Podcaster
Episoden
20.01.2022
5 Minuten
Die 100-Tage-Netzwerkchallenge. Jetzt schon in der 3.
Staffel!
Viel Spaß beim Zuhören!
Wie netzwerkt man eigentlich, wenn man keinen Bock auf
Netzwerken hat?
Es fing alles mit einer völlig bescheuerten Idee kurz nach
dem Aufwachen an. Nachdem wir die erste Staffel mit den
Schwerpunkten Macht, Verhandeln und Sichtbarkeit in Netzwerken
für unsere Coachees fertiggestellt hatten, wollten wir wissen,
wie man Menschen das Netzwerken näher bringen kann, die
Netzwerken hassen.
Das führte zu einer 100-Tage-Schreibchallenge in einer
ironisch-kritischen Schreibgruppe nach einer harmlosen Teilnahme
an einer Halloween-Book-Party von Jasmins knallharter Verlegerin
und dann kam eines zum anderen.
Wir haben nun die 'Best Of' Beiträge aus den 100 Tagen
gefiltert und für euch eine Hör-Challenge daraus gemacht.
Und wir sind gespannt, wohin das noch alles führt...
"Wer so tut, als bringe er die Menschen zum Nachdenken, den
lieben sie. Wer sie wirklich zum Nachdenken bringt, den hassen
sie."
Aldous Huxley
https://ctgjez.podcaster.de/cal_cast/die-52-wochen-netzwerkchallenge/
Treasure Island for Networkers! Spass am Netzwerken
vermitteln! Darum geht es uns. Netzwerke werden inter- und
transdisziplinär betrachtet, analysiert, bearbeitet, besprochen
und geschaffen. Mit dem NetNuggets-Podcast wollen wir dieser
Vielfalt gerecht werden, indem wir unterschiedliche Methoden,
Formen und Beiträge innerhalb unserer Folgen wählen. Im
Mittelpunkt steht dabei stets das Thema „Netzwerke“, die
Auseinandersetzung erfolgt bewusst und gewollt aus verschiedenen
Perspektiven, auf unterschiedlichen Ebenen und zu diversen
Aspekten. Dabei gehen wir erforschend und diskursiv vor,
schließlich sollen sich die NetNuggets weiterentwickeln, ganz im
Sinne einer Schatzsuche nach Goldstücken. Wir erstellen so eine
akustische Collage, die sich an jeden und jede richtet, die und
der sich mit Aspekten von sozialen Netzwerken, deren Auf- und
Ausbau sowie Analyse beschäftigen will bzw. an diesen
interessiert ist. Die Folgen wechseln daher zwischen den Formaten
Interviews, Blogbeiträgen und Methoden gehören. Also Schaufel und
Sieb gepackt, oder in unserem Fall, Mikro und Garageband
gerichtet und ab zur Nuggetssuche!
Wir sind: Jasmin Döhling-Wölm. Ich bin Pädagogin und
Strategie- und Netzwerkberaterin seit 1997 heute bei dem
Consultinginstitut karrierekunst in Bremen. Ich habe unter
anderem das Coachingtool NetQuest entwickelt, mit dem zum
Beispiel persönliche Karrierenetzwerke ausgelotet und nutzbar
gemacht werden können. Ich wirke zudem als Autorin,
Keynote-Speaker und Netzwerkbotschafterin, indem ich mich mit
gezielter Öffentlichkeitsarbeit für strategische
Netzwerkkompetenz und Empowerment für weibliche Forschende und
Lehrende einsetze. Mein Ziel mit den NetNuggets: Noch mehr
Menschen die Möglichkeit zu geben, persönliche Netzwerke aktiv zu
nutzen und Strukturen zivilcouragiert weiterzuentwickeln. Und
darüberhinaus mit Christina die Freude am Netzwerken zu
transportieren.
