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Episoden

Machtspiele erkennen

14 Minuten
Das Projekt ist entschieden, alle haben im Meeting genickt und dann passiert wochenlang nichts. Termine wandern, Fragen bleiben offen und plötzlich fehlt wieder ein Input. Hinter solchen Verzögerungen steckt oft eine versteckte Agenda. In dieser Folge zeigt dir Sabine Grosser, woran du sie erkennst und wie du aus der Ohnmacht wieder ins wirksame Handeln kommst.

Was dich erwartet:

Warum ist eine verschobene Entscheidung nie neutral und welches Motiv steckt dahinter?

Welche Antwort auf die Frage nach dem Wer verrät, dass Verantwortung bewusst offen bleibt?

Mit welchem Satz startest du das Einzelgespräch, sodass es nach Interesse klingt?

Was verändert sich, wenn du dich innerlich auf den Stuhl des anderen setzt?

Wie nimmt Klarheit einem Machtspiel seine Kraft und welche Fragen helfen dabei?

Wann liegt das Muster am System und wo holst du dir Unterstützung?

Vereinbare ein persönliches Gespräch mit Sabine unter diesem Link

Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.

Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.

In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.

Strategie, Macht und Wirksamkeit im C-Level – was braucht es in volatilen Zeiten – mit Burkhard von Spreckelsen

28 Minuten
Wenn KI immer mehr von dem übernimmt, was bisher als zutiefst menschlich galt, stellt sich für dich als Führungskraft die Frage, worauf es künftig wirklich ankommt. Dr. Burkhard von Spreckelsen (CDO für Strategy, M&A, IT und AI bei Elmos, Hidden Champion der Halbleiterbranche) entscheidet im Executive Committee über strategische Investitionen. Er zeigt, wie Macht als Gestaltungskraft Richtung, Inhalte und Menschen trägt, wenn die Zeiten volatil sind.

Was dich erwartet:

Welche vier Fähigkeiten bleiben menschlich, wenn KI zum Alltag gehört?

Warum liegt Deutschlands Chance bei den Daten und nicht bei Chips oder Modellen?

Mehr Nutzen oder mehr Emissionen: Wie wägt ein Topmanager den Stromhunger der KI ab?

Welche drei Eigenschaften machen Führungskräfte in der Transformation wirksam?

Chancen zuerst oder Risiken zuerst: Was machen China und die USA anders?

Worst Case durchdenken: Wie hilft dir das bei Entscheidungen unter Unsicherheit?

Links:

Dr. Burkhard von Spreckelsen

CDO Strategy, M&A, IT und AI bei Elmos

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Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.

Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.

In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.

Führung, die ankommt

13 Minuten
Wenn du als Führungskraft einen klaren Vorschlag präsentierst, alle nicken und die Umsetzung zwei Wochen später trotzdem wieder ins Stocken gerät, oder wenn du als Geschäftsführung Verantwortung abgeben willst und doch selbst der Engpass bleibst, liegt die entscheidende Arbeit oft früher, als du denkst. Sabine Grosser erzählt in dieser Folge von Anna und Stefan und zeigt, was Führung leistet, bevor das Ergebnis sichtbar wird.

Was dich erwartet:

Was passiert zwischen Beschluss und Umsetzung, wenn alle zugestimmt haben?

Warum kommt ein guter Plan trotz klarer Frist nicht ins Laufen?

Wen braucht Anna für die Umsetzung, bevor sie überhaupt präsentiert?

Warum ist Delegieren mehr als Aufgaben zuweisen?

Wie entsteht beim Verteilen von Verantwortung schnell ein neuer Engpass?

Führungszeit statt Managementzeit: Wofür lohnt sich die Investition jetzt tatsächlich?

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Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.

Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.

In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.

Raus aus der Rolle, rein in die Wirkung. Gaston Florin über Perspektivenwechsel, Humor und den Mut, Fehler zu machen

33 Minuten
Du bewegst dich im Business oft in Rollen, die andere für dich festgelegt haben, und spürst, dass deine Wirkung dabei auf der Strecke bleibt? Gaston Florin (Weltmeister der Zauberkunst, Keynote-Speaker und Perspektivenmagier) wechselt seit Jahren bewusst die Seiten: als Gaston und als seine Kunstfigur Jacqueline Dark. Was er dabei über Kulturräume, Gewissheit und den Mut zum Scheitern gelernt hat, verändert deinen Blick auf die eigene Wirksamkeit.

Was dich erwartet:

Warum Frauen auf einem Business-Forum Erfolg ganz anders definieren als Männer

Was eine leere Straße in Bratislava über unterschiedliche Wahrheiten verrät

Wie ein einziger humorvoller Satz Befremden in Neugier verwandelt

Warum Scham das Licht fürchtet und was Humor damit zu tun hat

Drei Regeln aus dem Improtheater, mit denen du gelassener mit Fehlern umgehst Was „Stay happy if you lose“ mit einem Weltmeistertitel zu tun hat

Links:

Gaston Florin Weltmeister der Zauberkunst, Keynote-Speaker, Coach

Das Buch "Der Impro Code"

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Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.

Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.

In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.

Als Unternehmen Haltung zeigen: Vielfalt, die trägt und Spaß macht

10 Minuten
Wie viel Haltung kann sich dein Unternehmen leisten, wenn Offenheit plötzlich Kunden kostet? In dieser Solofolge verbindet Sabine Grosser, Gründungsmitglied des Vereins Made in Germany, Made by Vielfalt, drei scheinbar getrennte Welten: ihre Arbeitsreise nach Peru, die Pflege ihrer Eltern und die Zukunft von Familienunternehmen. Und sie zeigt, warum alle drei am Ende auf dieselbe Frage hinauslaufen: Wie viel Mut braucht Führung, wenn es um Vielfalt geht?

Was dich erwartet:

Was hat das Pflegeheim ihrer Eltern mit der Zukunft deines Unternehmens zu tun?

Warum ist Offenheit kein Luxus, sondern Infrastruktur?

Was passiert, wenn sich ein Unternehmen öffentlich für Vielfalt positioniert?

Ein Satz auf dem Supermarktparkplatz und warum Widersprechen Führungsaufgabe ist

Wo kippt berechtigte Kritik in gefährliche Pauschalierung?

Darf man eigentlich fragen, woher jemand kommt?

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Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.

Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.

In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.
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Über diesen Podcast

MachtWIRKsam by S.G. Ein Podcast über den Mut zur Wirkung, den bewussten Umgang mit Macht und die Kraft, Dinge zu verändern – im Unternehmen, in Organisationen, im eigenen Wirkungskreis. Was wollen wir erreichen? Der Podcast MachtWIRKsam ist eine Plattform für Menschen, die in ihrem Beruf viel erreicht haben, sich jetzt allerdings öfter mal fragen, ob die aktuellen Entwicklungen noch so für sie passen. Es geht darum, Wege aus dem Frust und dem Dienst nach Vorschrift aufzuzeigen – und stattdessen individuelle Wirksamkeit und Freude zu fördern. Ziel ist es, Mut zu machen zur Veränderung – durch Geschichten von Interviewpartnern, Impulse und Werkzeuge, die Hörer*innen in die eigene Kraft bringen. Der Podcast richtet sich dabei sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeitende, die etwas bewegen wollen – für sich selbst und im Miteinander. Für wen ist dieser Podcast gemacht? Führungskräfte, die nach Orientierung, Klarheit und einer modernen Führungsidentität suchen Mitarbeitende, die aktiv gestalten wollen – statt innerlich zu kündigen HR-Verantwortliche & PE-Profis, die Kulturveränderung ernst nehmen Menschen in Veränderungsprozessen, die ihre persönliche „Wirkmacht“ (wieder-) entdecken möchten Unternehmen, die verstanden haben, dass High Performer leise gehen und Harmonizer unter zu viel Druck krank werden. Und lieber mit allen an Bord von innen heraus gesünder und wirksamer werden wollen Die Zielgruppe umfasst dabei sowohl den Mittelstand als auch größere Organisationen – insbesondere in Branchen mit starkem Veränderungsdruck. Welche Themen behandeln wir im Podcast? MachtWIRKsam: Was bedeutet es, wirklich etwas zu bewirken – und was hält uns davon ab? Macht & Verantwortung: Zwischen Führungskraft, Mitarbeitenden und System – wie funktioniert ein konstruktiver Umgang mit Macht? Macht kommt von „machen“. Handeln statt Ärgern: Aus der Schuldfrage in die Lösungssuche Innere Kündigung und Resignation: Wege zurück in die aktive Beteiligung Führung auf Augenhöhe: Hierarchie neu denken – zwischen Klarheit und Vertrauen Biografische Prägungen verstehen: Wie persönliche Erfahrungen unser Führungsverhalten beeinflussen Impulse für Teams & Einzelpersonen: Konkrete Werkzeuge, Erfahrungen, Reflexionen Formate (abwechselnd): Interviews mit Führungskräften, Change-Macherinnen, Beraterinnen Solo-Folgen mit Reflexionsimpulsen und konkreten Tools Wie sprechen wir – und wofür stehen wir? Mutig, klar und wertschätzend Persönlich, aber professionell Systemisch denkend, lösungsorientiert, differenziert Kein „Coach-Sprech“, sondern Dialog auf Augenhöhe Unsere Grundhaltung: Wir glauben an die Fähigkeit jedes Menschen, etwas zu bewirken. Wir mögen keine Schuldzuweisungen, sondern stärken Selbstverantwortung. Wir zeigen, dass Macht nichts Bedrohliches sein muss – sondern ein Werkzeug für Veränderung. Wir möchten, dass die Loyalität von Menschen zu ihrem Arbeitgeber bleibt oder wächst.
Webseite
IKOS – Sabine Grosser – Führungskräfte entwickeln
Urheberangabe
Copyright 2026 Sabine Grosser
Durchschnittliche Länge
Ø 17 Min.
Erscheinungsweise
Wöchentlich
Letzter Check
vor 5 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 6 Mon.
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„MachtWIRKsam“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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