Der Bibel Leadership Podcast Archiv
100 Episoden
3 Minuten
Paulus: Der mit Samt überzogene Ziegelstein
1 Korinther 1:1, 2 Als menschlicher Gründer der korinthischen Gemeinde (Apostelgeschichte 18,1-17) hatte Paulus eine wirklich große Aufgabe vor sich. Paulus liebte seine korinthischen Brüder und Schwestern in Christus. Aber als er Berichte darüber erhielt, dass sich Spaltungen, Unmoral und Stolz in die Gemeinde eingeschlichen hatten, wusste er, dass er seine Stimme erheben und der Sünde entgegentreten musste, auf die einige Mitglieder der Gemeinde stolz geworden waren. Paulus war betrübt - vielleicht sogar verärgert - über die Berichte, die er über seine korinthischen Kollegen erhielt. Wir können in seinem Brief den Schmerz erkennen, den er über die Vorgänge in der Gemeinde empfand, aber wir lesen auch von einem überwiegenden Gefühl der Liebe und Sorge für diese lieben Freunde, die er als "die in Christus Jesus Geheiligten, die zu Heiligen berufen sind" (1 Kor 1,2) bezeichnet hatte. Es war, als ob Paulus der korinthischen Gemeinde einen mit Samt überzogenen Ziegelstein auf den Kopf schlug - der Ziegelstein war seine Verurteilung ihrer Sünde, der Samt seine Liebe zu denen, die Gott für gute Werke ausgesondert hatte. Es ist nicht immer leicht, diejenigen zu korrigieren, von denen wir wissen, dass sie eindeutig im Unrecht sind. Aber der Herr gebraucht starke Leader, um sein Volk zu korrigieren, mutige Leader, die die Wahrheit in Liebe aussprechen können. Möge jeder von uns, den Gott berufen hat, diese Art von Leader sein.
Zitat, S. 1374 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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1 Korinther 1:1, 2 Als menschlicher Gründer der korinthischen Gemeinde (Apostelgeschichte 18,1-17) hatte Paulus eine wirklich große Aufgabe vor sich. Paulus liebte seine korinthischen Brüder und Schwestern in Christus. Aber als er Berichte darüber erhielt, dass sich Spaltungen, Unmoral und Stolz in die Gemeinde eingeschlichen hatten, wusste er, dass er seine Stimme erheben und der Sünde entgegentreten musste, auf die einige Mitglieder der Gemeinde stolz geworden waren. Paulus war betrübt - vielleicht sogar verärgert - über die Berichte, die er über seine korinthischen Kollegen erhielt. Wir können in seinem Brief den Schmerz erkennen, den er über die Vorgänge in der Gemeinde empfand, aber wir lesen auch von einem überwiegenden Gefühl der Liebe und Sorge für diese lieben Freunde, die er als "die in Christus Jesus Geheiligten, die zu Heiligen berufen sind" (1 Kor 1,2) bezeichnet hatte. Es war, als ob Paulus der korinthischen Gemeinde einen mit Samt überzogenen Ziegelstein auf den Kopf schlug - der Ziegelstein war seine Verurteilung ihrer Sünde, der Samt seine Liebe zu denen, die Gott für gute Werke ausgesondert hatte. Es ist nicht immer leicht, diejenigen zu korrigieren, von denen wir wissen, dass sie eindeutig im Unrecht sind. Aber der Herr gebraucht starke Leader, um sein Volk zu korrigieren, mutige Leader, die die Wahrheit in Liebe aussprechen können. Möge jeder von uns, den Gott berufen hat, diese Art von Leader sein.
Zitat, S. 1374 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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3 Minuten
Die Salbung eines Leaders: Ihre Anforderungen und Ergebnisse
5.Mose 7:11-13
Im Alten Testament ist immer wieder von "von Gott gesalbten" Leadern die Rede. Mose war der erste solche Leader in Israel. Die Salbung steht für Gottes innige Gegenwart und befähigende Kraft. Was aber bestimmt die Salbung einer Person durch Gott? Zweifellos ist Gott souverän und beschließt, seine Hand auf einige zu legen und auf andere nicht. Aber während Gott salbt, erinnert uns Frank Damazio an einige menschliche Kriterien für die Salbung. Ein Leader muss . . .
1. dem Wort Gottes gehorchen und das Volk lehren, ihm zu gehorchen (5. Mose 7,11-13).
2. die Ausgießung des Geistes begehren und verfolgen (5. Mose 11,13.14).
