FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen Archiv

Kurzbeschreibung: Mit einem Studium und einer Zertifizierung hat sich Kursteilnehmerin Katja in den letzten vier Jahren neben ihrer Tätigkeit als Organisationsberaterin zur Agile Coachin weiterentwickelt. Bei ihrem Jobwechsel in dieses für sie ganz neue Feld war sie bei der Gehaltsfrage zwischen der Sorge, "arrogant zu wirken und zu viel zu verlangen” und sich gleichzeitig “nicht unter Wert verkaufen” zu wollen, hin und her gerissen. Ihr Problem: Katja kannte den Marktwert ihrer Tätigkeit nicht. Durch den Onlinekurs hat Katja nicht nur gelernt, wie sie diesen für sich ermittelt, sondern auch die richtige Einstellung, um im Verhandlungsgespräch souverän ihre Gehaltsforderung durchzusetzen. So hat Katja es geschafft, beim Jobwechsel in ein tarifgebundenes Unternehmen ihr Traumgehalt zu verhandeln. Zum Abschluss des Gesprächs hat Katja noch ihre besten Tipps für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung geteilt - damit auch du angemessen bezahlt wirst In der Aufzeichnung des Interviews mit Katja, erwähne ich 4.000 Frauen, die sich in der Facebook-Gruppe offen über ihr Gehalt austauschen, mittlerweile sind es schon über 13.000! Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst, um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Das Equal Pay Nights VIP-Paket bekommst du als Bonus kostenfrei dazu. Alle Infos findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1 Hier findest du die von Katja angesprochenen Onlineplattformen für die Marktwertermittlung: Gehalt.de: https://www.gehalt.de Glassdoor: https://www.glassdoor.de

Kurzbeschreibung: Jahresrückblick und Jahresplanung unterstützen dich dabei, dir ein selbstbestimmtes Leben nach deinen eigenen Vorstellungen zu erschaffen. Deine Jahresreflexion hilft dir, Klarheit darüber zu gewinnen, was für dich im letzten Jahr gut lief und worauf du stolz bist. Dieser Fokus auf das Positive, zusammen mit der Definition deiner Ziele für das nächste Jahr, unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele. Du gestaltest dir dein Wunschleben und kannst motivierter ins neue Jahr starten. In diesem Video zeige ich dir, wie du deinen Jahresrückblick und deine Jahresplanung in 5 Schritten durchführen kannst. Dafür gebe ich dir jeweils 6 Methoden mit an die Hand, die du für die Reflexion und Planung nutzen kannst. Viel Spaß beim Reflektieren und Planen! Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Abonniere meinen YouTube-Kanal für weitere Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen: https://www.youtube.com/c/Frauverhand… Nimm an meinem kostenfreien Training teil und lerne in 5 einfachen Schritten erfolgreich zu verhandeln und für deine Leistung angemessen bezahlt zu werden: https://frauverhandelt.de/kostenfreie… Hol dir jetzt meinen kostenfreien Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsgu… Hier findest du die Tools, die ich für die vorgestellten Methoden nutze und im Video erwähne: 3M Post-Its: https://amzn.to/32mi0ix * ️ Stabilo-Stifte: https://amzn.to/3Jm3XKl * ️ Time-Timer: https://amzn.to/3yZF2re * Big 5 for Live - Buch: https://amzn.to/3JkLqhw * 6-Minuten Erfolgstagebuch: https://amzn.to/3pvD3HQ * ️ Grafikdesign-Plattform Canva: https://partner.canva.com/c/3143662/6… * ️ Service für Briefe an dein zukünftiges Ich: https://www.futureme.org/ App iBucket: https://ibucket.app/ Meine Lieblings-Meditationsvideos: 5 Minuten: https://www.youtube.com/watch?v=JT4te… 16 Minuten: https://www.youtube.com/watch?v=TZ9ci… (englisch) Alle Links, die mit einem * gekennzeichnet sind, sind Affiliate-Links. Die Produkte, die ich ebenfalls nutze, kosten dich über diese Links keinen Cent mehr. Ich bekomme eine kleine Provision, wenn du die Links nutzt, und kann auch in Zukunft solche Videos für dich erstellen und kostenfrei zur Verfügung stellen.

