Lernpegel – Der Bildungsinnovator Podcast Archiv
63 Episoden
36 Minuten
Einmal im Jahr gibt Jane Hart ihre Top Tools for Learning heraus. Ich habe in dieser Folge Digital Learning Expertin Wilma Hartenfels eingeladen, um mir die Liste von 2024 mal genauer anzuschauen und die Key-Learnings daraus für Dich zusammenzufassen.
(00:00) Intro
(00:58) Wer Jane Hart ist und was ihre Liste so wichtig macht
(03:29) Trends 2024
(08:31) Wilmas Top-Favoriten-Tools
(11:24) Chancen und Herausforderungen mit KI in L&D
(15:21) Wie Du KI für selbstgesteuertes Lernen nutzt
(18:44) KI-Tools für besseren Wissensaustausch im Unternehmen
(20:17) Welche Kategorien von Jane Harts Liste die Weiterbildung in Unternehmen am meisten beeinflussen
(23:30) Wie Lernende Tools effektiv nutzen können
(26:38) So behältst Du bei der Vielzahl neuer Tools den Überblick
(31:11) Was auf Jane Harts Liste noch fehlt
Noch mehr Inspiration:
Hol Dir noch mehr Inspiration für Deine Arbeit mit KI und bestell Dir das kostenlose Whitepaper „L&D meets KI – Wie Du künstliche Intelligenz in Deiner L&D-Arbeit einsetzen kannst".
Du bist auf der Suche nach einem Autorentool mit neuesten KI-Features? Dann hol Dir jetzt unser kostenloses Whitepaper „Das richtige Autorentool auswählen – Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung“. Mit dabei: Eine Checkliste zum einfachen Abhaken!
Viele weitere hilfreiche Fachbücher und Tools aus dem Bildungsinnovator-Universum findest Du als kostenlose Downloads hier: bildungsinnovator.com/sharingiscaring
Entdecke unsere einzigartige Didaktik-KI in LXT Authoring! Schau Dir das Video auf unserer Website an oder vereinbare direkt eine kostenlose Demosession mit unseren Customer Happiness Managern Kai und Bernhard!
Tausch Dich mit uns und anderen L&D-Professionals zu aktuellen L&D-Trends aus! Wir bieten laufend kostenlose und inspirierende Webinare und Community-Events an. Sei dabei!
Entfessle Deine geballte L&D-Power und hol Dir Deinen kostenlosen Testzugang zur L&D School, unserem Lernportal speziell für L&D Professionals.
Bleib immer auf dem Laufenden und folge uns auf LinkedIn, Instagram und YouTube.
Jane Harts Top Tools for Learning
Wilma Hartenfels auf LinkedIn
Wir zeigen Dir, wie Lernen zum Vergnügen wird.
Moderation: Marc Ruttorf
Produktion: Christine Müller
Schnitt: Valentin Schöps
Wenn Du noch Fragen zu den Themen der Folge hast oder Dich spezielle Bereiche rund um L&D und digitales Lernen interessieren, dann schreib uns an: podcast@bildungsinnovator.com
Mehr Infos zu den Angeboten von Bildungsinnovator findest Du unter bildunginnovator.com
(00:00) Intro
(00:58) Wer Jane Hart ist und was ihre Liste so wichtig macht
(03:29) Trends 2024
(08:31) Wilmas Top-Favoriten-Tools
(11:24) Chancen und Herausforderungen mit KI in L&D
(15:21) Wie Du KI für selbstgesteuertes Lernen nutzt
(18:44) KI-Tools für besseren Wissensaustausch im Unternehmen
(20:17) Welche Kategorien von Jane Harts Liste die Weiterbildung in Unternehmen am meisten beeinflussen
(23:30) Wie Lernende Tools effektiv nutzen können
(26:38) So behältst Du bei der Vielzahl neuer Tools den Überblick
(31:11) Was auf Jane Harts Liste noch fehlt
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29 Minuten
Gerade im L&D-Bereich haben viele noch gemischte Gefühle, wenn es darum geht, KI ihre Arbeit anzuvertrauen. In dieser Podcastfolge gehe ich mit Dirk Schoemakers der Frage nach: Ist KI beim Konzipieren von Lerninhalten wirklich der ultimative Effizienzbooster – oder besteht die Gefahr, den menschlichen Aspekt aus den Augen zu verlieren?
