Lernpegel – Der Bildungsinnovator Podcast Archiv

In Folge 16 hat Marc mit Mirja Hentrey darüber gesprochen, wie man Präsenz und Onlinetrainings wirkungsvoll miteinander kombiniert. Damit sind wir schon ein wenig ins Thema Blended Learning eingestiegen.

Und weil das Thema aus so vielen unterschiedlichen Perspektiven betrachtet werden kann, machen wir in dieser und der nächsten Folge einen Blended Learning Deep Dive.

Wir schauen uns jeweils an, wie Blended Learning auf strategischer und auf projektbezogener Ebene funktioniert. Mit am Start in dieser Folge ist Alex Freihaut.

Wir besprechen,

was Blended Learning genau ist und wie es funktioniert.

welche Vorteile Dir Blended Learning gegenüber traditionellen Lehrmethoden bietet.

welche strategischen Überlegungen wir Dir bei der Implementierung von Blended Learning empfehlen.

welche Qualitätsstufen Blended Learning haben kann.

was Social Blended Learning ausmacht.

welche Herausforderungen Dich beim Übergang von Präsenzseminaren zu Blended Learning-Formaten erwarten und wie Du diese Hürden mit Leichtigkeit überwindest.

wie Du Blended Learning in Deinem Unternehmen einführst, so dass Deine Lernenden es annehmen und mit Freude lernen.

wie Du auch neue Mitarbeitende im Thema Blended Learning erfolgreich onboardest.

Noch mehr Inspiration:

Wie in der Folge versprochen – hier der Download-Link zu unserer kostenlosen Blended Learning Fibel. Viel Spaß beim Lesen und Anwenden!

Unser Fachbuch New Blended Learning und viele weitere hilfreiche Tools aus dem Bildungsinnovator-Universum findest Du als kostenlose Downloads hier: ⁠⁠bildungsinnovator.com/sharingiscaring⁠

Tausch Dich mit uns und anderen L&D-Professionals zu aktuellen L&D-Trends aus! Wir bieten laufend ⁠⁠⁠kostenlose und inspirierende Webinare und Community-Events an. Sei dabei!⁠⁠⁠

Bleib immer auf dem Laufenden und folge uns auf ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠.

Wir zeigen Dir, wie Lernen zum Vergnügen wird.

Moderation: Marc Ruttorf und Sebastian Lang

Produktion: Christine Müller

Schnitt: Valentin Schöps

Wenn Du noch Fragen zu den Themen der Folge hast oder Dich spezielle Bereiche rund um L&D und digitales Lernen interessieren, dann schreib uns an: ⁠podcast@bildungsinnovator.com⁠

Mehr Infos zu den Angeboten von Bildungsinnovator findest Du unter ⁠bildungsinnovator.com⁠

Stellst Du Dir in Deiner L&D-Arbeit auch oft die Frage, wie Du den richtigen Mix aus Präsenz und Online finden kannst?

Gemeinsam mit unserer Head of Learning Consulting Mirja Hentrey teilen wir mit Dir in dieser Folge unsere Erfahrungen aus der Praxis.

Wir geben Dir wertvolle Tipps an die Hand, worauf Du bei der Auswahl und Zusammenstellung von Präsenz- und Online-Formaten achten kannst.

Wir besprechen,

warum Du nicht mehr auf BlendedLearning verzichten solltest.

warum es schwerfallen kann, den richtigen Mix zu finden.

in welchen Schritten Du vorgehen kannst.

was online und was in Präsenz funktioniert und

welche digitalen Tools Dich in der Umsetzung unterstützen können.

Noch mehr Inspiration:

Wie in der Folge versprochen – hier die Download-Links zu unserem ⁠kostenlosen Trainingskompass⁠ und unserer kostenlosen Blended Learning Fibel. Viel Spaß beim Lesen und Anwenden!