3. aktiv das "Haus" des Herrn aufbauen (Hag 1,7-11).
4. erkennen, dass Gott die Quelle deines Segens und deiner Autorität ist (Hos 2,8.9).
5. seinen Einfluss für den Herrn nutzen und nicht aus selbstsüchtigen oder bösen Gründen (Hos. 2:8, 9).
6. vermeiden, die Salbung mehr zu verherrlichen als Gott selbst (Hos. 2:8, 9).
7. sich frei für das Werk des Herrn einsetzen (2. Mose 35,20-29).
8. die Salbung schätzen und bewahren (Num 4,9.16).
Zitat, S. 210 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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5.Mose 7:11-13
Im Alten Testament ist immer wieder von "von Gott gesalbten" Leadern die Rede. Mose war der erste solche Leader in Israel. Die Salbung steht für Gottes innige Gegenwart und befähigende Kraft. Was aber bestimmt die Salbung einer Person durch Gott? Zweifellos ist Gott souverän und beschließt, seine Hand auf einige zu legen und auf andere nicht. Aber während Gott salbt, erinnert uns Frank Damazio an einige menschliche Kriterien für die Salbung. Ein Leader muss . . .
1. dem Wort Gottes gehorchen und das Volk lehren, ihm zu gehorchen (5. Mose 7,11-13).
2. die Ausgießung des Geistes begehren und verfolgen (5. Mose 11,13.14).
3. aktiv das "Haus" des Herrn aufbauen (Hag 1,7-11).
4. erkennen, dass Gott die Quelle deines Segens und deiner Autorität ist (Hos 2,8.9).
5. seinen Einfluss für den Herrn nutzen und nicht aus selbstsüchtigen oder bösen Gründen (Hos. 2:8, 9).
6. vermeiden, die Salbung mehr zu verherrlichen als Gott selbst (Hos. 2:8, 9).
7. sich frei für das Werk des Herrn einsetzen (2. Mose 35,20-29).
8. die Salbung schätzen und bewahren (Num 4,9.16).
Zitat, S. 210 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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3 Minuten
Mose führt durch seine göttliche Salbung
Exodus 34:5-7
Nachdem Mose die ersten steinernen Gebote zerbrochen hatte, wies der Herr ihn an, Ersatz zu meißeln. Als er die neuen Gebote herunterholte, leuchtete sein Gesicht in der Herrlichkeit Gottes. Das Wesen und der Charakter Gottes hatten begonnen, auf Mose abzufärben. Die Herrlichkeit nahm so greifbare Formen an, dass er einen Schleier über seinem Gesicht tragen musste. Die Israeliten spürten sowohl Gottes Gegenwart in Mose' Führung als auch eine göttliche Salbung zur Führung. Beschreiben andere Deine Führung als "gesalbt"? Was bedeutet es, gesalbt zu sein? Hier ist eine Möglichkeit, es aufzuschlüsseln. Gesalbte Leiterschaft ist gekennzeichnet durch:
1. Charisma Die Gesalbten genießen ein Gefühl der Begabung, das von Gott kommt. Es scheint magnetisch zu sein.
2. Charakter Die Menschen sehen Gottes Wesen in deiner Führung. Sie vertrauen Dir.
3. KompetenzSie haben die Fähigkeit, die Aufgabe zu bewältigen. Deine Führung führt zu Ergebnissen.
Überzeugung Deine Führung hat Rückgrat. Du stehst immer für das Richtige ein.
Zitat, S. 108 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Exodus 34:5-7
Nachdem Mose die ersten steinernen Gebote zerbrochen hatte, wies der Herr ihn an, Ersatz zu meißeln. Als er die neuen Gebote herunterholte, leuchtete sein Gesicht in der Herrlichkeit Gottes. Das Wesen und der Charakter Gottes hatten begonnen, auf Mose abzufärben. Die Herrlichkeit nahm so greifbare Formen an, dass er einen Schleier über seinem Gesicht tragen musste. Die Israeliten spürten sowohl Gottes Gegenwart in Mose' Führung als auch eine göttliche Salbung zur Führung. Beschreiben andere Deine Führung als "gesalbt"? Was bedeutet es, gesalbt zu sein? Hier ist eine Möglichkeit, es aufzuschlüsseln. Gesalbte Leiterschaft ist gekennzeichnet durch:
1. Charisma Die Gesalbten genießen ein Gefühl der Begabung, das von Gott kommt. Es scheint magnetisch zu sein.
2. Charakter Die Menschen sehen Gottes Wesen in deiner Führung. Sie vertrauen Dir.
3. KompetenzSie haben die Fähigkeit, die Aufgabe zu bewältigen. Deine Führung führt zu Ergebnissen.
Überzeugung Deine Führung hat Rückgrat. Du stehst immer für das Richtige ein.
