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career & coffee – Der Podcast für Bildungs- und Berufswege

career & coffee – Der Podcast für Bildungs- und Berufswege

SoWi-Holding GmbH 55 Episoden Neueste vor 1 Monat

Menschen aus Unternehmen, Hochschulen und Organisationen erzählen, wie Berufs- und Bildungswege wirklich verlaufen.

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Episoden

24 Minuten
Birgit Schulze-Boysen (Innsbrucker Verkehrsbetriebe), Evelyn Breitenbaumer (Wüstenrot) und Prof. Markus Kittler (MCI) über den Lebenslauf als Story, über Keywords in automatisierten Vorauswahlverfahren und über den entscheidenden Unterschied: Viele schreiben, was sie gemacht haben – zu wenige, was sie bewirkt haben.

Außerdem: wie viel individuelle Anpassung Unternehmen wirklich erwarten, ob es die ideale Antwort auf „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" gibt – und die kurioseste Bewerbung, die die drei je gesehen haben.

Zu Gast Mag.a Dr.in Birgit Schulze-Boysen, Personalleiterin, Innsbrucker Verkehrsbetriebe und Stubaitalbahn Mag. Evelyn Breitenbaumer, Recruitingspezialistin, Wüstenrot Gruppe Prof. Dr. Markus Kittler, MCI | Die Unternehmerische Hochschule Moderation: Manolito Licha

Über die career & competence Die career & competence ist Westösterreichs größte Karrieremesse für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals in Tirol: Jobs, Praktika, Masterstudium und alles rund um Bewerbung und Berufseinstieg an einem Tag. Aufgezeichnet am 29. April 2026 im Congress Innsbruck, der 20. Ausgabe – rund 100 Unternehmen und Hochschulen, über 2.000 Besucher:innen. Veranstaltet von der SoWi-Holding gemeinsam mit der Universität Innsbruck.

Die nächste career & competence: 14. April 2027, 10–16 Uhr, Congress Innsbruck. Eintritt frei. Alle Infos und Anmeldung: www.career-competence.at Als Unternehmen ausstellen: www.career-competence.at/unternehmen

Wenn dir die Folge weitergeholfen hat: abonnieren und weitersagen. Kontakt und Feedback: info@sowiholding.at
17 Minuten
Martina Ernst, Gründerin von SalaryNegotiations, erklärt, was sich mit der EU-Lohntransparenz-Richtlinie konkret ändert, was das für Fairness und Vergleichbarkeit bedeutet und wie Berufseinsteiger:innen davon profitieren.

Ein Vortrag für alle, die in den nächsten Jahren über Gehalt sprechen werden – also für alle.

Zu Gast Martina Ernst, CEO und Gründerin, SalaryNegotiations Moderation: Manolito Licha

Über die career & competence Die career & competence ist Westösterreichs größte Karrieremesse für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals in Tirol: Jobs, Praktika, Masterstudium und alles rund um Bewerbung und Berufseinstieg an einem Tag. Aufgezeichnet am 29. April 2026 im Congress Innsbruck, der 20. Ausgabe – rund 100 Unternehmen und Hochschulen, über 2.000 Besucher:innen. Veranstaltet von der SoWi-Holding gemeinsam mit der Universität Innsbruck.

Die nächste career & competence: 14. April 2027, 10–16 Uhr, Congress Innsbruck. Eintritt frei. Alle Infos und Anmeldung: www.career-competence.at Als Unternehmen ausstellen: www.career-competence.at/unternehmen

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15 Minuten
Prof. Dr. Gerhard Graf, Vorstandsvorsitzender von Transformation Management, über die typischste Employer-Branding-Aussage, die in der Praxis am wenigsten stimmt. Welche Fragen sollten Berufseinsteiger:innen im Gespräch stellen? Welche Antworten sind Warnsignale?

Außerdem: wie ein gutes Unternehmen reagiert, wenn Bewerber:innen kritisch nachhaken – und was zu tun ist, wenn Bauchgefühl und vermeintlich perfekter Arbeitgeber sich widersprechen.

Zu Gast Prof. Dr. Gerhard Graf, Vorsitzender des Vorstands, Transformation Management Moderation: Manolito Licha

Über die career & competence Die career & competence ist Westösterreichs größte Karrieremesse für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals in Tirol: Jobs, Praktika, Masterstudium und alles rund um Bewerbung und Berufseinstieg an einem Tag. Aufgezeichnet am 29. April 2026 im Congress Innsbruck, der 20. Ausgabe – rund 100 Unternehmen und Hochschulen, über 2.000 Besucher:innen. Veranstaltet von der SoWi-Holding gemeinsam mit der Universität Innsbruck.

