herCAREER Voice Archiv

Inhalt des Podcasts: Kaum ein Name taucht im deutschsprachigen Raum so häufig auf, wenn es um den Gender Pay Gap geht, wie der von Henrike von Platen. Im Podcast spricht sie darüber, warum es sich beim Gender Pay Gap um eine strukturelle Diskriminierung handelt, und warum wir seine Bekämpfung nicht von einzelnen, hart verhandelnden Arbeitnehmerinnen erwarten können, sondern die Lücke viel mehr auf systemischer Ebene geschlossen werden muss. Und sie erzählt, wie sie die Unternehmen hierzu motivieren will. Über die Referentin: Henrike von Platen gründete 2017 das FPI Fair Pay Innovation Lab, das Unternehmen bei der Umsetzung von fairer Bezahlung unterstützt. Ihr Ziel: Lohngerechtigkeit für alle. Seit vielen Jahren tritt die Wirtschaftsinformatikerin und Betriebswirtschaftlerin für die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Menschen in aller Welt ein. Sie gründete einen Fraueninvestmentclub, ist Hochschulrätin und Dozentin an der Hochschule München und engagiert sich seit vielen Jahren für mehr Frauen in Führung. Von 2010 bis 2016 war sie als Präsidentin der Business and Professional Women Germany Schirmherrin der deutschen Equal Pay Day Kampagne und initiierte 2016 eine bundesweite Petition für Gleichheit auf dem Gehaltszettel. Die Finanzexpertin ist überzeugt, dass Frauen und Geld zusammengehören, und Autorin des Buches „Über Geld spricht man – Der schnelle Weg zur Gleichstellung“. Für ihr Engagement wurde sie mehrfach ausgezeichnet. UNIVERSAL FAIR PAY CHECK: https://www.fpi-lab.org/universal-fair-pay-check/ Die Gastgeberin: Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER. Der herCAREER-Podcast: powered by LinkedIn. Abonnieren Sie uns und empfehlen Sie den Podcast weiter! Wenn Sie uns schreiben wollen, dann gerne an podcast@her-career.com - Kennen Sie auch unser Angebot unter www.herCAREER-Jobmatch.com? Hier werden weibliche Karriere gematcht. -  - Coming Soon: www.herCAREER-Lunchdates.com - das digitale Netzwerk der herCAREER für einen fachlichen und persönlichen Austausch. -  - Nutzen Sie auch die Angebote der herCAREER Online Academy unter www.her-CAREER.com/Online-Academy -  - Keine News verpassen mit dem www.her-CAREER.com/Newsletter -

Inhalt des Podcasts: Zarah Bruhn hat ein Social Business gegründet: ihre Zeitarbeitsfirma Social Bee. Nun klingt Zeitarbeit eher nach Ausbeutung und Unsicherheit, aber Bruhn hat auf Basis des Zeitarbeitskonzeptes eine Firma gegründet, die Geflüchtete einfach und mit wenig bürokratischem Aufwand für beide Seiten an Unternehmen vermittelt. Über die Referentin: Sozialunternehmerin Zarah Bruhn gründete Social-Bee im Zuge der sogenannten Flüchtlingskrise, als Brücke zwischen Geflüchteten und Arbeitgebern. Das Social Business steht für berufliche Integrationskompetenz und unterstützt Firmen bei der nachhaltigen Beschäftigung sozial benachteiligter Menschen. Mit ihrem Engagement wurde Zarah zum Ashoka Fellow ernannt und ist damit Mitglied des weltweit größten Netzwerks von Social Entrepreneurs. Sie gehört zu den Top40unter40 der Zeitschrift Capital und hielt bereits zwei TED-Vorträge. Die Gastgeberin: Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER. Der herCAREER-Podcast: powered by LinkedIn. Abonnieren Sie uns und empfehlen Sie den Podcast weiter! Wenn Sie uns schreiben wollen, dann gerne an podcast@her-career.com - Kennen Sie auch unser Angebot unter www.herCAREER-Jobmatch.com? Hier werden weibliche Karriere gematcht. -  - Coming Soon: www.herCAREER-Lunchdates.com - das digitale Netzwerk der herCAREER für einen fachlichen und persönlichen Austausch. -  - Nutzen Sie auch die Angebote der herCAREER Online Academy unter www.her-CAREER.com/Online-Academy -  - Keine News verpassen mit dem www.her-CAREER.com/Newsletter -