Christina Plath: Ich bin promovierte Psychologin,
Wissenschaftlerin, systemische Supervisorin und Referentin für
Gleichstellung und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der
Zentralen Einrichtung Gleichstellung & Diversität (ZEGD) der
Universität Vechta. Dort bin ich u.a. für den Transfer zwischen
Forschung und Praxis zu Chancengerechtigkeit und Gleichstellung
sowie für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und
damit zusammenhängenden Aspekten der Chancengerechtigkeit
verantwortlich. Beruflich wie privat sind mir der Einsatz gegen
unterschiedliche Formen von Diskriminierung, die chancengerechte
Förderung sowie Sichtbarkeit insbesondere für den
wissenschaftlichen Nachwuchs sowie das Engagement für gerechtere
und kritisch-reflektiere gesellschaftliche Bedingungen und
Strukturen zentrale Anliegen. Mehr zu meinen Arbeits- und
Forschungsschwerpunkten findet ihr auf meiner
Homepage: www.christinaplath.de
Folge direkt herunterladen
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13.01.2022
4 Minuten
Die 100-Tage-Netzwerkchallenge. Jetzt schon in der 3.
Staffel!
Viel Spaß beim Zuhören!
Wie netzwerkt man eigentlich, wenn man keinen Bock auf
Netzwerken hat?
Es fing alles mit einer völlig bescheuerten Idee kurz nach
dem Aufwachen an. Nachdem wir die erste Staffel mit den
Schwerpunkten Macht, Verhandeln und Sichtbarkeit in Netzwerken
für unsere Coachees fertiggestellt hatten, wollten wir wissen,
wie man Menschen das Netzwerken näher bringen kann, die
Netzwerken hassen.
Das führte zu einer 100-Tage-Schreibchallenge in einer
ironisch-kritischen Schreibgruppe nach einer harmlosen Teilnahme
an einer Halloween-Book-Party von Jasmins knallharter Verlegerin
und dann kam eines zum anderen.
Wir haben nun die 'Best Of' Beiträge aus den 100 Tagen
gefiltert und für euch eine Hör-Challenge daraus gemacht.
Und wir sind gespannt, wohin das noch alles führt...
"Wer so tut, als bringe er die Menschen zum Nachdenken, den
lieben sie. Wer sie wirklich zum Nachdenken bringt, den hassen
sie."
Aldous Huxley
https://ctgjez.podcaster.de/cal_cast/die-52-wochen-netzwerkchallenge/
Treasure Island for Networkers! Spass am Netzwerken
vermitteln! Darum geht es uns. Netzwerke werden inter- und
transdisziplinär betrachtet, analysiert, bearbeitet, besprochen
und geschaffen. Mit dem NetNuggets-Podcast wollen wir dieser
Vielfalt gerecht werden, indem wir unterschiedliche Methoden,
Formen und Beiträge innerhalb unserer Folgen wählen. Im
Mittelpunkt steht dabei stets das Thema „Netzwerke“, die
Auseinandersetzung erfolgt bewusst und gewollt aus verschiedenen
Perspektiven, auf unterschiedlichen Ebenen und zu diversen
Aspekten. Dabei gehen wir erforschend und diskursiv vor,
schließlich sollen sich die NetNuggets weiterentwickeln, ganz im
Sinne einer Schatzsuche nach Goldstücken. Wir erstellen so eine
akustische Collage, die sich an jeden und jede richtet, die und
der sich mit Aspekten von sozialen Netzwerken, deren Auf- und
Ausbau sowie Analyse beschäftigen will bzw. an diesen
interessiert ist. Die Folgen wechseln daher zwischen den Formaten
Interviews, Blogbeiträgen und Methoden gehören. Also Schaufel und
Sieb gepackt, oder in unserem Fall, Mikro und Garageband
gerichtet und ab zur Nuggetssuche!
