Mehr als Arbeit Archiv
72 Episoden
55 Minuten
Zwischen echten Momenten, Musik auf Vinyl und der Magie unperfekter Bilder spricht Christian in Folge 57 mit Fotografin Jennifer Lynn Kremer über ihren Weg vom Eventmanagement in die Selbstständigkeit. Gemeinsam tauchen sie ein, in die Welt hinter der Kamera: Wie entstehen authentische Portraits? Warum sind oft gerade die unperfekten Bilder die stärksten? Und wie schafft man es, Menschen wirklich sichtbar zu machen, statt nur perfekte Fassaden zu fotografieren?
Die Folge erzählt von Mut, Leidenschaft und der Arbeit in der kreativen Branche, von der Faszination für Menschen und echten Begegnungen – und davon, wie wichtig es ist, seinen eigenen Blick auf die Welt zu finden. Jennifer gibt ehrliche Einblicke in ihre Arbeit mit Models, Künstler:innen und Kindern, spricht über Druck, Sichtbarkeit und den Wunsch, Geschichten festzuhalten, die berühren.
Eine inspirierende Folge für alle, die kreativ arbeiten und ihren eigenen Weg gehen wollen.
Chapter
02:05 Die Leidenschaft für Fotografie
04:41 Erfolg und persönliche Definition
07:20 Der Weg zur Selbstständigkeit
12:20 Setcard-Fotografie und deren Bedeutung
16:59 Was macht ein gutes Foto aus?
18:38 Die Schönheit des Unperfekten
23:41 Die Faszination für Menschen
25:26 Die Dynamik zwischen Fotograf und Model
27:15 Echtheit und Authentizität in der Fotografie
30:45 Die Kunst des Einfangens von Momenten
34:13 Auftragsfotografie vs. persönliche Leidenschaft
38:50 Ein Traumprojekt
40:40 Echtheit in der Fotografie: Ein Blick hinter die Kulissen
42:20 Die Bedeutung von Sichtbarkeit und Realität in der Fotografie
46:16 Die Kraft der Geschichten: Fotografie im Alltag
48:31 Mut und Ausdauer: Tipps für angehende Fotografen
Aus der Folge
Jennifer - Lynn Kremer Website | Instagram
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Die Folge erzählt von Mut, Leidenschaft und der Arbeit in der kreativen Branche, von der Faszination für Menschen und echten Begegnungen – und davon, wie wichtig es ist, seinen eigenen Blick auf die Welt zu finden. Jennifer gibt ehrliche Einblicke in ihre Arbeit mit Models, Künstler:innen und Kindern, spricht über Druck, Sichtbarkeit und den Wunsch, Geschichten festzuhalten, die berühren.
Eine inspirierende Folge für alle, die kreativ arbeiten und ihren eigenen Weg gehen wollen.
Chapter
02:05 Die Leidenschaft für Fotografie
04:41 Erfolg und persönliche Definition
07:20 Der Weg zur Selbstständigkeit
12:20 Setcard-Fotografie und deren Bedeutung
16:59 Was macht ein gutes Foto aus?
18:38 Die Schönheit des Unperfekten
23:41 Die Faszination für Menschen
25:26 Die Dynamik zwischen Fotograf und Model
27:15 Echtheit und Authentizität in der Fotografie
30:45 Die Kunst des Einfangens von Momenten
34:13 Auftragsfotografie vs. persönliche Leidenschaft
38:50 Ein Traumprojekt
40:40 Echtheit in der Fotografie: Ein Blick hinter die Kulissen
42:20 Die Bedeutung von Sichtbarkeit und Realität in der Fotografie
46:16 Die Kraft der Geschichten: Fotografie im Alltag
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57 Minuten
Lea Toran Jenner und Sina Beranek teilen eine gemeinsame Geschichte, die im Sport ihren Anfang nahm und sie heute auf einem beruflichen Weg zusammenführt. Aus Freundschaft wurde Zusammenarbeit, aus einer Idee ein Unternehmen.
Lea steht als Zirkusartistin auf den größten Bühnen der Welt, vom Cirque du Soleil bis zum Moulin Rouge in Paris. Doch ihr Weg dorthin war nicht vorgezeichnet. Sie erzählt, wie sie trotz Zweifel von außen an ihrem Traum festgehalten hat, warum es manchmal Mut braucht, gegen gesellschaftliche Erwartungen zu handeln, und wie sie ihren ganz eigenen Weg zwischen Kunst, Sport und Öffentlichkeit gefunden hat.