Zitat, S. 108 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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12 Minuten
Das Jahr des Jubels: Eine Zeit zum Ausruhen und Schärfen der Axt
Levitikus 25:1-55
Hast du schon einmal vom Sabbatjahr oder dem Jubeljahr gehört? Das sind die wunderbaren Themen in Levitikus 25. Das erste findet alle sieben Jahre statt, das zweite alle fünfzig Jahre. Diese besonderen Jahre verlangten ein besonderes Verhalten. Das Volk Gottes sollte seine übliche Arbeit einstellen, seinen Tagesablauf ändern und sein normales Leben umstellen. Betrachten wir einige Lektionen, die Leader aus diesen besonderen Sabbaten lernen können:
1. Sie gaben dem Volk eine Zeit der Ruhe (V. 5). Gott sagte, diese besonderen Jahre seien Zeiten, in denen das Land und ihr Leben ruhen sollten.
2. Sie gaben dem Volk die Möglichkeit zur Erlösung (V. 10, 24). Jeder Israelit konnte in das Land seiner Vorfahren zurückkehren und es erlösen, so wie Gott es mit ihnen tat.
3. Sie gaben dem Volk Zeit zum Nachdenken (V. 12). Das Jubiläumsjahr sollte heilig sein und als Geschenk des Herrn anerkannt werden.
4. Sie gaben dem Volk Zeit zur Belohnung und Wiederherstellung (V. 18, 19). Als Belohnung für den Gehorsam würde Gott reichlich Nahrung und Zeit zum Schärfen der Axt geben.
5. Sie gaben den Menschen Zeit für Beziehungen (Verse 35-46). Jeder sollte den Menschen den Vorrang vor materiellem Gewinn geben.
6. Sie gaben dem Volk Zeit, sich neu zu orientieren (V. 55). Gott erinnert sein Volk daran, dass sie seine Diener sind und er ihr Herr ist.
Zitat, S. 143 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Levitikus 25:1-55
Hast du schon einmal vom Sabbatjahr oder dem Jubeljahr gehört? Das sind die wunderbaren Themen in Levitikus 25. Das erste findet alle sieben Jahre statt, das zweite alle fünfzig Jahre. Diese besonderen Jahre verlangten ein besonderes Verhalten. Das Volk Gottes sollte seine übliche Arbeit einstellen, seinen Tagesablauf ändern und sein normales Leben umstellen. Betrachten wir einige Lektionen, die Leader aus diesen besonderen Sabbaten lernen können:
1. Sie gaben dem Volk eine Zeit der Ruhe (V. 5). Gott sagte, diese besonderen Jahre seien Zeiten, in denen das Land und ihr Leben ruhen sollten.
2. Sie gaben dem Volk die Möglichkeit zur Erlösung (V. 10, 24). Jeder Israelit konnte in das Land seiner Vorfahren zurückkehren und es erlösen, so wie Gott es mit ihnen tat.
3. Sie gaben dem Volk Zeit zum Nachdenken (V. 12). Das Jubiläumsjahr sollte heilig sein und als Geschenk des Herrn anerkannt werden.
4. Sie gaben dem Volk Zeit zur Belohnung und Wiederherstellung (V. 18, 19). Als Belohnung für den Gehorsam würde Gott reichlich Nahrung und Zeit zum Schärfen der Axt geben.
5. Sie gaben den Menschen Zeit für Beziehungen (Verse 35-46). Jeder sollte den Menschen den Vorrang vor materiellem Gewinn geben.
6. Sie gaben dem Volk Zeit, sich neu zu orientieren (V. 55). Gott erinnert sein Volk daran, dass sie seine Diener sind und er ihr Herr ist.
