FutureFamily - Generation Familie & Beruf Archiv
82 Episoden
41 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Rebekka Rupprecht, Geschäftsführerin des Müttergenesungswerks, über die erschöpfende Realität vieler Mütter und Väter in Deutschland. Jahr für Jahr leisten sie unbezahlte Pflege- und Betreuungsarbeit – und das oft auf Kosten ihrer eigenen Gesundheit.
Warum fühlt sich rund 70 % der Eltern mental und körperlich erschöpft?
Welche Langzeitfolgen hat diese dauerhafte Überlastung?
Und was kann die Gesellschaft tun, um die gesundheitlichen Belastungen zu lindern?
Rebekka teilt ihre Einsichten aus ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich der Fürsorge und erklärt, warum es dringend an der Zeit ist, die gesundheitlichen Herausforderungen von Eltern endlich ernst zu nehmen. Ein aufschlussreiches Gespräch über die Auswirkungen von Familie, Beruf und Pflege auf die Gesundheit und wie wir als Gesellschaft Verantwortung übernehmen können.
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Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"
Podcast Cover: Jana Mehrgardt
#ErschöpfteEltern #MütterImStress
#Überlastung #Müttergenesungswerk #ElternUndGesundheit #MentaleGesundheit
#VereinbarkeitVonBerufUndFamilie
Warum fühlt sich rund 70 % der Eltern mental und körperlich erschöpft?
Welche Langzeitfolgen hat diese dauerhafte Überlastung?
Und was kann die Gesellschaft tun, um die gesundheitlichen Belastungen zu lindern?
Rebekka teilt ihre Einsichten aus ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich der Fürsorge und erklärt, warum es dringend an der Zeit ist, die gesundheitlichen Herausforderungen von Eltern endlich ernst zu nehmen. Ein aufschlussreiches Gespräch über die Auswirkungen von Familie, Beruf und Pflege auf die Gesundheit und wie wir als Gesellschaft Verantwortung übernehmen können.
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#VereinbarkeitVonBerufUndFamilie
38 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Carolin Schlegtendal, Head of Human Relationships bei Studiosus Reisen, über die spannende Verbindung von Familie, Unternehmenskultur und Personalmanagement.
Carolin gibt uns einen Einblick in ihre beeindruckende Karriere – von ihrer langjährigen Arbeit bei der PAYBACK Group bis hin zu ihrem aktuellen Job in einem Familienunternehmen.
Wir tauchen ein in die Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Bedeutung von Diversität und Inklusion sowie die Herausforderungen und Chancen, die Familienunternehmen für Personalverantwortliche bieten. Carolin teilt ihre persönlichen Erfahrungen, wie Unternehmenskultur und die richtigen Werte die Mitarbeiterbindung fördern und den Generationenwandel gestalten.
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#Familienunternehmen #Personalmanagement #Unternehmenskultur #Vereinbarkeit #DiversityAndInclusion #KarriereUndFamilie #WerteImUnternehmen #GenerationWandel #Mitarbeiterbindung #Leadership
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Wir tauchen ein in die Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Bedeutung von Diversität und Inklusion sowie die Herausforderungen und Chancen, die Familienunternehmen für Personalverantwortliche bieten. Carolin teilt ihre persönlichen Erfahrungen, wie Unternehmenskultur und die richtigen Werte die Mitarbeiterbindung fördern und den Generationenwandel gestalten.
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46 Minuten
Führung auf Zeit: Erfolgreich führen in Teilzeit
Führung in Teilzeit – eine seltene Praxis in Deutschland! Nur 13 Prozent der Führungskräfte arbeiten in Teilzeit, und die Mehrheit davon sind Frauen. Doch genau hier liegt ein enormes Potenzial: Teilzeitmodelle in Führungspositionen könnten nicht nur die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf verbessern, sondern auch dem steigenden Führungskräftemangel entgegenwirken. Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und eine neue Führungskultur sind der Schlüssel zum Erfolg.
