#047 David Luyet: Von der Zeitungsanzeige zum Talentpool

In dieser Folge mit David Luyet – Head of Talent Attraction bei
Swisscom, Keynote-Speaker und HR-Strategieprofi - geht’s um
moderne Wege der Talentgewinnung.


Warum setzt David auf Beziehungen statt Jagd? Wie schafft es
Swisscom, 60 % der Stellen intern zu besetzen? Und wieso ist ein
gutes LinkedIn-Profil heute genauso wertvoll wie früher das
perfekte Dossier?


David gibt Einblicke in Swisscoms Talent-Strategie: vom Internal
Mobility Pool und Talent-of-the-Week-Konzept bis hin zu gezieltem
Active Sourcing und Social Recruiting.
Was Lernende mit TikTok zu tun haben, warum Employer Branding
intern beginnt – und was passiert, wenn plötzlich 400
Mitarbeitende bereit für Neues sind.





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