Zitat, S. 143 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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4 Minuten
Jesus regiert, nachdem er den Feind endgültig besiegt hat
Offenbarung 22:12-16
Man kann fast hören, wie Johannes nach Luft schnappt, wenn er den Zustand der Heiligen Stadt beschreibt, mit ihrem kristallklaren Fluss, ihren Straßen aus durchsichtigem Gold und ihren prächtigen Bäumen. Christus hat das Prinzip des Sieges zum letzten Mal angewandt und einen Weg gefunden, wie sein Volk gewinnen kann. Er teilt seinen Sieg, wie ein reicher Mann sein Erbe mit seiner Familie teilt. Dieser Sieg ist ein großer Trost, eine große Freude und eine große Bestätigung, denn der ultimative Leader hält das Siegesversprechen, das er durch die Propheten des Alten Testaments gegeben hat. Im letzten Buch der Bibel wird dieser siegreiche Leader mit mehreren Namen bezeichnet: 1. treuer Zeuge (1,5) 2. Erstgeborener aus den Toten (1,5) 3. Herrscher über die Könige (1,5) 4. Alpha und Omega (1,8) 5. Löwe aus dem Stamme Juda (5,5) 6. Die Wurzel Davids (5,5) 7. Das Lamm (17,14) 8. Das Wort Gottes (19,13) 9. König der Könige (19,16) 10. Herr der Herren (19,16)
Zitat, S. 1548 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Offenbarung 22:12-16
Man kann fast hören, wie Johannes nach Luft schnappt, wenn er den Zustand der Heiligen Stadt beschreibt, mit ihrem kristallklaren Fluss, ihren Straßen aus durchsichtigem Gold und ihren prächtigen Bäumen. Christus hat das Prinzip des Sieges zum letzten Mal angewandt und einen Weg gefunden, wie sein Volk gewinnen kann. Er teilt seinen Sieg, wie ein reicher Mann sein Erbe mit seiner Familie teilt. Dieser Sieg ist ein großer Trost, eine große Freude und eine große Bestätigung, denn der ultimative Leader hält das Siegesversprechen, das er durch die Propheten des Alten Testaments gegeben hat. Im letzten Buch der Bibel wird dieser siegreiche Leader mit mehreren Namen bezeichnet: 1. treuer Zeuge (1,5) 2. Erstgeborener aus den Toten (1,5) 3. Herrscher über die Könige (1,5) 4. Alpha und Omega (1,8) 5. Löwe aus dem Stamme Juda (5,5) 6. Die Wurzel Davids (5,5) 7. Das Lamm (17,14) 8. Das Wort Gottes (19,13) 9. König der Könige (19,16) 10. Herr der Herren (19,16)
Zitat, S. 1548 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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4 Minuten
Göttliche Leadership wird nicht ohne Kampf gelingen
Offenbarung 12:7-12
Damit Leader einen Weg finden, wie das Team gewinnen kann, muss es einen Kampf geben. In Offenbarung 12 lesen wir über den ultimativen Kampf zwischen den Mächten des Guten und den Mächten des Bösen. Die Heerscharen des Himmels nehmen es mit dem Drachen und seinen Engeln auf. Am Ende siegt das Gute durch das Blut Christi und das Zeugnis der Gläubigen (Offb. 12:11). Die Wahrheit für Leader? Erstens: Der Sieg kommt selten ohne Kampf. Es gibt keinen Erfolg ohne Opfer; jede Krone hat ihren Preis. Die gute Nachricht ist, dass alles, was es wert ist, erreicht zu werden, auch den Kampf wert ist. Zweitens: Der Sieg kommt selten ohne eine Teamleistung. Michael hat nicht allein gekämpft (12:7). Die Heiligen haben den Feind nicht allein besiegt (12,11). Gott hat uns dazu bestimmt, in Gemeinschaft zu siegen. Drittens: Ein Sieg sollte nie ohne eine Feier stattfinden. Der Himmel jubelt über den Sieg des Lammes (12,12). Je größer der Sieg, desto größer die Feier!
Zitat, S. 1540 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Offenbarung 12:7-12
Damit Leader einen Weg finden, wie das Team gewinnen kann, muss es einen Kampf geben. In Offenbarung 12 lesen wir über den ultimativen Kampf zwischen den Mächten des Guten und den Mächten des Bösen. Die Heerscharen des Himmels nehmen es mit dem Drachen und seinen Engeln auf. Am Ende siegt das Gute durch das Blut Christi und das Zeugnis der Gläubigen (Offb. 12:11). Die Wahrheit für Leader? Erstens: Der Sieg kommt selten ohne Kampf. Es gibt keinen Erfolg ohne Opfer; jede Krone hat ihren Preis. Die gute Nachricht ist, dass alles, was es wert ist, erreicht zu werden, auch den Kampf wert ist. Zweitens: Der Sieg kommt selten ohne eine Teamleistung. Michael hat nicht allein gekämpft (12:7). Die Heiligen haben den Feind nicht allein besiegt (12,11). Gott hat uns dazu bestimmt, in Gemeinschaft zu siegen. Drittens: Ein Sieg sollte nie ohne eine Feier stattfinden. Der Himmel jubelt über den Sieg des Lammes (12,12). Je größer der Sieg, desto größer die Feier!