Dirk ist Product Owner von unseren Learning Experience Tools und haut mega viele Use Cases raus, die zeigen, wie Du KI für Deine didaktische Lernkonzeption nutzen kannst.
(0:00) Intro
(01:54) Lernkonzeption ohne KI – pure Zeitverschwendung?
(03:58) Nervige Aufgaben? Lass die KI ran!
(06:13) Die Didaktik-KI: Dein Jobkiller oder Gamechanger?
(13:01) Qualitätsschub durch KI – Kann sie den Menschen wirklich toppen?
(19:44) Zukunftsprognose – Warum Du in der Lernkonzeption nicht mehr ohne KI klarkommen wirst
(23:30) Didaktik-KI live erleben: So startest Du mit LXT durch
Noch mehr Inspiration:
Hol Dir noch mehr Inspiration für Deine Arbeit mit KI und bestell Dir das kostenlose Whitepaper „L&D meets KI – Wie Du künstliche Intelligenz in Deiner L&D-Arbeit einsetzen kannst".
Du bist auf der Suche nach einem Autorentool mit neuesten KI-Features? Dann hol Dir jetzt unser kostenloses Whitepaper „Das richtige Autorentool auswählen – Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung“. Mit dabei: Eine Checkliste zum einfachen Abhaken!
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Mit unseren fertigen E-Learnings machst Du Deine Lernenden schnell und einfach fit für die Zukunft. Einfach kaufen oder mieten, über unsere Lernplattform bereitstellen oder direkt in Dein LMS integrieren. Hol Dir jetzt Deinen kostenlosen Testzugang zur E-Learning-Bibliothek!
Tausch Dich mit anderen L&D-Professionals aus! Wir bieten laufend kostenlose und inspirierende Webinare und Community-Events rund um L&D an. Sei dabei!
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(01:54) Lernkonzeption ohne KI – pure Zeitverschwendung?
(03:58) Nervige Aufgaben? Lass die KI ran!
(06:13) Die Didaktik-KI: Dein Jobkiller oder Gamechanger?
(13:01) Qualitätsschub durch KI – Kann sie den Menschen wirklich toppen?
(19:44) Zukunftsprognose – Warum Du in der Lernkonzeption nicht mehr ohne KI klarkommen wirst
(23:30) Didaktik-KI live erleben: So startest Du mit LXT durch
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40 Minuten
Als L&D-Professional kennst Du das bestimmt: Selbstgesteuertes Lernen klingt super und Du willst das unbedingt in Deinem Unternehmen einführen. Aber Deine Lernenden sind damit überfordert.
In dieser Folge erfährst Du, wie Du die Painpoints Deiner Lernenden erkennst und sie gezielt unterstützt. Als Gästin dafür an meiner Seite ist Dr. Cornelia Hattula – Learning & Development Expertin, Team Learning Spezialistin, Podcast-Host und Speakerin.
(0:00) Intro
(03:10) Was die zwei wichtigsten Metakompetenzen sind, um selbstverantwortlich und selbstgesteuert zu lernen
(05:29) Warum und wie wir unseren Fokus mehr auf Stärken legen sollten
(09:07) Warum selbstgesteuertes Lernen oft nicht funktioniert
(12:36) Warum ein Kurs in „Lernen lernen“ nicht die Lösung ist und wie Du stattdessen vorgehen solltest
(18:57) Warum das Why eine super wichtige Frage für Deine Lernenden ist
(21:35) Wie Dich KI-Tools unterstützen können
(26:27) Wie Connys absolute Corporate Learning Heros selbstgesteuertes Lernen erfolgreich umsetzen
(28:54) Wie Du und Dein L&D-Team langfristig sicherstellen könnt, dass Eure Lernkultur zum Best Practise-Beispiel für selbstgesteuertes Lernen wird
(32:59) Die wichtigsten Learnings aus der Folge zusammengefasst mit Bonustipp: Wie Du Learnfluencer einsetzt
Noch mehr Inspiration:
Lad Dir jetzt kostenlos unser New Blended Learning-Buch mit Gastbeitrag von Dr. Cornelia Hattula herunter!