Unser Fachbuch New Blended Learning und noch mehr hilfreiche Tools aus dem Bildungsinnovator-Universum findest Du als kostenlose Downloads hier: ⁠⁠bildungsinnovator.com/sharingiscaring⁠

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Was bringt das beste Training, wenn Deine Lernenden ihr Wissen anschließend nicht im Alltag anwenden? Gar nichts.

Und damit Du ab sofort alle Weichen für einen erfolgreichen Lerntransfer in Deinem Unternehmen stellen kannst, schauen wir uns das Thema in dieser Folge mit unserem Kollegen Tobias Schnell an.

Wir besprechen,

welche grundlegenden Rahmenbedingungen Du für einen erfolgreichen Lerntransfer beachten und schaffen solltest.

wie Du mit Deinem Lerndesign für sichtbaren Lernfortschritt sorgst.

wie Du Deinen Lernenden ein Gefühl von Selbstwirksamkeit ermöglichst und

mit welchen konkreten Maßnahmen und Tools Du den Lerntransfer messen und skalieren kannst.

Noch mehr Inspiration:

Zum Blogartikel ⁠⁠Lerntransfer in der Personalentwicklung: 5 Stolperfallen, die Deine Trainings wirkungslos machen – und was Du dagegen tun kannst⁠⁠

Hol Dir jetzt das ⁠⁠passende Whitepaper zur Folge ⁠⁠– kostenlos und direkt in Dein Postfach. Einfach bestellen, Mail öffnen und entspannt jetzt oder später lesen.

Zum versprochenen ⁠Youtube-Video zum Thema Transferstärke kommst Du hier.⁠ Oder hol Dir direkt einen ⁠ kostenlosen Testzugang zu den Online-Lernmodulen mit Prof. Dr. Axel Koch⁠ und ⁠⁠⁠Lerntransfer designen⁠⁠⁠ mit Estelle Ficinus in unserer L&D School.

Den Link zum Buch Was Trainings wirklich wirksam macht von Dr. Ina Weinbauer-Heidel, die Transfer Toolbox und viele weitere hilfreiche Fachbücher und Tools findest Du hier: ⁠bildungsinnovator.com/sharingiscaring ⁠

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Du bist in Deinem Unternehmen für L&D verantwortlich und stehst vor der Herausforderung Eure Schulungen an die Anforderungen der digitalen Welt anzupassen? Dann haben wir in dieser Folge wertvollen Input für Dich!

Wir besprechen,

Strategien und praktische Lösungen, damit Dir der Wechsel von Präsenztrainings zu E-Learning-Formaten erfolgreich gelingt.

wie Du sicherstellen kannst, dass der Lernerfolg bei digitalen Schulungen genauso hoch ist wie bei Präsenztrainings.

welche Tools und Plattformen die besten für die Bedürfnisse Deiner Lernenden und Organisation sind und

wie Du bei Deinen Lernenden mehr Akzeptanz für die Umstellung auf digitale Schulungen schaffst.

Noch mehr Inspiration:

Du bist auf der Suche nach dem passenden Autorentool, um schnell und einfach didaktisch wirksame E-Learnings zu erstellen? Dann hol Dir jetzt unser ⁠⁠⁠⁠⁠kostenloses Whitepaper „Das richtige Autorentool auswählen – Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung“⁠⁠.⁠⁠ Mit dabei: Eine Checkliste zum einfachen Abhaken!

Und entdecke unsere einzigartige Didaktik-KI, mit der Du auf Knopfdruck bestehende Schulungen in digitale Lernformate verwandelst! ⁠⁠⁠⁠Schau Dir das Video auf unserer Website an⁠⁠⁠⁠ oder ⁠⁠⁠⁠vereinbare direkt eine kostenlose Demosession mit unseren Customer Happiness Managern Kai und Bernhard!⁠⁠

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Unsere beliebten Fachbücher und Tools findest Du als kostenlose Downloads hier: ⁠⁠⁠bildungsinnovator.com/sharingiscaring⁠

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Als L&D Professional kennst Du das sicher. Du willst eine Learning Journey bzw. einen Lernpfad entwickeln, die oder der Deine Lernenden emotional und kognitiv abholt und bei der Stange hält. Doch auf dem Weg dahin triffst Du auf so manche Hürde.

