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24 Episoden

Zwischenbilanz 2025: Eine Folge der anderen Art - Rückblick und Ausblick (Folge 23)
vor 8 Monaten

Zwischenbilanz 2025: Eine Folge der anderen Art - Rückblick und Ausblick (Folge 23)

14 Minuten
Führen wie die Finnen? Warum weniger manchmal mehr ist (Folge 22)
vor 8 Monaten

Führen wie die Finnen? Warum weniger manchmal mehr ist (Folge 22)

21 Minuten
Seelische Gesundheit: psychisch stark in die Zukunft (Folge 21)
vor 9 Monaten

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27 Minuten
Führen wie Francis Underwood? Warum nicht die Bösen gewinnen! (Folge 20)
vor 9 Monaten

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18 Minuten
KI und Berufseinstieg – Wie sich der Einstieg verändert und welche Skills wirklich zählen (Folge 19)
vor 9 Monaten

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16 Minuten
Künstliche Intelligenz und Ethik – wie Unternehmen verantwortungsvoll handeln können (Folge 18)
vor 10 Monaten

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29 Minuten
Reverse Mentoring: Wie Gen Z Führungskräfte coacht - Praxiseinblicke von Vodafone mit Lukas Staudt und Philipp Brunner (Folge 17)
vor 10 Monaten

Reverse Mentoring: Wie Gen Z Führungskräfte coacht - Praxiseinblicke von Vodafone mit Lukas Staudt und Philipp Brunner (Folge 17)

36 Minuten
MACHT in der Führung: zwischen Einfluss, Verantwortung und Missbrauch (Folge 16)
vor 11 Monaten

MACHT in der Führung: zwischen Einfluss, Verantwortung und Missbrauch (Folge 16)

16 Minuten
Achtsamkeit in Führung: Klarheit finden im Trubel des Alltags (inkl. Mini-Meditation) (Folge 15)
vor 11 Monaten

Achtsamkeit in Führung: Klarheit finden im Trubel des Alltags (inkl. Mini-Meditation) (Folge 15)

18 Minuten
Quiet Quitting vs. Quiet Thriving – Die stille Revolution am Arbeitsplatz (Folge 14)
vor 1 Jahr

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20 Minuten
(Reverse) Mentoring & New Leadership: Warum Zuhören das neue Führen ist (Folge 13)
vor 1 Jahr

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24 Minuten
2030 beginnt jetzt – Wie wir Arbeit zwischen KI, Klimakrise und Kompetenzlücke neu denken müssen (Folge 12)
vor 1 Jahr

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18 Minuten
Wenn wirtschaftlicher Druck Diversität ausbremst – Der Fall SAP (Folge 11)
vor 1 Jahr

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13 Minuten
Meetings ohne Ende? Warum weniger Formate mehr bewirken (Folge 10)
vor 1 Jahr

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15 Minuten
Warum die besten Führungskräfte oft nicht führen wollen (Folge 9)
vor 1 Jahr

Warum die besten Führungskräfte oft nicht führen wollen (Folge 9)

14 Minuten
Führung neu gedacht – mit Marlow D. Guttmann

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Warum die besten Führungskräfte oft nicht führen wollen (Folge 9)
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