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  3. Teamwork kills my vibe – manchmal ;) Podcast

Episoden

12 - Die ersten 100 Tage als Führungskraft. Was wirklich zählt.

1 Stunde 3 Minuten
Was braucht es, um als neue Führungskraft in einem bestehenden System anzukommen, ohne sich zu verbiegen und ohne das Team zu verlieren? Die ersten 100 Tage sind keine Schonfrist, sondern eine Beobachtungsphase Menschlich führen heißt nicht, Konflikte zu vermeiden Widerstand ist oft ein Hinweis auf Geschichte, nicht auf Unwillen Tempo ist eine Führungsentscheidung Selbstführung entscheidet über Wirkung nach außen

11 - Wenn Führung zur Dauer-Bedürfnis-Erfüllung wird und wie du da rauskommst

20 Minuten

10 - Ownership Mindset: Verantwortung statt Applaus (Interview mit Nicole Schlögl-Slavik, Msc.)

45 Minuten

9 - Wer nichts sagt, stimmt zu. Warum Schweigen im Team nie neutral ist

20 Minuten
Isabella nimmt dich mit in eine Diskussion aus ihrer Praxis und zeigt: Schweigen kann viele Gründe haben und birgt für Teams Chancen, aber auch Risiken. Denn wenn Stimmen fehlen, entstehen nicht nur Illusionen von Konsens, sondern auch Verantwortungslücken, unausgesprochene Konflikte und verlorene Innovationskraft.

8 - So bringst du dich & dein Team in High Energy

17 Minuten
In dieser Episode von „Teamwork kills my vibe – manchmal“ erfährst du, wie du die Leichtigkeit und Inspiration des Sommers in nachhaltiges Team-Momentum verwandelst. Wir besprechen: - Warum genau jetzt der perfekte Moment ist, um neue Energie ins Team zu bringen - Wie du Sommerfrische in kreative Teamdynamik übersetzt - Wie die Stellschrauben Klarheit, Energie und Verbindung für langfristigen Schwung sorgen - Warum ein externer Kreativraum (wie mein Workshop „Präsentieren mit Kreativität und Vielfalt“) zum Katalysator für Ideen und Motivation wird Außerdem bekommst du fünf sofort umsetzbare Praxis-Ideen, mit denen du dein Team noch diese Woche in Bewegung bringst. Egal ob Führungskraft, Teamleiter:in oder Coach – diese Folge liefert dir Inspiration und konkrete Tools, um aus dem Sommer einen kreativen Herbst zu machen.
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Über diesen Podcast

Teamwork kills my vibe – manchmal! Zusammenarbeit und Teamarbeit sind kein Selbstläufer. Sie können beflügeln oder dich den letzten Nerv kosten. Dieser Leadership-Podcast ist für alle, die das kennen und trotzdem daran glauben, dass gutes Miteinander die Zukunft der Arbeit ist. Ich lade dich ein zu ehrlichen Gesprächen über Führung, Leadership im Wandel, Teamkultur und die unsichtbaren Dynamiken, die Zusammenarbeit prägen. Über Erfolge, die man nur gemeinsam erreicht. Und über Konflikte, die – richtig geführt – Teams stärken statt spalten. Hier gibt’s keine Patentrezepte, sondern neue Perspektiven, mutige Fragen und inspirierende Geschichten sowie erprobte Tools aus der Praxis. Du hörst Interviews mit Führungskräften und Teamplayer:innen, die mitten im Geschehen stehen und Impulse, die dich vielleicht irritieren – und genau deshalb weiterbringen. Für alle, die wissen: Echte Zusammenarbeit ist kein Kuschelkurs. Aber sie ist es wert.
Webseite
Isabella Zierhut 🚀 Veränderung braucht wandelbereite Teams
Urheberangabe
Alle Rechte liegen bei Isabella Zierhut
Durchschnittliche Länge
Ø 25 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 5 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 1 J.
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„Teamwork kills my vibe – manchmal ;)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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