Eine Gehaltserhöhung von deutlich mehr als 30 % - Das ist Kursteilnehmerin Ella bei ihrem Jobwechsel in eine andere Branche gelungen. In dieser Aufzeichnung des Live-Interviews mit Ella erfährst du, wie sie das geschafft hat. Kurzbeschreibung: Ist dein Gehalt deine einzige Einnahmequelle? Seitdem Ella sich mit ihrem Moneymindset beschäftigt und ein Haushaltsbuch führt, ist ihr bewusst geworden, dass ihr Gehalt die Stellschraube ist, an der sie drehen muss. Denn mit einem höheren Gehalt hat sie mehr Geld für ihre Altersvorsorge und andere Investitionen in sich selbst zur Verfügung zu haben. Mit meinem Onlinekurs hat sie sich deshalb das nötige Wissen rund um das Thema Gehaltsverhandlung und ein Verhandlungsmindset aufgebaut. Dadurch hat sie bei ihrem anstehenden Jobwechsel in eine andere Branche erfolgreich über 30 % mehr Gehalt für sich verhandelt. Das hinzugewonnene Selbstbewusstsein überträgt sich bei ihr in alle Lebensbereiche. Erfahre in diesem Beitrag, wie Ella vorgegangen ist, was ihre größten Erkenntnisse im Prozess waren und welche Tipps sie anderen Frauen mitgeben möchte. Ich bin mir sicher: Du kannst das auch schaffen! Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst, um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Das Equal Pay Nights VIP-Paket bekommst du als Bonus kostenfrei dazu. Alle Infos findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1 Ella hat ihre Erfolgsgeschichte auch im ARD Mittagsmagazin geteilt. Hier kannst du dir den Beitrag anschauen: https://www.instagram.com/p/CfoqL3JoX6f/

Kurzbeschreibung: “Die Welt für Mütter & Väter gerechter und leichter mit dem Job vereinbar zu machen” - Das ist die Mission von Anwältin Sandra Runge, die ich zum Thema Rechte als angestellte Mama interviewt habe. Sandra selbst wurde am ersten Tag nach ihrer ersten Elternzeit gekündigt. Seitdem hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, Eltern zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu beraten und Unternehmen zu unterstützen, um familienfreundlicher zu werden. In diesem Beitrag bekommst du praktische Tipps mit an die Hand, wie du auf Benachteiligungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Elternzeit, Wiedereinstieg, aber auch Teilzeit reagieren kannst. Natürlich sprechen wir auch über das Thema Gehalt und verraten dir, wann ein guter Zeitpunkt für eine Gehaltsverhandlung für (werdende) Mütter ist. Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst, um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Das Equal Pay Nights VIP-Paket bekommst du als Bonus kostenfrei dazu. Alle Infos findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1 Du bist noch skeptisch, ob eine Gehaltserhöhung vor, während oder nach der Elternzeit möglich ist? Tamara konnte ihr Gehalt als Mama um 66 % erhöhen. Hier teilt sie ihre Gehalts-Erfolgsgeschichte: https://www.youtube.com/watch?v=-Wn378sl1oU Christina konnte ihr Gehalt in Teilzeit um 48 % steigern. Hier erzählt sie, wie sie das geschafft hat: https://www.youtube.com/watch?v=-5MQwCg0OuI In ihrem Buch “Glückwunsch zum Baby, Sie sind gefeuert” skizzieren Sandra Runge und Karline Wenzel anhand von Fallbeispielen die Vielzahl der Benachteiligungen, mit denen Eltern in der Arbeitswelt konfrontiert werden, und geben Tipps, wie sie sich gegen Diskriminierung im Beruf wehren können: https://amzn.to/3hfW2Vj* Sandras Blog über Mama-Recht dreht sich rund um alle Rechtsfragen, die ihr im alltäglichen Wahnsinn zwischen Kita, Schule, Anwaltskanzlei und Gerichtsverhandlung begegnen. Ohne langweiliges Juristenkauderwelsch und mit vielen Tipps und Tricks sorgt Sandra dafür, dass du auf der rechtssicheren Seite bist: https://www.smart-mama.de/

