80 % über Social Media: So verändert sich Recruiting wirklich - mit Petra Hunger

In dieser Folge spricht Petra Hunger über die Transformation der
Lehrlingsausbildung bei Wohlschlager & Redl. Ausgangspunkt
war eine ehrliche Analyse mit kritischem Feedback aus dem eigenen
Unternehmen und der klaren Erkenntnis: So wie bisher kann es
nicht weitergehen.


Gemeinsam wurde ein neues Ausbildungskonzept entwickelt, das
heute auf mehreren Säulen basiert: strukturierter Einstieg,
intensive Begleitung, starke Einbindung der Ausbilder und ein
klarer Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung.


Besonders spannend: der Einsatz von Social Media als
Recruiting-Kanal. Mit authentischen Einblicken in den
Arbeitsalltag erreicht das Unternehmen heute einen Großteil
seiner zukünftigen Lehrlinge direkt über Plattformen wie TikTok.


Eine Folge über Mut zur Veränderung, ehrliche Kommunikation und
die Frage, wie Ausbildung heute wirklich funktionieren kann.


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