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150 Episoden

Ep. 29: Ruhe In Frieden Kellerkinder GmbH: Die Geschichte aus Sicht des Gründers (Talk mit Mio)
vor 2 Jahren

Ep. 29: Ruhe In Frieden Kellerkinder GmbH: Die Geschichte aus Sicht des Gründers (Talk mit Mio)

42 Minuten
Ep. 28: Konsent vs. Konsens: Entscheidungen ohne Endlosdebatten
vor 2 Jahren

Ep. 28: Konsent vs. Konsens: Entscheidungen ohne Endlosdebatten

13 Minuten
Ep. 27: Die Gefahr der New Work Dekadenz
vor 2 Jahren

Ep. 27: Die Gefahr der New Work Dekadenz

9 Minuten
Ep. 26: Auf den spuren der New Work Dekadenz, falscher Diversität und andere Irrungen und Wirrungen (Talk mit Jule Jankowski)
vor 2 Jahren

Ep. 26: Auf den spuren der New Work Dekadenz, falscher Diversität und andere Irrungen und Wirrungen (Talk mit Jule Jankowski)

51 Minuten
Ep. 25: Interner Jobwechsel: Triumph oder Verrat?
vor 2 Jahren

Ep. 25: Interner Jobwechsel: Triumph oder Verrat?

13 Minuten
Ep. 24: Radikal ehrlich!
vor 2 Jahren

Ep. 24: Radikal ehrlich!

11 Minuten
Ep. 23: Zwischen Eisbaden und Sparkassen: Ein Blick in die New Work Welt (Talk mit Gabriel Rath)
vor 2 Jahren

Ep. 23: Zwischen Eisbaden und Sparkassen: Ein Blick in die New Work Welt (Talk mit Gabriel Rath)

41 Minuten
Ep. 22: Du gibst mir ein gutes Briefing - ob du willst oder nicht.
vor 2 Jahren

Ep. 22: Du gibst mir ein gutes Briefing - ob du willst oder nicht.

11 Minuten
Ep. 21: Wie man Fehler gerecht bestraft
vor 2 Jahren

Ep. 21: Wie man Fehler gerecht bestraft

16 Minuten
Ep. 20: Making of: Veränderungsstabil - Talk mit Dave Grunewald
vor 2 Jahren

Ep. 20: Making of: Veränderungsstabil - Talk mit Dave Grunewald

36 Minuten
Ep. 19: Wenn „Nerds“ Manager werden!
vor 2 Jahren

Ep. 19: Wenn „Nerds“ Manager werden!

15 Minuten
EP. 18: „Zu blöd zum Delegieren?“
vor 2 Jahren

EP. 18: „Zu blöd zum Delegieren?“

15 Minuten
EP. 17: Heavy Metal kann auch Business - Talk mit Consulting Aussteiger Dr. Finn Breuer
vor 2 Jahren

EP. 17: Heavy Metal kann auch Business - Talk mit Consulting Aussteiger Dr. Finn Breuer

48 Minuten
Ep. 16: Grabenkämpfe und Grundsatzdiskussionen bis aufs Blut (Polarity Mapping)
vor 2 Jahren

Ep. 16: Grabenkämpfe und Grundsatzdiskussionen bis aufs Blut (Polarity Mapping)

13 Minuten
Ep. 15: Wir brauchen eine Beerdigung - Trauerarbeit im Unternehmen
vor 2 Jahren

Ep. 15: Wir brauchen eine Beerdigung - Trauerarbeit im Unternehmen

14 Minuten
Veränderungsstabil

Veränderungsstabil

Was Menschen und Organisationen können müssen, um in einer wilden Welt erfolgreich und radikal gelassen zu sein.

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Ep. 15: Wir brauchen eine Beerdigung - Trauerarbeit im Unternehmen
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