Viele weitere hilfreiche Fachbücher und Tools aus dem Bildungsinnovator-Universum findest Du als kostenlose Downloads hier: bildungsinnovator.com/sharingiscaring
Im Lernmodul „Selbstorganisiertes Lernen“ erfährst Du, wie Du Deine Lernenden aktiv beim selbstorganisierten Lernen unterstützt. Hol Dir jetzt Deinen kostenlosen Testzugang zu unserer L&D School!
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(03:10) Was die zwei wichtigsten Metakompetenzen sind, um selbstverantwortlich und selbstgesteuert zu lernen
(05:29) Warum und wie wir unseren Fokus mehr auf Stärken legen sollten
(09:07) Warum selbstgesteuertes Lernen oft nicht funktioniert
(12:36) Warum ein Kurs in „Lernen lernen“ nicht die Lösung ist und wie Du stattdessen vorgehen solltest
(18:57) Warum das Why eine super wichtige Frage für Deine Lernenden ist
(21:35) Wie Dich KI-Tools unterstützen können
(26:27) Wie Connys absolute Corporate Learning Heros selbstgesteuertes Lernen erfolgreich umsetzen
(28:54) Wie Du und Dein L&D-Team langfristig sicherstellen könnt, dass Eure Lernkultur zum Best Practise-Beispiel für selbstgesteuertes Lernen wird
(32:59) Die wichtigsten Learnings aus der Folge zusammengefasst mit Bonustipp: Wie Du Learnfluencer einsetzt
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28 Minuten
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Das wusste schon der Philosoph Heraklit von Ephesus. Unser Umgang mit Veränderung entscheidet über Erfolg oder Misserfolg.
Als L&D-Professional spielst Du eine super wichtige Rolle dabei, Change und Transformation in Deinem Unternehmen zu gestalten und zu steuern.
In dieser Folge schaue ich mir gemeinsam mit meiner Gästin Mirja Hentrey an, wie Du statt Chaos anzurichten, den Wandel erfolgreich in die Wege leitest.
(0:00) Intro
(2:33) Was das ganze Thema Change und Transformation so herausfordernd macht
(4:18) Was Chaos und was erfolgreicher Change für L&D bedeutet
(6:50) Wie Du mit Widerständen in Change-Prozessen umgehen kannst
(10:14) Mit welchen Strategien Du Change im Unternehmen effektiv managst
(17:15) Mirja’s Beispiel aus der Praxis, in der L&D eine Schlüsselrolle gespielt hat
(22:07) Welche Future Skills Dein Unternehmen benötigt, um Change erfolgreich zu gestalten und mit welchen Tools Du diese vermittelst
(24:36) Mirja’s Best Practice-Tipps für erfolgreiches Changemanagement
Noch mehr Inspiration:
Bestell Dir jetzt alle Infos aus der Folge kompakt als kostenloses Whitepaper „Zukunftssicher durch Changemanagement: Best Practices für L&D Professionals“!
Das erwähnte Whitepaper mit Übersicht über die wichtigsten Future Skills-Modelle findest Du hier!
Du willst direkt tiefer eintauchen? Dann hol Dir hier unser kostenloses Fachbuch Future Skills Guide – für L&D Professionals!
Mit unseren fertigen E-Learnings rund um Future Skills machst Du Deine Lernenden schnell und einfach fit für die Zukunft. Einfach kaufen oder mieten, über unsere Lernplattform bereitstellen oder direkt in Dein LMS integrieren. Hol Dir jetzt Deinen kostenlosen Testzugang zur E-Learning-Bibliothek!