Wir sind: Jasmin Döhling-Wölm. Ich bin Pädagogin und
Strategie- und Netzwerkberaterin seit 1997 heute bei dem
Consultinginstitut karrierekunst in Bremen. Ich habe unter
anderem das Coachingtool NetQuest entwickelt, mit dem zum
Beispiel persönliche Karrierenetzwerke ausgelotet und nutzbar
gemacht werden können. Ich wirke zudem als Autorin,
Keynote-Speaker und Netzwerkbotschafterin, indem ich mich mit
gezielter Öffentlichkeitsarbeit für strategische
Netzwerkkompetenz und Empowerment für weibliche Forschende und
Lehrende einsetze. Mein Ziel mit den NetNuggets: Noch mehr
Menschen die Möglichkeit zu geben, persönliche Netzwerke aktiv zu
nutzen und Strukturen zivilcouragiert weiterzuentwickeln. Und
darüberhinaus mit Christina die Freude am Netzwerken zu
transportieren.
Christina Plath: Ich bin promovierte Psychologin,
Wissenschaftlerin, systemische Supervisorin und Referentin für
Gleichstellung und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der
Zentralen Einrichtung Gleichstellung & Diversität (ZEGD) der
Universität Vechta. Dort bin ich u.a. für den Transfer zwischen
Forschung und Praxis zu Chancengerechtigkeit und Gleichstellung
sowie für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und
damit zusammenhängenden Aspekten der Chancengerechtigkeit
verantwortlich. Beruflich wie privat sind mir der Einsatz gegen
unterschiedliche Formen von Diskriminierung, die chancengerechte
Förderung sowie Sichtbarkeit insbesondere für den
wissenschaftlichen Nachwuchs sowie das Engagement für gerechtere
und kritisch-reflektiere gesellschaftliche Bedingungen und
Strukturen zentrale Anliegen. Mehr zu meinen Arbeits- und
Forschungsschwerpunkten findet ihr auf meiner
Homepage: www.christinaplath.de
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06.01.2022
5 Minuten
Die 100-Tage-Netzwerkchallenge. Jetzt schon in der 3.
Staffel!
Viel Spaß beim Zuhören!
Wie netzwerkt man eigentlich, wenn man keinen Bock auf
Netzwerken hat?
Es fing alles mit einer völlig bescheuerten Idee kurz nach
dem Aufwachen an. Nachdem wir die erste Staffel mit den
Schwerpunkten Macht, Verhandeln und Sichtbarkeit in Netzwerken
für unsere Coachees fertiggestellt hatten, wollten wir wissen,
wie man Menschen das Netzwerken näher bringen kann, die
Netzwerken hassen.
Das führte zu einer 100-Tage-Schreibchallenge in einer
ironisch-kritischen Schreibgruppe nach einer harmlosen Teilnahme
an einer Halloween-Book-Party von Jasmins knallharter Verlegerin
und dann kam eines zum anderen.
Wir haben nun die 'Best Of' Beiträge aus den 100 Tagen
gefiltert und für euch eine Hör-Challenge daraus gemacht.
Und wir sind gespannt, wohin das noch alles führt...
"Wer so tut, als bringe er die Menschen zum Nachdenken, den
lieben sie. Wer sie wirklich zum Nachdenken bringt, den hassen
sie."