Kurzbeschreibung: Beim Wiedereinstieg nach ihrer ersten Elternzeit erlebte Julia eine unangenehme Überraschung: Obwohl sie mit 80 % Arbeitszeit zurückkam, wollte ihr damaliger Vorgesetzte sie nicht wie von ihr gewünscht einsetzen. Sie machte das Beste für sich daraus, wechselte intern und wurde zur Führungskraft. Bei ihrem Wiedereinstieg nach der zweiten Elternzeit wurde das Thema Gehalt zwar angesprochen, aber zunächst passierte trotzdem nichts. Wie Julia sich mit Hilfe meines Gehaltsverhandlungs-Onlinekurses auf ihre Gehaltsgespräch vorbereitet hat, was sie dann erlebt hat und schlussendlich 25 % mehr Gehalt für sich verhandelt hat, erfährst du in diesem Beitrag. Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst, um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Das Equal Pay Nights VIP-Paket bekommst du als Bonus kostenfrei dazu. Alle Infos findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1 Du wünschst dir Tipps, wie du nach der Elternzeit erfolgreich zurück in den Beruf startest? Dann schau unbedingt bei Julias Instagram-Account vorbei: https://www.instagram.com/workwifebalance.de/

“Ich arbeite im Tarifvertrag. Den verhandelt die Gewerkschaft und ich kann das gar nicht beeinflussen oder selbst verhandeln.” - schon einmal gehört? In dieser Aufzeichnung des Interviews mit Pia Bräuning, Expertin für Entgeltgleichheit im IG Metall Vorstand, klären wir die Rolle von Tarifverträgen in der Gleichstellung von Frauen und Männern und wieso du auch in tarifgebundenen Unternehmen verhandeln solltest. Kurzbeschreibung: Viele Frauen, die im Tarifvertrag arbeiten oder sich für eine Position in einem tarifgebundenen Unternehmen interessieren, gehen davon aus, dass der Tarifvertrag schon alles für sie regelt. Doch auch innerhalb der Tarifstruktur gibt es noch immer Entgeltungleichheit. Gewerkschaften wie die IG Metall gehen das Thema an und beteiligen sich an der aktiven Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was du selbst tun kannst, um für dich und deine Arbeitsleistung auch innerhalb des Tarifvertrags einzustehen und zu verhandeln, erfährst du in dieser Aufzeichnung des Interviews mit Pia Bräuning, Expertin für Entgeltgleichheit im IG Metall Vorstand. Im Gespräch habe ich mit ihr geklärt, was Gewerkschaften überhaupt machen und welche Rolle sie bei Gehaltsverhandlungen spielen. Außerdem erhältst du viele nützliche Tipps, wie dich Gewerkschaften bei deiner persönlichen Verhandlung unterstützen können. Denn obwohl Tarifverträge im Vergleich zur freien Wirtschaft schon einiges für dich regeln, lohnt es sich, dich zu engagieren und selbst aktiv zu werden. Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst, um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Das Equal Pay Nights VIP-Paket bekommst du als Bonus kostenfrei dazu. Alle Infos findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1 Im Rahmen des Tags der betrieblichen Entgeltgleichheit am 27.10.2022 bietet die IG Metall Anfang November eine Reihe von Onlineseminaren zu Themen wie “Entgeltverhandlungen vorbereiten” und “Wissenswertes rund um die Vergütungen” an. Alle Informationen und die Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme nach Anmeldung findest du hier: https://www.igmetall.de/politik-und-gesellschaft/gleichstellung-und-integration/faires-entgelt-fuer-frauen/gleiches-entgelt