Im Lernmodul „Transformation integral gestalten“ erfährst Du, wie Du das 4-Quadranten-Modell nutzt, um Transformation ganzheitlich und wirksam zu gestalten. Hol Dir jetzt Deinen kostenlosen Testzugang zu unserer L&D School!
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In dieser Folge schaue ich mir gemeinsam mit meiner Gästin Mirja Hentrey an, wie Du statt Chaos anzurichten, den Wandel erfolgreich in die Wege leitest.
(0:00) Intro
(2:33) Was das ganze Thema Change und Transformation so herausfordernd macht
(4:18) Was Chaos und was erfolgreicher Change für L&D bedeutet
(6:50) Wie Du mit Widerständen in Change-Prozessen umgehen kannst
(10:14) Mit welchen Strategien Du Change im Unternehmen effektiv managst
(17:15) Mirja’s Beispiel aus der Praxis, in der L&D eine Schlüsselrolle gespielt hat
(22:07) Welche Future Skills Dein Unternehmen benötigt, um Change erfolgreich zu gestalten und mit welchen Tools Du diese vermittelst
(24:36) Mirja’s Best Practice-Tipps für erfolgreiches Changemanagement
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Das erwähnte Whitepaper mit Übersicht über die wichtigsten Future Skills-Modelle findest Du hier!
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Im Lernmodul „Transformation integral gestalten“ erfährst Du, wie Du das 4-Quadranten-Modell nutzt, um Transformation ganzheitlich und wirksam zu gestalten. Hol Dir jetzt Deinen kostenlosen Testzugang zu unserer L&D School!
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30 Minuten
Als L&D-Professional musst Du Eure Führungskräfte für die Zukunft fit machen. In dieser Folge erfährst Du, ob Deine Führungskräfte up-to-date oder out-of-touch sind, welche Future Leaderskills Du ihnen auf jeden Fall vermitteln musst und wie Du das ganze effektiv anstellst. Als Gästin an meiner Seite ist diesmal Linh Grethe – Unternehmerin, HR Top Voice und Podcasterin.
(0:00) Intro
(1:53) Wie sich Future Skills und Future Leadership Skills unterscheiden
(3:30) Wo der Unterschied zwischen traditionellen und zukünftigen Führungskompetenzen liegt
(5:48) Ob Du in Bezug auf Future Leadership Skills eher up-to-date oder out-of-touch bist. Und wenn Letzteres, warum?
(7:20) Wie Du am besten startest, um Future Leadership Skills zu fördern
(11:47) Ob der Future Skills-Hype berechtigt oder völlig übertrieben ist
(13:32) Welche Herausforderungen Führungskräfte in den nächsten 5 Jahren erwarten
(16:33) Die größten Lücken und Fortschritte in der Ausbildung von Führungskräften – mit Use Case
(18:33) Wie stark Führungskräfte in technologische Entwicklungen und Digitalisierung eingebunden sein sollten – mit Format-Empfehlung
(20:54) Wie Du sicherstellst, dass Deine Führungskräfte sich kontinuierlich weiterentwickeln
(26:22) Wie Du Future Leadership Skills systematisch förderst
(27:43) Die eine Fähigkeit, die Deine Führungskräfte in den nächsten Jahren auf jeden Fall brauchen
Noch mehr Inspiration:
Bestell Dir jetzt unser kostenloses Whitepaper „Future Skills als Gamechanger – Transformiere Dein Unternehmen jetzt!“
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(1:53) Wie sich Future Skills und Future Leadership Skills unterscheiden
(3:30) Wo der Unterschied zwischen traditionellen und zukünftigen Führungskompetenzen liegt
(5:48) Ob Du in Bezug auf Future Leadership Skills eher up-to-date oder out-of-touch bist. Und wenn Letzteres, warum?
