Rot + Blau = Lila: Was Sparkassen und Volksbanken voneinander lernen können
Was passiert, wenn Führungskräfte aus Sparkassen und Genossenschaftsbanken nicht übereinander, sondern miteinander sprechen? Genau daraus ist das Leadership Meetup „Rot + Blau = Lila“ entstanden.
In dieser Folge spricht Robin mit Ramon Frank von msg for banking über Führung in Regionalbanken, den Austausch über Verbundgrenzen hinweg und die Frage, welche Leadership Skills wir in Zeiten von KI, Transformation und Fachkräftemangel wirklich brauchen.
Dabei geht es unter anderem um:
warum Sparkassen und Volksbanken bei Führung oft viel mehr verbindet als trennt
wie aus sieben Teilnehmenden beim ersten Meetup inzwischen rund 1.000 Anmeldungen geworden sind
warum Best Practices und Wissen viel häufiger über Institutsgrenzen hinweg geteilt werden sollten
was Sparkassen von Volksbanken lernen können – und umgekehrt
warum Führungskräfte nicht alles wissen müssen, aber sichtbar selbst lernen sollten
weshalb KI-Adoption weniger ein Technologie- als ein Führungs- und Mindset-Thema ist
welche Rolle Vorstände und Führungskräfte bei Veränderung tatsächlich spielen
warum Ramon die These vertritt, dass Kunden ihre Bank auch wegen schlechter Führung verlassen
weshalb Future Skills manchmal gar nicht so „future“ sind
und warum am Ende ein ziemlich alter Führungsgrundsatz aktueller ist denn je: Walk the Talk.
Außerdem sprechen Robin und Ramon über junge Kunden, Money Vibes, Mut zu neuen Konzepten und darüber, warum Innovation immer auch Vertrauen von Führung braucht.
Unser Fazit:
Die Leadership Skills von morgen sind möglicherweise gar nicht neu. Vorbild sein, lernen, ausprobieren, Verantwortung übernehmen und das eigene Verhalten sichtbar machen – das galt gestern schon. In einer Welt mit KI und immer schnellerer Veränderung wird es allerdings noch wichtiger.
Viel Spaß beim Hören!
Fragen, Anregungen und Feedback sehr gerne an mail@plaudertaschen-podcast.de
Euer Plaudertaschen-Team
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