Zitat, S. 1540 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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6 Minuten
Gott schenkt uns allen den Sieg
1 Johannes 5:1-21
Als der ultimative Leader praktiziert Gott das Prinzip des Sieges und lässt jedes seiner Leute an seinem Sieg teilhaben. Er hat einen Weg gefunden, wie die Mannschaft gewinnen kann! Betrachte, wie Gott dieses Prinzip umsetzt und uns auf eine neue Ebene bringt:
1. Sein Volk wird neu geboren (V. 1). 2. Sein Volk erhält eine leichtere Last (V. 3). 3. Sein Volk überwindet die Welt (V. 4). 4. Sein Volk gewinnt einen siegreichen Glauben (V. 4, 5). 5. Sein Volk erhält eine innere Bestätigung (V. 10, 11). 6. Sein Volk erhält ein neues Leben (V. 12). 7. Sein Volk erhält Gebetserhörungen (V. 14, 15). 8. Sein Volk erhält Schutz (V. 18). 9. Sein Volk erhält Weisheit und Verständnis (V. 20). 10. Sein Volk erhält eine neue Stellung (V. 20).
Zitat, S. 1521 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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1 Johannes 5:1-21
Als der ultimative Leader praktiziert Gott das Prinzip des Sieges und lässt jedes seiner Leute an seinem Sieg teilhaben. Er hat einen Weg gefunden, wie die Mannschaft gewinnen kann! Betrachte, wie Gott dieses Prinzip umsetzt und uns auf eine neue Ebene bringt:
1. Sein Volk wird neu geboren (V. 1). 2. Sein Volk erhält eine leichtere Last (V. 3). 3. Sein Volk überwindet die Welt (V. 4). 4. Sein Volk gewinnt einen siegreichen Glauben (V. 4, 5). 5. Sein Volk erhält eine innere Bestätigung (V. 10, 11). 6. Sein Volk erhält ein neues Leben (V. 12). 7. Sein Volk erhält Gebetserhörungen (V. 14, 15). 8. Sein Volk erhält Schutz (V. 18). 9. Sein Volk erhält Weisheit und Verständnis (V. 20). 10. Sein Volk erhält eine neue Stellung (V. 20).
Zitat, S. 1521 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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12 Minuten
Sanballat: Der große Ablenker
Nehemia 4,1-5,5; 6,1-19
Nehemia hatte mit der gleichen Art von Plage zu kämpfen, die heute die meisten wahren Leader plagen: Ablenker, die quälen und alles tun, um die Arbeit des Königreichs zu stören. Sanballat spielte diese ablenkende Rolle im Leben des Nehemia. Kurz nachdem die Mauer um Jerusalem gebaut worden war, erfuhr Sanballat von dem Bau. Er wusste, dass die Instandsetzung der Mauer und die Wiederherstellung Jerusalems eine bedeutende Veränderung des Handels und der politischen Macht mit sich bringen würden. Sanballat gefiel der Status quo und er hatte ein persönliches Interesse daran, dass Jerusalem in einem baufälligen Zustand blieb, also machte er sich an seine Ablenkungsarbeit. Sanballat versuchte zunächst, die Arbeiten aufzuhalten, indem er die Juden verspottete und lächerlich machte. Als das nicht funktionierte, änderte dieser böse, aber einfallsreiche Leader seine Strategie. Er verlagerte seine Taktik auf Angst, Einschüchterung und politische Manöver. Der Gegensatz zwischen Nehemia und Sanballat könnte kaum deutlicher sein. Nehemias Führungsqualitäten und sein Charakter widersetzten sich jedem Angriff Sanballats und gaben den Anstoß zur Verwirklichung seiner göttlichen Vision. Zeitgenössische Leader können aus dem Studium von Sanballats Angriffen, Drohungen und Plänen mehrere wertvolle Lektionen lernen:
Rechne mit Ablenkern. Verschwende deine Zeit nicht mit ihnen. Vertraue darauf, dass Gott dich und deinen Ruf beschützt. Halte deine Hände am Pflug und schaue nicht zurück.
