Podcaster
Episoden
01.05.2026
11 Minuten
Welche Rolle spielen Krankenkassen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – und wo liegen ihre Grenzen? In dieser Folge ordnet Andrea Leipelt ein, was Krankenkassen im BGM leisten dürfen, warum Prävention nicht Therapie ist und weshalb gesunde Arbeit nicht delegierbar ist. Für realistische Erwartungen und klare Rollen im Betrieb – aus arbeitsmedizinischer Sicht.
Relevante Links zur Folge:
GKV-Spitzenverband – Leitfaden Prävention (§ 20 SGB V) https://www.gkv-spitzenverband.de (Navigation: Krankenversicherung Prävention & Selbsthilfe Leitfaden Prävention)
§ 20 SGB V – Prävention und Gesundheitsförderung https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__20.html
Kontakt: arbeit.gesund@web.de
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Krankenkassen - Prävention - Arbeitsmedizin
Relevante Links zur Folge:
GKV-Spitzenverband – Leitfaden Prävention (§ 20 SGB V) https://www.gkv-spitzenverband.de (Navigation: Krankenversicherung Prävention & Selbsthilfe Leitfaden Prävention)
§ 20 SGB V – Prävention und Gesundheitsförderung https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__20.html
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21.04.2026
19 Minuten
Gesundheit im Unternehmen wirksam gestalten
In dieser Folge geht es um die Frage, was betriebliches Gesundheitsmanagement eigentlich wirklich bedeutet – und warum es weit mehr ist als Gesundheitstage, Obstkorb oder Rückenschule.
Andrea Leipelt zeigt, warum wirksames BGM nicht bei Einzelmaßnahmen beginnt, sondern bei der Gestaltung der Arbeit selbst: bei Arbeitsorganisation, Führung, Kommunikation, Belastungen und den Bedingungen, unter denen Menschen täglich arbeiten.
Die Folge macht deutlich, warum oberflächliche Gesundheitsangebote oft zu kurz greifen, weshalb Führung eine zentrale Rolle spielt und warum gesunde Arbeit nur dann entsteht, wenn nicht nur Verhalten, sondern auch Verhältnisse in den Blick genommen werden.
Eine Folge für alle, die BGM nicht als Symbolmaßnahme verstehen wollen, sondern als ernst gemeinten Beitrag zu gesunder, tragfähiger Arbeit im Unternehmen.
Weiterführende Informationen: gesund.bund – Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) https://gesund.bund.de/betriebliches-gesundheitsmanagement-bgm
gesund.bund – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) https://gesund.bund.de/betriebliche-gesundheitsfoerderung-bgf
BAuA – Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Fachbuecher/Gefaehrdungsbeurteilung2
GDA-Portal – Psychische Belastungen bei der Arbeit https://www.gda-portal.de/DE/Betriebe/Psychische-Belastungen
DGUV – Betriebliches Gesundheitsmanagement https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/sachgebiete/sg-betriebl-gesundheit/index.jsp
Kontakt: Andrea Leipelt arbeit.gesund@web.de
In dieser Folge geht es um die Frage, was betriebliches Gesundheitsmanagement eigentlich wirklich bedeutet – und warum es weit mehr ist als Gesundheitstage, Obstkorb oder Rückenschule.
Andrea Leipelt zeigt, warum wirksames BGM nicht bei Einzelmaßnahmen beginnt, sondern bei der Gestaltung der Arbeit selbst: bei Arbeitsorganisation, Führung, Kommunikation, Belastungen und den Bedingungen, unter denen Menschen täglich arbeiten.
Die Folge macht deutlich, warum oberflächliche Gesundheitsangebote oft zu kurz greifen, weshalb Führung eine zentrale Rolle spielt und warum gesunde Arbeit nur dann entsteht, wenn nicht nur Verhalten, sondern auch Verhältnisse in den Blick genommen werden.
Eine Folge für alle, die BGM nicht als Symbolmaßnahme verstehen wollen, sondern als ernst gemeinten Beitrag zu gesunder, tragfähiger Arbeit im Unternehmen.