Sina begleitet sie dabei nicht nur als Managerin, sondern auch als langjährige Freundin, die den Blick für Strategie, Struktur und Vermarktung mitbringt. Gemeinsam bauen sie mit „Circus is More“ etwas auf, das weit über klassische Artistik hinausgeht.
Freut euch auf ein Gespräch im Spannungsfeld zwischen Bühne und Wettbewerb, zwischen Leidenschaft und Business. Es geht um die Frage, was Erfolg wirklich bedeutet, warum Authentizität heute entscheidender ist, denn je und wie man es schafft, sich selbst treu zu bleiben, während man gleichzeitig eine Marke aufbaut.
Chapter
02:19 Wer sind Lea und Sina?
05:29 Female Empowerment und Unterstützung unter Frauen
06:12 Der Podcast "Voice of Athletes" und seine Mission
08:34 I go you flow
12:58 Der Traum vom Zirkus
17:05 Die Gründung der Circus is More GmbH
24:55 Der Weg zur Zirkusartistin
30:47 Selbstbewusstsein und individuelle Wege
36:56 Der unkonventionelle Weg zum Erfolg
40:23 Was ist das Cyr-Rad?
43:38 Die Entscheidung für Spanien
45:02 Vermarktung von Artistik und Sport
49:09 Bühne oder Olympische Spiele?
50:57 Die Bedeutung von Leidenschaft und Authentizität
Aus der Folge
Lea Toran Jenner Website | Tiktok | InstagramSina Beranek Website | LinkedIn | Instagram Wagnis Artistenleben - Lea startet beim Cirque du Soleil | SWR DokuVoice of athletes Podcast
Zirkus Hotline Podcast
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Sina begleitet sie dabei nicht nur als Managerin, sondern auch als langjährige Freundin, die den Blick für Strategie, Struktur und Vermarktung mitbringt. Gemeinsam bauen sie mit „Circus is More“ etwas auf, das weit über klassische Artistik hinausgeht.
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Chapter
02:19 Wer sind Lea und Sina?
05:29 Female Empowerment und Unterstützung unter Frauen
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17:05 Die Gründung der Circus is More GmbH
24:55 Der Weg zur Zirkusartistin
30:47 Selbstbewusstsein und individuelle Wege
36:56 Der unkonventionelle Weg zum Erfolg
40:23 Was ist das Cyr-Rad?
43:38 Die Entscheidung für Spanien
45:02 Vermarktung von Artistik und Sport
49:09 Bühne oder Olympische Spiele?
50:57 Die Bedeutung von Leidenschaft und Authentizität
Aus der Folge
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36 Minuten
Endlich war es soweit: Der Vienna City (Halb-)Marathon stand vor der Tür. Julia und Christian nehmen euch mit auf ihre ganz persönliche Reise durch den Halbmarathon in Wien – mit allen Höhen und Tiefen. Sie teilen ihre Erfahrungen, Learnings und persönlichen Bestzeiten. Doch es bleibt nicht beim Sport. Wie so oft wird der Lauf zum Spiegel größerer Fragen: Warum zeigt sich echte Entwicklung häufig genau dann, wenn es anstrengend wird? Und was heißt das für unseren Alltag, für Zusammenarbeit und für Führung? Im Rückblick auf die vorige Folge gehen Julia und Christian außerdem der Frage nach: Was bedeutet Führung heute wirklich? Wie viel Regulierung braucht eine funktionierende Gesellschaft – und an welcher Stelle verlieren wir dabei vielleicht unsere eigene Handlungsfähigkeit? Dieses Thema greift Christian mit seinem aktuellen Buchtipp auf. Seid gespannt, hört rein und diskutiert mit uns weiter.
Chapter
00:00 Einführung und Halbmarathon-Erfahrungen
08:26 Wettkampfvorbereitung und persönliche Bestzeiten
17:55 Führung und persönliche Entwicklung
27:44 Gesellschaftliche Herausforderungen und individuelle Handlungsfähigkeit
35:51 Umzug & neues Kapitel
Aus der Folge
Mit 84 Jahren den Wien Marathon beendet!
Was ist eigentlich ein Ziesel?
Harmut Rosa - Situation und Konstellation
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Aus der Folge
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50 Minuten
In unserer neuen Podcast-Folge steckt, wie Christian und Julia gerne sagen, ganz schön viel drin.