Lena hat als Berufseinsteigerin im sozialen Bereich erfolgreich ihr Gehalt verhandelt und sich so monatlich 300 € mehr Gehalt gesichert. Mit Unterstützung des Onlinekurses “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlungen” wusste sie genau, was ihre Arbeitsleistung für das Unternehmen wert sein wird und konnte trotz erfahrenen Gegenüber ihre Gehaltsforderung durchsetzen. Sie ist sich sicher, dass sie auch zukünftig souverän ihr Gehalt verhandeln wird, weil sie das Handwerkszeug und die richtigen Tools nun ihr Leben lang nutzen kann. Schon jetzt wird sie im Berufsalltag ernster genommen, als wenn sie nicht für sich und ihre Arbeitsleistung eingestanden wäre. Gerade in sozialen Berufen leistest du sowieso schon unglaublich wertvolle Arbeit, die du dir angemessen bezahlen solltest. Ich unterstütze dich gerne dabei. Denn ich weiß: Du kannst das auch schaffen! _________________________________________________ Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst, um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Das Equal Pay Nights VIP-Paket bekommst du als Bonus kostenfrei dazu. Alle Infos findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1

Das Thema Arbeitsrecht ist für dich ein Buch mit sieben Siegeln und du weißt nicht, was dir eigentlich zusteht? Dann ist diese Aufzeichnung des Live-Interviews mit Rechtsanwältin Kristina Häfner genau das Richtige für dich. Denn in diesem Beitrag teilt sie ihre 10 besten Tipps zum Arbeitsrecht. Kurzbeschreibung: Hinweis: Dies ist die Aufzeichnung eines Live-Interviews. Ich spreche mehrfach vom Equal Pay Nights VIP-Paket und dem damals kurz bevorstehenden Live-Training. Aktuell ist kein Live-Training geplant. Ich lade dich aber herzlich ein, in mein einstündiges Onlinetraining für 0 € zu kommen. Im Interview verrät uns Rechtsanwältin Kristina Häfner, warum sie das Arbeitsrecht so gerne mag. Sie verrät ihre 10 besten Tipps zum Arbeitsrecht vom Arbeitsvertrag über Kündigung bis hin zum Recht auf Teilzeit und beantwortet viele Fragen aus der FRAU VERHANDELT Community, von denen die ein oder andere sicherlich auch für dich interessant ist. Dieser Beitrag ist richtig für dich, wenn du schon immer einmal wissen wolltest, welche Klauseln im Arbeitsvertrag unwirksam sind, welche Rechte du bei Mobbing am Arbeitsplatz hast oder wie du aus einer Kündigung das Bestmögliche für dich rausholst. Viele arbeitsrechtliche Aspekte, wie der Anspruch auf Home Office oder die Länge deiner Probezeit sind verhandelbar. Lerne in diesem Beitrag mehr über deine Rechte als Angestellte! _________________________________________________ Herbstzeit ist Gehaltszeit! Mach mit bei der MehrGehalt-Challenge und stärke deine Gehaltsverhandlungs-Kompetenzen mit vier Aufgaben, in sieben Tagen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich mit anderen Teilnehmern und dem FRAU VERHANDELT Team auszutauschen und Fragen zu stellen. Melde dich jetzt an: https://frauverhandelt.de/mehrgehalt/ Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst, um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Das Equal Pay Nights VIP-Paket bekommst du als Bonus kostenfrei dazu. Alle Infos findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1

