Podcaster
Episoden
03.12.2025
24 Minuten
In dieser Folge erfährst du, warum Führung ohne Einfluss nur
Beschäftigung ist – und wie du als Führungskraft die richtige Art
von Macht aufbaust. Macht bedeutet hier nicht Dominanz, nicht
Kontrolle, nicht Lautstärke.
Macht meint: Einfluss.
Gestaltungskraft. Wirksamkeit. Führungsexperte Thomas Belker
spricht darüber, ... Warum gute Arbeit nicht reicht Auch ein
starkes Team bleibt wirkungslos, wenn die Führungskraft keinen
Einfluss über die eigenen Bereichsgrenzen hinaus entwickelt. Wo
Macht in Unternehmen wirklich entsteht Nicht im Meetingraum.
Sondern an Schnittstellen, in Allianzen und oft in informellen
Räumen – manchmal sogar in der Sauna. Die 8 Prinzipien, wie du
Einfluss aufbaust Von konsequenter Zielerreichung über
Sichtbarkeit, Allianzen bis hin zu einem starken Narrativ. Macht
MIT Menschen statt über sie Warum die hierarchische Macht die
schwächste ist – und wie die wahre Macht aus Expertise, Standards,
Vertrauen, Transparenz und Reputation entsteht. Warum Teilen von
Macht die eigene Macht vergrößert Wissen teilen. Anerkennung
teilen. Rituale teilen. Wer teilt, gewinnt – und schafft
Zusammenhalt. Zusammenhalt erzeugt Macht. Das Bild, das
hängenbleibt: Macht ist kein Lichtschwert. Sie ist eine
Taschenlampe. Und gute Führung bedeutet, du hältst sie nicht für
dich, sondern leuchtest den Weg für alle. Jetzt reinhören und im
Unternehmen wirksam werden. Fragen, Anregungen, Themenwünsche für
die nächsten Folgen: hallo@thomasbelker.de
Hier geht es zum Host:
Thomas Belker, Führungsexperte https://thomasbelker.de/
https://www.linkedin.com/in/thomas-belker-90b5433/?originalSubdomain=de
Der Chef in Dir muss Führung finden – Das Buch, von dem du dir
wünschst, dein Chef hätte es gelesen, Thomas Belkers
Sachbuch-Besteller zum Podcast:
https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden
Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast
company: https://www.studiovenezia.de/
Mehr
19.11.2025
13 Minuten
Ohne Ecken keine Kante. Ohne Kante keine Führung. „Wer Haltung
zeigt, wird Widerstand spüren, und genau dort entsteht Wirkung“,
weiß Experte Thomas Belker, und: „Die Realität von Führung ist,
wenn du es richtig machst, machst du es automatisch auch falsch.”
In dieser Episode zeigt Thomas Belker, warum Führungskräfte anecken
müssen, damit Ziele erreicht, Werte gelebt und Entwicklungen
möglich werden. Es geht um klar benannte Grenzen, direkte
Kommunikation und die Kraft, auch unpopuläre Entscheidungen zu
treffen. Eine Führungskraft bewegt Menschen, sie steht nicht neben
ihnen, sondern zwischen ihnen. Du erfährst, - warum Anecken kein
Angriff ist, sondern Ausdruck von Klarheit. - welche mentale Stärke
nötig ist, um anzuecken und dabei präsent zu bleiben. - wie du
„Grit“, Überzeugung und Identität entwickelst – und damit
Führungskunst erschaffst. Takeaways Drei Fragen, die du dir stellen
solltest, wenn du das nächste Mal aneckst, damit dein Handeln
Wirkung zeigt und dein Team gestärkt wird: 1. Wofür tue ich das
gerade? 2. Dient es der Sache oder meinem Ego? 3. Was braucht mein
Team jetzt – Klarheit oder Halt? Fragen, Anregungen, Themenwünsche
für die nächsten Folgen: hallo@thomasbelker.de Hier geht es zum
Host:
Thomas Belker, Führungsexperte
https://thomasbelker.de/
https://www.linkedin.com/in/thomas-belker-90b5433/?originalSubdomain=de
Der Chef in Dir muss Führung finden – Das Buch, von dem du dir
wünschst, dein Chef hätte es gelesen. Thomas Belkers
Sachbuch-Besteller zum Podcast:
https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden
Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast
company: https://www.studiovenezia.de/
Mehr
05.11.2025
28 Minuten
Wir reden den ganzen Tag. Aber führen wir damit schon? In dieser
Solo-Episode geht’s um das, was in schwierigen Momenten wirklich
trägt: das Gespräch. Nicht die Einbahnkommunikation, sondern ein
Dialog, der Verstehen, Mitgestaltung und Bindung erzeugt.