Zu Gast ist Hans‑Martin Hellebrand, Vorstandsvorsitzender des Energiewendegestalters Badenova mit Sitz in Freiburg im Breisgau.
Er nimmt uns mit auf seine persönliche Reise: vom Rheinland über das Silicon Valley bis nach Südbaden. Hans‑Martin Hellebrand erzählt, welche Stationen und Erfahrungen ihn besonders geprägt haben, was er daraus gelernt hat und warum seine Entwicklung für ihn noch lange nicht abgeschlossen ist.
Im Mittelpunkt stehen Leadership und Verantwortung sowie der Umgang mit Volatilität in Zeiten des Umbruchs. Außerdem geht es um Veränderung und die Frage, wie Führung und Energiewende gelingen können.
Hört rein, lasst euch inspirieren und lasst und Gemeinsam. Zukunft. Gestalten.
Chapter
00:00 Wer ist Hans-Martin Hellebrand?
03:00 We Go, You Flow
03:36 Mentoren, Mentoring und Peer-Coaching
04:00 Von Großkonzern zu regionaler Energievision
07:34 Leadership: Menschen mitnehmen und Ziele vereinen
09:01 Persönliches Wachstum und lebenslanges Lernen
11:16 Rollenverständnis und Selbstentwicklung
12:55 Gemeinsame Vision bei Badenova
17:31 Regionale Zusammenarbeit
19:07 Onboarding und Kultur der Weiterentwicklung
20:02 Tools und Methoden für Verantwortungsübernahme
21:19 Karrierewege in der Führung und Lernen
21:46 Kommunikation in der Führung: Offenheit und Vertrauen
31:08 Zukunft gestalten: Energie- und Wärmewende regional
35:52 Fazit und Ausblick: Leadership im Wandel
Aus der Folge
Hans-Martin Hellebrand LinkedIn
Badenova Website
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Hört rein, lasst euch inspirieren und lasst und Gemeinsam. Zukunft. Gestalten.
Chapter
00:00 Wer ist Hans-Martin Hellebrand?
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04:00 Von Großkonzern zu regionaler Energievision
07:34 Leadership: Menschen mitnehmen und Ziele vereinen
09:01 Persönliches Wachstum und lebenslanges Lernen
11:16 Rollenverständnis und Selbstentwicklung
12:55 Gemeinsame Vision bei Badenova
17:31 Regionale Zusammenarbeit
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20:02 Tools und Methoden für Verantwortungsübernahme
21:19 Karrierewege in der Führung und Lernen
21:46 Kommunikation in der Führung: Offenheit und Vertrauen
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59 Minuten
In dieser Folge wird es voll und tiefgründig: In bester Gesellschaft mit Céleste und Marinko Spahić sprechen wir über ihre Reise als Gründerpaar, welchen Einfluss Céleste auf die Gründung von Mehr als Arbeit hatte, ihre App Mindzeit und die Frage, wie wir Technologie bewusst und menschzentriert in unserer Zukunft gestalten können.
Wir tauchen ein in die Verbindung von Achtsamkeit und KI, sprechen über den Einfluss von Medien auf unsere Wahrnehmung und diskutieren, warum gerade jetzt neue Kompetenzen gefragt sind, um mit der digitalen Welt souverän umzugehen.
Dabei geht es nicht nur um Herausforderungen, sondern vor allem um Chancen. Eine inspirierende Folge wie wir unser Morgen aktiv mitgestalten können.
Chapter
01:14 Die Verbindung von Gründung, mentaler Gesundheit & KI
08:12 Der Einfluss von Medien auf die Gesellschaft
16:51 Die Entwicklung von Mindside
19:12 Achtsamkeit und KI?
24:00 Technologie und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft
29:39 Ethische Verantwortung in der digitalen Welt
39:04 Wir müssen Geschichten erzählen
42:34 Meinung vs. Fakt in der Medienlandschaft
52:54 Zukunftskompetenzen und KI nutzen
Aus der Folge
Hier findet ihr zum Buch von Céleste und Marinko Spahić
Hier findet ihr zu Mindzeit
Céleste Spahić Instagram | LinkedIn
Marinko Spahić LinkedIn
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Chapter
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39 Minuten
In Folge #52 nehmen euch Julia und Christian mit in ihre Umzugsvorbereitung. Sie sprechen über die Bedeutung von klarer Kommunikation, sowohl im Beruf als auch im Privatleben. Warum es zu Konflikten kommt, wenn Erwartungen unausgesprochen bleiben – und wie wir durch ehrliche Gespräche wieder zueinander finden können.