Kurzbeschreibung: Anlässlich ihrer Beförderung hat Onlinekurs-Teilnehmerin Nora insgesamt 30.000 € mehr Gehalt für sich verhandelt. Durch meinen Onlinekurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” hat sie sich mit ihren limitierenden Glaubenssätzen auseinandergesetzt und wurde sich ihrer Stärken bewusst. Diese konnte sie in der Gehaltsverhandlung als Argumente nutzen, um ihre Gehaltsforderung durchzusetzen. Durch die optimale Vorbereitung mit dem Gehaltsverhandlungskurs war die Verhandlung für sie am Ende positiv und leicht - denn ja, es darf auch leicht sein! In der Aufzeichnung des Live Q&A, zudem Nora ganz spontan dazu gekommen ist, um ihre Erfolgsgeschichte zu teilen, verrät sie, wie der Kurs sie bei der Gehaltsverhandlung unterstützt hat und wieso sie ihn allen Frauen empfiehlt, die ihr Gehalt verhandeln wollen. Denn sie ist sicher: Mit der richtigen Vorbereitung und Einstellung kann jede Frau eine Gehaltsanpassung erreichen. Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/training/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Sichere dir im Rahmen unserer Herbstaktion noch bis Sonntagabend (18.09.2022, 23:59 Uhr) 250 € Rabatt auf den Kurs und zusätzliche Boni, wie die Marktwertanalyse als Service und 34 Expert*innen-Sessions, die dir helfen, selbstbewusster zu werden, dich beruflich besser zu positionieren und finanziell unabhängiger zu leben. Hier findest du alle Informationen zur Herbstaktion: https://frauverhandelt.de/herbstaktion/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1 ️ Abonniere meinen Podcast, in dem regelmäßig alle zwei Wochen eine neue Folge zum Thema Gehaltsverhandlung mit wertvollen Tipps und Tricks sowie Erfolgsgeschichten aus der FRAU VERHANDELT Community für die Extraportion Motivation und Mut für dich erscheint. Du findest ihn bei allen gängigen Hostern, wie z.B. Spotify und Apple Podcasts, oder unter: https://frauverhandelt.de/podcast

Kurzbeschreibung: Stell dir folgende Situation vor: In deinem Jahresgespräch zu Beginn des neuen Jahres möchtest du endlich das Thema Gehalt ansprechen. Du hast dich intensiv auf das Gespräch vorbereitet und dir die passenden Argumente zurechtgelegt, weshalb du eine Gehaltsanpassung verdient hast. Im Gespräch entgegnet dir deine Vorgesetzer mit folgendem Totschlagargument: “Für so eine Gehaltserhöhung habe ich kein Budget.” Und es kann gut sein, dass dein Gegenüber dir eigentlich gerne eine Erhöhung geben würde, ihr oder ihm aber die Hände gebunden sind. Denn in vielen Unternehmen wird im Herbst das Jahresbudget geplant. Der Herbst ist damit ein super Verhandlungszeitpunkt, den du dir nicht entgehen lassen solltest. Mit FRAU VERHANDELT möchte ich dich deshalb mit dem Herbstbonus, den es ab dem 13.09.2022 für kurze Zeit geben wird, unterstützen. Wenn du für den FRAU VERHANDELT Newsletter angemeldet bist, bekommst du alle Infos zum Herbstbonus automatisch und wirst ihn garantiert nicht verpassen. Lass diesen Herbst nicht ohne Gehaltsverhandlung verstreichen! Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/training/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Mehr Infos dazu findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1

