mercedes Mende gesprochen. Mercedes ist Wirtschaftspsychologin M. Sc., Führungskräfte-Coach und Verhaltenstherapeutin. Sie unterstützt Führungskräfte u.a. darin, ihre emotionalen Fähigkeiten auszubilden und zu lernen mit Gefühlen wie Angst sicher umzugehen. Außerdem ist sie diplomierte Volkswirtin, Mediatorin und Lehrbeauftragte für Mitarbeiterführung, u. a. im Studiengang BWL-Bank bzw. BWL-Finanzdienstleistungen an der dualen Hochschule in Ravensburg.
Die folgenden Fragen beleuchten wir im Gespräch mit Mercedes:
- Welche Emotionen sind besonders häufig (Gewusst?: Nur eine von sechs Emotionen ist positiv)
- Wodurch zeigt sich Angst im Job und wie entsteht sie?
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- Wie kann ich angehende Führungskraft bestmöglich auf die Herausforderungen vorbereiten?
- Welche Rolle spielt emotionale Intelligenz?
Viel Spaß beim hören!
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21 Minuten
In Episode #30 sprechen wir über Filialkonzepte im Banking von morgen
Digital first oder sogar only!? Spielen Filialkonzepte im Banking von morgen überhaupt eine Rolle und wenn ja, wie sehen Filialen - im speziellen bei den Sparkassen - in Zukunft aus?
Genau darüber sprechen wir mit Franziska Herb (https://www.linkedin.com/in/franziska-herb-321513157) - Produktmanagerin beim Sparkassen Finanzportal - und Elke Dieter (https://www.linkedin.com/in/elke-dieter-12a733188/) - Senior Consultant beim Sparkassen Finanzportal.
Wie wichtig ist der stationäre Vertriebsweg? Wie können Filialen als Wohlfühlort dienen? Welche guten Beispiele gibt es für moderne Filialkonzepte?
Genau darüber sprechen wir mit den beiden.
Außerdem erfahrt ihr, wie Robin und Patrick sich das erste mal getroffen haben und welche Rolle dabei eine Filiale in Paderborn gespielt hat.
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Frohe Ostern wünschen euch
Robin und Patrick
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Digital first oder sogar only!? Spielen Filialkonzepte im Banking von morgen überhaupt eine Rolle und wenn ja, wie sehen Filialen - im speziellen bei den Sparkassen - in Zukunft aus?
Genau darüber sprechen wir mit Franziska Herb (https://www.linkedin.com/in/franziska-herb-321513157) - Produktmanagerin beim Sparkassen Finanzportal - und Elke Dieter (https://www.linkedin.com/in/elke-dieter-12a733188/) - Senior Consultant beim Sparkassen Finanzportal.
Wie wichtig ist der stationäre Vertriebsweg? Wie können Filialen als Wohlfühlort dienen? Welche guten Beispiele gibt es für moderne Filialkonzepte?
Genau darüber sprechen wir mit den beiden.
Außerdem erfahrt ihr, wie Robin und Patrick sich das erste mal getroffen haben und welche Rolle dabei eine Filiale in Paderborn gespielt hat.
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26 Minuten
In Episode #29 plaudern wir über Data Analytics im Banking - konkret am Beispiel der Sparkassen.
Wir haben in Episode #27 über künstliche Intelligenz in der Finanzindustrie gesprochen und haben dabei auch Data Analytics gestriffen. Mit unserem damaligen Gast Dr. Andreas Totok haben wir versucht, die beiden Themenfelder von einander abzugrenzen - was tatsächlich gar nicht so einfach ist.
Fest steht: Sowohl Data Analytics als auch KI spielen im Banking von morgen (und auch schon heute) eine große Rolle. Und genau deshalb haben wir heute einen Gast im Podcast, mit dem wir über das Themenfeld Data Analytics sprechen wollen.
Zu Gast haben wir Christian Damaschke.
Christian ist Geschäftsführer der Sparkassen Rating und Risikosysteme (S-Rating), dem zentralen Dienstleister für Verfahren des Kreditrisikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe und Kompetenzzentrum der Sparkassen für Data-Analytics. Christian hat bei den Volksbanken im Rahmen eines dualen Studiums seine Karriere gestartet, hat zahlreiche Stationen in der Versicherungsbranche, als auch bei IBM, durchlaufen und ist
seit 2009 bei der S-Rating.
