Podcaster
Episoden
20.05.2026
35 Minuten
In dieser Episode klären wir alles rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber und Beschäftigte, um nach längerer Krankheit den Weg zurück in den Arbeitsalltag zu erleichtern. Wir beleuchten nicht nur die gesetzlichen Hintergründe, sondern geben auch praxisnahe Tipps für ein gelungenes Verfahren. Dazu spricht Carolin mit Lisa Aepler, Syndikusrechtsanwältin im AGA Unternehmensverband.
Was ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)?
Warum hat der Gesetzgeber dieses Instrument geschaffen?
Ab wann müssen Arbeitgeber ein BEM anbieten?
Wann ist ein guter Zeitpunkt, Beschäftigte einzuladen?
Wie läuft ein BEM-Verfahren von Anfang bis Ende ab?
Wer sollte am BEM-Gespräch teilnehmen?
Wie gelingt ein offenes, wertschätzendes Gesprächsklima?
Welche Dokumentationspflichten gibt es?
Der AGA Unternehmensverband stellt im Mitgliederbereich auf der Website www.aga.de ausführliche Informationen rum um das BEM mit einem Merkblatt und einer Formularsammlung zur Verfügung.
Der INW Campus bietet regelmäßig Seminare zum Thema BEM an. Alle Termine findest du auf: www.inw.de
Ausführliche Informationen rund um die Gefährdungsbeurteilung pschischer Belastung gibt es unter www.aga.de/gbpsych
Solltest Du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über dieses Format und unsere Webinare und Veranstaltungen findest du hier: www.praxisforen.de
Was ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)?
Warum hat der Gesetzgeber dieses Instrument geschaffen?
Ab wann müssen Arbeitgeber ein BEM anbieten?
Wann ist ein guter Zeitpunkt, Beschäftigte einzuladen?
Wie läuft ein BEM-Verfahren von Anfang bis Ende ab?
Wer sollte am BEM-Gespräch teilnehmen?
Wie gelingt ein offenes, wertschätzendes Gesprächsklima?
Welche Dokumentationspflichten gibt es?
Der AGA Unternehmensverband stellt im Mitgliederbereich auf der Website www.aga.de ausführliche Informationen rum um das BEM mit einem Merkblatt und einer Formularsammlung zur Verfügung.
Der INW Campus bietet regelmäßig Seminare zum Thema BEM an. Alle Termine findest du auf: www.inw.de
Ausführliche Informationen rund um die Gefährdungsbeurteilung pschischer Belastung gibt es unter www.aga.de/gbpsych
Solltest Du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über dieses Format und unsere Webinare und Veranstaltungen findest du hier: www.praxisforen.de
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22.04.2026
27 Minuten
Ein prominenter Gast und ein wichtiges Thema: Diversity in der Gesellschaft und im Unternehmen.
Yared Dibaba ist nicht nur Moderator, Entertainer, Schauspieler, Plattschnacker – er ist auch Diversity Trainer. Und er weiß genau, wovon er spricht, wenn es darum geht, was Menschen brauchen und was sie vereint: In der Schule, beim Sport, am Arbeitsplatz: Wir möchten einfach dazugehören.
Warum dieses Thema? Was bedeutet Diversity eigentlich? Welche Rolle spielt sie in der Gesellschaft und im Unternehmen? Welche Motivation treibt Yared an, auch schwierige Themen immer wieder anzusprechen? Und wie bewahrt er dabei seine positive Ausstrahlung?
Yared spricht mit Julie über gesellschaftliche Themen, über Inklusion, übers Dazugehören und auch darüber, warum er sich als erfolgreicher Entertainer heute diesen – manchmal auch unbequemen – Themen widmet.Aktuell ist Yared mit seiner Bühnenshow „Bin da, wer noch?“ auf Tour. Sein gleichnahmiges Buch ist ein Plädoyer für eine Zukunft, in der das Wir gewinnt: Yared Dibaba - Yared Dibaba. Auch beim Azubi des Nordens des AGA ist er regelmäßig zu Gast: (97) Azubi des Nordens 2025 – Das Aftermovie - YouTube. Seine Diversity Workshops können auch über den INW Campus angefragt werden. www.inw.de
Solltest du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über work.better.together erhältst du unter: www.aga.de/podcast
Yared Dibaba ist nicht nur Moderator, Entertainer, Schauspieler, Plattschnacker – er ist auch Diversity Trainer. Und er weiß genau, wovon er spricht, wenn es darum geht, was Menschen brauchen und was sie vereint: In der Schule, beim Sport, am Arbeitsplatz: Wir möchten einfach dazugehören.
Warum dieses Thema? Was bedeutet Diversity eigentlich? Welche Rolle spielt sie in der Gesellschaft und im Unternehmen? Welche Motivation treibt Yared an, auch schwierige Themen immer wieder anzusprechen? Und wie bewahrt er dabei seine positive Ausstrahlung?
