Arbeitsrecht Podcast Archiv
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LAG Entscheidung: Digital Native ist Alterdiskimierung Arbeitsrecht Anwalt
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AGB Inhaltskontrolle zu Vereinbarungen über Rückzahlung von Studienkosten | Arbeitsrecht
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AR82 Rechtsweg für Klage auf Versorgungsansprüche einer-Geschäftsführerin nach Amtsniederlegung
7 Minuten
Arbeits und Sozialversicherungsrecht Vorhaben der CDU/CSU/SPD-Koalition 2025
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Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
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AGG-Hopper - Kläger bewarb sich auf Stellen für „Sekretärin“
7 Minuten
Das BAG hat entschieden, dass Beschäftigte, die sich bei der Arbeit stark verschmutzen, Anspruch auf bezahlte Reinigungszeit haben, bevor sie den Betrieb verlassen.
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Behandelnde Ärztin kann sachverständige Zeugin sein | Arbeitsrecht
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Die 8. Kammer des ArbG Aachen entschied zwar, dass die Sachgrundbefristung eines Profifußballtrainers wegen der Eigenart der Arbeitsleistung grundsätzlich gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt ist (Entscheidung vom 19.11.2024 – 8 Ca 3230/23, nicht rechtskräftig).
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Wird eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vom Arbeitgeber erschüttert, muss der Arbeitnehmer darlegen und beweisen, dass er krankheitsbedingt arbeitsunfähig war. Das kann laut ArbG Berlin auch durch Vernehmung der behandelnden Ärztin als sachverständige Zeugin erfolgen.
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