Thomsen & Thomsen Zukunftstalk
Die Zukunft hat uns seit jeher fasziniert. Doch das Erstaunlichste ist: Sie kommt immer schneller, in immer kürzeren Taktraten auf uns zu. Ob KI, humanoide Robotik, autonome Mobilität, Durchbrüche in der Medizin, neue Mensch-Maschinen-Interfaces – die....
Podcaster
Episoden
17.02.2026
52 Minuten
Drei Jahre nach der öffentlichen Einführung von ChatGPT erleben wir
möglicherweise den nächsten großen Wendepunkt: Mit Open Claw wird
KI vom beratenden Gesprächspartner zum handelnden Akteur.
In dieser Folge diskutieren Lars und Frank Thomsen, warum dieser
Schritt mehr ist als ein technisches Update. Open Claw eröffnet die
Möglichkeit, nicht nur Antworten auf Prompts zu erhalten, sondern
digitale Experten-Agenten zu orchestrieren, die Aufgaben
eigenständig umsetzen, voneinander lernen und neue Lösungen
entwickeln.
Was bedeutet es, wenn KI nicht mehr nur Konzepte liefert, sondern
Projekte realisiert?
Welche Produktivitätssprünge entstehen für Menschen, Unternehmen
und ganze Volkswirtschaften?
Und warum ist es ein starkes Signal für Europa, dass diese
Innovation aus Österreich kommt?
Mit jeder Umdrehung der Erde um die Sonne entsteht eine neue
Chance. Vielleicht ist jetzt eine davon.
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04.02.2026
44 Minuten
„Wir müssen wieder mehr arbeiten.“
Kaum ein politisches Narrativ taucht derzeit häufiger auf – und
kaum eines greift so kurz.
In dieser Folge des Thomsen & Thomsen Podcasts sprechen wir
über die aktuelle Debatte um Mehrarbeit, Teilzeit und
Work-Life-Balance, wie sie vor allem aus dem wirtschaftspolitischen
Umfeld von CDU und CSU geführt wird. Wir fragen, warum diese
Diskussion gedanklich in der Vergangenheit verhaftet ist – und
warum sie die Realität von Arbeit im 21. Jahrhundert
verkennt.
Wir sprechen über den tiefgreifenden Wandel von Arbeit in den
letzten zwei Jahrzehnten, über demografische Realität, Smart Work,
Wissens- und Innovationsökonomie – und darüber, warum Lernen,
Können und Produktivität langfristig mehr Wohlstand schaffen als
bloße Anwesenheit und zusätzliche Arbeitsstunden.
Eine Folge über falsche Kennzahlen, politische Vereinfachungen –
und die Frage, was wir eigentlich diskutieren müssten, wenn wir es
ernst meinen mit Zukunftsfähigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und
gesellschaftlichem Wohlstand.
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29.01.2026
47 Minuten
Was passiert, wenn Gesellschaften nicht mehr rebellieren, sondern
resignieren?
Wenn man sich über politische Entscheidungen, gesellschaftliche
Entwicklungen oder wirtschaftliche Perspektiven zwar noch wundert –
aber kaum noch empört?
In dieser Folge sprechen Frank und Lars Thomsen über ein Phänomen,
das sie als „die neue Akzeptanz“ beschreiben: Eine stille Form des
Sich-Arrangierens, geboren aus Überforderung, Frustration und
dauerhaften Krisenmeldungen.
Ausgangspunkt ist die Beobachtung, dass viele Menschen – ebenso wie
Führungsgremien in Politik und Wirtschaft – das Gefühl verloren
haben, wirklich gestalten zu können. Statt Aufbruch dominieren
Erschöpfung, Zynismus und Rückzug ins Private. Selbst Demokratien
wirken für viele weniger orientierend als Systeme, die zumindest
Stabilität und Richtung versprechen.
Wir diskutieren:
• warum Akzeptanz heute oft Kapitulation ist
• weshalb Entscheidungsunfähigkeit gefährlicher sein kann
als falsche Entscheidungen
• welche Form von Leadership in erschöpften Gesellschaften
fehlt
• und wie individuelle Wirksamkeit neue Zuversicht
entstehen lassen kann
Eine Folge über Mindsets, Führung, Verantwortung – und die Frage,
wie wir vom Hinnehmen wieder ins Gestalten kommen.
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17.01.2026
45 Minuten
Mit dem Start in die dritte Staffel von „Thomsen & Thomsen –
der Zukunftstalk“ blicken wir auf das Jahr 2026 – und vor allem
darauf, wie sich unsere Haltung zur Zukunft verändert.
Wir sprechen darüber, warum Unsicherheit für viele Menschen längst
kein Ausnahmezustand mehr ist, sondern Teil der neuen Normalität.
