Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf Archiv
368 Episoden
18 Minuten
Introvertierten Menschen wird oft unterstellt, dass sie keine Autorität haben, nicht charismatisch sind und andere nicht begeistern können. Natürlich stimmt das so nicht. Auch introvertierte Menschen können andere begeistern, eben nur anders als extrovertierte Menschen. Es gilt, einen eigenen, passenden Stil zu finden. Bist als Persönlichkeitstyp eher introvertiert und hast du Führungsaufgaben? Oder kennst du introvertierte Menschen in Führungsposition? Höre in dieser Folge, welche Stärken und Herausforderungen introvertierte Führungskräfte haben. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
5 Minuten
Dir macht es Spaß, Lösungen auf Herausforderungen zu finden? Du erledigst deshalb auch mal Aufgaben, die nicht zu deiner Rolle als Führungskraft gehören? Dann leidest du eventuell unter Monkey Management. Und auch wenn es dir Spaß macht – früher oder später wird dich die Flut an Aufgaben einholen. Dein Team arbeitet nicht mehr selbständig und dir fällt es schwer, zu delegieren. Deshalb solltest du noch heute damit starten, bestimmte Aufgaben abzugeben. Hole dir Ralfs Impulse rund um Delegation und Aufgabenmanagement ab. Hier findest du mehr zum Thema Delegation: https://begeisterungsland.de/delegieren/ Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
24 Minuten
Wie oft moderierst du Online-Meetings? Und wie oft hast du dich schon mal gefragt: „Wie kann ich mein Team auch im digitalen Raum mitreißen?“. Deine Bühne, dein Auftritt ist unser Thema in dieser Folge. Wir vermitteln die Basics, um auch in Online-Meetings begeistern zu können. Dabei geht es um den positiven Einstieg, deine Wirkung, dein Mindset und Technik. Wir besprechen, in welcher Weise sich offline und online Meetings ähneln und wo die Unterschiede liegen. Und du hörst, wie schon kleine Dinge eine große positive Wirkung bezwecken können. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
34 Minuten
Viele Unternehmen warten zu lange, bis sie sich von schwierigen Mitarbeiter:innen trennen. Jennifer hat Christina Linke zu Gast. Christina ist keine typische Arbeitsrechtlerin. In besonderer Weise vermittelt sie in Seminaren und Trainings das zugegeben etwas trockene Thema. Dafür bringt sie über 30 Jahre Erfahrung in der aktiven Arbeit mit Unternehmen zum Thema Kündigung mit. In dieser Folge spricht Jennifer mit ihr über Kündigungen, dieses für viele Führungskräfte so herausfordernde Thema. Dabei geht es um das Tolerieren schlechter Leistungen, Mut, die Bedeutung von Abmahnungen und Fairness bei der Kündigung. Weitere Infos zu Christina Linke findest du hier: https://christinalinke.com/ Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
19 Minuten
Reicht es, wenn deine Teammitglieder die Firmierung, die Kontaktdaten und das Kerngeschäft deines Unternehmens kennen? Oder sollten sie auch die Historie des Unternehmens kennen? Dieses Thema ist besonders heikel, wenn keine Klarheit herrscht. Überprüfe deshalb zunächst einmal deine (unausgesprochene) Erwartungshaltung gegenüber deinen Mitarbeiter:innen. Den ersten Schritt machst du mit dieser Folge. Denn hier besprechen Ralf und Jennifer genau diese Fragen: Wie viel darfst du erwarten? Und was kannst du tun, damit deine Mitarbeiter informiert sind? Höre jetzt rein. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
7 Minuten
Was braucht es als Führungskraft, um effektiv mit Frust umgehen zu können? Ein Faktor, der dabei eher seltener genannt wird, ist Mut. In dieser Solo-Folge spricht Ralf genau darüber. Den Mut, Dinge anzupacken, etwas Neues auszuprobieren und sich mit sich selbst zu beschäftigen. Hole dir deinen Wachmacher der Woche und starte mit Mut und frischer Energie durch. Mehr zu unserem Online-Kurs »Schluss mit Führungs-Frust« findest du hier: https://begeisterungsland.de/schluss-mit-frust Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
17 Minuten
Euer gemeinsames Mantra und das „Warum“ eures Tuns spielen eine zentrale Rolle in der Unternehmensphilosophie. Auch die Motivation deiner Mitarbeiter:innen wird dadurch maßgeblich beeinflusst. Wie schaffst du es also, dein Team mit dem richtigen Mantra zu motivieren? Die Wiederholung von Kernbotschaften ist wichtig. Zudem sollten sie Emotionen hervorrufen und Menschen inspirieren. Generische Botschaften wie „Wir schaffen zufriedene Mitarbeiter:innen“ schaffen das nicht. Diese Folge regt dich dazu an, über das eigene Mantra und „Warum“ nachzudenken und zeigt Strategien auf, wie du diese effektiv zur Steigerung der Mitarbeitermotivation einzusetzen. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
5 Minuten
Eines ist unumstritten: Mit digitalen Tools könnt ihr eure Prozesse optimieren. Doch oft kommen zu viele Tools zum Einsatz, was zur Verzettelung führt. In dieser Folge spricht Jennifer über die Herausforderungen, die mit der Verwaltung von Projekten und Aufgaben einhergehen, und wie MeisterTask ihren Arbeitsalltag revolutioniert hat. Höre, wie das digitale Tool die Kommunikation im Team verbessert, die Verwaltung von Aufgaben erleichtert und sogar das Brainstorming unterstützt. Hier findest du weitere Infos und unseren MeisterTask Partner-Rabatt: https://begeisterungsland.de/meistertask-experten/ Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
18 Minuten