(7:20) Wie Du am besten startest, um Future Leadership Skills zu fördern
(11:47) Ob der Future Skills-Hype berechtigt oder völlig übertrieben ist
(13:32) Welche Herausforderungen Führungskräfte in den nächsten 5 Jahren erwarten
(16:33) Die größten Lücken und Fortschritte in der Ausbildung von Führungskräften – mit Use Case
(18:33) Wie stark Führungskräfte in technologische Entwicklungen und Digitalisierung eingebunden sein sollten – mit Format-Empfehlung
(20:54) Wie Du sicherstellst, dass Deine Führungskräfte sich kontinuierlich weiterentwickeln
(26:22) Wie Du Future Leadership Skills systematisch förderst
(27:43) Die eine Fähigkeit, die Deine Führungskräfte in den nächsten Jahren auf jeden Fall brauchen
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45 Minuten
Im November 2022 kam ChatGPT auf den Markt und hat unsere Welt ordentlich aufgemischt. Im November 2023 haben Wilma Hartenfels und ich hier im Podcast über den Einfluss von KI gesprochen, welche Ängste sie schürt, ob diese Ängste berechtigt sind und wie man KI einsetzen kann. Seitdem hat sich wieder super viel getan. Deswegen habe ich Wilma in dieser Folge nochmal eingeladen, um Dich auf den aktuellen Stand zu bringen. Denn die Frage ist: Nutzt Du KI oder überholt sie Dich?
(0:00) Intro
(1:26) Was die neuesten KI Entwicklungen seit Folge #9 sind
(9:31) Was Wilma dabei ganz besonders überrascht hat
(15:47) KI-Usecases aus Wilmas Arbeit als Learning Consultant und Trainerin
(25:12) Was Du machen kannst, um nicht von der KI überholt zu werden
(30:57) Tipps, wie Du KI für Deine L&D-Arbeit einsetzen kannst
(36:23) Ein Ausblick in die Zukunft
(39:05) Warum Unternehmen sich jetzt mit KI auseinander setzen müssen
(41:42) Die Hardfacts dieser Folge kompakt zusammengefasst
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(1:26) Was die neuesten KI Entwicklungen seit Folge #9 sind
(9:31) Was Wilma dabei ganz besonders überrascht hat
(15:47) KI-Usecases aus Wilmas Arbeit als Learning Consultant und Trainerin
(25:12) Was Du machen kannst, um nicht von der KI überholt zu werden
(30:57) Tipps, wie Du KI für Deine L&D-Arbeit einsetzen kannst
(36:23) Ein Ausblick in die Zukunft
(39:05) Warum Unternehmen sich jetzt mit KI auseinander setzen müssen
(41:42) Die Hardfacts dieser Folge kompakt zusammengefasst
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33 Minuten
In unserer sich rasend verändernden Arbeitswelt sind Future Skills der Schlüssel, um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben.
In Deinem L&D-Bereich stehst Du deswegen vor der Herausforderung, die Mitarbeitenden auf diese neuen Anforderungen vorzubereiten. Doch das Thema Future Skills wirft aktuell noch viele Fragen auf. Zusammen mit meiner Gästin Wilma Hartenfels finde ich in dieser Folge Antworten.
(0:00) Intro
(2:01) Was Wilma unter Future Skills versteht
(4:21) Warum Du Dich als L&D Professional jetzt mit Future Skills beschäftigen musst
(6:53) In welchen Schritten Du Lernmaßnahmen zu Future Skills in Deinem Unternehmen einführst
(9:50) Welche Future Skills wichtig sind
(12:04) Ob es Future Skills gibt, die wichtiger sind als andere
(14:36) Mit welchen Methoden Du Future Skills in Deinen bestehenden Lerncontent integrieren kannst
(18:30) Welche digitalen Tools und Softwarelösungen Du nutzen kannst
(20:01) Wie Du Deine Lernenden motivierst, sich mit Future Skills zu beschäftigen
(24:21) Was Wilmas ganz persönlicher Must-have-Future Skill ist
(28:35) Wie Du Dich in Sachen Future Skills ab jetzt auf dem Laufenden hältst
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Moderation: Marc Ruttorf
Produktion: Christine Müller
Schnitt: Valentin Schöps
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In Deinem L&D-Bereich stehst Du deswegen vor der Herausforderung, die Mitarbeitenden auf diese neuen Anforderungen vorzubereiten. Doch das Thema Future Skills wirft aktuell noch viele Fragen auf. Zusammen mit meiner Gästin Wilma Hartenfels finde ich in dieser Folge Antworten.