Bis zum bevorstehenden Halbmarathon ist es nicht mehr weit: Julia teilt einen neuen Meilenstein ihrer Vorbereitung und beschreibt, warum Dranbleiben wichtiger ist als Perfektion.
Die Mehr als Arbeit-Community entwickelt sich weiter ... ein Update gibt es in dieser Folge!
Chapter
00:00 Check In
04:41 Umzugsvorbereitungen
10:04 Küchenkauf: Eine Herausforderung
23:10 Umziehen: Ein Prozess
28:27 Halbmarathon: 3. Raum?!
35:41 Die Mehr als Arbeit-Community
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47 Minuten
In der neusten Folge unseres Podcasts ist Fatma Kaya zu Gast. Sie ist Gründerin einer Marketingagentur und begleitet Menschen, Marken und Unternehmen in Marketing, Kommunikation und Sichtbarkeit. Kaya wuchs als Tochter kurdisch-türkischer Eltern in Deutschland auf und Julia begegnete ihr erstmals auf ihrer beider Reise bei Miss Germany.
Ein besonderes Anliegen von Fatma ist mentale Gesundheit. Fatma erzählt offen von ihrem Burnout und Panikattacken und warum psychische Gesundheit besonders in migrantischen Communities oft tabuisiert wird.
Fatmas Geschichte inspiriert, Mut zu haben, Grenzen zu setzen und für sich einzustehen – beruflich wie persönlich. Und sie erinnert daran, wie wichtig es ist, Räume für echte Gespräche zu schaffen.
Chapter
00:00 Einführung und persönliche Hintergründe
05:15 Bildung und familiäre Unterstützung
16:34 Gesellschaftliche Tabus und der Umgang mit psychischenProblemen
17:49 Sichtbarkeit für psychische Gesundheit
19:46 Empathie und Unterstützung am Arbeitsplatz
23:39 Führungskräfte und ihre Verantwortung
28:09 Umgang mit Burnout und Panikattacken
31:54 Berufliche Entwicklung und Selbstständigkeit
34:12 Die Herausforderungen des Alleingründens
36:28 Die Bedeutung von Partnerschaften im Unternehmertum
39:29 Personal Branding
42:21 Der Wert von echtem Austausch und Netzwerken
Aus der Folge
Fatma Kaya: Instagram | LinkedIn | Website | Kaya & Creatori
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Chapter
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16:34 Gesellschaftliche Tabus und der Umgang mit psychischenProblemen
17:49 Sichtbarkeit für psychische Gesundheit
19:46 Empathie und Unterstützung am Arbeitsplatz
23:39 Führungskräfte und ihre Verantwortung
28:09 Umgang mit Burnout und Panikattacken
31:54 Berufliche Entwicklung und Selbstständigkeit
34:12 Die Herausforderungen des Alleingründens
36:28 Die Bedeutung von Partnerschaften im Unternehmertum
39:29 Personal Branding
42:21 Der Wert von echtem Austausch und Netzwerken
Aus der Folge
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40 Minuten
In der Episode #48 haben Christian und Julia das Jubiläum versehentlich zu früh gefeiert – heute stimmt’s wirklich: Die 50. Folge ist da.
Diesmal nehmen euch die beiden mit in eine Zeit voller Veränderungen. Christian erzählt von seiner neu entdeckten Begeisterung für Mathematik. Und gemeinsam sprechen die beiden darüber, warum es wichtig bleibt, das Weltgeschehen im Blick zu behalten, um Hintergründe zu verstehen – gleichzeitig aber zu akzeptieren, dass echte Wirkung dort entsteht, wo wir direkt handeln und unser Umfeld gestalten können.
Ein zentrales Thema ist ihr bevorstehender Umzug: ein Kapitel, in dem nicht nur Möbel, sondern auch Erinnerungen und Erfahrungen sortiert werden. Die beiden teilen, welche Perspektiven man an Orten sammelt, an denen man gelebt hat – und was man bewusst mitnehmen möchte, um es am neuen Wohnort weiterzuführen. Ein Prozess, der zeigt, wie Loslassen und Mitnehmen zusammengehören.