Was macht die S-Rating für die Sparkassen? Wie kann KI abgegrenzt werden? Christian erklärt uns seine Philosophie und seinen Blick auf Data Analytics. Wichtig ist es, nicht die Methode in den Vordergrund zu stellen, sondern den Kunden.
Ein Ziel der S-Rating ist es, den Vertrieb der Sparkassen zielgerichteter aufzustellen, um die Effizienz zu steigern. Data Analytics bietet hier die nötigen "Werkzeuge". Wie kann das funktionieren? Christian gibt uns konkrete Einblicke und wir plaudern über best practice Beispiele.
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Wir haben in Episode #27 über künstliche Intelligenz in der Finanzindustrie gesprochen und haben dabei auch Data Analytics gestriffen. Mit unserem damaligen Gast Dr. Andreas Totok haben wir versucht, die beiden Themenfelder von einander abzugrenzen - was tatsächlich gar nicht so einfach ist.
Fest steht: Sowohl Data Analytics als auch KI spielen im Banking von morgen (und auch schon heute) eine große Rolle. Und genau deshalb haben wir heute einen Gast im Podcast, mit dem wir über das Themenfeld Data Analytics sprechen wollen.
Zu Gast haben wir Christian Damaschke.
Christian ist Geschäftsführer der Sparkassen Rating und Risikosysteme (S-Rating), dem zentralen Dienstleister für Verfahren des Kreditrisikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe und Kompetenzzentrum der Sparkassen für Data-Analytics. Christian hat bei den Volksbanken im Rahmen eines dualen Studiums seine Karriere gestartet, hat zahlreiche Stationen in der Versicherungsbranche, als auch bei IBM, durchlaufen und ist
seit 2009 bei der S-Rating.
Was macht die S-Rating für die Sparkassen? Wie kann KI abgegrenzt werden? Christian erklärt uns seine Philosophie und seinen Blick auf Data Analytics. Wichtig ist es, nicht die Methode in den Vordergrund zu stellen, sondern den Kunden.
Ein Ziel der S-Rating ist es, den Vertrieb der Sparkassen zielgerichteter aufzustellen, um die Effizienz zu steigern. Data Analytics bietet hier die nötigen "Werkzeuge". Wie kann das funktionieren? Christian gibt uns konkrete Einblicke und wir plaudern über best practice Beispiele.
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22 Minuten
In Folge #28 plaudern wir mit Nils Roigk (https://www.linkedin.com/in/nils-roigk-811734165/) und Julian Hettich (https://www.linkedin.com/in/julian-hettich-801573a9/) von der Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen (GSD - https://www.linkedin.com/company/gsdberlin/) über die Sparkassen-Personalberatung.
Nils und Julian erzählen uns, wie sie mit der Personalberatung gestartet sind - folgend der Mission: den Kampf um die Klügsten und besten Köpfe für die Sparkassen und Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe zu gewinnen.
Die Arbeit der Personalberatung geht weit über das klassische Headhunting hinaus. Vielmehr beraten die Kolleginnen und Kollegen die Sparkassen und Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Wenn Ihr wissen wollt, wie Nils und Julian vorgehen - gerade auch bei der Besetzung von Spezialistenstellen -, wie attraktiv die Sparkasse als Arbeitgeber ist und an welchen innovativen Ideen die Personalberatung arbeitet, dann hört sehr gerne rein.
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Nils und Julian erzählen uns, wie sie mit der Personalberatung gestartet sind - folgend der Mission: den Kampf um die Klügsten und besten Köpfe für die Sparkassen und Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe zu gewinnen.
Die Arbeit der Personalberatung geht weit über das klassische Headhunting hinaus. Vielmehr beraten die Kolleginnen und Kollegen die Sparkassen und Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Wenn Ihr wissen wollt, wie Nils und Julian vorgehen - gerade auch bei der Besetzung von Spezialistenstellen -, wie attraktiv die Sparkasse als Arbeitgeber ist und an welchen innovativen Ideen die Personalberatung arbeitet, dann hört sehr gerne rein.
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7 Minuten
Der Plaudertaschen-Podcast wird 1!