In dieser Episode sprechen wir mit Katharina Enssle, Head of Employer Branding bei der ZEISS GROUP über die Chancen und Herausforderungen von Führung in Teilzeit und wie Teilzeit-Führungskräfte erfolgreich führen können. Katharina ist Mutter von Zwillingen und seit vielen Jahren als Führungskraft in Teilzeit tätig. Sie verrät uns, wie ihr Alltag zwischen Familie und Führung aussieht, wie ihr Arbeitsmodell in der Praxis funktioniert und warum sie nicht vor hat, wieder in Vollzeit zu arbeiten.
Entdeckt, wie Unternehmen von flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren und wie wir Führung neu denken können.
#FührungAufZeit #TeilzeitFührung #FlexibleArbeitszeiten #Führungskräfte #Führungskräftemangel #HybridesArbeiten #NewWork #WorkLifeBalance #TeilzeitKarriere #Führungskultur #Chancengleichheit #BerufUndFamilie #FemaleLeadership
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20 Minuten
In dieser Episode lese aus meinem Buch Future Family: Familie am Limit – neue Impulse für mehr Vereinbarkeit. Ich gebe euch Einblicke in mein Buch und die Geschichte dahinter. Denn es ist genau ein Jahr her, dass mein Buch im Knaur-Verlag erschienen ist. Was für eine verrückte Reise, die immer noch weiter geht!
Das Kapitel "Familie zwischen Wandel und Wertzunahme" spricht genau die Fragen an, die wir in diesem Podcast immer wieder thematisieren:
Wie wird das Leben der nächsten Generation aussehen – zwischen Arbeit, Familie, Pflege und Freizeit?
Welche Impulse brauchen wir, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf endlich besser gelingt?
Ich hoffe, das Kapitel regt euch genauso zum Nachdenken an, wie es mich beim Schreiben inspiriert hat.
Hier ist noch der Link zum Impuls: Zukunftsangst und Zukunftsfragen
Eine kostenlose Leseprobe der ersten 30 Seiten meines Buches findest du hier.
Wenn du mein Buch schon gelesen hast, freue ich mich sehr über Feedback und deine Gedanken!
Und nicht vergessen:
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Welche Impulse brauchen wir, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf endlich besser gelingt?
Ich hoffe, das Kapitel regt euch genauso zum Nachdenken an, wie es mich beim Schreiben inspiriert hat.
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36 Minuten
Steht unser Bildungssystem der Zukunft unserer Kinder im Weg?
In dieser Episode spreche ich mit Clemens Brüchert, Referent der Initiative „Schule der Zukunft“ Rheinland-Pfalz darüber, welche Fähigkeiten Kinder brauchen, um fit für die Zukunft zu sein. Wir diskutieren darüber, wie Eltern und Schulen zusammenarbeiten können, um diese Future Skills zu fördern.
Die Herausforderungen im Bildungssystem betreffen längst nicht nur die Kids, sondern die ganze Familie: Lehrermangel, Unterrichtsausfälle und Bildungsungleichheit erhöhen den Druck auf Eltern und sorgen für noch mehr Stress im Familienalltag. Wenn Schulen nicht mitziehen, müssen Eltern immer öfter selbst ran, um die Lücken zu füllen – das macht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch schwieriger. Clemens zeigt uns, wie innovative Lernansätze und neue Konzepte dabei helfen können, das Bildungssystem fit für die Zukunft zu machen:
Wie können Schulen zukunftsfähig werden?
Wie können Familien und Schulen zusammenarbeiten, um die Bildung von morgen zu gestalten?
Was können Eltern tun, um ihre Kinder bestmöglich vorzubereiten?
Hört rein und erfahrt, wie die Bildungsreform von heute die Zukunft von morgen beeinflusst!
