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Beschreibung
vor 1 Tag
In dieser Folge spricht Thomas Belker mit Dr. Thomas Müller, dem
geschäftsführendem Gesellschafter der contec GmbH, über eine der
drängendsten Fragen unserer Zeit: Wie bleiben Menschen und
Organisationen im KI-Zeitalter handlungsfähig, relevant und
verantwortlich? Im Mittelpunkt stehen Leadership,
Werteorientierung und Zukunftsgestaltung – mit besonderem Fokus auf
die Gesundheits- und Sozialwirtschaft: eine der systemrelevantesten
Branchen Deutschlands, die zugleich unter enormem
Transformationsdruck steht. Dr. Thomas Müller macht deutlich, warum
technologischer Fortschritt allein nicht ausreicht. KI kann
Prozesse beschleunigen, Muster erkennen und Mitarbeitende entlasten
–, aber sie ersetzt weder Haltung noch Orientierung noch echte
Führungsverantwortung. Kernthesen - Stabilität ist
keine Bremse, sondern Fundament. Wer Innovation nachhaltig
gestalten will, braucht eine stabile organisationale Identität
als Grundlage. - Führung wird durch KI nicht überflüssig, sondern
sichtbarer. Die menschliche Dimension von Leadership gewinnt
an Bedeutung. - Zukunftsfähigkeit entsteht im Netzwerk.
Kooperation, gemeinsames Lernen und geteilte Verantwortung
sind entscheidender denn je. - Die eigentliche Gefahr ist
Verantwortungsabgabe. Nicht eine mächtige KI ist das zentrale
Risiko, sondern dass Menschen Entscheidungsverantwortung an Systeme
delegieren. - Zukunftsmut braucht Substanz. Werte, Identität,
Zielklarheit und aktives Engagement sind die Voraussetzungen
für gestaltende Führung. Buchvorstellung „Relevanz im
KI-Zeitalter. Ein Zukunftskompass für Menschen, Organisationen und
Gesellschaft” Dr. Thomas Müller | Erscheint im Juli 2026 Das neue
Buch von Dr. Thomas Müller bietet einen strukturierten
Reflexionsrahmen für Einzelpersonen, Führungskräfte, Organisationen
und Aufsichtsgremien. Es beantwortet die Frage, wie Relevanz im
KI-Zeitalter aktiv gestaltet – und nicht nur reaktiv bewahrt –
werden kann. Jetzt
bestellen: https://www.amazon.de/Relevanz-KI-Zeitalter-Zukunftskompass-Organisationen-Gesellschaft/dp/3987551992/
Über den Gast Dr. Thomas Müller ist geschäftsführender
Gesellschafter der contec GmbH, einer führenden
Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Als
Autor, Vordenker und Berater beschäftigt er sich intensiv mit den
Fragen, die die Transformation unserer Zeit stellt: Wie bleiben
Organisationen relevant? Wie gelingt Führung unter Unsicherheit?
Und welche Rolle spielen Werte, wenn Technologie das Tempo vorgibt?
Er ist außerdem Gastgeber der Podcast-Reihe ConTalk | Menschen, die
Zukunft gestalten. www.contec.de LinkedIn – Dr. Thomas Müller
https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-m%C3%BCller-7555a4114?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member
Kontakt & Links Fragen, Anregungen, Themenwünsche für die
nächsten Folgen: hallo@thomasbelker.de Hier geht es zum Host:
Thomas Belker – Führungsexperte https://thomasbelker.de/
https://www.linkedin.com/in/thomas-belker-90b5433/?originalSubdomain=de
Der Chef in dir muss Führung finden – das Buch zum Podcast
(Sachbuch-Bestseller):
https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden
Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA - the podcast
company https://www.studiovenezia.de/
geschäftsführendem Gesellschafter der contec GmbH, über eine der
drängendsten Fragen unserer Zeit: Wie bleiben Menschen und
Organisationen im KI-Zeitalter handlungsfähig, relevant und
verantwortlich? Im Mittelpunkt stehen Leadership,
Werteorientierung und Zukunftsgestaltung – mit besonderem Fokus auf
die Gesundheits- und Sozialwirtschaft: eine der systemrelevantesten
Branchen Deutschlands, die zugleich unter enormem
Transformationsdruck steht. Dr. Thomas Müller macht deutlich, warum
technologischer Fortschritt allein nicht ausreicht. KI kann
Prozesse beschleunigen, Muster erkennen und Mitarbeitende entlasten
–, aber sie ersetzt weder Haltung noch Orientierung noch echte
Führungsverantwortung. Kernthesen - Stabilität ist
keine Bremse, sondern Fundament. Wer Innovation nachhaltig
gestalten will, braucht eine stabile organisationale Identität
als Grundlage. - Führung wird durch KI nicht überflüssig, sondern
sichtbarer. Die menschliche Dimension von Leadership gewinnt
an Bedeutung. - Zukunftsfähigkeit entsteht im Netzwerk.
Kooperation, gemeinsames Lernen und geteilte Verantwortung
sind entscheidender denn je. - Die eigentliche Gefahr ist
Verantwortungsabgabe. Nicht eine mächtige KI ist das zentrale
Risiko, sondern dass Menschen Entscheidungsverantwortung an Systeme
delegieren. - Zukunftsmut braucht Substanz. Werte, Identität,
Zielklarheit und aktives Engagement sind die Voraussetzungen
für gestaltende Führung. Buchvorstellung „Relevanz im
KI-Zeitalter. Ein Zukunftskompass für Menschen, Organisationen und
Gesellschaft” Dr. Thomas Müller | Erscheint im Juli 2026 Das neue
Buch von Dr. Thomas Müller bietet einen strukturierten
Reflexionsrahmen für Einzelpersonen, Führungskräfte, Organisationen
und Aufsichtsgremien. Es beantwortet die Frage, wie Relevanz im
KI-Zeitalter aktiv gestaltet – und nicht nur reaktiv bewahrt –
werden kann. Jetzt
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Über den Gast Dr. Thomas Müller ist geschäftsführender
Gesellschafter der contec GmbH, einer führenden
Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Als
Autor, Vordenker und Berater beschäftigt er sich intensiv mit den
Fragen, die die Transformation unserer Zeit stellt: Wie bleiben
Organisationen relevant? Wie gelingt Führung unter Unsicherheit?
Und welche Rolle spielen Werte, wenn Technologie das Tempo vorgibt?
Er ist außerdem Gastgeber der Podcast-Reihe ConTalk | Menschen, die
Zukunft gestalten. www.contec.de LinkedIn – Dr. Thomas Müller
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Thomas Belker – Führungsexperte https://thomasbelker.de/
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Der Chef in dir muss Führung finden – das Buch zum Podcast
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