Die nächste career & competence: 14. April 2027, 10–16 Uhr, Congress Innsbruck. Eintritt frei. Alle Infos und Anmeldung: www.career-competence.at Als Unternehmen ausstellen: www.career-competence.at/unternehmen

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23 Minuten
Martina Ernst, Gründerin von SalaryNegotiations, über Grundlagen, Strategien und die häufigsten Fehler von Berufseinsteiger:innen. Ist der Master ein messbarer Verhandlungsvorteil oder ein Mythos? Gibt es den perfekten Moment, um Forderungen zu platzieren?

Außerdem: was man sagt, wenn die Gegenseite deutlich zu niedrig einsteigt, wenn kein Spielraum beim Gehalt besteht – oder wenn man sich unter Druck gesetzt fühlt.

Zu Gast Martina Ernst, CEO und Gründerin, SalaryNegotiations Moderation: Manolito Licha

Über die career & competence Westösterreichs größte Karrieremesse für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals. Aufgezeichnet am 29. April 2026 im Congress Innsbruck, der 20. Ausgabe – rund 100 Unternehmen und Hochschulen, über 2.000 Besucher:innen. Veranstaltet von der SoWi-Holding gemeinsam mit der Universität Innsbruck.

Die nächste career & competence: 14. April 2027, 10–16 Uhr, Congress Innsbruck. Eintritt frei. Alle Infos und Anmeldung: www.career-competence.at Als Unternehmen ausstellen: www.career-competence.at/unternehmen

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26 Minuten
Braucht es den Master – oder ist die Zeit besser im Job investiert? Genau da gehen die Meinungen auf der Bühne auseinander.

Valeria Kovalchuk (Transformation Management) sagt: ohne Master kein Einstieg als Consultant. Johannes Dummer (ATSP) rechnet dagegen – drei, vier Jahre entgangenes Gehalt plus Gehaltsentwicklung holt man später kaum mehr auf. Stefanie Neunhäuserer (Tiroler Sparkasse) setzt auf berufsbegleitend, Alois Gruber (Binderholz) auf Hausverstand.

Außerdem: welche Fähigkeit Absolvent:innen am häufigsten fehlt, warum Tourismus-Erfahrung in einer Bank etwas wert ist – und was in den ersten Wochen im neuen Job schiefgehen kann.

Zu Gast Valeria Kovalchuk, Junior Consultant, Transformation Management Alois Gruber, Leitung Personalentwicklung, Binderholz Stefanie Neunhäuserer, People & Culture, Tiroler Sparkasse Johannes Dummer, Geschäftsführer, ATSP Moderation: Manolito Licha

Über die career & competence Westösterreichs größte Karrieremesse für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals. Aufgezeichnet am 29. April 2026 im Congress Innsbruck, der 20. Ausgabe – rund 100 Unternehmen und Hochschulen, über 2.000 Besucher:innen. Veranstaltet von der SoWi-Holding gemeinsam mit der Universität Innsbruck.

Die nächste career & competence: 14. April 2027, 10–16 Uhr, Congress Innsbruck. Eintritt frei. Alle Infos und Anmeldung: www.career-competence.at Als Unternehmen ausstellen: www.career-competence.at/unternehmen

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Über diesen Podcast

Wer sitzt eigentlich hinter dem Messestand oder wer sind die Personen in der Organisation? Bei career & coffee erzählen Menschen aus Unternehmen, Hochschulen und Organisationen, wie sie selbst dort gelandet sind, wo sie heute arbeiten – und was sie von dir erwarten, wenn du dich bewirbst, eine Lehre suchst oder ein Studium beginnst. Rund 25 Minuten pro Folge (oder auch mal kürzer oder länger), ein Gespräch, keine Werbeshow. career & coffee ist der Podcast der SoWi-Holding, die seit Jahren die Berufs-, Bildungs- und Karrieremessen BeSt Innsbruck, BeSt Klagenfurt, BeSt Wien, Visio Tirol und career & competence mit master lounge organisiert bzw. veranstaltet. Die Gäste sind Aussteller:innen, Kunden, dieser Messen oder der SoWi-Holding – du kannst sie also nicht nur hören, sondern auf der nächsten Messe persönlich treffen. Nächste Messe: BeSt Innsbruck, 2. bis 4. Dezember 2026, Messe Innsbruck, Eintritt frei. Alle Termine: www.sowiholding.at Sie möchten Ihre Organisation im Podcast vorstellen? Alle Infos: info@sowiholding.atKontakt und Feedback: info@sowiholding.at
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