Heute vor einem Jahr haben wir unsere erste Folge veröffentlicht und nach 28 Folgen ist es Zeit Danke zu sagen. Danke an alle treuen Hörerinnen und Hörer und danke an unsere Gäste!
Auf fast 50.000 Plays haben wir es bisher gebracht und wir versprechen, dass wir weiter für interessante Gäste und Themen rund um das Banking von morgen sorgen werden.
Da man einen Geburtstag natürlich feiern muss, haben wir eine Sonderpodcast-Folge mit einem Zusammenschnitt einiger Highlights aus dem letzten Jahr aufgenommen.
Auch bewerben wir uns mit diesem Zusammenschnitt beim Deutschen Podcast-Preis, drückt uns also die Daumen!
Hier nochmal eine Übersicht mit allen Folgen des letzten Jahres:
#1 - Intro zum Plaudertaschen-Podcast
#2 - Plötzlich Home Office - Arbeiten in neuen Zeiten, Gast: Dr. Esther Konieczny
#3 - Strategien und Innovationen in Krisenzeiten, Gast: Lysander Weiss
#4 - Die Innovation-Challenge aus Dresden, Gast: Dietrich Eisold
#5 - Der Sparkassen Innovation Hub und die Initiave helfen.gemeinsamdadurch.de, Gast: Jens Rieken
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Heute vor einem Jahr haben wir unsere erste Folge veröffentlicht und nach 28 Folgen ist es Zeit Danke zu sagen. Danke an alle treuen Hörerinnen und Hörer und danke an unsere Gäste!
Auf fast 50.000 Plays haben wir es bisher gebracht und wir versprechen, dass wir weiter für interessante Gäste und Themen rund um das Banking von morgen sorgen werden.
Da man einen Geburtstag natürlich feiern muss, haben wir eine Sonderpodcast-Folge mit einem Zusammenschnitt einiger Highlights aus dem letzten Jahr aufgenommen.
Auch bewerben wir uns mit diesem Zusammenschnitt beim Deutschen Podcast-Preis, drückt uns also die Daumen!
Hier nochmal eine Übersicht mit allen Folgen des letzten Jahres:
#1 - Intro zum Plaudertaschen-Podcast
#2 - Plötzlich Home Office - Arbeiten in neuen Zeiten, Gast: Dr. Esther Konieczny
#3 - Strategien und Innovationen in Krisenzeiten, Gast: Lysander Weiss
#4 - Die Innovation-Challenge aus Dresden, Gast: Dietrich Eisold
#5 - Der Sparkassen Innovation Hub und die Initiave helfen.gemeinsamdadurch.de, Gast: Jens Rieken
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29 Minuten
Folge #23 des Plaudertaschen-Podcast mit Sebastian Scheib (https://www.linkedin.com/in/sebastian-s-41b24710b/) vom Main Incubator.
In der ersten Folge des noch jungen Jahres 2021 geht es um Innovation, Zukunftstechnologie und das Banking von morgen. Das genau das gut zum Banking passt, darüber sprechen Patrick und Robin mit Gast Sebastian vom Main Incubator, dem Frühphasen-Investor und der Innovationsschmiede der Commerzbank Gruppe.
Link zu Website des Main Incubators: https://main-incubator.com
Link zum Whitepaper „Additive Fertigung und die Finanzdienstleistung“: https://main-incubator.com/papers/
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Robin und Patrick
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In der ersten Folge des noch jungen Jahres 2021 geht es um Innovation, Zukunftstechnologie und das Banking von morgen. Das genau das gut zum Banking passt, darüber sprechen Patrick und Robin mit Gast Sebastian vom Main Incubator, dem Frühphasen-Investor und der Innovationsschmiede der Commerzbank Gruppe.
Link zu Website des Main Incubators: https://main-incubator.com
Link zum Whitepaper „Additive Fertigung und die Finanzdienstleistung“: https://main-incubator.com/papers/
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23 Minuten
In Episode #27 geht es um Innovationen im Banking auf Basis von Künstlicher Intelligenz.
Ja, natürlich ist KI ein Zukunftsthema, nicht nur im Banking und genau deshalb haben wir in dieser Folge einen Gast dabei, der definitiv ein echter Experte auf diesem Gebiet ist und daher weiß was KI ist und welche Einsatzgebiete es im Banking gibt.