Zitat, S. 582 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Nehemia 4,1-5,5; 6,1-19
Nehemia hatte mit der gleichen Art von Plage zu kämpfen, die heute die meisten wahren Leader plagen: Ablenker, die quälen und alles tun, um die Arbeit des Königreichs zu stören. Sanballat spielte diese ablenkende Rolle im Leben des Nehemia. Kurz nachdem die Mauer um Jerusalem gebaut worden war, erfuhr Sanballat von dem Bau. Er wusste, dass die Instandsetzung der Mauer und die Wiederherstellung Jerusalems eine bedeutende Veränderung des Handels und der politischen Macht mit sich bringen würden. Sanballat gefiel der Status quo und er hatte ein persönliches Interesse daran, dass Jerusalem in einem baufälligen Zustand blieb, also machte er sich an seine Ablenkungsarbeit. Sanballat versuchte zunächst, die Arbeiten aufzuhalten, indem er die Juden verspottete und lächerlich machte. Als das nicht funktionierte, änderte dieser böse, aber einfallsreiche Leader seine Strategie. Er verlagerte seine Taktik auf Angst, Einschüchterung und politische Manöver. Der Gegensatz zwischen Nehemia und Sanballat könnte kaum deutlicher sein. Nehemias Führungsqualitäten und sein Charakter widersetzten sich jedem Angriff Sanballats und gaben den Anstoß zur Verwirklichung seiner göttlichen Vision. Zeitgenössische Leader können aus dem Studium von Sanballats Angriffen, Drohungen und Plänen mehrere wertvolle Lektionen lernen:
Rechne mit Ablenkern. Verschwende deine Zeit nicht mit ihnen. Vertraue darauf, dass Gott dich und deinen Ruf beschützt. Halte deine Hände am Pflug und schaue nicht zurück.
Zitat, S. 582 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Jesus besiegt den Tod, stellt Waffen zur Verfügung
Kolosser 2:10-15
Jesus stellt uns nicht nur die Waffen zur Verfügung, die wir für den Sieg brauchen (Kol 2,10-14), sondern er entwaffnet auch den Feind und sichert so unseren Erfolg (2,15). Christus sichert uns den Sieg, indem er uns die nötigen Mittel zur Verfügung stellt, Hindernisse aus dem Weg räumt, den Feind seiner eigenen Mittel beraubt und den Sieg öffentlich verkündet.
Zitat, S. 1437 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Kolosser 2:10-15
Jesus stellt uns nicht nur die Waffen zur Verfügung, die wir für den Sieg brauchen (Kol 2,10-14), sondern er entwaffnet auch den Feind und sichert so unseren Erfolg (2,15). Christus sichert uns den Sieg, indem er uns die nötigen Mittel zur Verfügung stellt, Hindernisse aus dem Weg räumt, den Feind seiner eigenen Mittel beraubt und den Sieg öffentlich verkündet.
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Paulus schließt mit Hoffnung und Sieg ab
1 Korinther 15:1-9, 57, 58
Wie jeder gute Leader schließt Paulus seinen Brief ab, indem er seine Freunde an den absoluten Sieg ihrer Sache erinnert. Paulus bestärkt sie in ihrer Überzeugung, den Kurs zu halten und ihren Auftrag zu erfüllen (1. Korinther 15:57, 58). Leader finden einen Weg, wie das Team gewinnen kann, und nutzen dann vergangene Siege, um künftige Siege aufzubauen.
Zitat, S. 1391 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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1 Korinther 15:1-9, 57, 58
Wie jeder gute Leader schließt Paulus seinen Brief ab, indem er seine Freunde an den absoluten Sieg ihrer Sache erinnert. Paulus bestärkt sie in ihrer Überzeugung, den Kurs zu halten und ihren Auftrag zu erfüllen (1. Korinther 15:57, 58). Leader finden einen Weg, wie das Team gewinnen kann, und nutzen dann vergangene Siege, um künftige Siege aufzubauen.
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4 Minuten
Paulus kommunizierte, was man tun muss, um gerettet zu werden
Römer 10:8-17
Früher glaubte Paulus, dass der persönliche Sieg durch Selbstgerechtigkeit zu erringen sei. Als er an die Römer schrieb, verstand er, dass der einzige Weg zum Sieg in der Gerechtigkeit Gottes liegt. Wie kann man vor der gerechten Verurteilung durch Gott gerettet werden? Paulus erklärt seine Antwort in Römer 10: "Wenn du mit deinem Mund den Herrn Jesus bekennst und in deinem Herzen glaubst, dass Gott ihn von den Toten auferweckt hat, wirst du gerettet werden", sagt er (Vers 9). In gewisser Weise bildet dieses Kapitel den Höhepunkt des Dilemmas, das sich in den ersten neun Kapiteln des Buches aufbaut. Erst nachdem der Apostel das Problem gründlich erklärt hat, legt er den Plan dar, wie man den Sieg finden und erleben kann. Leader gehen immer auf Lösungen zu.
