Das Projekt ist entschieden, alle haben im Meeting genickt und
dann passiert wochenlang nichts. Termine wandern, Fragen bleiben
offen und plötzlich fehlt wieder ein Input. Hinter solchen
Verzögerungen steckt oft eine versteckte Agenda. In dieser Folge
zeigt dir Sabine Grosser, woran du sie erkennst und wie du aus
der Ohnmacht wieder ins wirksame Handeln kommst.
Was dich erwartet:
Warum ist eine verschobene Entscheidung nie neutral und
welches Motiv steckt dahinter?
Welche Antwort auf die Frage nach dem Wer verrät, dass
Verantwortung bewusst offen bleibt?
Mit welchem Satz startest du das Einzelgespräch, sodass es
nach Interesse klingt?
Was verändert sich, wenn du dich innerlich auf den Stuhl des
anderen setzt?
Wie nimmt Klarheit einem Machtspiel seine Kraft und welche
Fragen helfen dabei?
Wann liegt das Muster am System und wo holst du dir
Unterstützung?
Vereinbare ein persönliches Gespräch mit Sabine unter diesem Link
Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte,
Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im
Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im
Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht,
persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in
Organisationen.
Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer
Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben
möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung
und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind
Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen
Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie
Unternehmen im Wandel.
In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen
und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und
Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht
und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur,
Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und
Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder
Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
im Mittelstand und in großen Unternehmen.
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