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  3. Hafencafé – Employer Branding Podcast by Get On Board Podcast

Episoden

#050 Manuel Wiesner: Butter bis zum Rand

34 Minuten
Butter bis zum Rand – so heisst das neue Buch der Familie Wiesner.

Manuel ist in dieser Folge zu Besuch, um spannende Einblicke hinter die Kulissen der erfolgreichen Gastronomie-Unternehmung zu geben.

Hör rein und erfahre, wie sie es geschafft haben, die Coronakrise als Erfolgsbooster zu nutzen und wieso sie gleichzeitig raketisch gut und katastrophal schlecht sind.

#049 Eva Weimer: Wie Employer Branding die HR-Arbeit prägt

45 Minuten
Employer Branding muss nicht immer ein Riesenprojekt sein!

In der 49. Episode des Hafencafés spricht Eva Weimer über die entscheidende Rolle von Employer Branding in der modernen Arbeitswelt. Sie beleuchtet, wie authentische Kommunikation und strategisches Management von Führungskräften dazu beitragen, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und Mitarbeiter langfristig zu binden.

Mit persönlichen Erfahrungen und praktischen Tipps gibt sie Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die sich im Recruiting-Prozess und bei der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke ergeben. Die Episode bietet wertvolle Anregungen für Unternehmen, die ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern möchten.

--- Nützliche Links ---

Hafencafé auf Spotify: https://open.spotify.com/show/0beI4WxZjx0wsiTS2q5Q8x?si=14fa5dbe76344930

Employer Branding Community: https://www.ebcommunity.ch

Employer Branding Newsletter: https://getonboard.myflodesk.com/fsnlw63gwl

Mehr zu Get On Board: https://www.getonboard.ch

#048 Joël Mattle: Feel-Good-Management war gestern!

49 Minuten
„Purpose heißt nicht Pizza im Pausenraum.“

Mit Teambuilding-Events oder gratis Snacks Mitarbeitende zu motivieren, reicht laut Joël Mattle längst nicht mehr aus.

Stattdessen braucht es eine tiefere Auseinandersetzung mit der Unternehmenskultur und der tatsächlichen Sinnhaftigkeit von Arbeit.

Joël bringt folgende Themen auf den Punkt:

Warum oberflächliche „Feel-Good-Maßnahmen“ mehr schaden als nützen

Wie Unternehmen wirklich sinnorientiert arbeiten und Führung neu denken sollten

Die Rolle von HR in der Gestaltung einer Unternehmenskultur, die über „gute Laune“ hinausgeht

Warum Konfliktfähigkeit und echte Veränderung in der Führungskultur entscheidend sind

Wenn du dich von bloßer Symptombekämpfung verabschieden und einen echten Kulturwandel vorantreiben willst, hör jetzt rein und verstehe, warum es Zeit ist, das „Feel-Good“ durch „wirklich gut“ zu ersetzen.

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#047 David Luyet: Von der Zeitungsanzeige zum Talentpool

51 Minuten
In dieser Folge mit David Luyet – Head of Talent Attraction bei Swisscom, Keynote-Speaker und HR-Strategieprofi - geht’s um moderne Wege der Talentgewinnung.

Warum setzt David auf Beziehungen statt Jagd? Wie schafft es Swisscom, 60 % der Stellen intern zu besetzen? Und wieso ist ein gutes LinkedIn-Profil heute genauso wertvoll wie früher das perfekte Dossier?

David gibt Einblicke in Swisscoms Talent-Strategie: vom Internal Mobility Pool und Talent-of-the-Week-Konzept bis hin zu gezieltem Active Sourcing und Social Recruiting.

Was Lernende mit TikTok zu tun haben, warum Employer Branding intern beginnt – und was passiert, wenn plötzlich 400 Mitarbeitende bereit für Neues sind.

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#046 Simon Ursprung: Von Schokoladenträumen zur Delica-Realität

51 Minuten
Was passiert, wenn Bewerbende plötzlich auf der falschen Karriereseite landen – und sich fragen, ob es ihre Lieblingsmarke überhaupt noch gibt?

Genau das hat Simon Ursprung erlebt, als aus Chocolat Frey, Midor und Co. plötzlich Delica wurde.

In dieser Hafencafé-Folge erzählt uns der Head of Recruitment bei Delica, wie man Kultur zusammenbringt, interne Kommunikation nicht versemmelt – und warum starke Marken nicht einfach verschwinden dürfen.

Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen einer Mega-Fusion, mit ganz viel Learning für wirksames Employer Branding.

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Über diesen Podcast

Ahoi im Hafencafé ⚓️ Ich bin David Poly, Gründer von Get on Board. Hier im Hafencafé geht’s um alles, was das HR bewegt – von Employer Branding bis zu den neuesten Trends, die Dich und Dein Team nach vorne bringen. Mit spannenden Gästen aus der HR-Szene liefere ich Dir jeden Freitag frische Ideen und praktische Tipps, damit Dein Unternehmen in stürmischen Zeiten auf Erfolgskurs bleibt. Wenn Du Lust hast, Deine Arbeitgebermarke zu stärken und die besten Talente an Bord zu holen, dann bist Du hier genau richtig. Komm vorbei und segel mit mir durch die HR-Welt!
Webseite
🚀 Get On Board - Deine Experten für Employer Branding und Recruiting
Urheberangabe
David Poly
Durchschnittliche Länge
Ø 39 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 3 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 J.
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„Hafencafé – Employer Branding Podcast by Get On Board“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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