Du denkst schon lange, dass du endlich dein Gehalt verhandeln solltest, aber kommst einfach nichts ins Tun? In diesem Beitrag zeige ich dir die verschiedenen Möglichkeiten auf, wie ich dich bei der Gehaltsverhandlung unterstützen kann. Damit du vom Grübeln ins Tun kommst! Kurzbeschreibung: FRAU VERHANDELT habe ich 2018 gegründet, um Frauen dabei zu helfen, angemessene Gehälter zu erreichen und die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland aufzuheben. Mein Ziel ist es, Frauen durch meine Inhalte zu befähigen, für sich und ihre Arbeitsleistung einzustehen und eine leistungsgerechte Vergütung zu verhandeln, sodass jede Frau ein Leben nach ihren eigenen Regeln leben kann und in der Lage dazu ist, für ihre eigene Altersvorsorge, ihr Vermögen und ihre Unabhängigkeit zu sorgen. Neben meinem Onlinekurs, der bereits mehr als 1.000 Frauen auf ihrem Weg zum angemessenen Gehalt geholfen hat, gibt es von FRAU VERHANDELT auch viele andere Angebote, die dir bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlung helfen. In diesem Beitrag erfährst du, welche Möglichkeiten es gibt, mit denen ich dich bei deiner Gehaltsverhandlung unterstützen kann. Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Mehr Infos dazu findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1 ️ Abonniere meinen Podcast, in dem regelmäßig alle zwei Wochen eine neue Folge zum Thema Gehaltsverhandlung mit wertvollen Tipps und Tricks sowie Erfolgsgeschichten aus der FRAU VERHANDELT Community für die Extraportion Motivation und Mut für dich erscheint. Du findest ihn bei allen gängigen Hostern, wie z.B. Spotify und Apple Podcasts, oder unter: https://frauverhandelt.de/podcast Hier kannst du dir die Checkliste zur Vorbereitung auf deine nächste Gehaltsverhandlung sichern: https://www.frauverhandelt.de/checkliste Ich freue mich sehr über deine positive Bewertung! Du zeigst den Plattformen damit, dass meine Inhalte hilfreich sind, wodurch ich noch mehr Frauen erreichen und unterstützen kann. Google: https://search.google.com/local/writereview?placeid=ChIJXZD8kMsHl0cRUnGquO8mBTc Spotify: https://open.spotify.com/show/5vQQlJMhWao6wahq0vmNwH Apple Podcasts: https://podc

Kurzbeschreibung: Onlinekurs-Teilnehmerin Sarah arbeitet im Marketing bei einem mittelständischen Unternehmen in der Maritimindustrie. Sie ist vor 6 Jahren mit sehr niedrigem Einstiegsgehalt in ihren Job gestartet. Ausschlaggebend für ihre Gehaltsverhandlung in der Elternzeit: Die Gehaltsvorstellung der Bewerber*innen für die Juniorposition als ihre Unterstützung lag auf dem Niveau ihres Gehalts - und diese Gehaltsvorstellung war angemessen. Sarah wusste, dass sie eine Gehaltsanpassung verhandeln musste, endlich angemessen für ihre Leistung bezahlt zu werden. Und um sich von ihrem zu niedrigen Einstiegsgehalt und Jahren, in denen sie sich und ihre Arbeitsleistung durch das geringe Gehalt nicht richtig wertgeschätzt fühlte, zu befreien. In nur einer Woche hat sie sich mit Unterstützung meines Onlinekurses erfolgreich auf ihr Gehaltsgespräch vorbereitet. Die Schlüsselfaktoren für ihren Erfolg waren für sie die Stärke und Sicherheit, die ihr der Kurs und insbesondere das richtige Verhandlungs-Mindset gegeben haben. Im laufenden Arbeitsverhältnis hat sie es so geschafft, eine Erhöhung von 50% mehr Gehalt ab sofort und weitere 15% mehr ab dem Jahreswechsel zu verhandeln. Du kannst das auch schaffen! Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu werden? Dann melde dich hier für 0 € zu meinem einstündigen Online-Training an: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ ️ Du möchtest den Weg nicht alleine gehen, sondern wünschst dir meine Unterstützung? Dann ist mein Onlinekurs inkl. virtueller individueller Betreuung genau das Richtige für dich! Im Kurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” erhältst du in 5 kurzen und knackigen Videostunden alles, was du brauchst um perfekt vorbereitet ins Gehaltsgespräch zu gehen. Mehr Infos dazu findest du hier: https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/ Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort erhältst du täglich die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung: https://www.instagram.com/frauverhandelt In der kostenfreien Facebook-Community von FRAU VERHANDELT tauschen sich mehr als 13.000 Frauen offen über ihr Gehalt aus. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen: https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt Abonniere meinen YouTube-Kanal, damit du meine Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen, nicht verpasst: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1