#ZukunftDerBildung
#SchuleDerZukunft
#FamilieUndBeruf
#Bildungsreform
#ElternUndBildung
#Vereinbarkeit
#InnovativeLernkonzepte
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Die Herausforderungen im Bildungssystem betreffen längst nicht nur die Kids, sondern die ganze Familie: Lehrermangel, Unterrichtsausfälle und Bildungsungleichheit erhöhen den Druck auf Eltern und sorgen für noch mehr Stress im Familienalltag. Wenn Schulen nicht mitziehen, müssen Eltern immer öfter selbst ran, um die Lücken zu füllen – das macht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch schwieriger. Clemens zeigt uns, wie innovative Lernansätze und neue Konzepte dabei helfen können, das Bildungssystem fit für die Zukunft zu machen:
Wie können Schulen zukunftsfähig werden?
Wie können Familien und Schulen zusammenarbeiten, um die Bildung von morgen zu gestalten?
Was können Eltern tun, um ihre Kinder bestmöglich vorzubereiten?
Hört rein und erfahrt, wie die Bildungsreform von heute die Zukunft von morgen beeinflusst!
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43 Minuten
Vaterschaft verändert sich – und mit ihr die Herausforderungen, Chancen und Identitäten von Vätern. Doch welche Rolle spielen dabei kulturelle Prägungen? Wie erleben Schwarze Väter in Deutschland ihre Vaterrolle? Und warum ist eine starke Vater-Identität so entscheidend?
In dieser Folge spreche ich mit Alain Missala, Gründer von Black Dads Germany – der ersten Community für Schwarze Väter in Deutschland. Mit über 1.000 Mitgliedern in sieben Städten setzt er ein starkes Zeichen für Vernetzung, Austausch und Vorbilder in der Gesellschaft.
Gemeinsam tauchen wir ein in seine persönliche Geschichte, die Bedeutung von Vaterschaft und den Wandel, den wir alle mitgestalten können.
Jetzt reinhören – und Vaterschaft aus einer neuen Perspektive entdecken!
#BlackDadsGermany #Vaterschaft #Identität #FamilieUndBeruf #FatherhoodMatters #Community #ZukunftDenken #FutureFamily
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5 Minuten
Politische Bildung beginnt zu Hause – und das ist nur ein Beispiel dafür, wie sehr unsere Familien unser Denken, Handeln und unsere Zukunft prägen. Doch wie bewusst gestalten wir diesen Einfluss? Wie formen wir die nächste Generation, ihre Werte, ihren Blick auf die Welt?
In den kommenden Episoden denken wir Familie weiter: als den zentralen Ort, an dem Zukunft entsteht. Welche Verantwortung übernehmen wir? Welche Chancen nutzen wir? Welche Werte geben wir weiter?
Freut euch auf inspirierende Gäste, spannende Perspektiven und Denkanstöße, die euch Familie neu sehen lassen.
Denn: Die Zukunft hat längst begonnen!
___
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#FutureFamily
#FamilieGestalten
#ZukunftDenken
#Elternschaft
#PolitischeBildung ️
#WerteWeitergeben ️
#NextGeneration
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#NextGeneration
40 Minuten
In dieser Folge dreht sich alles um die Zukunft. Mit Zukunftsforscher Oliver Leisse spreche ich über aktuelle Trends und zukünftige Entwicklungen.
Gemeinsam diskutieren wir darüber, wie KI unser Familienleben verändert, was wir in Zukunft an Familie schätzen werden und was wir dafür heute schon tun können.
Wir sprechen über die Renaissance alter Werte, Orte der Wahrheit und die Notwendigkeit von Digital Detox, um sich durch diese Zeiten zu navigieren.
Oliver war im vergangenen Jahr bereits zu Gast bei Future Family. In der Zwischenzeit ist er mit seiner Familie für neun Monate nach Neuseeland gegangen und mit reichen Erkenntnissen zurückgekehrt. Einige dieser Erlebnisse teilt er in dieser Folge mit uns.