Vielleicht kennst Du Deine Zielgruppe noch nicht gut genug, weil es noch Lücken in der Bedarfsanalyse gibt oder es fällt Dir schwer alle Bedürfnisse unter einen Hut zu kriegen. One-Size-Fits-All funktioniert in diesem Fall einfach nicht. Mit am Start ist diesmal unser Kollege Markus Kraiger.

Wir besprechen, was Du tun kannst, um sinnvolle Lernstrecken für Deine Lernenden zu konzipieren.

Noch mehr Inspiration:

Lade Dir jetzt passend zur Folge unseren kostenlosen Trainingskompass herunter.

Zum versprochenen Video auf Youtube kommst Du hier.

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Uns haben ganz viele Nachrichten und Themenvorschläge aus unserer Podcast-Community erreicht. Darüber freuen wir uns wahnsinnig. Besonders oft sind uns da neueste Trendthemen im L&D-Bereich begegnet.

Deswegen machen wir in dieser Folge einen kleinen Rundflug durch die Welt der Lerntrends und erzählen Dir, welche Lernformate und -methoden Du auf jeden Fall kennen, auschecken und ggf. zeitnah einsetzen solltest.

Wir sprechen über:

Game Based Learning

Gamification

Künstliche Intelligenz

Social Learning

Transfer-Apps

Hybrides Lernen

Szenariobasiertes Lernen durch VR und AR

Noch mehr Inspiration:

Folge 9 und Folge 27 mit Wilma Hartenfels zu "L&D meets KI"

Folge 31 mit Dirk Schoemakers zu E-Learning konzipieren mit KI

⁠⁠Folge 38⁠⁠ mit Wilma Hartenfels zu Social Learning

Folge 4 mit Mirja Hentrey zur Lernkultur und Spiral Dynamics

Und lade Dir jetzt passend zur Folge 4 unser kostenloses Whitepaper "Gesunde Lernkultur aufbauen" herunter.

Unsere Whitepaper zu L&D meets KI und Social Learning, unser Fachbuch Future Skills Guide und viele weitere hilfreiche Tools findest Du als kostenlose Downloads hier: ⁠bildungsinnovator.com/sharingiscaring

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Du bist in Deinem Unternehmen für den Bereich L&D verantwortlich und stehst vor der Herausforderung E-Learning einzuführen. Alles klar, dann ist diese Folge genau die Richtige für Dich!

Wir besprechen,

auf welche Vorteile Du Dich durch die Einführung jetzt schon freuen kannst.

welche Punkte oder Meilensteine Du bei der Einführung beachten solltest bzw. bei welchen Schritten Du Dir auch super Unterstützung holen kannst.

welche Tools und Lösungen Du nutzen kannst, um E-Learning schnell und einfach einzuführen.

Noch mehr Inspiration:

Von fertigen oder individuellen E-Learnings bis Autorentool und Lernplattform – hier findest Du alle Tools und Lösungen aus einer Hand.

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Oder mach jetzt direkt einen Termin mit unseren Customer Happiness Managern Kai und Bernhard aus und lass Dich kostenlos beraten und inspirieren.

Arbeitsumgebungen und auch Schulungslandschaften haben sich in den letzten Jahren ganz schön weiterentwickelt und es kommen immer mehr Neuerungen und Herausforderungen auf Dich und Deinen L&D-Bereich zu.

Da kann es schon mal schwerfallen, alle Bedürfnisse und Kenntnisstände von diversen Mitarbeitenden unter einen Hut zu kriegen, zielgruppenorientierte Angebote zu machen und gleichzeitig den Überblick über alle Formate und Inhalte zu behalten.

Wir haben heute Alexander Freihaut zu Gast. Alex ist Head of Customer Experience bei Bildungsinnovator.