Zitat, S. 1365 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Römer 10:8-17
Früher glaubte Paulus, dass der persönliche Sieg durch Selbstgerechtigkeit zu erringen sei. Als er an die Römer schrieb, verstand er, dass der einzige Weg zum Sieg in der Gerechtigkeit Gottes liegt. Wie kann man vor der gerechten Verurteilung durch Gott gerettet werden? Paulus erklärt seine Antwort in Römer 10: "Wenn du mit deinem Mund den Herrn Jesus bekennst und in deinem Herzen glaubst, dass Gott ihn von den Toten auferweckt hat, wirst du gerettet werden", sagt er (Vers 9). In gewisser Weise bildet dieses Kapitel den Höhepunkt des Dilemmas, das sich in den ersten neun Kapiteln des Buches aufbaut. Erst nachdem der Apostel das Problem gründlich erklärt hat, legt er den Plan dar, wie man den Sieg finden und erleben kann. Leader gehen immer auf Lösungen zu.
Zitat, S. 1365 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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6 Minuten
Jesus heilt einen Blinden und niemand kann es leugnen
Johannes 9:1-34
Indem Jesus den Blinden heilte, brachte er seine Gegner zum Schweigen. Als sie den geheilten Mann befragten, konnte er nur das Ergebnis verkünden: "Ob er ein Sünder ist oder nicht, weiß ich nicht. Aber eines weiß ich: Ich war blind und bin jetzt sehend“. Jesus praktizierte das Prinzip des Sieges.
Zitat, S. 1277 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Indem Jesus den Blinden heilte, brachte er seine Gegner zum Schweigen. Als sie den geheilten Mann befragten, konnte er nur das Ergebnis verkünden: "Ob er ein Sünder ist oder nicht, weiß ich nicht. Aber eines weiß ich: Ich war blind und bin jetzt sehend“. Jesus praktizierte das Prinzip des Sieges.
Zitat, S. 1277 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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2 Minuten
Die Auferstehung Jesu bringt den Sieg für die Hoffnungslosen
Lukas 24:50-53
Welch ein Unterschied im Verhalten der Jünger Jesu vor und nach der Auferstehung! Zuvor hatten sie nur einen hingerichteten Leader. Sie liefen vor allen weg, in der Hoffnung, ihren eigenen Hals zu retten. Danach wurden sie unbesiegbar. Leader finden einen Weg, wie das Team gewinnen kann - was sich in der Moral des Teams widerspiegelt.
Zitat, S. 1259 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Lukas 24:50-53
Welch ein Unterschied im Verhalten der Jünger Jesu vor und nach der Auferstehung! Zuvor hatten sie nur einen hingerichteten Leader. Sie liefen vor allen weg, in der Hoffnung, ihren eigenen Hals zu retten. Danach wurden sie unbesiegbar. Leader finden einen Weg, wie das Team gewinnen kann - was sich in der Moral des Teams widerspiegelt.
Zitat, S. 1259 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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6 Minuten
Hiob: Verwirrt, aber nicht ungläubig
Hiob 13:20-14:22
Gott hat nichts gegen Fragen, nur den Zweifel hasst er. Viele ermüdende Stunden lang beschuldigten die drei Freunde Hiobs - Eliphas, Bildad und Zophar - Hiob allerlei Böses. Sie sprachen die Art von törichten Worten, die die Gesunden und Unwissenden oft zu den Leidenden sagen. Oh, wie gerne hätte Hiob seinen Fall vor den Herrn selbst gebracht! "Warum bin ich nicht bei meiner Geburt gestorben?", fragte er den Herrn. "Wie lange noch? Willst du nicht von mir absehen und mich in Ruhe lassen, bis ich meinen Speichel verschlucke?" (Hiob 3,11; 7,19). Hiobs Worte spiegeln die Art von Qual wider, die wir von einem gottesfürchtigen Mann in tiefem Schmerz erwarten würden. Aber Gott sagt nichts. Erst am Ende des Buches bricht Gott endlich sein Schweigen. Und obwohl er keine einzige von Hiobs Fragen beantwortet, tadelt er ihn auch nicht dafür, dass er sie gestellt hat. Gott tadelt Hiob nur für eines: dass er an seinem gerechten Charakter gezweifelt hat (40,8). Leader dürfen sich nie scheuen, Gott schwierige Fragen zu stellen, aber sie dürfen auch nicht verlangen, dass er antwortet. Und ganz gleich, wie düster unsere Lage auch werden mag, wir müssen der Versuchung widerstehen, an Gottes heiligem Wesen zu zweifeln. Wenn wir, wie Hiob, mit zitternden Lippen die ehrfurchtgebietende Majestät Gottes bekennen, sind wir vielleicht endlich bereit für den ehrfurchtgebietenden Segen Gottes.