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#newwork #zukunft #kinder #eltern #familie #vereinbarkeit #arbeit #rollenbilder #generation #kulturwandel #werte #wahrheit #zukunftsfragen #familienpolitik #familienbewusstsein #familienfreundlich #detox #künstlicheIntelligenz #KI #digitaldetox
Gemeinsam diskutieren wir darüber, wie KI unser Familienleben verändert, was wir in Zukunft an Familie schätzen werden und was wir dafür heute schon tun können.
Wir sprechen über die Renaissance alter Werte, Orte der Wahrheit und die Notwendigkeit von Digital Detox, um sich durch diese Zeiten zu navigieren.
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39 Minuten
Der Wert der Familie ist seit 2016 auf einem konstant hohen Niveau und wird laut aktuellen Prognosen in Zukunft weiter zunehmen. Gleichzeitig entwickeln sich Familienbilder weiter, Rollenmodelle verändern sich, neue Lebensentwürfe kommen hinzu. Auch die Arbeitswelt befindet sich Mitten im Wandel und wirkt sich auf das Leben zwischen Familie und Beruf enorm aus. "Neue Wege sind besser als alte" - so klingt es in vielen Artikeln fast einstimmig zwischen den Zeilen.
Ich frage mich:
Was kann uns bei all dem Neuen unbemerkt verloren gehen?
Welche Rolle spielt der Zeitgeist bei unseren Entscheidungen zwischen Familie und Beruf?
Welche Auswirkungen hat dieser Wandel auf die nächsten Elterngenerationen?
️ Über das und mehr spreche ich in dieser Folge mit Deutschlands bekanntester Zeitgeist-Forscherin, Kristine Fratz. Sie ist die Zeitgeist-Expertin schlechthin und weiß, wie der Zeitgeist funktioniert. Warum er so viel Macht hatüber uns und warum wir alle so getreulich mitmachen. Gemeinsam sprechen wir darüber, welche Dynamiken wir in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf entdecken und für uns nutzen können. Außerdem erfahren wir, wie wir schon heute richtig gute Zukunft machen können.
Kristine Fratz ist Kulturwissenschaftlerin und Deutschlands bekannteste Zeitgeist Forscherin. Sie erforscht welche Macht der Zeitgeist über unsere kulturelle Entwicklung hat und wie man mit ihm richtig gute Zukunft machen kann. Sie berät Unternehmen und Institutionen wie Unilever, Gucci, Facebook, Audi und die katholische Kirche. Sie ist internationale Speakerin für Zeitgeist Themen, Dozentin an Hochschulen, Aufsichtsratsmitglied bei der German Real Estate und TED Speakerin, Autorin von „Das Buch vom Zeitgeist – und wie er uns vorantreibt“.
Aktuelle Keynotes, weitere Informationen und Veröffentlichungen unter: https://zeitgeistforschung.com
Deine vier nächsten Schritte:
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#zukunft #familie #familienbilder #trends #corona #vereinbarkeit #beruf #eltern #teilzeit #vollzeit #komplexität #entscheidungen #Krisen #kinder #enkel #generationen #strategien #zukunftsfragen
Ich frage mich:
Was kann uns bei all dem Neuen unbemerkt verloren gehen?
Welche Rolle spielt der Zeitgeist bei unseren Entscheidungen zwischen Familie und Beruf?
Welche Auswirkungen hat dieser Wandel auf die nächsten Elterngenerationen?
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Kristine Fratz ist Kulturwissenschaftlerin und Deutschlands bekannteste Zeitgeist Forscherin. Sie erforscht welche Macht der Zeitgeist über unsere kulturelle Entwicklung hat und wie man mit ihm richtig gute Zukunft machen kann. Sie berät Unternehmen und Institutionen wie Unilever, Gucci, Facebook, Audi und die katholische Kirche. Sie ist internationale Speakerin für Zeitgeist Themen, Dozentin an Hochschulen, Aufsichtsratsmitglied bei der German Real Estate und TED Speakerin, Autorin von „Das Buch vom Zeitgeist – und wie er uns vorantreibt“.