Inhalt des Podcasts: Unsere Körper sind unsere Tempel: wir passen genau auf, was wir ihnen zuführen, egal ob Nahrung, Hygieneprodukte, Medizin… aber warum machen wir mit dieser sorgsamen Kuration häufig dann Halt, wenn es um Informationen geht und darum, über welche Medien wir sie konsumieren? Das fragte sich auch die Neurowissenschaftlerin Maren Unger, als sie die deutsche Variante der Plattform Perspective Daily mit begründete. Im Podcast spricht sie über die wachsende Rolle der zuverlässigen Nachrichtenübertragung und warum sie findet, dass es auch eine Zahnbürste für’s Hirn braucht. Über die Referentin: Maren Urner ist Professorin für Medienpsychologie an der Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft (HMKW) in Köln. Sie studierte Kognitions- und Neurowissenschaften, u. a. an der McGill University in Montreal, und wurde am University College London in Neurowissenschaften promoviert. 2016 gründete sie das Online-Magazin „Perspective Daily“ für Konstruktiven Journalismus mit. Sie leitete die Redaktion bis März 2019 als Chefredakteurin und war Geschäftsführerin. Ihr erstes Buch „Schluss mit dem täglichen Weltuntergang“ (Droemer 2019) ist ein SPIEGEL-Bestseller. Die Gastgeberin: Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER. Der herCAREER-Podcast: powered by LinkedIn. Abonnieren Sie uns und empfehlen Sie den Podcast weiter! Wenn Sie uns schreiben wollen, dann gerne an podcast@her-career.com - Kennen Sie auch unser Angebot unter www.herCAREER-Jobmatch.com? Hier werden weibliche Karriere gematcht. -  - Coming Soon: www.herCAREER-Lunchdates.com - das digitale Netzwerk der herCAREER für einen fachlichen und persönlichen Austausch. -  - Nutzen Sie auch die Angebote der herCAREER Online Academy unter www.her-CAREER.com/Online-Academy -  - Keine News verpassen mit dem www.her-CAREER.com/Newsletter -

Inhalt des Podcasts: Als Katharina Schulze 2013 in den Bayerischen Landtag einzieht – jung, weiblich und von den Grünen – schlägt ihr binnen Tagen schon massiver Hass entgegen. Womit sie nicht gerechnet hat: der bloße Einsatz für Gleichberechtigung und gegen Rassismus gibt manchem schon Anlass für Morddrohungen. Aber Schulze lässt sich davon nicht einschüchtern oder gar von der Politik abbringen, ganz im Gegenteil. Über die Referentin: Katharina Schulze, gehört mit 34 Jahren zu den jüngsten Parlamentariern in Bayern und ist das Gesicht der bayerischen Grünen. Katharina Schulze will Bayern zu einem Bundesland der ökologischen Nachhaltigkeit, der digitalen Chancengleichheit, Gleichberechtigung der Frauen und Kosmopolitismus machen. Bei den Wahlen 2018, als sie Spitzenkandidatin der Grünen war, erhielten diese 17,5% der Stimmen. Damit repräsentieren sie nun die zweitgrößte Fraktion im Bayerischer Landtag. Seit November 2019 ist sie Mitglied des Parteivorstandes auf Bundesebene der Bündnis 90/Die Grünen. Katharina Schulze ist seit Oktober 2013 Mitglied des Landtags und erst stellvertretende Vorsitzende, dann Vorsitzende der Fraktion der Grünen in Bayern. Sie ist die innenpolitische Sprecherin der Grünen und ein Mitglied im Ausschuss für Innere Sicherheit, Kommunale Fragen und Sport. Aufgewachsen ist sie im Münchner Westen, in Herrsching am Ammersee. Sie studierte Interkulturelle Kommunikation, Politikwissenschaft und Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. Ihr Praktikum bei der Demokratischen Partei in Michigan, USA, führte sie mitten in die Kampagne für Obamas erste Amtszeit. Danach gab es keinen Zweifel mehr: Es war Zeit für sie, sich politisch zu engagieren! Deshalb trat sie der Grünen Jungend München bei, wo sie von Januar 2009 bis Januar 2011 Vorsitzende war. Von 2010 bis 2015 war Katharina Schulze die weibliche Vorsitzende der Grünen München. Die Gastgeberin: Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER. Der herCAREER-Podcast: powered by LinkedIn. Abonnieren Sie uns und empfehlen Sie den Podcast weiter! Wenn Sie uns schreiben wollen, dann gerne an podcast@her-career.com - Kennen Sie auch unser Angebot unter www.herCAREER-Jobmatch.com? Hier werden weibliche Karriere gematcht. -  - Coming Soon: www.herCAREER-Lunchdates.com - das digitale Netzwerk der herCAREER für einen fachlichen und persönlichen Austausch. -  - Nutzen Sie auch die Angebote der herCAREER Online Academy unter www.her-CAREER.com/Online-Academy -  - Keine News verpassen mit dem www.her-CAREER.com/Newsletter -

