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ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung Archiv

299 Episoden
54 Minuten
Wann wird Kommunikation wirkungsvoll, was kennzeichnet einen außergewöhnlichen Vortrag, der Menschen nachhaltig berührt, wie es die besten TED Talks tun - und was braucht es, um das als Führungskraft oder change maker umzusetzen?
53 Minuten
Zuhören: Welches Potenzial für Transformation verbirgt sich darin? Transformativ Zuhören verändert. Vielleicht Alles. Nicht ganz leicht beschreibbar und unglaublich zu erleben.
1 Stunde 9 Minuten
Wie entwickelt sich das „ICH“? Wie verläuft diese spannende Reise, was fördert sie und welche Rolle spielt diese Entwicklung im Kontext der Arbeitswelt für Führungskräfte und Mitarbeiter?
1 Stunde 1 Minute
Jede Organisation, jedes Unternehmen folgt einer eigenen Logik. Was macht diese Eigenlogik, dieses Eigenleben mit den in ihr arbeitenden Menschen? Was sind die längsten Hebel, wenn Veränderung erwünscht ist? Sind es die Strukturen oder die (Führungs-)Persönlichkeiten mit ihrem Mindset?
1 Stunde 22 Minuten
Ist "New Work" nach der Definition von Frithjof Bergmann ein Hype bzw. nur Business Theater? Wenn ja, welche Wege führen in eine selbstbestimmte, sinnvolle Arbeit die du wirklich, wirklich willst?
51 Minuten
Ein Wegweiser zu einer herausragenden Führungskraft.
45 Minuten
Wie sieht das ideale Arbeits-Biotop aus, indem Motivation, Kreativität und Leistung durch die Decke gehen? Wie können wir Freude auf Entwicklung machen? Barbara Josefs Beruf und Passion ist es, Antworten auf diese Fragen zu suchen, zu finden und gemeinsam mit ihren Kunden umzusetzen.
45 Minuten
Durchsetzungsstark statt nett. Klar, direkt und fordernd — wer so kommuniziert, ist deshalb noch lange nicht unhöflich. Kommt aber definitiv weiter, vor allem beruflich. Wer immer nur nett zu allen Mitmenschen ist und von allen gemocht werden will, wird möglicherweise unterschätzt oder übersehen, wenn spannende Projekte verteilt werden.
1 Stunde 12 Minuten
Wie interagieren Psyche, Gehirn und Immunsystem und welchen Einfluss haben bio-psycho-soziale Faktoren auf unsere Gesundheit in der aktuellen Corona-Krise?
54 Minuten
Veränderung durch Bewusstsein ermöglichen. "Der erste Schritt zu Veränderung liegt oft darin, dass ich mich dem stelle was ist, dem was wirklich ist. Das heißt, ich setze die rose Brille ab und sehe z.B. meine Familie, mein Unternehmen oder meine Partnerschaft nicht mehr so, wie ich es mir wünsche. Sondern was sehe ich, wenn ich mir die nackte Dynamik anschaue?"
51 Minuten
New Work wirksam und erfolgreich umsetzen. Wenn wir Komplexität nicht durch Prozesse kontrollieren oder managen können, wie können wir dennoch als Unternehmen erfolgreich navigieren?
45 Minuten
Kooperation beginnt mit Selbstführung. "Wie sehr sich Kooperation in Systemen und Organisationen entfalten kann, ist eine Frage der Entwicklung."
1 Stunde 21 Minuten
Die Effekte & Potenziale von Achtsamkeit für Unternehmen. Die heutigen Herausforderungen der Digitalisierung und zunehmenden Komplexität, auch als VUCA Welt bezeichnet, erfordern neue Führungsqualitäten, die Selbstbewusstsein, Empathie und bewusstes Leben und Arbeiten fördern.
1 Stunde 8 Minuten
Zukunftstrends in Technologien, Wirtschaft und Gesellschaft. Unsere Vorstellung von der Zukunft ist zugleich unser Kompass, an dem wir uns in der Gegenwart ausrichten.
1 Stunde 3 Minuten
Freiheit & Verbundenheit in deinen 4 Wänden erleben. "Mein Lebensexperiment: Ich möchte praktisch so leben, wie ich es theoretisch als richtig erkannt habe".
ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung

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