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#8 Top Arbeitsbelastungen 2026: Was Kanzleien jetzt wissen müssen

11 Minuten
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In dieser Episode von Die Kanzlei-Psychologin zeigt Ann-Katharin Lorenzen, welche Arbeitsbelastungen 2026 ganz oben stehen und welche davon Steuer- und Rechtskanzleien besonders hart treffen. Viele Kanzleiteams arbeiten dauerhaft am Limit, oft ohne dass der Inhaber genau weiß, woran es eigentlich liegt.

Du erfährst, warum Dauerdruck durch Fristen etwas anderes ist als kurzfristige Anspannung, was ständige Unterbrechungen mit Konzentration und Fehlern zu tun haben und wie Personalmangel einen Teufelskreis aus Überlastung und Kündigungen auslöst. Ann-Katharin erklärt außerdem, warum permanente Erreichbarkeit Erholung verhindert und wie das direkt mit Präsentismus zusammenhängt. Zum Schluss hörst du, wie du herausfindest, was dein Team wirklich belastet, statt zu raten, und warum maximal drei klare Handlungsfelder mehr bewirken als zehn gute Ideen.

Spannende Fälle aus der Kanzleiwelt, psychologisch gelöst.

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#7 Krankmelden früher vs. heute: Warum wir nie mehr richtig krank sind

5 Minuten
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In dieser Episode von Die Kanzlei-Psychologin zeigt Ann-Katharin Lorenzen, warum Krankmelden heute zum Projekt geworden ist. Früher reichte ein Anruf beim Chef, heute liegt der Laptop auch mit Fieber auf der Bettdecke, der Teams-Status steht auf krank und trotzdem kommen 14 Nachrichten.

Du erfährst, was Präsentismus bedeutet und warum Arbeiten trotz Krankheit am Ende mehr kostet, als es bringt: Man wird langsamer gesund, macht mehr Fehler und steckt im Zweifel noch das halbe Team an. Ann-Katharin erklärt, welche Rolle du als Kanzleiinhaber dabei spielst, denn dein Team macht nicht, was du sagst, sondern was du vorlebst. Außerdem hörst du, wie du in deiner Kanzlei eine Kultur schaffst, in der krank wirklich krank heißt, ohne dass alles stillsteht.

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#6 Lohnen sich Benefits wie Hansefit und JobRad für deine Kanzlei?

5 Minuten
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In dieser Episode von Die Kanzlei-Psychologin zeigt Ann-Katharin Lorenzen, ob sich Benefits wie Hansefit, JobRad und Co. für deine Kanzlei wirklich lohnen. Im Wettbewerb um Fachkräfte setzen immer mehr Kanzleien auf Zusatzleistungen, doch nicht jede davon zahlt sich aus.

Du erfährst, warum Benefits vor allem in der Stellenanzeige punkten und was sie im Alltag für Bewegung und Wertschätzung tatsächlich bringen. Ann-Katharin erklärt aus psychologischer Sicht, wo ihre Grenzen liegen und warum niemand wegen eines Dienstrads bleibt, wenn Überlastung oder schlechte Führung das eigentliche Problem sind. Außerdem hörst du, wie du die richtigen Benefits für dein Team auswählst, statt sie nach dem Gießkannenprinzip zu verteilen.

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#5 IRRE Strategie für mehr Mitarbeiterzufriedenheit: Die Pflicht, die Kanzleien ignorieren

5 Minuten
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In dieser Episode von Die Kanzlei-Psychologin zeigt Ann-Katharin Lorenzen, wie du eine gesetzliche Pflicht, die viele Kanzleien gar nicht auf dem Schirm haben, in deinen stärksten Hebel für Mitarbeiterzufriedenheit verwandelst. Denn nach dem Arbeitsschutzgesetz muss jeder Arbeitgeber auch psychische Belastungen am Arbeitsplatz beurteilen, und das gilt für jede Kanzlei mit Mitarbeitenden.

Du erfährst, warum die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung weit mehr ist als Pflichtpapier und wie sie dir schwarz auf weiß zeigt, was dein Team wirklich belastet, bevor jemand kündigt oder ausfällt. Ann-Katharin erklärt, wie eine gute Mitarbeiterbefragung abläuft, welche Belastungen in Kanzleien typischerweise sichtbar werden und warum der entscheidende Schritt erst danach kommt: Ergebnisse zurückmelden und Maßnahmen spürbar umsetzen, damit dein Team gerne bleibt.

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#4 Die 5 größten Mindset-Fehler von Kanzleiinhabern

3 Minuten
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In dieser Episode von Die Kanzlei-Psychologin zeigt Ann-Katharin Lorenzen, welche 5 Denkfehler Kanzleiinhaber davon abhalten, vom besten Fachmann zur echten Führungskraft zu werden. Viele Probleme in Kanzleien beginnen nicht im Team, sondern im Kopf des Inhabers.

Du erfährst, warum der Gedanke „Ich mache es selbst, dann wird es richtig“ dich zum Flaschenhals macht und warum die Angst, beim Abgeben an Qualität zu verlieren, dein Team klein hält. Ann-Katharin erklärt, was ständige Erreichbarkeit mit fehlender Eigenständigkeit im Team zu tun hat, warum Führung nicht nebenbei laufen kann und weshalb Durchhalten keine Stärke ist, sondern dich und dein Team langfristig erschöpft. Vor allem aber hörst du, wie du diese Glaubenssätze ablegst, ohne dich zu verbiegen.

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Über diesen Podcast

"Die Kanzlei-Psychologin" ist dein Podcast für Kanzleiinhaber, Steuerberater, Anwälte, Partner und alle, die es werden wollen. Spannende Fälle aus der Kanzleiwelt, psychologisch gelöst. Host und Psychologin Ann-Katharin Lorenzen zeigt dir Schritt für Schritt, wie du vom guten Fachmann zur exzellenten Führungskraft wirst und deine Kanzlei mit einem starken Team zu mehr Umsatz führst, ohne selbst auszubrennen.
Webseite
podcaster.de
Urheberangabe
© 2026 Ann-Katharin Lorenzen
Durchschnittliche Länge
Ø 5 Min.
Letzter Check
vor 4 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 2 Tg.
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„Die Kanzlei-Psychologin“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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