Podcaster
Episoden
02.12.2025
15 Minuten
Viele Leader starten motiviert ins neue Jahr – und landen nach
ein paar Wochen wieder im alten Muster. Nicht, weil sie es nicht
besser wüssten, sondern weil sie kein System haben, das sie
trägt.
In dieser Episode zeige ich, wie du dir jetzt zum Jahresende
Erfolgsgewohnheiten aufbaust, die dich 2026 jeden Tag
unterstützen – unabhängig vom Stress, Kalender oder Chaos um dich
herum.
Es geht darum, wie du mit kleinen, aber hochwirksamen Routinen
mehr Fokus, Energie und Wirkung erreichst – und warum genau
jetzt, in der Adventszeit, der beste Moment dafür ist.
Wenn du 2026 nicht zufällig gut starten möchtest, sondern bewusst
stark, ist diese Episode für dich.
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WACHSTUM Wöchentliche Tipps und Ideen für besseres Leadership:
https://www.volkmarvoelzke.ch/mmi
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG Hocheffektives Coaching-Programm mit
kleinen Gruppen ambitionierter Personen, die im Leben und/oder
Beruf zügig auf das nächste Level für Klarheit, Produktivität und
Einfluss kommen wollen. Interessiert? Alle Infos hier:
https://www.volkmarvoelzke.ch/nls
RESSOURCEN Diverse Presse-Artikel und andere
Publikationen:
https://www.volkmarvoelzke.ch/publikationen
TEAM-ENTWICKLUNG Gewinnerteam-Programm – 9-Monats-Programm mit
einer Kombination aus interaktiven Workshops, Online-Elementen,
Übungen und gezielter persönlicher Weiterentwicklung:
https://www.volkmarvoelzke.ch/gtp
LEADERSHIP-ENTWICKLUNG Next Level Leadership Coaching – Das
einzigartige Coaching-Programm für ambitionierte
Führungspersonen:
https://www.volkmarvoelzke.ch/nllc
VIDEOS YouTube-Kanal mit wöchentlich neuem Video mit Tipps für
Leadership und mehr Erfolg:
https://www.youtube.com/user/VolkmarVoelzkeDE
Mit Volkmar Völzke arbeiten, Anfrage stellen unter:
https://www.volkmarvoelzke.ch/site/contact
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️ Mehr erfahren unter:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/volkmarvoelzke/
Website: https://www.volkmarvoelzke.ch
E-Mail: contact@new-pace.com
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25.11.2025
11 Minuten
Viele Führungskräfte sind im Jahresendspurt aktiver denn je –
aber nicht wirksamer. Meetings, Entscheidungen, To-dos… und
trotzdem setzt sich nur wenig von dem durch, was du wirklich
bewegen willst.
Der Grund? Fünf typische Einfluss-Saboteure, die fast jeder
Leader unbewusst im Alltag auslöst.
In dieser Episode zeige ich:
welche Muster deinen Einfluss schwächen, obwohl du fachlich stark
bist
warum Aktionismus deine Wirkung reduziert – und was du
stattdessen brauchst
wie Klarheit und Präsenz gemeinsam echte Wirkung erzeugen
mit welchen drei Schritten du deinen Einfluss sofort steigern
kannst
Wenn du im Unternehmen mehr bewegen willst – ohne lauter zu
werden oder härter zu arbeiten –, dann ist diese Episode genau
für dich.
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18.11.2025
13 Minuten
Fragst du dich, warum Verantwortung im Team nicht hält – und
Aufgaben immer wieder bei dir landen?
In dieser Episode zeige ich dir, wie du echte Ownership
verankerst, ohne Druck oder Micromanagement.
Das ist einer der wichtigsten Hebel für starke
Leadership-Performance.
Warum bleiben so viele Aufgaben bei dir hängen – obwohl dein Team
gut ist?
Viele Leader fühlen sich verantwortlich für alles, was eigentlich
im Team passieren sollte: Entscheidungen, Prioritäten, Lösungen.