Führungskräfte-Experte Thomas Belker zeigt, wie du in
Drucksituationen den Rahmen setzt, Türen mit Fragen öffnest und
Veränderung sprachlich so führst, dass Menschen mitgehen – nicht
nur mitmachen. Take aways: 1. Rahmen setzen
statt Ansagen machen. 2. Fragen stellen
statt Antworten verteilen. 3. Zuhören &
Spiegeln statt vorschnell bewerten. 4.
Gemeinsame Verbindlichkeit herstellen – am Ende jedes Gesprächs.
5. Wöchentlich reflektieren: Sprache, Ton,
Wirkung. Action Items • Diese
Woche drei Ad-hoc-Gespräche im Tagesgeschäft initiieren.
• Eigene Wortwahl prüfen:
Defizit-Frame Chancen-Frame.
• Team aktiv zum Dialog
einladen (Fragen, Zweifel, Mitgestaltung).
• Employability-Impuls setzen:
„Einmal jährlich extern bewerben – warum & wie.“ Fragen,
Anregungen, Themenwünsche für die nächsten Folgen:
hallo@thomasbelker.de Hier geht es zum Host: Thomas Belker,
Führungsexperte https://thomasbelker.de/
https://www.linkedin.com/in/thomas-belker-90b5433/?originalSubdomain=de
Der Chef in Dir muss Führung finden - Das Buch, von dem du dir
wünschst, dein Chef hätte es gelesen, Thomas Belkers
Sachbuch-Besteller zum Podcast:
https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden
Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast
company: https://www.studiovenezia.de
Mehr
22.10.2025
24 Minuten
Führung ist kein Rätsel – und doch wird sie heute oft so behandelt.
In dieser Solo-Folge bringt Thomas Belker die Essenz wirksamer
Führung auf den Punkt: fünf einfache, aber unbequeme Wahrheiten,
die den Unterschied machen zwischen „Führung haben“ und wirklich
führen. Ein Podcast, der unter die Haut geht. Mit Klarheit,
Erfahrung und Beispielen aus dem echten Führungsalltag zeigt
Thomas, warum viele Führungskräfte scheitern – nicht an Tools oder
Konzepten, sondern an der Umsetzung der Basics. Die fünf Wahrheiten
der Führung: - Persönlichkeit – wer bist du und wofür stehst du? -
Präsenz – sei sichtbar. Sei da – mental und menschlich. - Mitgefühl
– baue Brücken, kümmere dich, statt nur „zu verstehen“. - Klarheit
– sag, was Sache ist. Ohne Weichzeichner. - Konsequenz – steh zu
deinen Entscheidungen – und lebe sie. Am Ende steht ein ehrlicher
Selbstcheck: Wo stehst du in diesen fünf Dimensionen? Denn Führung
ist kein Titel, sondern tägliche Wirkung – neu geschaffen in jedem
Gespräch, jeder Entscheidung, jedem Moment. Fragen, Anregungen,
Themenwünsche für die nächsten Folgen: hallo@thomasbelker.de Hier
geht es zum Host: Thomas Belker, Führungsexperte
https://thomasbelker.de/
https://www.linkedin.com/in/thomas-belker-90b5433/?originalSubdomain=de
Der Chef in Dir muss Führung finden – Das Buch, von dem du dir
wünschst, dein Chef hätte es gelesen, Thomas Belkers
Sachbuch-Besteller zum Podcast:
https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden
Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast
company: https://www.studiovenezia.de/
Mehr
08.10.2025
29 Minuten
Wie fühlt es sich an, Mitarbeitende zu kündigen? In dieser sehr
persönlichen Folge spreche ich offen über Gefühle, Würde und
Verantwortung in den härtesten Momenten von Führung. Kündigungen
sind nie Routine. In dieser Solo-Folge teilt Thomas Belker, Jurist
und langjährige Führungskraft, seinen sehr persönlichen Blick auf
die schwierigsten Momente seiner Laufbahn: - Wie bereite ich mich
emotional vor? - Wie führe ich das Gespräch klar und würdevoll? -
Was bleibt danach? Handeln zwischen Empathie und Ekpathie, Macht