Und dann ist da noch eine Begegnung im ICE mit jungen Kreativen, die eindrucksvoll zeigt, wie viel Energie entsteht, wenn Menschen die Möglichkeit bekommen, zu gestalten.
Chapter
00:00 Einführung und Jubiläum der 50. Folge
04:53 Einfluss der Weltpolitik auf das persönliche Leben
12:04 Kulturelle Unterschiede und Rückkehr in den Osten
17:30 Abschluss und Ausblick auf den Umzug
24:07 Die Jugend von heute: Macher und Kreative
36:28 Reflexion über Veranstaltungen und Demut
Aus der Folge
Christians Empfehlung zur Mathematik Doku
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Ein zentrales Thema ist ihr bevorstehender Umzug: ein Kapitel, in dem nicht nur Möbel, sondern auch Erinnerungen und Erfahrungen sortiert werden. Die beiden teilen, welche Perspektiven man an Orten sammelt, an denen man gelebt hat – und was man bewusst mitnehmen möchte, um es am neuen Wohnort weiterzuführen. Ein Prozess, der zeigt, wie Loslassen und Mitnehmen zusammengehören.
Und dann ist da noch eine Begegnung im ICE mit jungen Kreativen, die eindrucksvoll zeigt, wie viel Energie entsteht, wenn Menschen die Möglichkeit bekommen, zu gestalten.
Chapter
00:00 Einführung und Jubiläum der 50. Folge
04:53 Einfluss der Weltpolitik auf das persönliche Leben
12:04 Kulturelle Unterschiede und Rückkehr in den Osten
17:30 Abschluss und Ausblick auf den Umzug
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36:28 Reflexion über Veranstaltungen und Demut
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48 Minuten
In unserer neuen Folge dürfen wir Lothar Linz herzlich willkommen heißen. Lothar ist seit 2024 Direktor der Trainerakademie in Köln. Vorher durfte er als renommierter Sportpsychologe viele sportliche Großveranstaltungen begleiten. Er erzählt uns in dieser Folge, wieso er den Jobwechsel gewagt hat, was ihn dabei für Herausforderungen begegnet sind und was er für Ziele verfolgt, um die Trainerakademie in die Zukunft zu führen.
Ebenfalls hält er Ratschläge für Berufseinsteiger*innen im sportpsychologischen Feld bereit und Tipps wie man mit schlechten Tagen umgehen kann, ohne den Blick für das Positive zu verlieren.
Eine bunte, gelassene und fröhliche Folge!
Hör rein und lernt Lothar kennen!
Chapter
00:00 Einführung und Vorstellung von Lothar Linz
03:00 Der Weg zur Trainerakademie und Herausforderungen
05:56 Karriere im Sport: Tipps für den Einstieg
09:09 Die Bedeutung von Neugier und Netzwerken
12:00 Höhen und Tiefen im Sport und im Leben
17:28 Respekt und Normalität im Umgang mit Menschen
19:21 Der Übergang in neue Rollen und Identitäten
21:41 Die Bedeutung von Unterstützung und Reflexion
24:27 Stärken erkennen und nutzen
29:20 Weg zur Sportpsychologie und Herausforderungen
35:46 Hilfe annehmen und Vertrauen aufbauen
37:10 Das Alumni-Netzwerk der Trainerakademie
42:27 Kommunikation im digitalen Zeitalter
47:24 Umgang mit Zweifeln und Unsicherheiten
50:43 Die Bedeutung positiver Erlebnisse
Aus der Folge
Trainerakademie
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Chapter
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39 Minuten
Eine neue Folge mit Christian und Julia ist da!
Zwischen einem vermeintlichen Podcast-Jubiläum, Gedanken zur eigenen Community und einer gelungenen Veranstaltung in Berlin sprechen die beiden über Themen, die sie gerade beschäftigen.
Es geht es um Social Media und ihre Wirkung, um Gesundheit, Zucker und Werbung – aber auch um die Frage, wie wir als Gesellschaft bewusster mit Informationen und Konsum umgehen können.
In diesem Kontext erzählen Christian und Julia mehr zu ihrem neusten Projekt der Mehr als Arbeit Community!
Wir würden uns freuen, wenn wir euch zum Mitdenken einladen können. Im besten Fall nutzt ihr unsere Impulse und Gedanken, um wieder mit anderen Menschen in den Austausch zu kommen. Denn für uns ist wichtig, dass wir gemeinsam Zukunft und Gegenwart gestalten.
Chapter
00:00 Einführung und Jubiläum des Podcasts?
04:47 Die Bedeutung von Community und Zuhörerschaft
10:28 Gesunde Lebensweise und Zuckersteuer
22:42 Werbung und ihre Auswirkungen auf Konsumverhalten
32:04 Kommunikation und Generationenmanagement
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Christian Berkes – LinkedIn | Instagram
Wir freuen uns über Vorschläge für Themen & Gäste und dein Feedback zur Folge in den Kommentaren.
Zwischen einem vermeintlichen Podcast-Jubiläum, Gedanken zur eigenen Community und einer gelungenen Veranstaltung in Berlin sprechen die beiden über Themen, die sie gerade beschäftigen.
Es geht es um Social Media und ihre Wirkung, um Gesundheit, Zucker und Werbung – aber auch um die Frage, wie wir als Gesellschaft bewusster mit Informationen und Konsum umgehen können.
In diesem Kontext erzählen Christian und Julia mehr zu ihrem neusten Projekt der Mehr als Arbeit Community!
Wir würden uns freuen, wenn wir euch zum Mitdenken einladen können. Im besten Fall nutzt ihr unsere Impulse und Gedanken, um wieder mit anderen Menschen in den Austausch zu kommen. Denn für uns ist wichtig, dass wir gemeinsam Zukunft und Gegenwart gestalten.
Chapter
00:00 Einführung und Jubiläum des Podcasts?
04:47 Die Bedeutung von Community und Zuhörerschaft
10:28 Gesunde Lebensweise und Zuckersteuer
22:42 Werbung und ihre Auswirkungen auf Konsumverhalten
32:04 Kommunikation und Generationenmanagement
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43 Minuten
Christian von Fintel ist in der aktuellen Podcastfolge zu Gast: Seit 18 Jahren spielt er professionell Basketball, ist zweifacher österreichischer Pokalsieger und aktuell Kapitän der Raiffeisen Flyers Wels. Im Gespräch erzählt er, was es bedeutet, eine Mannschaft zu führen, Verantwortung zu tragen und wie sich seine Rolle über die Jahre verändert hat.
Wir sprechen darüber, was ihn glücklich macht – auf dem Court und im Alltag. Themen sind Ziele jenseits des Sports, kleine Freuden wie guter Kaffee, Gemeinschaft und die Frage, wie wir unser Umfeld positiv gestalten können. Christian zeigt, wie viel Kraft in den kleinen Momenten steckt und wie wir uns selbst und anderen mehr Leichtigkeit schenken können.
Chapter
00:00 Vorstellung & Einblick in Christians Basketballkarriere
04:36 Emotionen und Erfahrungen beim Pokalsieg
15:37 Integration und persönliche Entwicklung im Sport
19:44 Was Christian glücklich macht
25:39 Leidenschaft für Kaffee und Barista-Kunst
28:39 Die Entstehung einer Kaffeemarke
34:17 Was kommt nach der Leistungssport Karriere?
Aus der Folge
Christian von Fintel Instagram
Den Athletenkaffee findest du hier
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Chapter
00:00 Vorstellung & Einblick in Christians Basketballkarriere
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1 Stunde 11 Minuten
Sie ist da, die lang gewünschte Folge mit dem Thema Social Media für junge Menschen, ja oder nein?
Wir sprechen mit Miriam Zeleke. Miriam ist seit 2024 Landesbeauftragte für die Beteiligung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Hessen. Sie hat unter anderem auch das erste bundesweite Monitoring zu Kinderrechten begleitet und bereichert die Debatte über Social Media im allgemeinen gesellschaftlichen Kontext und an Schulen mit Expertise, Übersicht zu Umsetzung und Erfahrung als Mutter von Kindern unterschiedlichen Alters.
Es geht um Suchtpotenziale, Räume, die gestaltet werden müssen und Demokratie an Orten, an denen wir sie nicht sofort vermuten.
Chapter
00:00 Einführung und Vorstellung Miriam Zeleke
09:58 Perspektiven auf Social Media für Kinder undJugendliche
16:39 Suchtpotenzial von Social Media
28:48 Regulierung und Verantwortung der Erwachsenen
35:20 Schutz vs. Teilhabe im digitalen Raum
38:50 Regeln und Regulierung in der digitalen Welt
40:55 Dezentrale Ansätze in der Schulbildung
42:53 Die Vision der Schulen und ihre Umsetzung
47:38 Individuen und Verantwortung in der Schule
01:06:07 Gemeinsam Zukunft gestalten: Tipps für alleZuhörenden
Aus der Folge
Miriam Zeleke | Instagram | LinkedIn
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Chapter
00:00 Einführung und Vorstellung Miriam Zeleke
09:58 Perspektiven auf Social Media für Kinder undJugendliche
16:39 Suchtpotenzial von Social Media
28:48 Regulierung und Verantwortung der Erwachsenen
35:20 Schutz vs. Teilhabe im digitalen Raum
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40:55 Dezentrale Ansätze in der Schulbildung
42:53 Die Vision der Schulen und ihre Umsetzung
47:38 Individuen und Verantwortung in der Schule
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37 Minuten
Nach zwei Folgen mit spannenden Gästen sind Julia und Christian zurück. Mitten in der Karnevals- und Olympiazeit nehmen die beiden sich einen Moment der Ruhe, um über die Gemeinsamkeiten bzw. die Bedeutung der beiden Veranstaltungen nachzudenken. Doch damit noch nicht alles. Plötzlich sind die anstehenden Kommunalwahlen und Steuernzahlen ein Thema. Ob sie dort auch ein verbindendes Element zum Karneval und Olympia herstellen, wird sich zeigen.
Viel Spaß beim Reinhören, in eine kurze Folge von Mehr als Arbeit. Wir würden uns freuen, wenn wir euch zum Mitdenken einladen können. Im besten Fall nutzt ihr unsere Impulse und Gedanken, um wieder mit anderen Menschen in den Austausch zu kommen. Denn für uns ist wichtig, dass wir gemeinsam Zukunft und Gegenwart gestalten.
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36 Minuten
In der neuen Folge sprechen Julia und Christian mit Christoph Plaß, Kommunikationsexperte, Sportenthusiast und vor allem frischgebackener Kinderbuchautor. Mit „Finn vom Flussufer“ hat er sein erstes eigenes Buch veröffentlicht. Christoph erzählt, wie aus einer Idee ein echtes Herzensprojekt wurde: Wer ihn inspiriert hat, welche Hürden unterwegs auftauchten und warum der Schreibprozess sogar generationenübergreifende Fragen ausgelöst hat.
Ihr könnt euch auf eine spannende Folge freuen und sogar etwas gewinnen!
Hört rein!
Chapter
00:00 Einführung und Vorstellung von Christoph Plaß
04:51 Die Inspiration hinter "Finn vom Flussufer"
10:08 Reflexion über Rollenbilder und Narrative
19:20 Sport und Motivation
29:45 Pädagogische Aspekte des Buches
Aus der Folge
Finn vom Flussufer
Christoph Plaß Instagram | LinkedIn
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Chapter
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Finn vom Flussufer
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58 Minuten
In dieser Folge ist Stefan Berndt zu Gast und sein Weg könnte unterschiedlicher kaum sein: Gestartet als Bankkaufmann, heute unterwegs in ganz anderen Kontexten von Arbeit, Führung und HR.
Christian und Stefan sprechen darüber, was sich ändern muss, wenn Unternehmen den Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellen wollen. Es geht um Haltung im HR, um Verantwortung in Zeiten gesellschaftlicher Spannungen und um den Umgang mit unterschiedlichen Biografien, Prägungen und Generationen in Organisationen.
Stefan beschreibt HR als Gestaltungsraum, weg von reinen Prozessen und Checklisten, hin zu Beziehung, Zuhören und echter Beteiligung. Es geht um Persönlichkeitsentwicklung, Vertrauen in Systeme und darum, wie Führung und HR gemeinsam Räume schaffen können, in denen Entwicklung möglich wird.
Chapter
00:00 Einleitung und Vorstellung
05:00 Was ist HR?
22:00 I go, you flow
47:32 Human Resources neu denken
Aus der Folge
Stefan Berndt LinkedIn
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Stefan beschreibt HR als Gestaltungsraum, weg von reinen Prozessen und Checklisten, hin zu Beziehung, Zuhören und echter Beteiligung. Es geht um Persönlichkeitsentwicklung, Vertrauen in Systeme und darum, wie Führung und HR gemeinsam Räume schaffen können, in denen Entwicklung möglich wird.
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