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7 Minuten
Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Was für ein Podcast-Jahr. Ich schaue zurück auf spannende Folgen mit tollen Gästen und bewegenden Themen. Genauso aber auch auf persönliche Erlebnisse und Learnings, denn das Jahr war auch neben dem Podcast intensiv.
Mein Buch "FutureFamily" ist nach drei Jahren intensiver Recherche und Schreibzeit im März erschienen und ich habe dazu Vorträge und Lesungen auf unterschiedlichsten Events gehalten. Hier kannst du die ersten 30 Seiten kostenlos lesen: https://tinyurl.com/25vnlssg
Nach langer und intensiver Vorbereitung haben wir im September den Bundesverband Vereinbarkeit offiziell gegründet. Weitere Infos zum Verband und wie du dich hier engagieren kannst gibt es hier: https://www.bundesverband-vereinbarkeit.de
Freut euch also auf ein kleines Recap und einen Ausblick auf FutureFamily 2025.
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#elternskills #kinder #jugendliche #familie #eltern #Zukunft #Familienbild #Familie #Carearbeit #Erwerbsarbeit #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #kinder #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #psychologie #positivepsychologie #beziehungen #lebensphasen
Mein Buch "FutureFamily" ist nach drei Jahren intensiver Recherche und Schreibzeit im März erschienen und ich habe dazu Vorträge und Lesungen auf unterschiedlichsten Events gehalten. Hier kannst du die ersten 30 Seiten kostenlos lesen: https://tinyurl.com/25vnlssg
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33 Minuten
Das Beste aus zwei Welten: Familie und Beruf erfolgreich vereinen – den Mythos der getrennten Welten überwinden. Genau das will mein heutiger Gast bewirken.
Statt darauf zu warten, dass die eine Seite handelt, sollen beide Seiten aktiv zur Vereinbarkeit beitragen: Eltern erkennen und benennen dann ihre elterlichen Skills oder verhandeln fair die gemeinsamen Herausforderungen. Unternehmen entwickeln familienorientierte Strukturen und sorgen für familiensensible Führung.
Über diese und weitere Themen spreche ich in dieser Folge mit Joachim Lask, Gründer und Geschäftsführer des WorkFamily-Instituts sowie der Akademie für angewandte Wirtschafts- und Familienpsychologie. Als Experte für die Integration elterlicher Skills in Unternehmen unterstützt Joachim Organisationen dabei, familiensensible Führungskonzepte zu etablieren.
Freut euch auf eine unterhaltsame Folge und lasst euch ermutigen von diesem wertvollen Blick auf Elternschaft.
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Statt darauf zu warten, dass die eine Seite handelt, sollen beide Seiten aktiv zur Vereinbarkeit beitragen: Eltern erkennen und benennen dann ihre elterlichen Skills oder verhandeln fair die gemeinsamen Herausforderungen. Unternehmen entwickeln familienorientierte Strukturen und sorgen für familiensensible Führung.
Über diese und weitere Themen spreche ich in dieser Folge mit Joachim Lask, Gründer und Geschäftsführer des WorkFamily-Instituts sowie der Akademie für angewandte Wirtschafts- und Familienpsychologie. Als Experte für die Integration elterlicher Skills in Unternehmen unterstützt Joachim Organisationen dabei, familiensensible Führungskonzepte zu etablieren.
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7 Minuten
Statt einer langen Podcast-Folge gibt es heute ein Update über all das, was in den letzten Wochen bei mir passiert ist, unter anderem auch die Gründung des Bundesverbands Vereinbarkeit, an dem ich gemeinsam mit passionierten und wundervollen Menschen seit anderthalb Jahren gearbeitet habe.
Außerdem erfahrt ihr, was mir Menschen nach einer Lesung oder Keynote sagen und wie es im Podcast weitergeht. Ich kann es kaum erwarten!