Zu Gast haben wir heute Dr. Andreas Totok. Andreas ist Leiter des Kompetenzcenters für Künstliche Intelligenz in der Sparkassen Finanzgruppe – kurz KIXpertS (https://kixperts.de/) . Gleichzeitig ist er Geschäftsbereichsleiter Enterprise Information Management der Finanz Informatik Solutions Plus. Er ist promovierter Wirtschaftsinformatiker und hat u.a. zahlreiche wissenschaftliche Artikel im Bereich Business Intelligence publiziert.
Mit Andreas sprechen wir über die folgenden Themen:
||| Was steht hinter KIXpertS?
||| Wie definiert Andreas Künstliche Intelligenz und wie grenzt sich KI von Data Analytics ab?
||| Ist Künstliche Intelligenz im Banking immer sinnvoll?
||| Welche Anwendungsfälle hat Andreas mit seinem Team bereits entwickelt und was nehmen sich die KIXpertS für 2021 vor?
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Ja, natürlich ist KI ein Zukunftsthema, nicht nur im Banking und genau deshalb haben wir in dieser Folge einen Gast dabei, der definitiv ein echter Experte auf diesem Gebiet ist und daher weiß was KI ist und welche Einsatzgebiete es im Banking gibt.
Zu Gast haben wir heute Dr. Andreas Totok. Andreas ist Leiter des Kompetenzcenters für Künstliche Intelligenz in der Sparkassen Finanzgruppe – kurz KIXpertS (https://kixperts.de/) . Gleichzeitig ist er Geschäftsbereichsleiter Enterprise Information Management der Finanz Informatik Solutions Plus. Er ist promovierter Wirtschaftsinformatiker und hat u.a. zahlreiche wissenschaftliche Artikel im Bereich Business Intelligence publiziert.
Mit Andreas sprechen wir über die folgenden Themen:
||| Was steht hinter KIXpertS?
||| Wie definiert Andreas Künstliche Intelligenz und wie grenzt sich KI von Data Analytics ab?
||| Ist Künstliche Intelligenz im Banking immer sinnvoll?
||| Welche Anwendungsfälle hat Andreas mit seinem Team bereits entwickelt und was nehmen sich die KIXpertS für 2021 vor?
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22 Minuten
In Folge #26 geht es um die Managementmethode OKR, das steht für Objectives and Key Results –also einfach übersetzt: Ziele und Schlüsselergebnisse.
OKR ist ein Steuerungsinstrument auf der Basis und zur Unterstützung agiler Prinzipien und Arbeitsweisen - ein, wie wir finden, sehr relevantes Thema im Banking von morgen. Einige große Unternehmen und Banken wie bspw. die ING oder N26 setzen auf OKR als Instrument für die Unternehmenssteuerung.
Was OKR genau ist, welche Vorteile es bietet und was die Grundprinzipien sind, darüber sprechen wir mit unserem Gast Dr. Tim Felten (https://www.linkedin.com/in/dr-tim-felten-a6a231102).
Tim hat in theoretischer Plasmaphysik promoviert, hat nach seiner Promotion bei der Unternehmensberatung Roland Berger Innovations- und Transformationsprojekte u.a. auch im Bankenumfeld geleitet und 2017 mit Learn IO eine eigene Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Mitarbeiterbefähgigung gegründet.
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OKR ist ein Steuerungsinstrument auf der Basis und zur Unterstützung agiler Prinzipien und Arbeitsweisen - ein, wie wir finden, sehr relevantes Thema im Banking von morgen. Einige große Unternehmen und Banken wie bspw. die ING oder N26 setzen auf OKR als Instrument für die Unternehmenssteuerung.
Was OKR genau ist, welche Vorteile es bietet und was die Grundprinzipien sind, darüber sprechen wir mit unserem Gast Dr. Tim Felten (https://www.linkedin.com/in/dr-tim-felten-a6a231102).
Tim hat in theoretischer Plasmaphysik promoviert, hat nach seiner Promotion bei der Unternehmensberatung Roland Berger Innovations- und Transformationsprojekte u.a. auch im Bankenumfeld geleitet und 2017 mit Learn IO eine eigene Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Mitarbeiterbefähgigung gegründet.
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21 Minuten
Folge #25 ist eine Sonderfolge, denn der Hype um die Social-Media-App Clubhouse ist natürlich auch nicht am Plaudertaschen-Podcast vorbei gegangen.