Wir besprechen, was Du tun kannst,

wenn Du unterschiedliche Zielgruppen und Bedarfe Deiner Lernenden unter einen Hut bringen musst und

das Lernen gleichzeitig effizient gestalten willst.

Noch mehr Inspiration:

Lade Dir jetzt unsere kostenlose Bedarfsanalyse und unser kostenloses Whitepaper "Ganzheitliche Personalentwicklung zur Förderung einer nachhaltigen Lernkultur" herunter.

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Unsere Fachbücher Future Skills Guide und Dein Bauplan für bessere Lernformate – Der Didaktik-Architekt reloaded sowie viele weitere hilfreiche Tools findest Du als kostenlose Downloads hier: ⁠⁠⁠⁠⁠bildungsinnovator.com/sharingiscaring⁠⁠⁠

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KI also Künstliche Intelligenz ist spätestens seit der Einführung von ChatGPT Ende 2022 in aller Munde. Sie revolutioniert die Art, wie wir leben und arbeiten. Bestimmt spürst auch Du, leicht oder auch schon stärker, die Auswirkungen auf Deine tägliche L&D-Arbeit und fragst Dich, welche Veränderungen da noch auf Dich zukommen.

Gemeinsam mit Wilma Hartenfels schauen wir uns das Thema KI in L&D in dieser Folge genauer an.

Wir besprechen,

welchen Einfluss die KI in den letzten Jahren und heute auf den L&D-Bereich hat.

ob eine Angst vor KI berechtigt ist.

wie Du KI in Deinem L&D-Alltag hilfreich einsetzen kannst und worauf Du achten musst.

Noch mehr Inspiration:

Bestell Dir jetzt alle Infos aus der Folge kompakt als ⁠kostenloses Whitepaper „L&D meets KI – Wie Du künstliche Intelligenz in Deiner L&D-Arbeit einsetzen kannst“⁠

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Du bist auf der Suche nach einem Autorentool mit neuesten KI-Features? Dann hol Dir jetzt unser ⁠⁠⁠⁠⁠kostenloses Whitepaper „Das richtige Autorentool auswählen – Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung“⁠⁠.⁠⁠ Mit dabei: Eine Checkliste zum einfachen Abhaken!

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In Folge 7 hat Marc mit unserer Kollegin Insa besprochen, was Instruktionsdesign bedeutet und wie das Addie-Modell Dich in 5 Schritten dabei unterstützen kann z. B. wirksame E-Learnings zu entwickeln. Der erste Punkt in Addie also das A steht für Analyze beziehungsweise Bedarfsanalyse. Und heute wollen wir uns diesen Punkt nochmal genauer anschauen.

Hierfür haben wir diesmal Markus Kraiger eingeladen.

Wir besprechen,

warum Du in Deinen L&D-Projekten niemals auf eine Bedarfsanalyse verzichten solltest.

in welchen konkreten Schritten Du eine Bedarfsanalyse machst.

wie Du die Bedürfnisse aller Stakeholder integrierst und ein ganzheitliches Bild bekommst.

Noch mehr Inspiration:

Lade Dir jetzt passend zur Folge unsere kostenlose Bedarfsanalyse herunter!

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Instruktionsdesign - was heißt das eigentlich? Was genau hat der Begriff mit Lernen zu tun? Und wie hilft Dir das Addie-Modell dabei wirksame E-Learnings zu entwickeln?

Weil's in der letzten Folge über ganzheitliche Personalentwicklung schon so schön mit Insa war, hat Marc sie direkt noch einmal eingeladen. Insa Bäumker ist strategische Produktmanagerin und Product Ownerin für unser L&D-Lernportal und hat Bildungsplanung und Instructional Design studiert.

Wir besprechen,

für welche L&D-Herausforderungen Instruktionsdesign eine Lösung sein kann.

was die Vorteile eines guten Instruktionsdesigns sind.

welche praktischen Schritte Du gehen kannst, um Instruktionsdesign anzuwenden.

