Arbeit. Gesund. Ich.

Mentale Ersthelfer im Unternehmen mit Dr. Stefanie Schöler


Psychische Belastungen gehören heute zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit. Trotzdem wird mentale Gesundheit im Arbeitsalltag oft erst dann thematisiert, wenn es bereits zu spät ist.


In dieser Folge von „Arbeit. Gesund. Ich.“ spricht Andrea Leipelt mit Dr. Stefanie Schöler darüber, wie Unternehmen psychische Belastungen frühzeitig erkennen und eine Unternehmenskultur schaffen können, in der offen über mentale Gesundheit gesprochen werden kann.


Im Gespräch geht es um typische Stressfaktoren im Arbeitsalltag, die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und um einen Ansatz, der immer mehr Aufmerksamkeit bekommt: mentale Ersthelfer im Unternehmen.


Dr. Stefanie Schöler verfolgt ein klares Ziel: In diesem Jahr 100.000 Menschen für mentale Gesundheit zu sensibilisieren. Diese Podcastfolge ist ein kleiner Schritt auf diesem Weg.


Links & Ressourcen:


Mentale Ersthelfer – Ausbildung und Informationen https://mentaler-ersthelfer.de


Arbeitsschutz Universum – Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gefährdungsbeurteilung Psyche https://arbeitsschutz-universum.de


BAuA – Psychische Belastung und mentale Gesundheit bei der Arbeit https://www.baua.de/DE/Themen/Praevention/Mentale-Gesundheit/Psychische-Belastung/Psychische-Belastung


DGUV – Psychische Belastung bei der Arbeit https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/psychisch/index.jsp


GDA-Portal – Psychische Belastungen im Betrieb https://www.gda-portal.de/DE/Betriebe/Psychische-Belastungen


Kontakt:


Dr. Stefanie Schöler Mentale Gesundheit im Unternehmen


LinkedIn https://www.linkedin.com/in/drstefanieschoelerberlin


E-Mail info@arbeitsschutz-universum.de


Podcastkontakt:


Andrea Leipelt Podcast Arbeit. Gesund. Ich.


arbeit.gesund@web.de


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Psychische Gesundheit bei Feuerwehr und Rettungsdienst | Podcasthon-Sonderfolge


Diese Folge von Arbeit. Gesund. Ich. erscheint im Rahmen des internationalen Charity-Podcast-Events #Podcasthon, bei dem Podcasts weltweit gemeinnützige Organisationen vorstellen.


Im Mittelpunkt dieser Sonderfolge steht die Stiftung „Hilfe für Helfer“ des Deutschen Feuerwehrverbandes. Die Stiftung setzt sich dafür ein, Feuerwehr- und Einsatzkräfte nach belastenden Einsätzen psychosozial zu unterstützen und Präventionsstrukturen im Feuerwehrwesen zu stärken.


Feuerwehr- und Rettungskräfte erleben im Berufsalltag Situationen, die für viele Menschen Ausnahmesituationen darstellen. Diese Folge beleuchtet, welche psychischen Belastungen im Einsatzdienst auftreten können, welche frühen Warnsignale es gibt und warum präventive Unterstützungsangebote so wichtig sind.


Die Episode zeigt, warum frühe Einordnung, Gespräche und funktionierende Unterstützungsstrukturen entscheidend sind, um langfristige gesundheitliche Folgen zu vermeiden.


Weitere Informationen zur Stiftung „Hilfe für Helfer“: https://www.feuerwehrverband.de/dfv/hfh-vorstellung/


Mehr über den Podcasthon: www.podcasthon.org


Kontakt Andrea Leipelt arbeit.gesund@web.de


Feuerwehr, Einsatzkräfte, psychische Gesundheit, Stiftung Hilfe für Helfer, Prävention, Arbeitsmedizin


 

In dieser Folge von Arbeit. Gesund. Ich. geht es um eine zentrale Frage im Unternehmen:


Wer trägt Verantwortung für Arbeitsschutz – und wie greifen die wichtigsten Rollen im Betrieb ineinander?


Arbeitsschutz ist mehr als Vorschriften und Unterweisungen. Er lebt vom Zusammenspiel verschiedener Akteure: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Sicherheitsbeauftragte, Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Führungskräfte, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, HR und Datenschutz.


Diese Folge erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit – sie ordnet die zentralen und in der Praxis besonders relevanten Rollen ein und zeigt, wie sie zusammenwirken.


Dabei wird deutlich:


welche Funktionen gesetzlich vorgeschrieben sind welche beauftragten Rollen je nach Gefährdung erforderlich sein können warum Führung und Mitbestimmung entscheidend sind und weshalb Arbeitsschutz ein zentraler Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist


BGM besteht aus Arbeitsschutz, BEM und BGF – und nur im Zusammenspiel entsteht wirksame Prävention.


Eine strukturierende Überblicksfolge für alle, die Verantwortung im Unternehmen tragen – von Führungskräften über HR bis zu Sicherheitsakteuren und BGM-Verantwortlichen.


Wichtige Grundlagen:


Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG): https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/ DGUV – Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung: https://www.dguv.de § 167 Abs. 2 SGB IX (BEM): https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__167.html EU-OSHA: https://osha.europa.eu Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, BGM, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Führung, Betriebsrat, HR, Prävention im Unternehmen, Gefährdungsbeurteilung


Kontakt & Feedback: E-Mail: arbeit.gesund@web.de

Feuerwehr als Beruf: Gefährdung, Prävention, Verantwortung Mit Michael Brudek


Feuerwehr wird oft mit Mut und Einsatzbereitschaft verbunden. Weniger sichtbar sind die körperlichen und psychischen Belastungen, die dieser Beruf mit sich bringt.


In dieser Folge spricht Andrea Leipelt mit Michael Brudek, Feuerwehrbeamter und Ausbilder mit über 25 Jahren Erfahrung, über die Realität im Einsatzdienst: Gefährdungen, Risikobewertung, Gefährdungsbeurteilungen, Teamkultur, Einsatznachsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement.


Im Mittelpunkt steht eine zentrale Frage: Wie gelingt es, Einsatzkräfte langfristig gesund zu halten – körperlich und psychisch?


Das Gespräch macht deutlich: Arbeitsschutz ist kein Zusatz, sondern Grundlage professioneller Gefahrenabwehr.


Kontakt: Andrea Leipelt E-Mail: arbeit.gesund@web.de


Gesund arbeiten heißt besser leben.