Archiv

18 Episoden

Warum Arbeit heute so ineffizient ist und wie man es repariert - mit Dr. David Bausch
vor 5 Tagen

Warum Arbeit heute so ineffizient ist und wie man es repariert - mit Dr. David Bausch

40 Minuten
Leistung unter Unsicherheit! Wie Teams trotzdem liefern - mit Benjamin Rolff
vor 3 Wochen

Leistung unter Unsicherheit! Wie Teams trotzdem liefern - mit Benjamin Rolff

40 Minuten
Recruiting Fails und wie du sie gerade jetzt vermeidest - mit Lukas Brandstetter (Danone)
vor 1 Monat

Recruiting Fails und wie du sie gerade jetzt vermeidest - mit Lukas Brandstetter (Danone)

32 Minuten
Employee Experience, die funktioniert: HR als Produkt gedacht - mit Felicitas Behler (Volkswagen)
vor 1 Monat

Employee Experience, die funktioniert: HR als Produkt gedacht - mit Felicitas Behler (Volkswagen)

31 Minuten
Sollte HR mehr (politische) Kante zeigen? - mit Lars Wolfram (Talents Connect)
vor 2 Monaten

Sollte HR mehr (politische) Kante zeigen? - mit Lars Wolfram (Talents Connect)

35 Minuten
Arbeitsmarkt im Chaos: Was jetzt wirklich zählt - mit Björn Kastl (LuxExperience)
vor 3 Monaten

Arbeitsmarkt im Chaos: Was jetzt wirklich zählt - mit Björn Kastl (LuxExperience)

36 Minuten
Welche Future Skills braucht People & Culture jetzt? - mit Carsten Meier (PACED)
vor 3 Monaten

Welche Future Skills braucht People & Culture jetzt? - mit Carsten Meier (PACED)

41 Minuten
Vom Praktikanten zum Head: Community, Markt, Karriere - mit Dul Seo (OMR)
vor 4 Monaten

Vom Praktikanten zum Head: Community, Markt, Karriere - mit Dul Seo (OMR)

38 Minuten
Performance Culture! Klare Erwartungen, gesunde Teams - mit Miriam Sternitzky (Westwing)
vor 4 Monaten

Performance Culture! Klare Erwartungen, gesunde Teams - mit Miriam Sternitzky (Westwing)

39 Minuten
Was People & Culture 2026 bewegt – mit Frauke von Polier (Viessmann)
vor 5 Monaten

Was People & Culture 2026 bewegt – mit Frauke von Polier (Viessmann)

48 Minuten
Trennungskultur! Was Offboarding-Prozesse über Führung verraten - mit Steffen Buch
vor 6 Monaten

Trennungskultur! Was Offboarding-Prozesse über Führung verraten - mit Steffen Buch

46 Minuten
HR-Tech! Nimmt KI HR den Job weg? - mit Benjamin Visser (Allygatr)
vor 6 Monaten

HR-Tech! Nimmt KI HR den Job weg? - mit Benjamin Visser (Allygatr)

46 Minuten
Change in herausfordernden Zeiten! Wie Führung den Wandel möglich macht - mit Felicitas von Kyaw
vor 7 Monaten

Change in herausfordernden Zeiten! Wie Führung den Wandel möglich macht - mit Felicitas von Kyaw

34 Minuten
Wie Kommunikation sich verändern muss, damit Unternehmen und Führung relevant bleiben - mit Byung-Hun Park (Viessmann)
vor 8 Monaten

Wie Kommunikation sich verändern muss, damit Unternehmen und Führung relevant bleiben - mit Byung-Hun Park (Viessmann)

30 Minuten
Mitarbeitende sind keine Kostenstelle, sondern die größte Investition - mit Dr. Veronika von Heise-Rotenburg (Everphone)
vor 9 Monaten

Mitarbeitende sind keine Kostenstelle, sondern die größte Investition - mit Dr. Veronika von Heise-Rotenburg (Everphone)

33 Minuten
Inside People & Culture! Was Organisationen wirklich bewegt

Inside People & Culture! Was Organisationen wirklich bewegt

Logo
15
15
Episode teilen
Mitarbeitende sind keine Kostenstelle, sondern die größte Investition - mit Dr. Veronika von Heise-Rotenburg (Everphone)
Mitarbeitende sind keine Kostenstelle, sondern die größte Investition - mit Dr. Veronika von Heise-Rotenburg (Everphone)
Close