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38 Minuten
Das Wohl der Kinder und Jugendlichen geht in den meisten Debatten rund um Vereinbarkeit verloren. Dabei ist dieser Punkt essentiell, wenn es um die Zukunft der Familie geht.
Die mentale Gesundheit von Kindern und Jugendlichen hat sich in den vergangenen Jahren dramatisch verschlechtert. Psychische Auffälligkeiten und Krankheiten haben enorm zugenommen. Besonders betroffen sind dabei Mädchen.
Über diese Entwicklungen spreche ich in dieser Folge mit Dr. Annegret Brauer, Fachärztin für Kinder- und Jugendspsychiatrie und -psychotherapie.
Aufgewachsen in der DDR und als Mutter von drei Kindern, zeitweise alleinerziehend mit schwerbehindertem Kind, beleuchtet Dr. Annegret Brauer vielschichtig, welche Hürden zwischen Beruf und Familie, zwischen Carearbeit und Karriere noch zu überwinden sind.
Dabei sprechen über diese Fragen:
Wo liegen die Ursachen für diese Entwicklungen?
Welche Folgen entstehen dadurch für die Zukunft dieser jungen Menschen?
Wie prägen wir unbewusst in unserem Familienalltag bereits die Eltern von Morgen?
Freut euch auf eine spannende Folge mit Tiefgang und lasst euch ermutigen von dieser besonderen Lebensgeschichte.
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#mentale Gesundheit #kinder #jugendliche #psychischeerkrankungen #psychischeauffälligkeiten #therapie #Ängste #Zukunft #Familienbild #Eltern #Familie #Carearbeit #Erwerbsarbeit #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #kinder #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #ddr #pflegebedürftigekinder #behinderung #carearbeit #alleinerziehend #genderpaygap #genderpensiongap
Die mentale Gesundheit von Kindern und Jugendlichen hat sich in den vergangenen Jahren dramatisch verschlechtert. Psychische Auffälligkeiten und Krankheiten haben enorm zugenommen. Besonders betroffen sind dabei Mädchen.
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Aufgewachsen in der DDR und als Mutter von drei Kindern, zeitweise alleinerziehend mit schwerbehindertem Kind, beleuchtet Dr. Annegret Brauer vielschichtig, welche Hürden zwischen Beruf und Familie, zwischen Carearbeit und Karriere noch zu überwinden sind.
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Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"
Podcast Cover: Jana Mehrgardt
#mentale Gesundheit #kinder #jugendliche #psychischeerkrankungen #psychischeauffälligkeiten #therapie #Ängste #Zukunft #Familienbild #Eltern #Familie #Carearbeit #Erwerbsarbeit #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #kinder #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #ddr #pflegebedürftigekinder #behinderung #carearbeit #alleinerziehend #genderpaygap #genderpensiongap
35 Minuten
Familie ändert sich in rasantem Tempo.
Ob Geschlechterrollen, Paarbeziehungen, Elternschaft oder Kindererziehung – alles steht heute auf dem Prüfstand. Wir sind dabei, das Familienbild in Deutschland neu zu zeichnen.
Wie wir diesen Wandel gesund gestalten können und welche Rolle dabei Familienbilder spielen – darüber und mehr habe ich mit Dr. Sabine Diabaté vom Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung gesprochen.
Seit 2012 forscht Dr. Sabine Diabaté zum Wandel von Elternschaft, Geschlechterrollen und Paarbeziehungen, Familien und deren Wohlbefinden und leitet die Forschungsgruppe „Familie“.
Besonders inspiriert hat mich unser Austausch darüber, inwiefern #Migration einen Mehrwert für Familien bietet und was wir von Familienbildern aus anderen Kulturen lernen können.
Viel Freude & Inspiration beim Hören!