Was bedeutet das für unsere Suche nach Wachstum, Sinn, Perspektiven
und Zugehörigkeit? Welche Rolle spielen Megatrends und
gesellschaftliche Rahmenbedingungen – und wie prägen sie unsere
Wahrnehmung von Chancen und Risiken?
Ein zentrales Thema ist der sich abzeichnende Generationskonflikt
zwischen unter 50-Jährigen und über 50-Jährigen: unterschiedliche
Erfahrungen, Erwartungen und Zukunftsbilder treffen aufeinander.
Gleichzeitig beobachten wir eine wachsende Orientierung hin zu
sozialen Wirkungsräumen – zu Orten und Gemeinschaften, in denen
Anerkennung, Nähe und Sinn wieder im direkten persönlichen Umfeld
entstehen.
Wir diskutieren, warum das alte, stark konsumorientierte
Wachstums-Paradigma an seine Grenzen stößt – und wie wir es in eine
neue Gegenwart überführen müssen: mit anderen Maßstäben für Erfolg,
Zufriedenheit und Entwicklung.
Diese Folge ist zugleich ein Auftakt in die dritte Saison unseres
Podcasts – und ein Dank an unsere stetig wachsende Zuhörerschaft.
Unser Ziel bleibt: die Zeichen unserer Zeit systemischer zu deuten
und so Impulse zu geben, damit diese Phase des Wandels nicht als
Verlust, sondern als Einladung verstanden wird – zu neuen
Perspektiven für jeden Einzelnen und für uns als
Gemeinschaft.
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17.12.2025
51 Minuten
2025 war das Jahr, in dem vielen klar wurde, dass etwas
Grundlegendes kippt.
2026 wird das Jahr, in dem wir es nicht mehr ignorieren können und
die Transformation zu unserem Vorteil nutzen werden.
In dieser Jahresend-Folge von „Thomsen & Thomsen – Der
Zukunftstalk“ ziehen Frank und Lars Thomsen eine Klammer um die
großen Themen des Jahres – und wagen zugleich einen klaren Blick
nach vorn.
Sie sprechen darüber, warum 2026 das erste Jahr sein wird, in dem
Wissen allein keinen Wert mehr schafft. Warum nahezu jeder
Wissensarbeiter davon ausgehen muss, dass sein gesamtes Know-how
jederzeit verfügbar ist – für andere Menschen ebenso wie für KI.
Und warum damit nicht nur Arbeit, sondern auch Innovation, Macht
und Wertschöpfung neu verteilt werden. Es geht um das Imperativ der
aktiven Gestaltung statt passiver Verwaltung unserer Zukunft -
durch unseren Diskurs, unsere Vordenker, Unternehmen und politische
Führung.
Im Mittelpunkt stehen drei zentrale Thesen:
Die Zukunft der Arbeit verschiebt sich von Wissen und
Prozessen hin zu neuen Gedanken, Perspektiven und Ideen.
Innovation wird nicht länger langsam und prozessgetrieben
entstehen, sondern als skalierbare Intelligenz – ähnlich
disruptiv wie Energie und Maschinen in der Industrialisierung.
Neugier wird zur entscheidenden Fähigkeit: Wer seinen „Pfad
der Entdeckung“ ernst nimmt und mit persönlicher KI verbindet,
gewinnt einen echten Vorsprung.
Eine Folge über Kipppunkte, neue Denklogiken – und darüber, warum
2026 weniger ein Technologie- als ein Haltungsjahr wird.
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Über diesen Podcast
Die Zukunft hat uns seit jeher fasziniert. Doch das Erstaunlichste
ist: Sie kommt immer schneller, in immer kürzeren Taktraten auf uns
zu. Ob KI, humanoide Robotik, autonome Mobilität, Durchbrüche in
der Medizin, neue Mensch-Maschinen-Interfaces – die Welt verändert
sich so rasant, dass Themenzusammenhänge und diesbezügliche
Potentiale, Chancen aber auch Risiken oftmals nicht mehr greifbar
sind. Da wollen wir helfen! In ca. einstündigen, wöchentlichen
Talks nehmen wir die Entwicklungen unter die Lupe, erstellen
Szenarien und sprechen über ganz konkrete Anwendungsfälle für die
Wirtschaft und Gesellschaft.
Thomsen & Thomsen ist der Podcast, welcher Menschen anspricht,
die das "größere Bild" sehen und verstehen wollen - zu Themen, die
unsere Zeit prägen. Abseits von den "Aufregern der Woche" und dem
Klagen über das Hier und Jetzt, wollen wir Impulse, Insights und
Denkanstöße liefern – für Menschen, die weiterdenken wollen.
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