(0:00) Intro
(2:01) Was Wilma unter Future Skills versteht
(4:21) Warum Du Dich als L&D Professional jetzt mit Future Skills beschäftigen musst
(6:53) In welchen Schritten Du Lernmaßnahmen zu Future Skills in Deinem Unternehmen einführst
(9:50) Welche Future Skills wichtig sind
(12:04) Ob es Future Skills gibt, die wichtiger sind als andere
(14:36) Mit welchen Methoden Du Future Skills in Deinen bestehenden Lerncontent integrieren kannst
(18:30) Welche digitalen Tools und Softwarelösungen Du nutzen kannst
(20:01) Wie Du Deine Lernenden motivierst, sich mit Future Skills zu beschäftigen
(24:21) Was Wilmas ganz persönlicher Must-have-Future Skill ist
(28:35) Wie Du Dich in Sachen Future Skills ab jetzt auf dem Laufenden hältst
Noch mehr Inspiration:
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Twins for Change
Podcast "Future Skills by Twins for Change"
Future Skills Training von Edelkraut und Sauter
Future Skills Alliance
WeQ Institute
Wir zeigen Dir, wie Lernen zum Vergnügen wird.
Moderation: Marc Ruttorf
Produktion: Christine Müller
Schnitt: Valentin Schöps
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20 Minuten
Wir melden uns diesmal mit einer Q&A-Podcastfolge live aufgenommen auf der Learntec 2024 in Karlsruhe.
***Kleiner Hinweis: Bei dem Lärmpegel auf der Learntec, ist uns eine der Tonspuren nicht ganz so gut gelungen. Wir haben alle KI-Hebel in Bewegung gesetzt, um das Beste für Dich herauszuholen. Aber Du wirst es an der einen oder anderen Stelle bestimmt merken. Trotzdem wollten wir Dir die tolle Insights nicht vorenthalten.***
Mit auf der Bildungsinnovator-Bühne dabei waren Wilma Hartenfels, Mirja Hentrey und Dirk Schoemakers.
Wir besprechen,
was Marc's und Wilma's ganz persönliche Lieblingsfolgen sind.
was Du lieber nicht tun solltest, wenn Du die Motivation bei Deinen Lernenden stärken willst.
wie Du mit Hilfe von KI schnell und einfach eigene Lerninhalte erstellst.
Noch mehr Inspiration:
Das komplette Video dieser Folge findest auch auf unserem YouTube-Kanal!
Hier geht's direkt zum kostenlosen Download unseres Fachbuchs "New Blended Learning – Output war gestern, Outcome ist heute".
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Du willst die KI-Features in unserem Autorentool testen? Sehr gerne! Dann geht’s hier zum kostenlosen Testzugang!
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Mit auf der Bildungsinnovator-Bühne dabei waren Wilma Hartenfels, Mirja Hentrey und Dirk Schoemakers.
Wir besprechen,
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39 Minuten
Die Ansätze New Work und New Learning revolutionieren unsere Arbeitswelt und wir brauchen eine neue Art Lernen im Unternehmen zu denken. Mit dem Ansatz von New Blended Learning gehen wir sogar noch einen Schritt weiter.
Wenn Dir die Begriffe New Work, New Learning und Blended Learning noch neu sind, dann hör gerne in die Folge 2, Folge 3, Folge 17 und Folge 18 rein. Dann holen wir Dich dazu nochmal näher ab.
In dieser Folge besprechen wir gemeinsam mit unserem Head of Customer Experience Alex Freihaut,
warum es wichtig ist, Blended Learning neu zu denken.
worin dabei die Herausforderung besteht.
welche Rolle Führungskräfte dabei spielen.
wie Du New Blended Learning anwendest bzw. wie Du Blended Learning in Zukunft gestalten kannst – damit es noch besser zu Deiner Organisation und Euren Lernenden passt.
