#019: Deine Rechte als angestellte Mama - in Vollzeit, Teilzeit oder Elternzeit

Kurzbeschreibung: “Die Welt für Mütter & Väter gerechter und
leichter mit dem Job vereinbar zu machen” - Das ist die Mission von
Anwältin Sandra Runge, die ich zum Thema Rechte als angestellte
Mama interviewt habe. Sandra selbst wurde am ersten Tag nach ihrer
ersten Elternzeit gekündigt. Seitdem hat sie es sich zur Aufgabe
gemacht, Eltern zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu
beraten und Unternehmen zu unterstützen, um familienfreundlicher zu
werden. In diesem Beitrag bekommst du praktische Tipps mit an die
Hand, wie du auf Benachteiligungen im Zusammenhang mit
Schwangerschaft, Elternzeit, Wiedereinstieg, aber auch Teilzeit
reagieren kannst. Natürlich sprechen wir auch über das Thema Gehalt
und verraten dir, wann ein guter Zeitpunkt für eine
Gehaltsverhandlung für (werdende) Mütter ist. Du möchtest noch mehr
darüber erfahren, wie du in 5 einfachen Schritten erfolgreich dein
Gehalt verhandelst, um angemessen für deine Leistung bezahlt zu
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noch skeptisch, ob eine Gehaltserhöhung vor, während oder nach der
Elternzeit möglich ist? Tamara konnte ihr Gehalt als Mama um 66 %
erhöhen. Hier teilt sie ihre Gehalts-Erfolgsgeschichte:
https://www.youtube.com/watch?v=-Wn378sl1oU Christina konnte ihr
Gehalt in Teilzeit um 48 % steigern. Hier erzählt sie, wie sie das
geschafft hat: https://www.youtube.com/watch?v=-5MQwCg0OuI In ihrem
Buch “Glückwunsch zum Baby, Sie sind gefeuert” skizzieren Sandra
Runge und Karline Wenzel anhand von Fallbeispielen die Vielzahl der
Benachteiligungen, mit denen Eltern in der Arbeitswelt konfrontiert
werden, und geben Tipps, wie sie sich gegen Diskriminierung im
Beruf wehren können: https://amzn.to/3hfW2Vj* Sandras Blog über
Mama-Recht dreht sich rund um alle Rechtsfragen, die ihr im
alltäglichen Wahnsinn zwischen Kita, Schule, Anwaltskanzlei und
Gerichtsverhandlung begegnen. Ohne langweiliges
Juristenkauderwelsch und mit vielen Tipps und Tricks sorgt Sandra
dafür, dass du auf der rechtssicheren Seite bist:
https://www.smart-mama.de/