und Verantwortung - und vier Kontrollfragen, die jede Führungskraft
vor einer Kündigung beantworten sollte Thomas spricht offen
darüber, warum Kündigungen selbst für Erfahrene nie leicht werden –
und weshalb genau hier wahre Führung sichtbar wird. Du erfährst: -
wie sich die Anspannung körperlich und mental zeigt und wie Atem
& Haltung helfen, - warum „Ultima Ratio“ mehr ist als ein
Rechtsbegriff, - wie du Kündigungen ohne Smalltalk, früh im
Gespräch, klar und würdevoll aussprichst, - was Ekpathie
(emotionale Distanz) im Gegensatz zu Empathie leistet, - welche
Fehler Würde nehmen (z. B. „Ich muss leider… / die Geschäftsleitung
hat entschieden…“), - und welche vier Kontrollfragen vor jedem
Gespräch Orientierung geben. Die 4 Kontrollfragen Klarheit: Stehe
ich zur Entscheidung? Würde: Erlebt die zu kündigende Person die
Achtung, die ihr gebührt? Distanz: Kann ich mitfühlen, ohne mich zu
verlieren? Verantwortung: Übernehme ich die Verantwortung – auch
innerlich? Außerdem teilt Thomas Extrem-Situationen
(Massentrennung, Bedrohungslagen, internationale Fälle) und seinen
ethischen Kompass: Absolute Integrität gibt es nicht – aber einen
Nordstern. Eine sehr persönliche Episode – über Klarheit, Haltung
und Würde im härtesten Moment von Führung. Fragen, Anregungen,
Themenwünsche für die nächsten Folgen: hallo@thomasbelker.de Hier
geht es zum Host: Thomas Belker, Führungsexperte
https://thomasbelker.de/
https://www.linkedin.com/in/thomas-belker-90b5433/?originalSubdomain=de
Der Chef in Dir muss Führung finden – Das Buch, von dem du dir
wünschst, dein Chef hätte es gelesen, Thomas Belkers
Sachbuch-Besteller zum Podcast:
https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden
Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast
company: https://www.studiovenezia.de/
Mehr
Über diesen Podcast
Thomas Belker arbeitet seit über 30 Jahren in Führungspositionen
und engagiert sich in verschiedenen Stationen und Branchen. Als
Bestsellerautor von „Der Chef in dir muss Führung finden“ ist er
überzeugt, dass Führungskompetenzen in allen stecken, und jeder
Mensch die Herausforderungen in „Sandwichpositionen“ zwischen
Führen und Geführtwerden kennt.
Im Gespräch mit interessanten
Gästen und Experten aus verschiedensten Bereichen beleuchtet er das
Thema „Gut führen“ von allen Seiten und aus diversen Perspektiven.
Denn Führungsfragen sind immer mehrdimensional und verstecken sich
in vielen Situationen und Lebensaufgaben. Dazwischen erscheinen
kürzere Folgen, in denen Thomas als Leadership Experte und Speaker
die Erkenntnisse aus dem Talk unter die Lupe nimmt und mit seine
Erfahrungen, Tipps und Tools fachlich ergänzt. In allen Episoden
geht es darum, wie man es schafft, die eigenen Stärken im Job
erfolgreich zu leben und Teams und Mitarbeitenden offen und
flexibel zu begegnen. Am besten mit Herz und Humor. Führen ist
nämlich immer auch Beziehung.
Und der Chef und die Chefin in jedem
können Führung finden. Herzlich willkommen beim informativen,
motivierenden Podcast zum Bestseller-Sachbuch! Du willst mehr
erfahren? Nimm gerne Kontakt auf! https://thomasbelker.de/
https://www.linkedin.com/in/thomas-belker-90b5433/?originalSubdomain=de
Und hier geht es zum Bestseller-Ratgeber „Der Chef in dir muss
Führung
finden“:
https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden
Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de
Kommentare (0)