Gemeinsam mit Lars Heitmüller (https://www.linkedin.com/in/lmhde), Head of Communications beim S-Kreditpartner und Head of SKPLab, haben wir darüber gesprochen, was genau hinter Clubhouse steht, ob es ein Hype oder nachhaltiger Trend ist, welche Formate angeboten werden und welche Tipps und Tricks es gibt.
Wer wissen will, warum man als neuer Nutzer einen Partyhut neben sein Profilbild bekommt und wie man ohne Einladung dennoch auf die App kommt, der sollte diese Sonderfolge nicht verpassen.
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Gemeinsam mit Lars Heitmüller (https://www.linkedin.com/in/lmhde), Head of Communications beim S-Kreditpartner und Head of SKPLab, haben wir darüber gesprochen, was genau hinter Clubhouse steht, ob es ein Hype oder nachhaltiger Trend ist, welche Formate angeboten werden und welche Tipps und Tricks es gibt.
Wer wissen will, warum man als neuer Nutzer einen Partyhut neben sein Profilbild bekommt und wie man ohne Einladung dennoch auf die App kommt, der sollte diese Sonderfolge nicht verpassen.
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18 Minuten
Folge #24 des Plaudertaschen-Podcast mit Martina Raabe (https://www.linkedin.com/in/martina-raabe/).
In dieser Folge geht es um Diversität im Top-Management von Banken. Wir sind der Meinung, dass Diversität eine hohe Relevanz im Banking von morgen, nein, von auch von heute hat.
Aufschlagpunkt sind zahlreiche Diskussionen zu dem Thema und insbesondere auch ein Artikel, der im Blog Finanz-Szene erschienen ist, in dem es darum ging, das auf über 800 Institute in der Volksbanken-Gruppe nur 88 Frauen kommen (https://finanz-szene.de/banking/volksbanken-auf-800-institute-kommen-nur-88-vorstandsfrauen/). Es ist aber definitiv kein Phänomen der Volksbanken, sondern genauso in Sparkassen und Banken.
Warum das so ist und wie man das ändern kann, darüber sprechen wir mit Martina.
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In dieser Folge geht es um Diversität im Top-Management von Banken. Wir sind der Meinung, dass Diversität eine hohe Relevanz im Banking von morgen, nein, von auch von heute hat.
Aufschlagpunkt sind zahlreiche Diskussionen zu dem Thema und insbesondere auch ein Artikel, der im Blog Finanz-Szene erschienen ist, in dem es darum ging, das auf über 800 Institute in der Volksbanken-Gruppe nur 88 Frauen kommen (https://finanz-szene.de/banking/volksbanken-auf-800-institute-kommen-nur-88-vorstandsfrauen/). Es ist aber definitiv kein Phänomen der Volksbanken, sondern genauso in Sparkassen und Banken.
Warum das so ist und wie man das ändern kann, darüber sprechen wir mit Martina.
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28 Minuten
Dieses Mal haben wir Ralf Blum (https://www.linkedin.com/in/ralfblum/) und Jannis Holthusen (https://www.linkedin.com/in/jannis-holthusen/) von der, auf digitale Transformation in Banken spezialisierte, Unternehmensberatung fincon als Gäste.
Wir plaudern mit den Beiden über Formate, die es Banken ermöglichen, schnell ins Ausprobieren von Ideen zu kommen, die den Kunden begeistern. Dabei gehen unsere Gäste u. a. auf Design Challenges ein - eine Art Werkstatt bei der es darum geht Entwickeltes schnell zu verproben, Feedback einzusammeln und anschließend die Idee zu optimieren.
Wer also wissen möchte warum ein solches Vorgehen zu besseren Ergebnissen führt und warum „einfach mal machen“ nicht ausreichend ist, der sollte diese Folge nicht verpassen.
Nach der Aufnahme der Folge waren Patrick und Robin zu einem virtuellen Käffchen bei Ralf Blum zu Gast - den Mitschnitt findet Ihr unter dem folgenden Link: https://www.plaudertaschen-podcast.de/2020/12/01/virtuelles-kaeffchen-mit-den-plaudertaschen/
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Wir plaudern mit den Beiden über Formate, die es Banken ermöglichen, schnell ins Ausprobieren von Ideen zu kommen, die den Kunden begeistern. Dabei gehen unsere Gäste u. a. auf Design Challenges ein - eine Art Werkstatt bei der es darum geht Entwickeltes schnell zu verproben, Feedback einzusammeln und anschließend die Idee zu optimieren.
