Fehler - Prozess - Erfolg: Dein Podcast zu Fehlerkultur und Prozessmanagement

Effizienz. Optimierung. KI. Alles entscheidend. Aber selbst der beste Prozess wirkt nur so gut wie der Mensch, der ihn führt. Du kannst Strukturen aufsetzen. KPIs definieren. Standards etablieren. Und trotzdem bricht Performance ein, wenn Führung dauerhaft im Stressmodus agiert. Im Gespräch mit Dr. Nikolas Epp sprechen wir über die biologische Realität hinter Entscheidungsverhalten: Warum Stress unser Denken verengt Warum Teams unter Druck defensiv werden Warum Veränderung nicht greift, wenn innere Sicherheit fehlt Hier wird klar, was ich in meiner Arbeit immer wieder sehe: Prozesse schaffen Klarheit. Struktur reduziert Fehler. Aber innere Stabilität entscheidet über Wirkung. Human Intelligence trifft Prozessoptimierung. Selbstführung trifft Fehlerkultur. Nachhaltige Leistungsfähigkeit entsteht nicht technisch oder menschlich, sondern im Zusammenspiel von beidem. Für Führungskräfte und Geschäftsführende, die Performance ganzheitlich verstehen wollen. Weitere Infos zu Nikolas und seiner Arbeit: drnikolasepp.com Wenn deine Prozesse Marge kosten statt sichern, Fehler sich wiederholen oder Digitalisierung mehr Chaos als Klarheit bringt, dann reden wir. Ich zeige dir, wie du Strukturen so designst, dass sie Fehler reduzieren, Performance steigern und Automatisierung sinnvoll möglich machen. Strategisch. Umsetzbar. Wirtschaftlich wirksam. Buche jetzt dein Erstgespräch: katjamaurer.ch

Highperformer gehen zuerst. Nicht wegen Geld, sondern wegen Kultur, Chaos und fehlender Klarheit. Warum das so ist und wie du die Guten hältst, erfährst du in meiner neuen Podcast-Folge. Sichere dir jetzt ein kostenfreies Beratungsgespräch: ⁠www.katjamaurer.ch⁠ Wenn du aus dem ewigen „Feuerlöschen“ rauswillst, um endlich strategisch und proaktiv zu arbeiten, oder du es satt hast, dass ineffiziente Prozesse Zeit und Geld fressen, oder keine Lust mehr hast, dass Kunden abspringen, weil Abläufe nicht rundlaufen und Fehler sich häufen, oder wieder ein Team willst, das motiviert ist und an einem Strang zieht… … dann lass uns jetzt reden: ⁠www.katjamaurer.ch

In dieser Folge zeige ich dir, wie du mit einem klaren System eine Kultur schaffst, in der dir Mitarbeitende wieder ehrlich Fehler melden – ohne Angst, Schuldzuweisungen oder politische Spielchen. So erkennst du Risiken früh, senkst Kosten und führst endlich mit Klarheit statt Kontrolle. Sichere dir jetzt ein kostenfreies Beratungsgespräch: www.katjamaurer.ch Wenn du aus dem ewigen „Feuerlöschen“ rauswillst, um endlich strategisch und proaktiv zu arbeiten, oder du es satt hast, dass ineffiziente Prozesse Zeit und Geld fressen, oder keine Lust mehr hast, dass Kunden abspringen, weil Abläufe nicht rundlaufen und Fehler sich häufen, oder wieder ein Team willst, das motiviert ist und an einem Strang zieht… … dann sichere dir jetzt ein kostenfreies Beratungsgespräch: www.katjamaurer.ch

Heute habe ich Alex Keller im Podcast. Alex kommt aus Berlin, bleibt für immer 32 und ist verheiratet. Er arbeitet als Leadership-Coach mit dem Schwerpunkt Selbstführung. Dazu hat er auch seine JEDERSHIP-Bücher geschrieben. Alex unterstützt empathische Führungskräfte, die unglaublich engagiert sind, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Wert auf Harmonie im Team legen. Er nennt sie liebevoll Harmonieheldinnen: Menschen, die es allen recht machen wollen, die immer für andere da sind und dabei sich selbst oft hinten anstellen. Genau da setzt Alex an: Er hilft ihnen, Zweifel und Unsicherheit loszuwerden und wirksam zu führen. Wir sprechen über: warum Fehlerkultur bei der Selbstführung beginnt wie das Imposter-Syndrom Führung schwächt was laterale Führung wirklich bedeutet und wie Remote Work Vertrauen und Kommunikation neu definiert Alex zeigt, wie Führung ohne Titel funktioniert und warum Unternehmen akzeptieren müssen, dass Führung längst auf allen Ebenen passiert. Ein ehrliches Gespräch über Führung, Fehler und die Kraft, wirksam zu sein, ohne sich zu verbiegen. Weitere Infos zu Alex: https://www.jedership.com/links/ Weitere Infos zu Katja: www.katjamaurer.chWenn du aus dem ewigen „Feuerlöschen“ rauswillst, um endlich strategisch und proaktiv zu arbeiten, oderdu es satt hast, dass ineffiziente Prozesse Zeit und Geld fressen, oderkeine Lust mehr hast, dass Kunden abspringen, weil Abläufe nicht rundlaufen und Fehler sich häufen, oderwieder ein Team willst, das motiviert ist und an einem Strang zieht… … dann sichere dir jetzt ein kostenfreies Beratungsgespräch: www.katjamaurer.ch