Lassen sich deine Verkaufsstrategien- und Methoden eins zu eins ins Digitale übernehmen? Du ahnst es: Nein! Denn beim digitalen Verkauf gibt es einige Besonderheiten zu beachten. So müssen Verkäufer:innen sich auf die technischen und menschlichen Besonderheiten des digitalen Verkaufs einstellen. Ralf und Jennifer diskutieren in dieser Folge über die Bedeutung guter Vorbereitung, das Beherrschen der Technik und das Verständnis für die Kundschaft. Sie geben Impulse, wie man während eines Videocalls präsent und engagiert bleibt, und betonen die Bedeutung eines guten Einstiegs und Ausstiegs. Wenn du deine Fähigkeiten im digitalen Verkauf verbessern möchtest, ist diese Folge für dich. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
7 Minuten
Lebenslanges Lernen ist ein Buzzword, das oft und gerne genutzt wird. Doch wie lernt man im Team am besten? In dieser Folge zeigt Ralf, wie wichtig es ist, sich Zeit für Nachbesprechungen und Debriefings zu nehmen, um aus Projekten und Veranstaltungen zu lernen. Dabei geht es nicht nur darum, was gut oder schlecht war, sondern auch zu erkennen, was erreicht wurde und was zu den Ergebnissen geführt hat. Wenn du nach Wegen suchst, um dein Team effektiver zu machen und aus Erfahrungen zu lernen, dann ist diese Folge genau das Richtige für dich. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
17 Minuten
In dieser Folge geht es um „Digitales Onboarding“. Wie kannst du neue Teammitglieder trotz Home-Office begeisternd einarbeiten? Das ist herausfordernd, und dennoch gut möglich! Du erfährst mehr über die Willkommenskultur, virtuelle Interaktion und digitale Tools, die dir dabei helfen können. Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen und das Onboarding deiner neuen Mitarbeiter:innen – auch im digitalen Raum – auf das nächste Level zu heben? Hör rein und lass dich inspirieren! Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
7 Minuten
Bist du bereit, dein volles Potenzial zu entfalten? In dieser Episode taucht Jennifer in die Potenzialentfaltung ein. Finde heraus, wie du deine eigenen Stärken erkennst und nutzt, und wie dies mit deinem Selbstbewusstsein und Selbstwert zusammenhängt. Jennifer spricht dabei über die Wichtigkeit, uns selbst und unsere eigenen Bedürfnisse zu kennen, aus unserer Komfortzone herauszukommen und uns von innen heraus zu motivieren. Und wenn du als Führungskraft:in hörst und denkst, dass dies auch ein Manko in deinem Team ist, dann mach dich ran. Also, bist du bereit, deinen eigenen Wachstumsprozess zu starten und andere dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
16 Minuten
Hat dein Team einen Kodex? Ein Teamkodex ist kein bürokratisches Konstrukt, sondern eine Verpflichtung, die wir uns selbst und unserem Team gegenüber eingehen. Es ist ein Versprechen, bestimmte Prinzipien und Verhaltensweisen zu leben. Wir diskutieren in dieser Folge, was für Vorteile ein Teamkodex birgt. Außerdem sprechen wir die heikle Frage an, was passieren sollte, wenn der Kodex gebrochen wird. Denn das wird passieren. Die Vorbereitung darauf und das Wissen, wie damit umzugehen ist, machen den Unterschied. Stell dir vor, du bringst dein Team auf eine neue Ebene der Zusammenarbeit und des Engagements. Ein Teamkodex ist ein tolles Instrument dafür. Packen wir es an! Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
5 Minuten
Wie wäre es, einmal Undercover-Kunden zu sein? Stell dir vor, du gehst die Touchpoints durch, löst zum Beispiel eine Bestellung aus, gehst durch den Lieferanteneingang oder den Kundeneingang. Du wechselst die Wege, parkst woanders und schaust ganz bewusst: Entspricht das, was du erlebst, dem Anspruch, den ihr euch selbst gestellt hast? Es geht nicht nur darum, „okay“ zu sein. Es geht darum, in dem, was wir tun, die Besten der Besten zu sein. Und wenn du das tust, wirst du selbst sehen, was verbessert werden kann. Also, schnapp dir dein Team und inszeniere das ein oder zweimal im Jahr ganz bewusst. Du wirst überrascht sein, welche Aha-Erlebnisse du und dein Team dabei haben werden. Und wer weiß, vielleicht wirst du sogar feststellen, dass du in den Mokassins deiner Kunden ganz neue Wege gehst. Bereit, diese spannende Methode auszuprobieren? Dann hole dir in dieser Folge alle wichtigen Impulse ab. Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
16 Minuten
Online-Meetings sind mittlerweile Alltag. Doch wie oft hast du dich dabei ertappt, dass du nebenbei dein Müsli isst oder deine E-Mails checkst? In dieser Folge geht es um die No-Gos in digitalen Meetings und wie du sie vermeidest. Bei der Vorbereitung fängt es an: Bist du wirklich bereit für das Meeting oder stolperst du einfach hinein? Und wie sieht es mit deinem Umfeld aus: Bist du in deinem Chaos versunken oder hast du eine klare, professionelle Umgebung geschaffen? Aber es geht nicht nur um dich. Es geht auch um die anderen Teilnehmer:innen. Wie oft hast du jemanden gesehen, der während des Meetings etwas anderes macht? Oder eine Kollegin, die ständig unterbrochen wird, weil sie im Büro sitzt? Es ist an der Zeit, ein Bewusstsein für diese Dinge zu schaffen und Regeln für Online-Meetings aufzustellen. Denn letztendlich geht es darum, effektiv und respektvoll miteinander zu kommunizieren. Bist du bereit, deine Online-Meetings auf das nächste Level zu bringen? Dann lass uns loslegen! Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf
Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag