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Episoden

#35 Zwischen Kindern und Pflegezeit: Warum Arbeit flexibler werden muss

31 Minuten
In dieser Folge sprechen wir über lebensphasenorientierte Arbeitszeiten – ein Konzept, das die Realität vieler Menschen endlich ernst nimmt. Mitten im demografischen Wandel und sich verändernden Lebensentwürfen brauchen Unternehmen neue Antworten: mehr Flexibilität, weniger Kontrolle und echte Unterstützung in allen Lebensphasen. Wir erklären, warum Organisationen, die auf individuelle Lebensmodelle eingehen, gesündere, zufriedenere und loyalere Mitarbeitende gewinnen – und welche Herausforderungen dabei entstehen können. Hört rein und erfahre, wie Arbeitszeit wirklich zum Leben passt – nicht umgekehrt!

#34 Schnell oder sorgfältig? Wie du deine Entscheidungen triffst

32 Minuten
Schnell entscheiden oder ewig grübeln – wie triffst du eigentlich deine Entscheidungen? In dieser Folge sprechen wir ganz offen über unsere eigenen Entscheidungsstrategien: Wann hilft uns der Bauch, wann lieber der Kopf? Und was tun, wenn der Druck hoch ist, aber die Richtung unklar? Außerdem schauen wir, was die Psychologie dazu sagt: Wie funktioniert Intuition wirklich? Wann ist sie hilfreich – und wann eher gefährlich? Und wie lassen sich schnelle Entscheidungen verbessern, ohne stundenlang alles zu zerdenken? Mit dabei: praktische Tipps, persönliche Einblicke und ein paar spannende Aha-Momente für alle, die beim Entscheiden manchmal feststecken – oder einfach schneller auf den Punkt kommen wollen.

#33 Warum 9-to-5 nicht für alle funktioniert – Die besten Biohacks für dich!

32 Minuten
Bist du eine Lerche oder eine Nachteule? Und vor allem: Wie kannst du deinen Tag so gestalten, dass du maximal produktiv und voller Energie bist? In dieser Folge sprechen Leonie und Giulia über Chronotypen, wie deine innere Uhr deine Leistungsfähigkeit beeinflusst und welche Biohacks du nutzen kannst, um deinen Arbeitsrhythmus zu optimieren. Von Lichtmanagement über Ernährung bis hin zu mentalen Hacks – hier erfährst du, wie du deinen Alltag so gestaltest, dass du dich leistungsfähig und fokussiert fühlst. Hör rein und finde heraus, wie du dein Energielevel auf das nächste Level bringst!

#32 "Loslassen? Niemals!" – Die größten Fehler in der Unternehmensnachfolge

35 Minuten
Die Unternehmensnachfolge ist ein Drahtseilakt zwischen Tradition und Veränderung. Wie gelingt der Übergang zwischen den Generationen, ohne dass es zu Konflikten, Identitätskrisen oder Wissensverlust kommt? In dieser Folge sprechen wir über die größten Stolpersteine, die emotionalen Herausforderungen des Loslassens und warum viele Unternehmer:innen genau daran scheitern. Welche Strategien helfen, damit die Nachfolge zum Erfolg wird – und gibt es überhaupt das „perfekte“ Nachfolgemodell?

#31 Sag endlich Nein! – So setzt du Grenzen ohne schlechtes Gewissen

28 Minuten
Kennst du das? Du sagst „Ja“, obwohl du eigentlich „Nein“ meinst – aus Angst vor Konflikten, Schuldgefühlen oder weil du niemanden enttäuschen willst. Doch was wäre, wenn Nein-Sagen dir mehr Respekt, Klarheit und innere Ruhe bringen könnte? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es so schwerfällt, Nein zu sagen, wie du es wertschätzend formulieren kannst und warum klare Grenzen dein Leben langfristig verbessern. Hol dir jetzt die besten Tipps, um endlich ohne schlechtes Gewissen Nein zu sagen!
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Über diesen Podcast

Hi. Willkommen bei minds2work. Jede Woche nehmen wir, Giulia und Sabine, dich mit auf unsere Reise durch die Arbeitswelt von morgen. Wir sprechen über relevante Themen wie Organisationskulturen, den Wandel von Führung und die mentale Gesundheit von Arbeitnehmenden. Gemeinsam klären wir Fragen wie: Wie können wir eine Kultur aufbauen, bei der wir nach gemeinsamen Werte arbeiten? Wie schaffen wir einen Raum für offene und wertschätzende Führung? Was kann ich für meine eigene mentale Gesundheit tun? Dabei verfolgen wir immer einen ganzheitlichen Ansatz und legen besonderen Fokus auf das Generationenmanagement. Wir schaffen einen Raum für jeden - unabhängig von Alter und Generation. Was macht uns so besonders? Wir leben dies selbst tagtäglich. Gemeinsam haben wir workminds gegründet - Giulia, 27 Jahre, Gen Z - Sabine, 60 Jahre und eine waschechte Boomerin. In unserem Podcast teilen wir unsere Erfahrungen und Meinungen, konzentrieren uns auf Gemeinsamkeiten, räumen Vorurteile aus dem Weg und bauen damit Brücken zwischen Generationen. Wenn wir auf Herausforderungen stoßen, holen wir uns Unterstützung von Pionier*innen, Unternehmer*innen, Expert*innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam sprechen wir über die Zukunft der Arbeit und tauschen unsere Erfahrungen aus. Also macht's euch gemütlich und lasst uns die Zukunft der Arbeit gestalten - denn Zukunft geht nur Gemeinsam!
Webseite
workminds consulting
Urheberangabe
workminds consulting UG
Durchschnittliche Länge
Ø 27 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 6 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 2 J.
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„minds2work“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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