Aldous Huxley
https://ctgjez.podcaster.de/cal_cast/die-52-wochen-netzwerkchallenge/
Treasure Island for Networkers! Spass am Netzwerken
vermitteln! Darum geht es uns. Netzwerke werden inter- und
transdisziplinär betrachtet, analysiert, bearbeitet, besprochen
und geschaffen. Mit dem NetNuggets-Podcast wollen wir dieser
Vielfalt gerecht werden, indem wir unterschiedliche Methoden,
Formen und Beiträge innerhalb unserer Folgen wählen. Im
Mittelpunkt steht dabei stets das Thema „Netzwerke“, die
Auseinandersetzung erfolgt bewusst und gewollt aus verschiedenen
Perspektiven, auf unterschiedlichen Ebenen und zu diversen
Aspekten. Dabei gehen wir erforschend und diskursiv vor,
schließlich sollen sich die NetNuggets weiterentwickeln, ganz im
Sinne einer Schatzsuche nach Goldstücken. Wir erstellen so eine
akustische Collage, die sich an jeden und jede richtet, die und
der sich mit Aspekten von sozialen Netzwerken, deren Auf- und
Ausbau sowie Analyse beschäftigen will bzw. an diesen
interessiert ist. Die Folgen wechseln daher zwischen den Formaten
Interviews, Blogbeiträgen und Methoden gehören. Also Schaufel und
Sieb gepackt, oder in unserem Fall, Mikro und Garageband
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Wir sind: Jasmin Döhling-Wölm. Ich bin Pädagogin und
Strategie- und Netzwerkberaterin seit 1997 heute bei dem
Consultinginstitut karrierekunst in Bremen. Ich habe unter
anderem das Coachingtool NetQuest entwickelt, mit dem zum
Beispiel persönliche Karrierenetzwerke ausgelotet und nutzbar
gemacht werden können. Ich wirke zudem als Autorin,
Keynote-Speaker und Netzwerkbotschafterin, indem ich mich mit
gezielter Öffentlichkeitsarbeit für strategische
Netzwerkkompetenz und Empowerment für weibliche Forschende und
Lehrende einsetze. Mein Ziel mit den NetNuggets: Noch mehr
Menschen die Möglichkeit zu geben, persönliche Netzwerke aktiv zu
nutzen und Strukturen zivilcouragiert weiterzuentwickeln. Und
darüberhinaus mit Christina die Freude am Netzwerken zu
transportieren.
Christina Plath: Ich bin promovierte Psychologin,
Wissenschaftlerin, systemische Supervisorin und Referentin für
Gleichstellung und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der
Zentralen Einrichtung Gleichstellung & Diversität (ZEGD) der
Universität Vechta. Dort bin ich u.a. für den Transfer zwischen
Forschung und Praxis zu Chancengerechtigkeit und Gleichstellung
sowie für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und
damit zusammenhängenden Aspekten der Chancengerechtigkeit
verantwortlich. Beruflich wie privat sind mir der Einsatz gegen
unterschiedliche Formen von Diskriminierung, die chancengerechte
Förderung sowie Sichtbarkeit insbesondere für den
wissenschaftlichen Nachwuchs sowie das Engagement für gerechtere
und kritisch-reflektiere gesellschaftliche Bedingungen und
Strukturen zentrale Anliegen. Mehr zu meinen Arbeits- und
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30.12.2021
5 Minuten
Die 100-Tage-Netzwerkchallenge. Jetzt schon in der 3.
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Wie netzwerkt man eigentlich, wenn man keinen Bock auf
Netzwerken hat?
Es fing alles mit einer völlig bescheuerten Idee kurz nach
dem Aufwachen an. Nachdem wir die erste Staffel mit den
Schwerpunkten Macht, Verhandeln und Sichtbarkeit in Netzwerken
für unsere Coachees fertiggestellt hatten, wollten wir wissen,
wie man Menschen das Netzwerken näher bringen kann, die
Netzwerken hassen.
Das führte zu einer 100-Tage-Schreibchallenge in einer
ironisch-kritischen Schreibgruppe nach einer harmlosen Teilnahme
an einer Halloween-Book-Party von Jasmins knallharter Verlegerin
und dann kam eines zum anderen.
Wir haben nun die 'Best Of' Beiträge aus den 100 Tagen
gefiltert und für euch eine Hör-Challenge daraus gemacht.
Und wir sind gespannt, wohin das noch alles führt...
"Wer so tut, als bringe er die Menschen zum Nachdenken, den
lieben sie. Wer sie wirklich zum Nachdenken bringt, den hassen
sie."