Noch mehr Inspiration:
Fachbuch "New Blended Learning – Output war gestern, Outcome ist heute"
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Moderation: Marc Ruttorf und Sebastian Lang
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In dieser Folge besprechen wir gemeinsam mit unserem Head of Customer Experience Alex Freihaut,
warum es wichtig ist, Blended Learning neu zu denken.
worin dabei die Herausforderung besteht.
welche Rolle Führungskräfte dabei spielen.
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35 Minuten
In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das für Dich und Deinen L&D-Bereich von großer Bedeutung ist: Wie kannst Du den Erfolg Deiner Lernmaßnahmen messen und sichtbar machen und was kannst Du dabei vom Marketing lernen?
Um diese Fragen zu klären, hat Marc unseren lieben Kollegen und CRM-Manager Philipp Trautmann zu Gast.
Noch mehr Inspiration:
Lade Dir jetzt passend zur Folge unser kostenloses Whitepaper „Schluss mit Blindflug – Wie Du die Wirkung Deiner L&D-Maßnahmen misst und Lernerfolge sichtbar machst" herunter. Mit dabei: Eine Checkliste zum einfachen Abhaken!
Folge 36 mit Estelle Ficinus zu Lerntransfer evaluieren
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Folge 36 mit Estelle Ficinus zu Lerntransfer evaluieren
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30 Minuten
In Folge 15 hat Marc mit unserem Kollegen und Learning Consultant Tobi Schnell über das Thema Lerntransfer gesprochen und wie Du diesen in Deinen Lernmaßnahmen und allgemein in Deinem Unternehmen erhöhen kannst. Falls noch nicht geschehen und als solide Basis, hör gerne nochmal in Folge 15 rein.
Heute gehen wir nämlich ein Stück tiefer und besprechen ein paar Best Cases aus unserer täglichen Beratungspraxis bzw. teilen unsere Erfahrungen, wie man den Lerntransfer in 3 typischen Themenbereichen designen kann.
Noch mehr Inspiration:
Folge 36 mit Estelle Ficinus zu Lerntransfer evaluieren
Zum Blogartikel Lerntransfer in der Personalentwicklung: 5 Stolperfallen, die Deine Trainings wirkungslos machen – und was Du dagegen tun kannst
Hol Dir jetzt das passende Whitepaper zur Folge – kostenlos und direkt in Dein Postfach. Einfach bestellen, Mail öffnen und entspannt jetzt oder später lesen.
In unserer L&D School tauchst Du noch tiefer ins Thema Lerntransfer ein. Hol Dir jetzt Deinen kostenlosen Testzugang zum Lernmodul Lerntransfer designen mit Estelle Ficinus!
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16 Minuten
Lerninhalte, die nicht didaktisch aufbereitet sind, können dazu führen, dass Deine Lernenden die Inhalte nicht verstehen oder orientierungslos und verunsichert sind. Dadurch leidet der Transfer in den Arbeitsalltag, was wiederum frustriert.
Die Folgen: Deine Lernenden brechen den Kurs ab oder nutzen ihr Wissen nicht effektiv genug, Lernziele werden nicht erreicht und wichtige Ressourcen wie Zeit und Geld werden verschwendet.
Klingt nach einem L&D-Horrorszenario für Dich? Tja, in vielen Unternehmen ist das leider noch Alltag. Aber nicht bei Dir!
In dieser Folge besprechen wir,
wie Du sicherstellen kannst, dass Didaktik ein zentraler Bestandteil Eurer L&D-Strategie ist,
wie Du und Dein Team Eure Lerninhalte didaktisch wertvoll erstellt und gestaltet, damit Eure Lernenden sie verstehen.