Wer also wissen möchte warum ein solches Vorgehen zu besseren Ergebnissen führt und warum „einfach mal machen“ nicht ausreichend ist, der sollte diese Folge nicht verpassen.
Nach der Aufnahme der Folge waren Patrick und Robin zu einem virtuellen Käffchen bei Ralf Blum zu Gast - den Mitschnitt findet Ihr unter dem folgenden Link: https://www.plaudertaschen-podcast.de/2020/12/01/virtuelles-kaeffchen-mit-den-plaudertaschen/
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32 Minuten
In Folge #21 dürfen wir Gerhard Kebbel (https://www.linkedin.com/in/gerhard-kebbel-468629121/) begrüßen. Gerhard ist seit über 20 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche unterwegs. Er war die letzten vier Jahre maßgeblich verantwortlich für die digitale Transformation der Helaba. Seit Juli ist er Projektleiter IT-Strategie und Digitalisierung bei der Frankfurter Bankgesellschaft.
Wir plaudern mit Gerhard über die Digitalisierungsstrategie der Helaba und mussten über ein Zitat sehr schmunzeln: "Das war eine solche Revolution, dass der Betriebsrat beim Vorstand angefragt hat, ob das Rudel-Dutzen einen strategischen Hintergrund hätte."
Digitalisierung bezieht sich oft auf das Massengeschäft - vor dieser Herausforderung stand die Helaba als eine Manufaktur. Trotzdem hat sie dieses gut gemeistert - hier tauchen wir mit Gerhard etwas tiefer ein.
Wer also wissen möchte, was der Ideenwettbewerb der Helaba bewirkt hat, wie sich der Venture Arm "Helaba Digital" in die Manufaktur integriert und welche Wirkung Lernreisen mit dem Top-Management erzeugen, der sollte diese Folge nicht verpassen.
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Wir plaudern mit Gerhard über die Digitalisierungsstrategie der Helaba und mussten über ein Zitat sehr schmunzeln: "Das war eine solche Revolution, dass der Betriebsrat beim Vorstand angefragt hat, ob das Rudel-Dutzen einen strategischen Hintergrund hätte."
Digitalisierung bezieht sich oft auf das Massengeschäft - vor dieser Herausforderung stand die Helaba als eine Manufaktur. Trotzdem hat sie dieses gut gemeistert - hier tauchen wir mit Gerhard etwas tiefer ein.
Wer also wissen möchte, was der Ideenwettbewerb der Helaba bewirkt hat, wie sich der Venture Arm "Helaba Digital" in die Manufaktur integriert und welche Wirkung Lernreisen mit dem Top-Management erzeugen, der sollte diese Folge nicht verpassen.
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5 Minuten
Einer unserer ersten Gäste, Dietrich, mit dem wir in Folge #4 über die Innovation Challenge der Ostsächsischen Sparkasse Dresden gesprochen haben, hat sich an uns gewandt. Der Bruder einer seiner engsten und längsten Freunde wurde im Alter von 22 Jahren mit Blutkrebs diagnostiziert.
Nur eine Stammzellentransplantation kann sein Leben retten.
Leider gibt es allgemein noch viel zu wenig Spender und auch für Ludwig wurde noch kein passender Spender gefunden. Wir möchten die Reichweite unseres Podcasts gerne dafür nutzen, um Euch aufzurufen sich bei der DKMS registrieren zu lassen. Lasst uns Ludwig und allen anderen Patienten helfen.
Danke!
www.dkms.de/ludwig
Bei Fragen oder Hinweisen erreicht Ihr uns auf plaudertaschen-podcast.de!
Robin und Patrick
Folge direkt herunterladen
Nur eine Stammzellentransplantation kann sein Leben retten.
Leider gibt es allgemein noch viel zu wenig Spender und auch für Ludwig wurde noch kein passender Spender gefunden. Wir möchten die Reichweite unseres Podcasts gerne dafür nutzen, um Euch aufzurufen sich bei der DKMS registrieren zu lassen. Lasst uns Ludwig und allen anderen Patienten helfen.
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