Für diesen Beitrag habe ich mit Miriam Schmelz, Expertin für Emotional Freedom Technique, gesprochen. Du erfährst, wie dich EFT-Klopftechniken dabei unterstützen können, selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung zu gehen.

Kurzbeschreibung: Viele von uns kennen es: Wir wissen, dass wir für unsere Arbeit nicht angemessen bezahlt werden und wünschen uns eine Gehaltserhöhung. Die Gehaltsverhandlung selbst kann aber ganz schön angsteinflößend sein. Nervosität und Unsicherheit können da schnell zum ein oder anderen Fehler führen. In einem ersten Beitrag mit typischen Fehlern habe ich schon einige Tipps zusammengetragen, um dich zu unterstützen, diese zu vermeiden. In diesem Beitrag gehe ich auf 9 weitere typische Fehler ein, die Frauen häufig in Gehaltsverhandlungen machen. Dabei sind Fehler wie zu hoch pokern oder zu tief stapeln, einen unpassenden Zeitpunkt für die Verhandlung auszuwählen oder eine ungünstige Wortwahl zu treffen. Auch diesmal bekommst du wieder konkrete Tipps von mir, wie du diese typischen Fehler vermeiden kannst. Ich wünsche dir viel Erfolg für deine nächste Gehaltsverhandlung! _________________________________________________ Am 28.Juni 2022 veranstalte ich um 19:00 Uhr ein einmaliges kostenfreies Live-Webinar, bei dem du lernst, wie du den Marktwert deiner Leistung ermittelst und erfolgreich mehr Gehalt verhandelst :muscle::skin-tone-2: Dazu möchte ich dich gerne einladen Hier kannst du dich gratis anmelden: www.frauverhandelt.de/webinar. Dieses Webinar wird in diesem Jahr nur einmal stattfinden. ䷄ Am Ende des Webinars werde ich unseren neuen, komplett überarbeiteten Kurs für Gehaltsverhandlungen vorstellen. Wenn du jetzt schon weißt, dass dich dieser Kurs interessiert, kannst du dich unverbindlich und kostenfrei in die Warteliste eintragen: www.frauverhandelt.de/warteliste Die Warteliste öffnet am 25.Juni und wird kurz vor dem Webinar schließen. Über die Warteliste erhältst du beim Kurskauf exklusive Boni, wie ein Live-Gruppen-Coaching mit mir und einen Marktwertcheck als Service für dich. Nur über die Warteliste verpasst du dieses einmalige Angebot nicht. Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten: https://frauverhandelt.de Abonniere meinen YouTube-Kanal für weitere Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen: http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1 Nimm an meinem einstündigen Onlinetraining teil und lerne in 5 einfachen Schritten erfolgreich zu verhandeln und für deine Leistung angemessen bezahlt zu werden. Hier kannst du dich für 0€ anmelden: https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/ Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest: https://frauverhandelt.de/reaktionsguide/ _________________________________________________ Du hast meinen ersten Beitrag zu “9 typischen Fehlern in der Gehaltsverhandlung” verpasst? Dann hör dir unbedingt noch Folge #006 des FRAU VERHANDELT Podcasts an: https://frauverhandelt.de/podcast/ Du bist dir noch unsicher, welches Gehalt du fordern kannst? In Folge #002 des FRAU VERHANDELT Podcasts erfährst du, wie du deinen Marktwert ermittelst: https://frauverhandelt.de/podcast/