Yared spricht mit Julie über gesellschaftliche Themen, über Inklusion, übers Dazugehören und auch darüber, warum er sich als erfolgreicher Entertainer heute diesen – manchmal auch unbequemen – Themen widmet.Aktuell ist Yared mit seiner Bühnenshow „Bin da, wer noch?“ auf Tour. Sein gleichnahmiges Buch ist ein Plädoyer für eine Zukunft, in der das Wir gewinnt: Yared Dibaba - Yared Dibaba. Auch beim Azubi des Nordens des AGA ist er regelmäßig zu Gast: (97) Azubi des Nordens 2025 – Das Aftermovie - YouTube. Seine Diversity Workshops können auch über den INW Campus angefragt werden. www.inw.de
Solltest du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über work.better.together erhältst du unter: www.aga.de/podcast
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04.02.2026
41 Minuten
Zwei Gäste, ein Thema: Was brauchen Jugendliche, um erfolgreich in die Ausbildung zu starten?
Helen Renk, Project Manager Bildung und Next Generation bei der Bertelsmann Stiftung, und Janis Wemhöner, Bereichsleiter Bildung und Handel im AGA, wissen, was in der Ausbildung und Berufsorientierung gut läuft und wo es hakt. Julie spricht mit ihnen über die spannende Studie „Ausbildungsperspektiven“ der Bertelsmann Stiftung.
Warum sind so viele junge Menschen ungelernt im Beruf? Wie sehen Jugendliche das Thema Ausbildung? Was wünschen Sie sich von der Berufsorientierung? Warum klaffen Wunsch und Wirklichkeit bei der Besetzung von Stellen so weit auseinander?
Gemeinsam erläutern Sie die Ergebnisse der Studie und klären, was junge Menschen und Unternehmen jetzt brauchen. Die Studie könnt ihr bei der Bertelsmann Stiftung herunterladen: Ausbildungsperspektiven 2025. Informationen zu den Ausbildungsangeboten des AGA findest du hier: Bildung & Beruf | AGA Unternehmensverband
Solltest du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über work.better.together erhältst du unter: www.aga.de/podcast
Helen Renk, Project Manager Bildung und Next Generation bei der Bertelsmann Stiftung, und Janis Wemhöner, Bereichsleiter Bildung und Handel im AGA, wissen, was in der Ausbildung und Berufsorientierung gut läuft und wo es hakt. Julie spricht mit ihnen über die spannende Studie „Ausbildungsperspektiven“ der Bertelsmann Stiftung.
Warum sind so viele junge Menschen ungelernt im Beruf? Wie sehen Jugendliche das Thema Ausbildung? Was wünschen Sie sich von der Berufsorientierung? Warum klaffen Wunsch und Wirklichkeit bei der Besetzung von Stellen so weit auseinander?
Gemeinsam erläutern Sie die Ergebnisse der Studie und klären, was junge Menschen und Unternehmen jetzt brauchen. Die Studie könnt ihr bei der Bertelsmann Stiftung herunterladen: Ausbildungsperspektiven 2025. Informationen zu den Ausbildungsangeboten des AGA findest du hier: Bildung & Beruf | AGA Unternehmensverband
Solltest du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über work.better.together erhältst du unter: www.aga.de/podcast
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19.11.2025
22 Minuten
Ob Dekoration am Arbeitsplatz, Weihnachtsgeld, betriebliche Weihnachtsfeier oder Weihnachtsgeschenke von Kundinnen und Kunden – wir klären, was erlaubt ist, was nicht und wo rechtliche Stolperfallen lauern. Dazu spricht Carolin mit Quandao Wallbruch, Leiterin der Rechtsabteilung im AGA Unternehmensverband.
Weihnachtliche Deko am Arbeitsplatz – Gibt es Grenzen? Weihnachtliche Kleidung am Arbeitsplatz – Pflicht oder Kür? Weihnachtsgeld: Anspruch oder freiwillige Leistung? Darf es an Bedingungen geknüpft werden? Weihnachtsfeier: Pflicht zur Teilnahme? Versicherungsschutz während der Feier und auf dem Heimweg? Kündigung bei Fehlverhalten? Dürfen Geschenke von Kundinnen und Kunden angenommen werden? Darf der Arbeitgeber zwischen den Jahren Urlaub anordnen?
Solltest du Anmerkungen oder solltest Du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über dieses Format und unsere Webinare und Veranstaltungen findest du hier: www.praxisforen.de
#arbeit #arbeitsrecht #weihnachten #weihnachtszeit #weihnachtsgeld #arbeitswelt
Weihnachtliche Deko am Arbeitsplatz – Gibt es Grenzen? Weihnachtliche Kleidung am Arbeitsplatz – Pflicht oder Kür? Weihnachtsgeld: Anspruch oder freiwillige Leistung? Darf es an Bedingungen geknüpft werden? Weihnachtsfeier: Pflicht zur Teilnahme? Versicherungsschutz während der Feier und auf dem Heimweg? Kündigung bei Fehlverhalten? Dürfen Geschenke von Kundinnen und Kunden angenommen werden? Darf der Arbeitgeber zwischen den Jahren Urlaub anordnen?