Zitat, S. 620 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Hiob 13:20-14:22
Gott hat nichts gegen Fragen, nur den Zweifel hasst er. Viele ermüdende Stunden lang beschuldigten die drei Freunde Hiobs - Eliphas, Bildad und Zophar - Hiob allerlei Böses. Sie sprachen die Art von törichten Worten, die die Gesunden und Unwissenden oft zu den Leidenden sagen. Oh, wie gerne hätte Hiob seinen Fall vor den Herrn selbst gebracht! "Warum bin ich nicht bei meiner Geburt gestorben?", fragte er den Herrn. "Wie lange noch? Willst du nicht von mir absehen und mich in Ruhe lassen, bis ich meinen Speichel verschlucke?" (Hiob 3,11; 7,19). Hiobs Worte spiegeln die Art von Qual wider, die wir von einem gottesfürchtigen Mann in tiefem Schmerz erwarten würden. Aber Gott sagt nichts. Erst am Ende des Buches bricht Gott endlich sein Schweigen. Und obwohl er keine einzige von Hiobs Fragen beantwortet, tadelt er ihn auch nicht dafür, dass er sie gestellt hat. Gott tadelt Hiob nur für eines: dass er an seinem gerechten Charakter gezweifelt hat (40,8). Leader dürfen sich nie scheuen, Gott schwierige Fragen zu stellen, aber sie dürfen auch nicht verlangen, dass er antwortet. Und ganz gleich, wie düster unsere Lage auch werden mag, wir müssen der Versuchung widerstehen, an Gottes heiligem Wesen zu zweifeln. Wenn wir, wie Hiob, mit zitternden Lippen die ehrfurchtgebietende Majestät Gottes bekennen, sind wir vielleicht endlich bereit für den ehrfurchtgebietenden Segen Gottes.
Zitat, S. 620 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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4 Minuten
Die vier Männer, die ihren Freund zu Jesus brachten
Markus 2:1-12
Vier Männer holten ihren gelähmten Freund ab und versuchten, ihn zu Jesus zu bringen, damit er geheilt würde, aber wegen der großen Menschenmenge konnten sie Christus nicht erreichen. Hat sie das aufgehalten? Ganz und gar nicht. Sie schnitten ein Loch in das Dach und ließen ihren gelähmten Freund mit einem Seil durch die Öffnung hinunter. Leader, die das Prinzip des Sieges praktizieren, lassen sich nicht von Hindernissen aufhalten. Sie sind entschlossen, einen Weg zu finden, ihr Ziel zu erreichen und ihrem Team zum Sieg zu verhelfen. Die Verwirklichung eines Traums ist oft nicht einfach und liegt nicht im Bereich des Üblichen. In diesem Fall zwang die Anwendung des Prinzip des Sieges die Männer dazu, das Schwierige, Unorthodoxe und Kostspielige zu wagen.
Zitat, S. 1186 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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Markus 2:1-12
Vier Männer holten ihren gelähmten Freund ab und versuchten, ihn zu Jesus zu bringen, damit er geheilt würde, aber wegen der großen Menschenmenge konnten sie Christus nicht erreichen. Hat sie das aufgehalten? Ganz und gar nicht. Sie schnitten ein Loch in das Dach und ließen ihren gelähmten Freund mit einem Seil durch die Öffnung hinunter. Leader, die das Prinzip des Sieges praktizieren, lassen sich nicht von Hindernissen aufhalten. Sie sind entschlossen, einen Weg zu finden, ihr Ziel zu erreichen und ihrem Team zum Sieg zu verhelfen. Die Verwirklichung eines Traums ist oft nicht einfach und liegt nicht im Bereich des Üblichen. In diesem Fall zwang die Anwendung des Prinzip des Sieges die Männer dazu, das Schwierige, Unorthodoxe und Kostspielige zu wagen.
Zitat, S. 1186 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548
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