Noch mehr Inspiration:

Hier geht's zum passenden ⁠Blogartikel!

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Bestimmt kennst Du das... Als L&D-Verantwortliche hast Du Deine Lernmaßnahmen mit viel Herz und Mühe vorbereitet, auf den Weg gebracht, ausgerollt, alles läuft... Aber irgendwie klappt's nicht so, wie Du Dir das vorgestellt hast. Der Effekt bei Deinen Lernenden bleibt aus, es verändert sich einfach nichts im Unternehmen oder noch schlimmer: Deine Lernenden beenden die Trainings nicht einmal. Stellt sich die Frage, hast Du wirklich an alles gedacht?

In dieser Folge haben wir unsere liebe Kollegin Insa Bäumker zu Gast. Insa ist strategische Produktmanagerin und Product Ownerin für unser L&D-Lernportal und kennt sich richtig gut mit ganzheitlicher Personalentwicklung aus.

Wir besprechen,

mit welchem Ansatz Du Personalentwicklung ab sofort ganzheitlich denken kannst.

welche 4 Ebenen Du dabei unbedingt mitdenken solltest.

welche Methoden Du einsetzen kannst, um alle Bereiche nachhaltig einzubeziehen.

Noch mehr Inspiration:

Lade Dir jetzt passend zur Folge unser kostenloses Whitepaper "Ganzheitliche Personalentwicklung zur Förderung einer nachhaltigen Lernkultur" herunter.

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Um den langfristigen Erfolg deines Unternehmens zu sichern, ist es total wichtig, einen effektiven L&D-Bereich aufzubauen. Wenn Du in Deinem Unternehmen für den Aufbau verantwortlich bist, trägst du eine hohe Verantwortung.

Dazu gehört unter anderem, die Geschäftsführung nachhaltig von der Notwendigkeit und Sinnhaftigkeit zu überzeugen, die Basis für eine gesunde Lernkultur zu schaffen und Eure Mitarbeitenden kontinuierlich und individuell weiterzuentwickeln.

Wir besprechen,

was die drei häufigsten Hindernisse beim Aufbau eines erfolgreichen L&D-Bereichs sind.

wie Du mit diesen Hindernissen am besten umgehen kannst.

mit welchen Schritten Du Euren L&D-Bereich nachhaltig aufbaust.

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Du willst Dein L&D-Team fit für die Zukunft machen? Dann sind unsere Workshops und die L&D School genau das Richtige für Dich!

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Bestimmt hast Du den Wunsch eine gesunde Lernkultur in Deiner Organisation aufzubauen. Damit bist Du nicht allein. Die meisten Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, treibt genau das Thema um.

Wir haben in dieser Folge passend dazu unsere Kollegin Mirja Hentrey eingeladen. Sie unterstützt und berät unsere Kundschaft beim Aufbau einer nachhaltigen Lernstrategie und natürlich Lernkultur.

Mit Mirja besprechen wir,

was Lernkultur überhaupt bedeutet.

was die drei häufigsten Fails sind.

wie das Modell Spiral Dynamics Dich beim Aufbau einer gesunden Lernkultur unterstützt.

Noch mehr Inspiration:

Lade Dir jetzt passend zur Folge unser ⁠kostenloses Whitepaper „Gesunde Lernkultur aufbauen – 3 Fallstricke, die nachhaltiges Lernen in Deinem Unternehmen hemmen“⁠ herunter.

Mit dem Lernkultur-Booster findest Du heraus, auf welcher Ebene ihr gerade unterwegs seid und welche Lernformate zu Euch passen. Lad Dir hier Deinen kostenlosen Lernkultur-Booster herunter!

Du willst am liebsten direkt mit Marc und Mirja über Eure Lernkultur sprechen. Super gerne! Lass Dich beraten!

Wir zeigen Dir, wie Lernen zum Vergnügen wird.

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