Noch mehr Inspiration:
Folge 31 mit Dirk Schoemakers über E-Learning konzipieren mit KI
Du bist auf der Suche nach dem passenden Autorentool, um schnell und einfach didaktisch wirksame E-Learnings zu erstellen? Dann hol Dir jetzt unser kostenloses Whitepaper „Das richtige Autorentool auswählen – Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung“. Mit dabei: Eine Checkliste zum einfachen Abhaken!
Entdecke unsere einzigartige Didaktik-KI, mit der Du auf Knopfdruck didaktisch wertvolle E-Learnings erstellst! Schau Dir das Video auf unserer Website an oder vereinbare direkt eine kostenlose Demosession mit unseren Customer Happiness Managern Kai und Bernhard!
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21 Minuten
In Folge 19 haben wir über Autorentools gesprochen und wie Ihr, also Du und Dein L&D-Team, mit diesen schnell und einfach wirkungsvolle Lerninhalte erstellen könnt.
Dabei haben wir auch die Verbreitung der Inhalte kurz angerissen. Da gibt es verschiedene Ansätze bzw. Tools und wir geben Dir in dieser Folge nochmal einen tieferen Einblick in das Thema.
Wir besprechen,
wie Du Deine erstellten digitalen Lerninhalte grundsätzlich unter Deine Lernenden bringen kannst.
was die Begriffe Lernplattform, LMS und LXP unterscheidet.
worauf Du bei der Auswahl eines entsprechenden Tools für Dein Unternehmen achten kannst.
wie Du Deine Lösung effektiv in Deinem Unternehmen einführst.
Noch mehr Inspiration:
Lad Dir passend zur Folge das kostenlose Whitepaper "Lernplattform, LMS oder LXP – Wie Du die passende Lernlösung für Dein Unternehmen findest und effektiv einsetzt." herunter. Mit Checkliste zum einfachen Abhaken!
Hier geht's zum versprochenen Youtube-Video "Autorentool & Lernplattform: Wie Du mit LXT Authoring und LXT Engagement Lernerlebnisse schaffst". Schau es Dir an!
Oder erfahre auf unserer Website mehr über LXT Engagement und buche einfach eine Websession mit unseren Customer Happiness Managern Kai und Bernhard.
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26 Minuten
Aus der L&D- und E-Learning-Welt sind Autorentools gar nicht mehr wegzudenken. Sie ermöglichen es Dir und Deinem Team schnell und einfach wirkungsvolle Lerninhalte zu erstellen. Aber die Auswahl des richtigen Autorentools kann eine ganz schön große Herausforderung sein.
In dieser Folge besprechen wir,
was ein Autorentool eigentlich genau ist.
welche Vor- und Nachteile Dir ein Autorentool bringt.
worauf Du bei der Auswahl Eures Autorentools achten musst, um die beste Lösung für Dein Unternehmen einzukaufen.
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was ein Autorentool eigentlich genau ist.
welche Vor- und Nachteile Dir ein Autorentool bringt.
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26 Minuten
In der letzten Folge haben wir mit Alexander Freihaut eher auf Metaebene darüber gesprochen, wie Du Blended Learning erfolgreich in Deinem Unternehmen einführst. Und uns haben ganz viele Fragen erreicht, weswegen wir im zweiten Teil unseres Blended Learning Deep Dives noch ein Stück tiefer gehen. Mit am Start in dieser Folge ist unsere Kollege Tobias Schnell.
Wir besprechen,
in welchen Schritten Du Dein Blended Learning-Projekt zielgerichtet planst.
welche Rahmenbedingungen Du dabei beachten solltest.
wie Du die richtige Formatentscheidung triffst.
wie lang eine Learning Journey wirklich sein sollte.
wie Du die richtigen Lernziele für Dein Blended Learning-Projekt formulierst.
Noch mehr Inspiration:
Wie in der Folge versprochen der Link zu unserer Blended Learning-Playlist auf Youtube. Hol Dir hier noch mehr wertvolles Wissen!
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welche Rahmenbedingungen Du dabei beachten solltest.
wie Du die richtige Formatentscheidung triffst.
wie lang eine Learning Journey wirklich sein sollte.
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