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Was macht Events unvergesslich? Wie werden Inhalte zu echten Geschichten, die Menschen berühren? Und wie entfaltet Inszenierung ihre volle Wirkung in der Live-Kommunikation? In dieser Episode spricht Jonathan Schwarz mit Nadine Imboden – Regisseurin, Choreografin und kreative Unternehmerin – über die Kraft der Inszenierung in der Live-Kommunikation. Im Zentrum steht eine klare These: Wer Menschen erreichen will, braucht Dramaturgie. Denn Events, die nur Inhalte vermitteln, bleiben wirkungslos. Erst durch eine emotionale Kurve entsteht Bedeutung – und Erinnerung. Gemeinsam diskutieren sie, warum Inszenierung keine Dekoration, sondern Strategie ist. Warum das Publikum nicht Zuschauer, sondern Teil der Erfahrung ist. Und weshalb gerade in einer technologisierten Welt das Echte, Unperfekte und Menschliche den Unterschied macht.

Welche Funktion hat Storytelling für die Führung? Wie entfaltet man eine Geschichte authentisch im Unternehmen? Und wie misst man den Erfolg dieser Botschaft? In dieser Episode spricht Jonathan mit Simon Reber, Head of Organisational Development bei Alpiq, darüber, wie Storytelling zu einem echten Führungsinstrument werden kann. Simon zeigt, warum eine starke Story Orientierung gibt, Verhalten prägt und in Zeiten von Wandel und Komplexität als verbindendes Element wirkt. Wir sprechen darüber, wie Alpiq mit «A different kind of energy» eine klare narrative Klammer geschaffen hat, die Entscheidungen, Kultur und Zusammenarbeit beeinflusst. Und darüber, warum eine Unternehmensstory erst dann wirksam wird, wenn sie nicht erzählt, sondern gelebt wird – im Alltag, in Teams und in Führung.

Wie fördern wir die Teilhabe unserer Mitmenschen mit Behinderungen? Wie gestalten wir die Arbeitswelt inklusiver? Und wie bereichert Inklusion Veranstaltungen und Teams? In dieser Episode spricht Jonathan mit Christina Spindler, Gründerin von inclusivevents, über Inklusion und Barrierefreiheit an Veranstaltungen. Christina erklärt, wie Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten professionell in Event-Teams integriert werden, um das Wohlbefinden aller Teilnehmenden zu sichern. Sie teilt praxisnahe Beispiele, wie sinnstiftende Inklusion Events bereichert, Teams stärkt und die Erlebnisse für Gäste verbessert – alles unter dem Motto „experience better together“.