Solltest du Anmerkungen oder solltest Du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
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#arbeit #arbeitsrecht #weihnachten #weihnachtszeit #weihnachtsgeld #arbeitswelt
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17.10.2025
34 Minuten
In dieser Folge spricht Gast-Host Tobias Pusch mit Professor Dr. Stefan Kooths, dem Konjunkturchef am Kiel Institut für Weltwirtschaft. Er ist einer der Ersteller des aktuellen Herbstgutachtens für die Bundesregierung. In dem Gespräch analysiert Kooths die aktuelle wirtschaftliche Lage schonungslos und liefert klare Handlungsempfehlungen für Politik und Unternehmen.
Warum Deutschland wirtschaftlich auf „wackeligen Beinen“ steht Wachstumskräfte vs. Konjunktur – was wirklich zählt Deindustrialisierung: Mythos oder Realität? Der „Herbst der Reformen“: Wo die Politik handeln muss Fehlanreize im Sozialstaat und ihre Folgen Energiepolitik zwischen Kostenexplosion und Versorgungssicherheit Globale Risiken: USA, China und die „Weaponization of Trade“
Im Gespräch geht es um die wachstumsschwache deutsche Wirtschaft, hausgemachte Probleme und politische Fehlentscheidungen – aber auch um die Chancen, die in konsequenten Reformen liegen. Kooths erklärt, warum die aktuellen staatliche Maßnahmen lediglich wie „wirtschaftliches Doping“ wirken, weshalb Deutschland dringend den „Herbst der Reformen“ braucht und wie Unternehmer aktiv zur Stärkung von Markt- und Freiheitsprinzipien beitragen können.
Diese Folge liefert aber natürlich auch Einblicke in das aktuelle Herbstgutachten. Zudem gibt es einen konkreten Ratschlag: Was müssen Unternehmen 2026 beachten, um wirtschaftlich erfolgreich zu sein?
Weitere Informationen zu Professor Dr. Stefan Kooths, zu seinen Forschungsschwerpunkten und die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme gibt es über das Kiel Institut für Weltwirtschaft.
Solltest du Anmerkungen oder Fragen zu diesem Thema haben, freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über dieses Format und unsere Webinare und Veranstaltungen findest du hier: www.praxisforen.de
#konjunktur #wirtschaft #economy #kielinstitute #unternehmen #wachstum
Warum Deutschland wirtschaftlich auf „wackeligen Beinen“ steht Wachstumskräfte vs. Konjunktur – was wirklich zählt Deindustrialisierung: Mythos oder Realität? Der „Herbst der Reformen“: Wo die Politik handeln muss Fehlanreize im Sozialstaat und ihre Folgen Energiepolitik zwischen Kostenexplosion und Versorgungssicherheit Globale Risiken: USA, China und die „Weaponization of Trade“
Im Gespräch geht es um die wachstumsschwache deutsche Wirtschaft, hausgemachte Probleme und politische Fehlentscheidungen – aber auch um die Chancen, die in konsequenten Reformen liegen. Kooths erklärt, warum die aktuellen staatliche Maßnahmen lediglich wie „wirtschaftliches Doping“ wirken, weshalb Deutschland dringend den „Herbst der Reformen“ braucht und wie Unternehmer aktiv zur Stärkung von Markt- und Freiheitsprinzipien beitragen können.
Diese Folge liefert aber natürlich auch Einblicke in das aktuelle Herbstgutachten. Zudem gibt es einen konkreten Ratschlag: Was müssen Unternehmen 2026 beachten, um wirtschaftlich erfolgreich zu sein?
Weitere Informationen zu Professor Dr. Stefan Kooths, zu seinen Forschungsschwerpunkten und die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme gibt es über das Kiel Institut für Weltwirtschaft.
Solltest du Anmerkungen oder Fragen zu diesem Thema haben, freuen uns sehr über eine Nachricht von dir: podcast@aga.de.
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#konjunktur #wirtschaft #economy #kielinstitute #unternehmen #wachstum
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Über diesen Podcast
Im AGA-Podcast dreht sich alles rund um Arbeitsrecht, Personal,
Betriebswirtschaft und alles, was für eine gute Zusammenarbeit im
Unternehmen wichtig ist. Julie oder Carolin begrüßen in jeder Folge
eine Expertin oder einen Experten und gemeinsam fassen sie ein
Thema kompakt und praxisnah zusammen.
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