Inhalt des Podcasts: Elke Holst kämpft schon seit Jahrzehnten im Rahmen der Gender Studies für mehr Geschlechtergerechtigkeit. Im Podcast erzählt sie, wie ihr akademischer Weg ausgesehen hat – und warum auch ein paar Schlenker mit dem Motorrad quer durch die Welt für sie dazu gehörten. Über die Referentin: PD Dr. Elke Holst war Forschungsdirektorin für Gender Studies im Vorstandsbereich des DIW Berlin. Die promovierte und habilitierte Volkswirtin lehrt an der Europa Universität Flensburg (EUF). Sie beschäftigt sich mit Geschlechterungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Führungspositionen, beim Verdienst und der Arbeitszeit. Zu ihren zahlreichen Publikationen gehört das von großer öffentlicher Resonanz begleitete jährliche Managerinnen-Barometer und der alle zwei Jahre veröffentlichte Führungskräfte-Monitor des DIW Berlin. Das F.A.Z. Ökonomenranking, das jährliche Deutschlands einflussreichste Ökonomen bestimmt, listete Sie 2017 als eine der wenigen Frauen im Ranking auf Platz 42. Die Gastgeberin: Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER. Der herCAREER-Podcast: powered by LinkedIn. Abonnieren Sie uns und empfehlen Sie den Podcast weiter! Wenn Sie uns schreiben wollen, dann gerne an podcast@her-career.com - Kennen Sie auch unser Angebot unter www.herCAREER-Jobmatch.com? Hier werden weibliche Karriere gematcht. -  - Coming Soon: www.herCAREER-Lunchdates.com - das digitale Netzwerk der herCAREER für einen fachlichen und persönlichen Austausch. -  - Nutzen Sie auch die Angebote der herCAREER Online Academy unter www.her-CAREER.com/Online-Academy -  - Keine News verpassen mit dem www.her-CAREER.com/Newsletter -