Aldous Huxley
https://ctgjez.podcaster.de/cal_cast/die-52-wochen-netzwerkchallenge/
Treasure Island for Networkers! Spass am Netzwerken
vermitteln! Darum geht es uns. Netzwerke werden inter- und
transdisziplinär betrachtet, analysiert, bearbeitet, besprochen
und geschaffen. Mit dem NetNuggets-Podcast wollen wir dieser
Vielfalt gerecht werden, indem wir unterschiedliche Methoden,
Formen und Beiträge innerhalb unserer Folgen wählen. Im
Mittelpunkt steht dabei stets das Thema „Netzwerke“, die
Auseinandersetzung erfolgt bewusst und gewollt aus verschiedenen
Perspektiven, auf unterschiedlichen Ebenen und zu diversen
Aspekten. Dabei gehen wir erforschend und diskursiv vor,
schließlich sollen sich die NetNuggets weiterentwickeln, ganz im
Sinne einer Schatzsuche nach Goldstücken. Wir erstellen so eine
akustische Collage, die sich an jeden und jede richtet, die und
der sich mit Aspekten von sozialen Netzwerken, deren Auf- und
Ausbau sowie Analyse beschäftigen will bzw. an diesen
interessiert ist. Die Folgen wechseln daher zwischen den Formaten
Interviews, Blogbeiträgen und Methoden gehören. Also Schaufel und
Sieb gepackt, oder in unserem Fall, Mikro und Garageband
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Wir sind: Jasmin Döhling-Wölm. Ich bin Pädagogin und
Strategie- und Netzwerkberaterin seit 1997 heute bei dem
Consultinginstitut karrierekunst in Bremen. Ich habe unter
anderem das Coachingtool NetQuest entwickelt, mit dem zum
Beispiel persönliche Karrierenetzwerke ausgelotet und nutzbar
gemacht werden können. Ich wirke zudem als Autorin,
Keynote-Speaker und Netzwerkbotschafterin, indem ich mich mit
gezielter Öffentlichkeitsarbeit für strategische
Netzwerkkompetenz und Empowerment für weibliche Forschende und
Lehrende einsetze. Mein Ziel mit den NetNuggets: Noch mehr
Menschen die Möglichkeit zu geben, persönliche Netzwerke aktiv zu
nutzen und Strukturen zivilcouragiert weiterzuentwickeln. Und
darüberhinaus mit Christina die Freude am Netzwerken zu
transportieren.
Christina Plath: Ich bin promovierte Psychologin,
Wissenschaftlerin, systemische Supervisorin und Referentin für
Gleichstellung und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der
Zentralen Einrichtung Gleichstellung & Diversität (ZEGD) der
Universität Vechta. Dort bin ich u.a. für den Transfer zwischen
Forschung und Praxis zu Chancengerechtigkeit und Gleichstellung
sowie für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und
damit zusammenhängenden Aspekten der Chancengerechtigkeit
verantwortlich. Beruflich wie privat sind mir der Einsatz gegen
unterschiedliche Formen von Diskriminierung, die chancengerechte
Förderung sowie Sichtbarkeit insbesondere für den
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23.12.2021
4 Minuten
Die 100-Tage-Netzwerkchallenge. Jetzt schon in der 3.
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Wie netzwerkt man eigentlich, wenn man keinen Bock auf
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Es fing alles mit einer völlig bescheuerten Idee kurz nach
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für unsere Coachees fertiggestellt hatten, wollten wir wissen,
wie man Menschen das Netzwerken näher bringen kann, die
Netzwerken hassen.
Das führte zu einer 100-Tage-Schreibchallenge in einer
ironisch-kritischen Schreibgruppe nach einer harmlosen Teilnahme
an einer Halloween-Book-Party von Jasmins knallharter Verlegerin
und dann kam eines zum anderen.