Weiterführende Informationen: gesund.bund – Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) https://gesund.bund.de/betriebliches-gesundheitsmanagement-bgm
gesund.bund – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) https://gesund.bund.de/betriebliche-gesundheitsfoerderung-bgf
BAuA – Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Fachbuecher/Gefaehrdungsbeurteilung2
GDA-Portal – Psychische Belastungen bei der Arbeit https://www.gda-portal.de/DE/Betriebe/Psychische-Belastungen
DGUV – Betriebliches Gesundheitsmanagement https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/sachgebiete/sg-betriebl-gesundheit/index.jsp
Kontakt: Andrea Leipelt arbeit.gesund@web.de
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11.04.2026
25 Minuten
Warum Wissen allein nicht reicht
Arbeitsschutz scheitert selten am Wissen – sondern daran, dass Gesundheit im Alltag oft keine echte Priorität hat.
In dieser Solofolge zeigt Andrea Leipelt, warum Unterweisungen, Maßnahmen und gute Vorsätze nicht ausreichen, wenn Verantwortung unklar bleibt, Führung nicht trägt und Arbeitsbedingungen belastend sind.
Gesunde Arbeit entsteht nicht durch Zusatzangebote, sondern durch gute Arbeitsgestaltung.
Weiterführende Informationen
BAuA – Gefährdungsbeurteilung: https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Gefaehrdungsbeurteilung
DGUV – Prävention im Betrieb: https://www.dguv.de
INQA – Gute Arbeitsgestaltung: https://www.inqa.de
Kontakt: arbeit.gesund@web.de ️ Podcast: Arbeit. Gesund. Ich.
Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, betriebliche Gesundheit, BGM, Gefährdungsbeurteilung, Arbeitsgestaltung, Führung, Mitarbeitergesundheit, psychische Belastung, Prävention, Arbeitsorganisation, Gesundheit am Arbeitsplatz
Arbeitsschutz scheitert selten am Wissen – sondern daran, dass Gesundheit im Alltag oft keine echte Priorität hat.
In dieser Solofolge zeigt Andrea Leipelt, warum Unterweisungen, Maßnahmen und gute Vorsätze nicht ausreichen, wenn Verantwortung unklar bleibt, Führung nicht trägt und Arbeitsbedingungen belastend sind.
Gesunde Arbeit entsteht nicht durch Zusatzangebote, sondern durch gute Arbeitsgestaltung.
Weiterführende Informationen
BAuA – Gefährdungsbeurteilung: https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Gefaehrdungsbeurteilung
DGUV – Prävention im Betrieb: https://www.dguv.de
INQA – Gute Arbeitsgestaltung: https://www.inqa.de
Kontakt: arbeit.gesund@web.de ️ Podcast: Arbeit. Gesund. Ich.
Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, betriebliche Gesundheit, BGM, Gefährdungsbeurteilung, Arbeitsgestaltung, Führung, Mitarbeitergesundheit, psychische Belastung, Prävention, Arbeitsorganisation, Gesundheit am Arbeitsplatz
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01.04.2026
1 Minute
Notfall erkennen. Richtig handeln. mit Robin Dziabel
Wann ist eine Situation wirklich ein Notfall – und wann nicht? Wann sollte die 112 gewählt werden und wann ist der ärztliche Bereitschaftsdienst die richtige Anlaufstelle?
In dieser Folge spricht Andrea Leipelt mit Robin Dziabel, Brandoberinspektor, koordinierender Praxisanleiter und Notfallsanitäter bei der Feuerwehr Waltrop, über den Alltag im Rettungsdienst.
Es geht um typische Einsätze, häufige Fehleinschätzungen und die Frage, was jeder Einzelne tun kann, bis Hilfe eintrifft. Außerdem gibt die Folge Einblicke in den Ablauf eines Notrufs sowie in die Belastungen im Rettungsdienst und den Umgang mit schwierigen Situationen – einschließlich Gewalt gegenüber Einsatzkräften.
Die Folge zeigt: Ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Rettungsdienst ist nicht nur eine Frage der Organisation, sondern auch des Arbeitsschutzes und des Respekts gegenüber den Menschen im Einsatz.