___
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Schreib mir deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen einfach an: hello@future-family.net
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Podcast Cover: Jana Mehrgardt
#Zukunft #Familienbild #Migration #Eltern #Familie #Carearbeit #Erwerbsarbeit #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #kinder #eltern #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich
Ob Geschlechterrollen, Paarbeziehungen, Elternschaft oder Kindererziehung – alles steht heute auf dem Prüfstand. Wir sind dabei, das Familienbild in Deutschland neu zu zeichnen.
Wie wir diesen Wandel gesund gestalten können und welche Rolle dabei Familienbilder spielen – darüber und mehr habe ich mit Dr. Sabine Diabaté vom Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung gesprochen.
Seit 2012 forscht Dr. Sabine Diabaté zum Wandel von Elternschaft, Geschlechterrollen und Paarbeziehungen, Familien und deren Wohlbefinden und leitet die Forschungsgruppe „Familie“.
Besonders inspiriert hat mich unser Austausch darüber, inwiefern #Migration einen Mehrwert für Familien bietet und was wir von Familienbildern aus anderen Kulturen lernen können.
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Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"
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#Zukunft #Familienbild #Migration #Eltern #Familie #Carearbeit #Erwerbsarbeit #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #kinder #eltern #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich
33 Minuten
Können sich nur große Konzerne familienfreundliche Arbeitsbedingungen leisten?
Wie aufwändig sind neue Arbeitsmodelle in der Praxis und dreht sich dann am Ende alles nur noch um die Bedürfnisse der Mitarbeiter?
Und wie kommuniziert man diesen Wandel am besten gegenüber den Kunden?
Mit Kiki Radicke, Head of People & Culture bei Adacor Hosting habe ich über Lösungen aus der Praxis gesprochen. Über große und kleine Hebel, was sie kosten und wie hoch der Aufwand gewesen ist.
Ob Eltern- oder Pflegeguides, Coaches, flexible Arbeitszeiten oder die bezahlte Väterfreistellung nach der Geburt – die Bandbreite ist groß und gemeinsam tauchen wir in dieser Folge in die Praxis der Vereinbarkeit ab und diskutieren darüber, wie dieser Wandel zum entscheidenden Wirtschaftsfaktor für Unternehmen wird.
Freut euch auf ein spannendes Gespräch voller Lösungen und Impulse – aus der Praxis für die Praxis.
Viel Freude & Inspiration beim Hören!
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#Zukunft #Arbeit #HR #Eltern #Familie #PeopleandCulture #Futureofwork #Teilzeit #Arbeitszeit #homeoffice #Vollzeit #Führung #Carearbeit #Erwerbsarbeit #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #kinder #eltern #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #kunden #väterfreistellung #pflege #pflegeguides #elternguides #kündigungsschutz
Wie aufwändig sind neue Arbeitsmodelle in der Praxis und dreht sich dann am Ende alles nur noch um die Bedürfnisse der Mitarbeiter?
Und wie kommuniziert man diesen Wandel am besten gegenüber den Kunden?
Mit Kiki Radicke, Head of People & Culture bei Adacor Hosting habe ich über Lösungen aus der Praxis gesprochen. Über große und kleine Hebel, was sie kosten und wie hoch der Aufwand gewesen ist.
Ob Eltern- oder Pflegeguides, Coaches, flexible Arbeitszeiten oder die bezahlte Väterfreistellung nach der Geburt – die Bandbreite ist groß und gemeinsam tauchen wir in dieser Folge in die Praxis der Vereinbarkeit ab und diskutieren darüber, wie dieser Wandel zum entscheidenden Wirtschaftsfaktor für Unternehmen wird.
Freut euch auf ein spannendes Gespräch voller Lösungen und Impulse – aus der Praxis für die Praxis.
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#Zukunft #Arbeit #HR #Eltern #Familie #PeopleandCulture #Futureofwork #Teilzeit #Arbeitszeit #homeoffice #Vollzeit #Führung #Carearbeit #Erwerbsarbeit #vereinbarkeit #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #kinder #eltern #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #kunden #väterfreistellung #pflege #pflegeguides #elternguides #kündigungsschutz
