Krank – und jetzt? Betriebliches Eingliederungsmanagement einfach erklärt

In dieser Episode klären wir alles rund um das Betriebliche
Eingliederungsmanagement (BEM) – ein wichtiges Instrument für
Arbeitgeber und Beschäftigte, um nach längerer Krankheit den Weg
zurück in den Arbeitsalltag zu erleichtern. Wir beleuchten nicht
nur die gesetzlichen Hintergründe, sondern geben auch praxisnahe
Tipps für ein gelungenes Verfahren. Dazu spricht Carolin mit Lisa
Aepler, Syndikusrechtsanwältin im AGA
Unternehmensverband.  




Was ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement
(BEM)?  






Warum hat der Gesetzgeber dieses Instrument
geschaffen?  






Ab wann müssen Arbeitgeber ein BEM anbieten?  






Wann ist ein guter Zeitpunkt, Beschäftigte
einzuladen?  






Wie läuft ein BEM-Verfahren von Anfang bis Ende
ab?  






Wer sollte am BEM-Gespräch teilnehmen?  






Wie gelingt ein offenes, wertschätzendes
Gesprächsklima?  






Welche Dokumentationspflichten gibt es? 




Der AGA Unternehmensverband stellt im Mitgliederbereich auf der
Website www.aga.de ausführliche Informationen rum um
das BEM mit einem Merkblatt und einer Formularsammlung zur
Verfügung.  


Der INW Campus bietet regelmäßig Seminare zum Thema BEM an. Alle
Termine findest du auf: www.inw.de  


Ausführliche Informationen rund um die Gefährdungsbeurteilung
pschischer Belastung gibt es unter
www.aga.de/gbpsych   





Solltest Du Anmerkungen oder Fragestellungen zu diesem Thema oder
zu ähnlichen Themen haben, lass uns gerne darüber sprechen. Wir
freuen uns sehr über eine Nachricht von dir:
podcast@aga.de.  


Weitere Kontaktmöglichkeiten und Informationen über dieses Format
und unsere Webinare und Veranstaltungen findest du hier:
www.praxisforen.de