Kolibri - ein kollaborativer Ausbilder-Podcast für die Steuerberater

Bestimmte Vorstellungen vom Lernen sind gut gemeint, funktionieren aber nicht in der Praxis. Das Festhalten an Lernmythen verursacht ineffektive Trainings, ungenutzte Potenziale und Schubladendenken. Es verschwendet Zeit, Geld und Energie – der Lernenden, der Lehrkräfte, der Organisation. Es gibt nicht nur die eine Strategie. So hat das Auswendiglernen eine Berechtigung, zum Beispiel bei den Grundrechenarten. Allerdings ist das Verstehen und Durchdringen des Lernstoffes wichtig. Nur dann lässt sich Wissen anwenden und umwandeln. Lernen ist eine soziale Angelegenheit. Deshalb erleichtern Kommunikation und Interaktion das Lernen. Ein Impuls für Ausbilder:innen in Steuerkanzleien kann sein, Azubis Wochenzielarbeiten zu geben, um selbstgesteuertes Lernen zu trainieren. Auch werden Lernräume als Rückzugsort in den Ausbildungskanzleien benötigt, in denen Azubis ohne Fristendruck arbeiten dürfen. Damit das Lernen während der Ausbildung besser klappt, sind Feedbacks unerlässlich und wir brauchen eine Fehlerkultur. Denn Fehler helfen beim Lernen. Zu den Personen: Dr. Yvonne Konstanze Behnke Lernmythen-Detektivin, Autorin & Speakerin, Trainerin, Consultant & Sparringspartnerin Jeannine Prädel Diplom-Handelslehrerin, Mediatorin und Steuerberaterin Alexandra Müller Leiterin Geschäftsbereich Seminare & Workshops der Steuerberaterkammer Sachsen

In der Steuerfachangestellten-Ausbildung sind digitale und technische Kompetenzen gefragt. Wie stellen sich Berufsschulen und Ausbildungskanzleien auf die sich stetig wandelnden Anforderungen ein? In einer komplexen Welt erscheint es wichtiger denn je, dass Auszubildende selbstständig Lösungsstrategien entwickeln und anwenden können. Zu den Personen: Silvio Steinig Abteilungs-Koordinator am Oberstufenzentrum für Logistik, Touristik und Steuern Jeannine Prädel Diplom-Handelslehrerin, Mediatorin und Steuerberaterin Alexandra Müller Leiterin Geschäftsbereich Seminare & Workshops der Steuerberaterkammer Sachsen

Jeannine Prädel erläutert, was die Berufsbildposition "Digitale Geschäftsprozesse umsetzen" im Ausbildungsrahmenplan für die Kanzleien bedeutet. Im Dialog mit Alexandra Müller von der Steuerberaterkammer Sachsen zeigt sie unter anderem auf, aus welchen Perspektiven hinsichtlich der digitalen Schnittstellen in den Kanzleien geschaut werden sollte. Auch mit dem Mythos der digital affinen Auszubildenden räumt Jeannine Prädel auf und plädiert für eine offene Fehlerkultur. Zu den Personen: Jeannine Prädel Diplom-Handelslehrerin, Mediatorin und Steuerberaterin Alexandra Müller Leiterin Geschäftsbereich Seminare & Workshops der Steuerberaterkammer Sachsen

Zukunftsforscher Max Hergt beleuchtet das Thema "New Work". Es geht darum, dass Menschen das machen, was sie wirklich wollen. Miteinander zu reden und einander zuzuhören, sind unerlässliche Bedingungen in diesem Prozess. Die Kommunikation führt dazu, dass alle Generationen ihre jeweiligen Stärken gewinnbringend in die Arbeitswelt einfließen lassen können Zu den Personen: Max Hergt Futurist, Keynote Speaker und Experte für digitale Transformations- und Kulturveränderungsprozesse in Unternehmen Alexandra Müller Leiterin Geschäftsbereich Seminare & Workshops der Steuerberaterkammer Sachsen