Wir haben nun die 'Best Of' Beiträge aus den 100 Tagen
gefiltert und für euch eine Hör-Challenge daraus gemacht.
Und wir sind gespannt, wohin das noch alles führt...
"Wer so tut, als bringe er die Menschen zum Nachdenken, den
lieben sie. Wer sie wirklich zum Nachdenken bringt, den hassen
sie."
Aldous Huxley
https://ctgjez.podcaster.de/cal_cast/die-52-wochen-netzwerkchallenge/
Treasure Island for Networkers! Spass am Netzwerken
vermitteln! Darum geht es uns. Netzwerke werden inter- und
transdisziplinär betrachtet, analysiert, bearbeitet, besprochen
und geschaffen. Mit dem NetNuggets-Podcast wollen wir dieser
Vielfalt gerecht werden, indem wir unterschiedliche Methoden,
Formen und Beiträge innerhalb unserer Folgen wählen. Im
Mittelpunkt steht dabei stets das Thema „Netzwerke“, die
Auseinandersetzung erfolgt bewusst und gewollt aus verschiedenen
Perspektiven, auf unterschiedlichen Ebenen und zu diversen
Aspekten. Dabei gehen wir erforschend und diskursiv vor,
schließlich sollen sich die NetNuggets weiterentwickeln, ganz im
Sinne einer Schatzsuche nach Goldstücken. Wir erstellen so eine
akustische Collage, die sich an jeden und jede richtet, die und
der sich mit Aspekten von sozialen Netzwerken, deren Auf- und
Ausbau sowie Analyse beschäftigen will bzw. an diesen
interessiert ist. Die Folgen wechseln daher zwischen den Formaten
Interviews, Blogbeiträgen und Methoden gehören. Also Schaufel und
Sieb gepackt, oder in unserem Fall, Mikro und Garageband
gerichtet und ab zur Nuggetssuche!
Wir sind: Jasmin Döhling-Wölm. Ich bin Pädagogin und
Strategie- und Netzwerkberaterin seit 1997 heute bei dem
Consultinginstitut karrierekunst in Bremen. Ich habe unter
anderem das Coachingtool NetQuest entwickelt, mit dem zum
Beispiel persönliche Karrierenetzwerke ausgelotet und nutzbar
gemacht werden können. Ich wirke zudem als Autorin,
Keynote-Speaker und Netzwerkbotschafterin, indem ich mich mit
gezielter Öffentlichkeitsarbeit für strategische
Netzwerkkompetenz und Empowerment für weibliche Forschende und
Lehrende einsetze. Mein Ziel mit den NetNuggets: Noch mehr
Menschen die Möglichkeit zu geben, persönliche Netzwerke aktiv zu
nutzen und Strukturen zivilcouragiert weiterzuentwickeln. Und
darüberhinaus mit Christina die Freude am Netzwerken zu
transportieren.
Christina Plath: Ich bin promovierte Psychologin,
Wissenschaftlerin, systemische Supervisorin und Referentin für
Gleichstellung und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der
Zentralen Einrichtung Gleichstellung & Diversität (ZEGD) der
Universität Vechta. Dort bin ich u.a. für den Transfer zwischen
Forschung und Praxis zu Chancengerechtigkeit und Gleichstellung
sowie für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und
damit zusammenhängenden Aspekten der Chancengerechtigkeit
verantwortlich. Beruflich wie privat sind mir der Einsatz gegen
unterschiedliche Formen von Diskriminierung, die chancengerechte
Förderung sowie Sichtbarkeit insbesondere für den
wissenschaftlichen Nachwuchs sowie das Engagement für gerechtere
und kritisch-reflektiere gesellschaftliche Bedingungen und
Strukturen zentrale Anliegen. Mehr zu meinen Arbeits- und
Forschungsschwerpunkten findet ihr auf meiner
Homepage: www.christinaplath.de
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Treasure Island for Networkers! Spass am Netzwerken vermitteln!