Doch in 90 % der Fälle liegt die Ursache nicht an den Menschen,
sondern an der fehlenden Struktur, die Verantwortung überhaupt
erst möglich macht.
In dieser Episode erfährst du:
Warum Verantwortung im Team oft nicht funktioniert
Welche typischen Leadership-Fehler Ownership sabotieren
Wie du mit drei einfachen Hebeln echte Eigenverantwortung
auslöst
Wie du Rückfragen, Zögern und Zurückspielen von Aufgaben
stoppst
Wie du ein System etablierst, das Verlässlichkeit stärkt – ohne
Micromanagement
Wenn du ein Team willst, das mitdenkt, Verantwortung übernimmt
und dich wirklich entlastet, dann ist diese Episode für dich.
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11.11.2025
10 Minuten
Dein Kalender ist voll, du arbeitest ständig – und trotzdem fühlt
es sich an, als würde nichts wirklich vorangehen?
Willkommen im klassischen Jahresendspurt-Modus vieler
Führungskräfte: hohe Aktivität, wenig Wirkung.
In dieser Episode zeige ich dir 3 Klarheits-Hebel, die dir
helfen, wieder Struktur, Fokus und Energie zu gewinnen.
Statt dich von To-do zu To-do zu hetzen, lernst du, worauf es
jetzt wirklich ankommt, um dein Jahr stark abzuschließen.
Themen in der Episode:
Warum du gerade im November Gefahr läufst, dich zu verzetteln
Die 3 Hebel, mit denen du sofort wieder Kontrolle gewinnst
Wie du als Leader Fokus und Wirkung im Team zurückbringst
Wenn du spürst, dass du oft beschäftigt, aber nicht wirklich
produktiv bist – dann ist diese Episode genau für dich.
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04.11.2025
11 Minuten
Viele Führungskräfte wissen genau, was sie tun sollten – und tun
es trotzdem nicht.
Nicht, weil sie unentschlossen sind, sondern weil sie Angst vor
den ungewissen Folgen haben.
Diese Form der Entscheidungslähmung ist heute eine der grössten
Bremsen für Fortschritt, Wirkung und Wachstum – im Business wie
im persönlichen Leadership.
An Halloween verkleiden wir uns freiwillig, um uns zu
fürchten.
Im echten Leben dagegen tragen wir Masken, um unsere Angst vor
Unsicherheit zu verstecken.
Doch wahre Stärke beginnt dort, wo du diese Masken ablegst und
mutig handelst – auch wenn der Weg noch im Nebel liegt.
In dieser Episode zeige ich dir:
Warum Unsicherheit oft stärker lähmt als das Risiko selbst
Wie du in 5 konkreten Schritten Angst in Stärke verwandelst
Und wie du als Leader dein Team gerade in unsicheren Zeiten zu
mehr Klarheit und Momentum führst
Denn: Unsicherheit ist kein Feind – sie ist ein Trainingsfeld für
mutige Entscheidungen.
Wer sie meistert, wächst. Wer ihr ausweicht, bleibt stehen.
Hör dir diese Episode an und lerne, Unsicherheit als
Sprungbrett zu nutzen – für dich und dein Team.
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Über diesen Podcast
In Volkmar Völzke's Podcast geht es Erfolg durch Leadership
– und um alles, was dazugehört: wie man eine bessere
Führungsperson wird, wie man seinen Einfluss steigert, wie man ein
Gewinnerteam kreiert und weiterentwickelt, wie man erfolgreiche
Strategien entwickelt und umsetzt und natürlich wie man insgesamt
erfolgreicher wird. Die Impulse sind kurz und knackig und
beinhalten immer Ideen zur direkten Anwendung. Die Episoden
erscheinen 2x pro Woche, jeweils Dienstags und Freitags. 👉 Noch ein
Hinweis: In einigen Episoden rede ich von "Videos". Das liegt
daran, dass ich die Podcast-Episoden zunächst als YouTube-Video
produziert habe. Also: ersetzen Sie einfach das Wort "Video" durch
"Podcast".
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