Weiterführende Informationen
Notruf: 112 🩺 Ärztlicher Bereitschaftsdienst: 116117 https://www.116117.de
️ Erste Hilfe (Deutsches Rotes Kreuz): https://www.drk.de/hilfe-in-deutschland/erste-hilfe/
Kontakt
arbeit.gesund@web.de
#Rettungsdienst #Notfall #112 #ErsteHilfe #Arbeitsschutz #Feuerwehr #Notruf #GesundArbeiten
Wann ist eine Situation wirklich ein Notfall – und wann nicht? Wann sollte die 112 gewählt werden und wann ist der ärztliche Bereitschaftsdienst die richtige Anlaufstelle?
In dieser Folge spricht Andrea Leipelt mit Robin Dziabel, Brandoberinspektor, koordinierender Praxisanleiter und Notfallsanitäter bei der Feuerwehr Waltrop, über den Alltag im Rettungsdienst.
Es geht um typische Einsätze, häufige Fehleinschätzungen und die Frage, was jeder Einzelne tun kann, bis Hilfe eintrifft. Außerdem gibt die Folge Einblicke in den Ablauf eines Notrufs sowie in die Belastungen im Rettungsdienst und den Umgang mit schwierigen Situationen – einschließlich Gewalt gegenüber Einsatzkräften.
Die Folge zeigt: Ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Rettungsdienst ist nicht nur eine Frage der Organisation, sondern auch des Arbeitsschutzes und des Respekts gegenüber den Menschen im Einsatz.
Weiterführende Informationen
Notruf: 112 🩺 Ärztlicher Bereitschaftsdienst: 116117 https://www.116117.de
️ Erste Hilfe (Deutsches Rotes Kreuz): https://www.drk.de/hilfe-in-deutschland/erste-hilfe/
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#Rettungsdienst #Notfall #112 #ErsteHilfe #Arbeitsschutz #Feuerwehr #Notruf #GesundArbeiten
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21.03.2026
32 Minuten
Mentale Ersthelfer im Unternehmen mit Dr. Stefanie Schöler
Psychische Belastungen gehören heute zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit. Trotzdem wird mentale Gesundheit im Arbeitsalltag oft erst dann thematisiert, wenn es bereits zu spät ist.
In dieser Folge von „Arbeit. Gesund. Ich.“ spricht Andrea Leipelt mit Dr. Stefanie Schöler darüber, wie Unternehmen psychische Belastungen frühzeitig erkennen und eine Unternehmenskultur schaffen können, in der offen über mentale Gesundheit gesprochen werden kann.
Im Gespräch geht es um typische Stressfaktoren im Arbeitsalltag, die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und um einen Ansatz, der immer mehr Aufmerksamkeit bekommt: mentale Ersthelfer im Unternehmen.
Dr. Stefanie Schöler verfolgt ein klares Ziel: In diesem Jahr 100.000 Menschen für mentale Gesundheit zu sensibilisieren. Diese Podcastfolge ist ein kleiner Schritt auf diesem Weg.
Links & Ressourcen:
Mentale Ersthelfer – Ausbildung und Informationen https://mentaler-ersthelfer.de
Arbeitsschutz Universum – Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gefährdungsbeurteilung Psyche https://arbeitsschutz-universum.de
BAuA – Psychische Belastung und mentale Gesundheit bei der Arbeit https://www.baua.de/DE/Themen/Praevention/Mentale-Gesundheit/Psychische-Belastung/Psychische-Belastung
DGUV – Psychische Belastung bei der Arbeit https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/psychisch/index.jsp
GDA-Portal – Psychische Belastungen im Betrieb https://www.gda-portal.de/DE/Betriebe/Psychische-Belastungen
Kontakt:
Dr. Stefanie Schöler Mentale Gesundheit im Unternehmen
LinkedIn https://www.linkedin.com/in/drstefanieschoelerberlin
E-Mail info@arbeitsschutz-universum.de
Podcastkontakt:
Andrea Leipelt Podcast Arbeit. Gesund. Ich.
arbeit.gesund@web.de
mentale Gesundheit, psychische Gesundheit Arbeit, mentale Ersthelfer, psychische Belastung Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung Psyche, BGM
Psychische Belastungen gehören heute zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit. Trotzdem wird mentale Gesundheit im Arbeitsalltag oft erst dann thematisiert, wenn es bereits zu spät ist.
