Talents and Leaders

In dieser Folge des Talents & Leaders Podcasts sprechen wir mit Astrid Lindorfer - Werkzeugbautechnikerin, Ausbilderin bei starlim sterner und Gewinnerin des Best Practice Awards 2025. Astrid nimmt uns mit auf ihren persönlichen Weg von der eigenen Lehre bis hin zur Gestalterin eines wegweisenden Projekts zur Förderung junger Frauen in technischen Berufen. Wir erfahren, wie sie selbst als junge Frau den Berufseinstieg erlebt hat, warum sie sich bewusst für eine Doppelehre entschieden hat und wie sie es geschafft hat, als erste weibliche Ausbilderin im Unternehmen neue Maßstäbe zu setzen. Besonders spannend: das selbst initiierte Projekt, um mehr Mädchen für technische Ausbildungen zu begeistern - inklusive Girls’ Day Junior, Recruiting-Kooperationen mit Schulen und praktischer Projektarbeit. Ein inspirierender Einblick in moderne Ausbildungskultur, weibliche Vorbilder und echte Veränderung durch Eigeninitiative.

In dieser Folge des Talents & Leaders Podcasts spricht Christoph Shawa mit Alex Holzinger über seinen außergewöhnlichen Werdegang – von der Entscheidung gegen das Gymnasium, hin zur Lehre als Werkzeugbautechniker bei einem regionalen Top-Unternehmen und schließlich zum Studium und seinem Job bei Talents&Company. Alex teilt persönliche Erfahrungen über die Rolle von Motivation, familiären Rahmenbedingungen und wie die Kremstaler Technische Lehrakademie (KTLA) seine Sicht auf Ausbildung und Karriere nachhaltig geprägt hat. Ein Gespräch über gelebte Potenzialentfaltung, über sinnvolle Ausbildungsmodelle zwischen Theorie & Praxis – und darüber, was Unternehmen tun können, um Talente langfristig zu halten. Eine inspirierende Episode für Ausbilder:innen, die jungen Menschen wirklich Perspektive geben wollen.

Was hat die Ausbildungswelt 2025 bewegt? In diesem Jahresrückblick blicken Mario, Fabian und Christoph gemeinsam auf die wichtigsten Entwicklungen zurück – von wirtschaftlicher Unsicherheit über den Launch der Talents & Leaders Plattform bis hin zur EAKON, der ersten europäischen Ausbildungskonferenz. Dabei geht es um konkrete Recruiting-Herausforderungen, systemische Fragen zur Ausbildungsstrategie und die Rolle von KI. Persönliche Einblicke treffen auf klare Botschaften: Es braucht mehr Vernetzung, mehr strategische Orientierung – und den Mut, Ausbildung neu zu denken.

In dieser Folge sprechen Christoph und Julia offen über eines der wichtigsten, aber oft unterschätzten Themen in der Lehrlingsausbildung: Kommunikation. Basierend auf zahlreichen Interviews, Umfragen und Kundengesprächen erzählen die beiden, wo es in der Kommunikation zwischen Lehrlingen und Ausbilder:innen oft hakt – und wie sich das ändern lässt. Es geht um Missverständnisse, Feedbackkultur, Zeitressourcen, Augenhöhe, Rituale, Wertschätzung und den richtigen Einstieg in die Ausbildung. Für alle, die sich ernsthaft mit Beziehungsgestaltung, Perspektive und Vertrauen in der Ausbildung beschäftigen wollen. Und für alle, die sich fragen: Wie gelingt Kommunikation, die wirklich etwas verändert?