Spotlight Ausbildung #16 – Soft Skills, KI & Resilienz: So stärkt Smart Personnel Azubis in der Ausbildung

Wer bleibt am Ende beruflich erfolgreicher – die fachlich Stärksten
oder die, die kommunizieren, Verantwortung übernehmen und mit
Rückschlägen umgehen können? Genau dieser Frage geht diese Folge
von Spotlight Ausbildung auf den Grund. In dieser Episode spricht
Sabine Furtwängler gleich mit zwei Gästen: Birgit und Annika von
Smart Personnel, beide seit Jahren in der Ausbildungsbegleitung
aktiv und heute verantwortlich für Azubi- und Ausbilder-Workshops
im Unternehmen. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie sich Ausbildung
im Vergleich zu früher verändert hat, warum Soft Skills wie
Kommunikation, Feedbackfähigkeit und Resilienz heute oft
entscheidender sind als reines Fachwissen, und wie Smart Personnel
mit externen Workshops einen geschützten Raum für Azubis schafft,
in dem Unsicherheiten wie Telefonangst oder Präsentationsdruck
abgebaut werden. Ein großes Thema ist außerdem der Umgang mit KI im
Ausbildungsalltag – von der Nutzung fürs Berichtsheft bis zu klaren
Leitplanken für einen sinnvollen, kritischen Einsatz. Dazu geht es
um Druck, Motivation und Konflikte zwischen Azubis und Ausbildern
sowie darum, wie wichtig es ist, jungen Menschen Fehler
zuzugestehen und ihnen echtes Vertrauen zu schenken. Jetzt
reinhören und erfahren, wie Smart Personnel Azubis und Ausbilder
gleichermaßen stark macht! Ein kurzer Hinweis, bevor es losgeht:
Bei der Aufnahme dieser Folge gab es leider ein paar technische
Schwierigkeiten. Sollte die Audioqualität an manchen Stellen etwas
beeinträchtigt sein, bitten wir um Entschuldigung – inhaltlich hat
die Folge dennoch einiges zu bieten.