In dieser Folge von „Arbeit. Gesund. Ich.“ spricht Andrea Leipelt mit Dr. Stefanie Schöler darüber, wie Unternehmen psychische Belastungen frühzeitig erkennen und eine Unternehmenskultur schaffen können, in der offen über mentale Gesundheit gesprochen werden kann.
Im Gespräch geht es um typische Stressfaktoren im Arbeitsalltag, die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und um einen Ansatz, der immer mehr Aufmerksamkeit bekommt: mentale Ersthelfer im Unternehmen.
Dr. Stefanie Schöler verfolgt ein klares Ziel: In diesem Jahr 100.000 Menschen für mentale Gesundheit zu sensibilisieren. Diese Podcastfolge ist ein kleiner Schritt auf diesem Weg.
Links & Ressourcen:
Mentale Ersthelfer – Ausbildung und Informationen https://mentaler-ersthelfer.de
Arbeitsschutz Universum – Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gefährdungsbeurteilung Psyche https://arbeitsschutz-universum.de
BAuA – Psychische Belastung und mentale Gesundheit bei der Arbeit https://www.baua.de/DE/Themen/Praevention/Mentale-Gesundheit/Psychische-Belastung/Psychische-Belastung
DGUV – Psychische Belastung bei der Arbeit https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/psychisch/index.jsp
GDA-Portal – Psychische Belastungen im Betrieb https://www.gda-portal.de/DE/Betriebe/Psychische-Belastungen
Kontakt:
Dr. Stefanie Schöler Mentale Gesundheit im Unternehmen
LinkedIn https://www.linkedin.com/in/drstefanieschoelerberlin
E-Mail info@arbeitsschutz-universum.de
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Andrea Leipelt Podcast Arbeit. Gesund. Ich.
arbeit.gesund@web.de
mentale Gesundheit, psychische Gesundheit Arbeit, mentale Ersthelfer, psychische Belastung Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung Psyche, BGM
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Über diesen Podcast
Arbeit. Gesund. Ich. – Arbeitsschutz, BGM und Berufe – direkt und
echt. Mein Name ist Andrea Leipelt. Ich bin Fachärztin für
Arbeitsmedizin und Allgemeinmedizin. Gesundes Arbeiten geht uns
alle an. In diesem Podcast spreche ich über Arbeitsschutz,
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und die Menschen hinter
den Berufen. Ob Reinigungskraft, Feuerwehrmann, IT-Spezialistin
oder Führungskraft – jeder Beruf hat seine Besonderheiten und
Herausforderungen. Und jeder verdient gesunde Arbeitsbedingungen.
Ich nehme euch mit in die Praxis: Freut euch auf spannende
Einblicke, Interviews und Impulse rund um gesundes Arbeiten. In
diesem Podcast geht es um: Gefährdungen und Belastungen in
unterschiedlichen Berufen Arbeitsschutz und Prävention – was
wirklich wirkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), BEM und
BGF Geschichten aus der Praxis Mein Ziel: Wissen teilen,
Bewusstsein schaffen und Mut machen – für ein Arbeiten, das nicht
krank macht, sondern stärkt. Denn: Gesund arbeiten heißt besser
leben. 📩 Kontakt: arbeit.gesund@web.de 🌐 Webseite:
https://arbeit-gesund-ich.podcaster.de © 2025 Andrea Leipelt –
Arbeit. Gesund. Ich. Schlagworte: Arbeit. Gesund. Ich.,
Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Prävention, Gesundheit im
Unternehmen, Gefährdungsbeurteilung, BGM, BGF, BEM, Betriebliche
Gesundheitsförderung, Betriebliche Gesundheitsorganisation
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