Darum geht es uns. Netzwerke werden inter- und transdisziplinär
betrachtet, analysiert, bearbeitet, besprochen und geschaffen. Mit
dem NetNuggets-Podcast wollen wir dieser Vielfalt gerecht werden,
indem wir unterschiedliche Methoden, Formen und Beiträge innerhalb
unserer Folgen wählen. Im Mittelpunkt steht dabei stets das Thema
„Netzwerke“, die Auseinandersetzung erfolgt bewusst und gewollt aus
verschiedenen Perspektiven, auf unterschiedlichen Ebenen und zu
diversen Aspekten. Dabei gehen wir erforschend und diskursiv vor,
schließlich sollen sich die NetNuggets weiterentwickeln, ganz im
Sinne einer Schatzsuche nach Goldstücken. Wir erstellen so eine
akustische Collage, die sich an jeden und jede richtet, die und der
sich mit Aspekten von sozialen Netzwerken, deren Auf- und Ausbau
sowie Analyse beschäftigen will bzw. an diesen interessiert ist.
Die Folgen wechseln daher zwischen den Formaten Interviews,
Blogbeiträgen und Methoden gehören. Also Schaufel und Sieb gepackt,
oder in unserem Fall, Mikro und Garageband gerichtet und ab zur
Nuggetssuche! Wir sind: Jasmin Döhling-Wölm. Ich bin Pädagogin und
Strategie- und Netzwerkberaterin seit 1997 heute bei dem
Consultinginstitut karrierekunst in Bremen. Ich habe unter anderem
das Coachingtool NetQuest ® entwickelt, mit dem zum Beispiel
persönliche Karrierenetzwerke ausgelotet und nutzbar gemacht werden
können. Ich wirke zudem als Autorin, Keynote-Speaker und
Netzwerkbotschafterin, indem ich mich mit gezielter
Öffentlichkeitsarbeit für strategische Netzwerkkompetenz und
Empowerment für weibliche Forschende und Lehrende einsetze. Mein
Ziel mit den NetNuggets: Noch mehr Menschen die Möglichkeit zu
geben, persönliche Netzwerke aktiv zu nutzen und Strukturen
zivilcouragiert weiterzuentwickeln. Und darüberhinaus mit Christina
die Freude am Netzwerken zu transportieren. Christina Plath. Ich
bin Psychologin, Wissenschaftlerin, systemische Supervisorin in
Ausbildung und seit Februar 2018 als Referentin und
wissenschaftliche Mitarbeiterin Mitglied des Gleichstellungsbüros
der Universität Vechta. Dort bin ich u.a. für den Transfer zwischen
Forschung und Praxis zu Chancengerechtigkeit und Gleichstellung
sowie für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und
damit zusammenhängenden Aspekten der Chancengerechtigkeit
verantwortlich. Beruflich wie privat sind mir der Einsatz gegen
unterschiedliche Formen von Diskriminierung, die chancengerechte
Förderung sowie Sichtbarkeit insbesondere für den
wissenschaftlichen Nachwuchs sowie das Engagement für gerechtere
und kritisch-reflektiere gesellschaftliche Bedingungen und
Strukturen zentrale Anliegen. In meiner Forschung beschäftige ich
mich mit Vertrauen, Geschlechterverhältnissen und Netzwerken im
Sport, darüber hinaus forsche ich mit zwei Peers zu Cybergrooming
unter jungen Erwachsenen und zu Verbleibefaktoren von älteren
Beschäftigten in ihren Berufen aus netzwerkanalytischer
Perspektive. Mein Ziel mit den NetNuggets: Das komplexe Thema
Netzwerke gemeinsam mit Jasmin von unterschiedlichen Seiten zu
beleuchten, Ideengeberinnen und Schatzsucherinnen zu sein und Licht
ins Dunkel der immer noch häufig negativ besetzten Mythen rund um
Netzwerke zu bringen.
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