Wer bleibt am Ende beruflich erfolgreicher – die fachlich Stärksten oder die, die kommunizieren, Verantwortung übernehmen und mit Rückschlägen umgehen können? Genau dieser Frage geht diese Folge von Spotlight Ausbildung auf den Grund. In dieser Episode spricht Sabine Furtwängler gleich mit zwei Gästen: Birgit und Annika von Smart Personnel, beide seit Jahren in der Ausbildungsbegleitung aktiv und heute verantwortlich für Azubi- und Ausbilder-Workshops im Unternehmen. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie sich Ausbildung im Vergleich zu früher verändert hat, warum Soft Skills wie Kommunikation, Feedbackfähigkeit und Resilienz heute oft entscheidender sind als reines Fachwissen, und wie Smart Personnel mit externen Workshops einen geschützten Raum für Azubis schafft, in dem Unsicherheiten wie Telefonangst oder Präsentationsdruck abgebaut werden. Ein großes Thema ist außerdem der Umgang mit KI im Ausbildungsalltag – von der Nutzung fürs Berichtsheft bis zu klaren Leitplanken für einen sinnvollen, kritischen Einsatz. Dazu geht es um Druck, Motivation und Konflikte zwischen Azubis und Ausbildern sowie darum, wie wichtig es ist, jungen Menschen Fehler zuzugestehen und ihnen echtes Vertrauen zu schenken. Jetzt reinhören und erfahren, wie Smart Personnel Azubis und Ausbilder gleichermaßen stark macht! Ein kurzer Hinweis, bevor es losgeht: Bei der Aufnahme dieser Folge gab es leider ein paar technische Schwierigkeiten. Sollte die Audioqualität an manchen Stellen etwas beeinträchtigt sein, bitten wir um Entschuldigung – inhaltlich hat die Folge dennoch einiges zu bieten.
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