Die 100-Tage-Netzwerkchallenge 3.15

Die 100-Tage-Netzwerkchallenge. Jetzt schon in der 3.
Staffel!


Viel Spaß beim Zuhören!


 


Wie netzwerkt man eigentlich, wenn man keinen Bock auf
Netzwerken hat?


Es fing alles mit einer völlig bescheuerten Idee kurz nach
dem Aufwachen an. Nachdem wir die erste Staffel mit den
Schwerpunkten Macht, Verhandeln und Sichtbarkeit in Netzwerken
für unsere Coachees fertiggestellt hatten, wollten wir wissen,
wie man Menschen das Netzwerken näher bringen kann, die
Netzwerken hassen.


Das führte zu einer 100-Tage-Schreibchallenge in einer
ironisch-kritischen Schreibgruppe nach einer harmlosen Teilnahme
an einer Halloween-Book-Party von Jasmins knallharter Verlegerin
und dann kam eines zum anderen.


Wir haben nun die 'Best Of' Beiträge aus den 100 Tagen
gefiltert und für euch eine Hör-Challenge daraus gemacht.


Und wir sind gespannt, wohin das noch alles führt...


 


"Wer so tut, als bringe er die Menschen zum Nachdenken, den
lieben sie. Wer sie wirklich zum Nachdenken bringt, den hassen
sie." 
Aldous Huxley


 


https://ctgjez.podcaster.de/cal_cast/die-52-wochen-netzwerkchallenge/


 


Treasure Island for Networkers! Spass am Netzwerken
vermitteln! Darum geht es uns. Netzwerke werden inter- und
transdisziplinär betrachtet, analysiert, bearbeitet, besprochen
und geschaffen. Mit dem NetNuggets-Podcast wollen wir dieser
Vielfalt gerecht werden, indem wir unterschiedliche Methoden,
Formen und Beiträge innerhalb unserer Folgen wählen. Im
Mittelpunkt steht dabei stets das Thema „Netzwerke“, die
Auseinandersetzung erfolgt bewusst und gewollt aus verschiedenen
Perspektiven, auf unterschiedlichen Ebenen und zu diversen
Aspekten. Dabei gehen wir erforschend und diskursiv vor,
schließlich sollen sich die NetNuggets weiterentwickeln, ganz im
Sinne einer Schatzsuche nach Goldstücken. Wir erstellen so eine
akustische Collage, die sich an jeden und jede richtet, die und
der sich mit Aspekten von sozialen Netzwerken, deren Auf- und
Ausbau sowie Analyse beschäftigen will bzw. an diesen
interessiert ist. Die Folgen wechseln daher zwischen den Formaten
Interviews, Blogbeiträgen und Methoden gehören. Also Schaufel und
Sieb gepackt, oder in unserem Fall, Mikro und Garageband
gerichtet und ab zur Nuggetssuche! 


Wir sind: Jasmin Döhling-Wölm. Ich bin Pädagogin und
Strategie- und Netzwerkberaterin seit 1997 heute bei dem
Consultinginstitut karrierekunst in Bremen. Ich habe unter
anderem das Coachingtool NetQuest entwickelt, mit dem zum
Beispiel persönliche Karrierenetzwerke ausgelotet und nutzbar
gemacht werden können. Ich wirke zudem als Autorin,
Keynote-Speaker und Netzwerkbotschafterin, indem ich mich mit
gezielter Öffentlichkeitsarbeit für strategische
Netzwerkkompetenz und Empowerment für weibliche Forschende und
Lehrende einsetze. Mein Ziel mit den NetNuggets: Noch mehr
Menschen die Möglichkeit zu geben, persönliche Netzwerke aktiv zu
nutzen und Strukturen zivilcouragiert weiterzuentwickeln. Und
darüberhinaus mit Christina die Freude am Netzwerken zu
transportieren. 


Christina Plath: Ich bin promovierte Psychologin,
Wissenschaftlerin, systemische Supervisorin und Referentin für
Gleichstellung und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der
Zentralen Einrichtung Gleichstellung & Diversität (ZEGD) der
Universität Vechta. Dort bin ich u.a. für den Transfer zwischen
Forschung und Praxis zu Chancengerechtigkeit und Gleichstellung
sowie für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und
damit zusammenhängenden Aspekten der Chancengerechtigkeit
verantwortlich. Beruflich wie privat sind mir der Einsatz gegen
unterschiedliche Formen von Diskriminierung, die chancengerechte
Förderung sowie Sichtbarkeit insbesondere für den
wissenschaftlichen Nachwuchs sowie das Engagement für gerechtere
und kritisch-reflektiere gesellschaftliche Bedingungen und
Strukturen zentrale Anliegen. Mehr zu meinen Arbeits- und
Forschungsschwerpunkten findet ihr auf meiner
Homepage: www.christinaplath.de


 
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