Wenn du als Führungskraft einen klaren Vorschlag präsentierst,
alle nicken und die Umsetzung zwei Wochen später trotzdem wieder
ins Stocken gerät, oder wenn du als Geschäftsführung
Verantwortung abgeben willst und doch selbst der Engpass bleibst,
liegt die entscheidende Arbeit oft früher, als du denkst. Sabine
Grosser erzählt in dieser Folge von Anna und Stefan und zeigt,
was Führung leistet, bevor das Ergebnis sichtbar wird.
Was dich erwartet:
Was passiert zwischen Beschluss und Umsetzung, wenn alle
zugestimmt haben?
Warum kommt ein guter Plan trotz klarer Frist nicht ins
Laufen?
Wen braucht Anna für die Umsetzung, bevor sie überhaupt
präsentiert?
Warum ist Delegieren mehr als Aufgaben zuweisen?
Wie entsteht beim Verteilen von Verantwortung schnell ein
neuer Engpass?
Führungszeit statt Managementzeit: Wofür lohnt sich die
Investition jetzt tatsächlich?
Vereinbare ein persönliches Gespräch mit Sabine unter diesem Link
Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte,
Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im
Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im
Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht,
persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in
Organisationen.
Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer
Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben
möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung
und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind
Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen
Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie
Unternehmen im Wandel.
In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen
und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und
Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht
und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur,
Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und
Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder
Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
im Mittelstand und in großen Unternehmen.
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