Leadership-Erfolgsimpulse

Um herauszufinden, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte: Schick mir eine Nachricht auf LinkedIn (linkedin.com/in/volkmarvoelzke) mit dem Stichwort "NLS-Video", oder eine Mail an contact@new-pace.com. Ich schicke dir dann alle Details. ---------- Du willst mehr aus deiner Rolle machen, mehr bewegen, mehr erreichen, ohne dabei mehr zu arbeiten? Gut. Dann schauen wir uns den Weg dahin an.


In dieser Epsode gehe ich die fünf Stufen durch, die ich in 15 Jahren Praxis mit über 150 Unternehmen und mehr als 1500 Teilnehmern immer wieder beobachtet habe: von Überleben bis Etablieren. Dazu die drei Bereiche, die entscheiden, ob jemand eine Stufe höher kommt oder stehen bleibt.


Keine Theorie. Nur die Muster, die ich in echten Mandaten und Coachings sehe, und ein einfacher Check, mit dem du in wenigen Minuten siehst, wo du selbst gerade stehst.


Du lernst: Warum die meisten Menschen mit Verantwortung unter ihrem Potenzial bleiben, ohne es klar benennen zu können Die drei Bereiche, die den Unterschied machen: Selbstführung, Produktivität, Wirkung Wie du in wenigen Minuten einordnest, wo dein eigener Schwerpunkt liegt Lass uns dein nächstes Level angehen.


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WACHSTUM Wöchentliche Tipps und Ideen für besseres Leadership: https://www.volkmarvoelzke.ch/mmi


PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG Hocheffektives Coaching-Programm mit kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Produktivität und Einfluss kommen wollen. Interessiert? Alle Infos hier: https://www.volkmarvoelzke.ch/nls


RESSOURCEN Diverse Presse-Artikel und andere Publikationen: https://www.volkmarvoelzke.ch/publikationen


TEAM-ENTWICKLUNG Gewinnerteam-Programm – 9-Monats-Programm mit einer Kombination aus interaktiven Workshops, Online-Elementen, Übungen und gezielter persönlicher Weiterentwicklung: https://www.volkmarvoelzke.ch/gtp


LEADERSHIP-ENTWICKLUNG Next Level Leadership Coaching – Das einzigartige Coaching-Programm für ambitionierte Führungspersonen: https://www.volkmarvoelzke.ch/nllc


VIDEOS YouTube-Kanal mit wöchentlich neuem Video mit Tipps für Leadership und mehr Erfolg: https://www.youtube.com/user/VolkmarVoelzkeDE


Mit Volkmar Völzke arbeiten, Anfrage stellen unter: https://www.volkmarvoelzke.ch/site/contact


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️ Mehr erfahren unter: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/volkmarvoelzke/ Website: https://www.volkmarvoelzke.ch E-Mail: contact@new-pace.com

Next Level Success – das kompakte Programm für Führungskräfte und Unternehmer, die aus sich und ihrem Team mehr herausholen wollen, ohne noch mehr zu arbeiten. Mehr Infos: https://www.volkmarvoelzke.ch/nls ------ Du weisst, was du tun müsst. Du hast die Erkenntnisse. Und trotzdem ändert sich zu wenig.


Wissen allein reicht nicht. Die Lücke liegt zwischen dem Wissen und dem Tun — und sie hat drei Ursachen: fehlende Klarheit und Verzettelung, der Wunsch nach Harmonie statt klarer Entscheidungen, und die Angst vor falschen Schritten.


In dieser Episode zeige ich dir, wo die Lücke liegt — und wie du sie schliesst. ———————————————————————————————— Kostenloser Leitfaden: ‘7 versteckte Führungsfehler’ https://www.volkmarvoelzke.ch/guide-7-fuehrungsfehler


Kurzes Gespräch mit Volkmar: https://calendly.com/newpace/15min-gespraech ————————————————————————————————


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Ebook als kostenloser Praxisleitfaden: „Von Mit-Arbeitern zum Gewinnerteam“ https://www.volkmarvoelzke.ch/e-book-gewinnerteam-anforderung-du

———————————————————————————————— Die meisten Teams könnten mehr schaffen als sie zeigen. Das erlebe ich immer wieder in der Praxis. Die Leute wollen vorankommen — aber irgendetwas hält sie zurück.


In dieser Episode zeige ich dir die drei Blocker, die fast immer dahinterstecken: eine Führungskraft, die zu viel selbst macht. Fehlende Richtung und fehlende Standards. Und ein Team, das Eigenverantwortung verlernt hat.


Aus meiner Praxis mit über 150 Kundenmandaten. ———————————————————————————————— Kurzes Gespräch mit Volkmar: https://calendly.com/newpace/15min-gespraech ————————————————————————————————


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Kostenloser Leitfaden: "7 versteckte Führungsfehler, die dir täglich Zeit stehlen" https://www.volkmarvoelzke.ch/guide-7-fuehrungsfehler ------------------------------------ Nur 20 Prozent der Führungskräfte gelten laut aktueller Studie als wirklich wirksam in ihrer Rolle. Die anderen 80 Prozent sind beschäftigt. Aber beschäftigt ist nicht dasselbe wie wirksam.


Was ich im Coaching immer wieder sehe: Die meisten Führungskräfte sind gut im Aufgaben-Dispatchen, Prozesse-Überwachen, Probleme-Lösen. Das ist Management -- und das braucht es.


Aber Leadership ist etwas anderes: Vision ausgeben, klare Prioritäten setzen, Standards vereinbaren, das Team entwickeln. Und sich selbst weiterentwickeln.


In dieser Episode zeige ich dir den Unterschied -- und drei Hebel, um in den richtigen Modus zu kommen. --------------------------------- 00:00 Nur 20% sind wirklich wirksam -- warum? 02:00 Management vs. Leadership: der konkrete Unterschied 05:00 Warum man automatisch in den Management-Modus gezogen wird 08:30 Drei Hebel für echtes Leadership 11:30 Abschluss ──────────────────────────────── Gespräch mit Volkmar: https://calendly.com/newpace/15min-gespraech


 


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