Inhalt des Podcasts: Dr. Rebekka Reinhard ist Philosophin und stellt die ganz großen Fragen: wie können wir ein glückliches Leben leben, wo braucht es Vernunft und wie ist sie mit unserem Drang nach Freiheit vereinbar. Im Podcast erzählt sie unter anderem, warum sie ein Problem mit der landläufigen Definition von „Erfolg“ als Lebensziel hat und wie wir die Regeln der antiken Stoa auf unseren Alltag anwenden können; und was das mit einer Mutprobe zu tun hat. Über die Referentin: Dr. Rebekka Reinhard ist freie Philosophin, Bestseller-Autorin, Speakerin, stv. Chefredakteurin der Philosophie-Zeitschrift „Hohe Luft“, hostet den Podcast „Was sagen Sie dazu?" Sie promovierte 2011 an der Freien Universität Berlin über amerikanische und französische Gegenwartsphilosophie. Seit 2007 ist sie Speakerin für Unternehmen zu Themen Führung, Women Power, Ethik und Digitalisierung und seit 2019 auch stellvertretende Chefredakteurin der Philosophie-Zeitschrift „Hohe Luft“. Reinhard hostet den Podcast „Was sagen Sie dazu?“ der Wissenschaftlichen Buchgesellschaft (wbg), der größten deutschsprachigen Community für Wissen und Bildung, mit Gästen wie Harald Lesch und Ranga Yogeshwar. Die Spiegel-Bestseller-Autorin ist einem breiten Publikum bekannt durch Sachbücher wie „Die Sinn-Diät“ (2009), „Würde Platon Prada tragen?“ (2011) und die „Kleine Philosophie der Macht (nur für Frauen)“. Im Herbst 2020 erscheint ihr neues Buch „Wach denken: für einen zeitgemäßen Vernunftgebrauch“ als Herbst-Spitzentitel der edition körber. Die Gastgeberin: Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER. Der herCAREER-Podcast: powered by LinkedIn. Abonnieren Sie uns und empfehlen Sie den Podcast weiter! Wenn Sie uns schreiben wollen, dann gerne an podcast@her-career.com - Kennen Sie auch unser Angebot unter www.herCAREER-Jobmatch.com? Hier werden weibliche Karriere gematcht. -  - Coming Soon: www.herCAREER-Lunchdates.com - das digitale Netzwerk der herCAREER für einen fachlichen und persönlichen Austausch. -  - Nutzen Sie auch die Angebote der herCAREER Online Academy unter www.her-CAREER.com/Online-Academy -  - Keine News verpassen mit dem www.her-CAREER.com/Newsletter -

Inhalt des Podcasts: Irgendwann ist Schluss. Das ist nicht nur die Realität in der Karriere vieler Frauen in DAX-Unternehmen. Auch in der Medizin hat die Herzchirurgin Dr. med. Dilek Gürsoy beobachtet: es gibt eine Lücke für der Förderung junger Kolleginnen. Im Podcast erzählt sie von ihrem eigenen Weg in der Branche und warum ihre Vision ein Krankenhaus voller Ärztinnen ist.  Über die Referentin: Dr. med. Dilek Gürsoy, Herzchirurgin und Medizinerin des Jahres 2019 Sie setzte als erste Frau in Europa einem Patienten ein komplettes Kunstherz ein. Gürsoy wurde 1976 in Neuss als eines von drei Kindern einer türkischen Gastarbeiterfamilie geboren. Einer ihrer zwei Brüder verstarb im Kindesalter. Ihr Vater verstarb an plötzlichem Herztod, als sie zehn Jahre alt war. Ihre Mutter zog sie und ihren Bruder fortan allein groß. Nach dem Abitur studierte sie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Humanmedizin. Sie promovierte 2008 mit der Arbeit Die Bedeutung des Gerinnungs- und Komplementsystems bei der Ausbildung eines „systemic inflammatory response syndroms“ (SIRS) nach Eingriffen mit Hilfe extrakorporaler Zirkulation (EKZ). Nach dem Studium war sie an verschiedenen Arbeitsorten Assistenz-, Fach- und Oberärztin im Team des Herzchirurgen Reiner Körfer, an dessen laufender Forschung an einem Kunstherz ohne externem Kabel und Antriebssystem sie beteiligt ist. Zwischen Herbst 2016 und Sommer 2019 wechselte Gürsoy zwischen verschiedenen Kliniken und war unter anderem als Bereichsleiterin tätig. 2019 war sie an einer Kampagne des Familien- und Integrationsministeriums NRW #IchDuWirNRW als Vorbild und positives Beispiel für die erfolgreiche Einwanderungsgesellschaft beteiligt. Daneben engagiert sie sich in diversen Vereinigungen, unter anderem als Mentorin bei der Initiative Women into Leadership und als Kampagnenbotschafterin in der Deutschlandstiftung Integration. Im September 2020 erschien Gürsoys Buch Ich stehe hier, weil ich gut bin, in dem sie ihren Lebensweg skizziert und aus dem Alltag in Klinik und OP berichtet. Die Gastgeberin: Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER. Der herCAREER-Podcast: powered by LinkedIn. Abonnieren Sie uns und empfehlen Sie den Podcast weiter! Wenn Sie uns schreiben wollen, dann gerne an podcast@her-career.com - Kennen Sie auch unser Angebot unter www.herCAREER-Jobmatch.com? Hier werden weibliche Karriere gematcht. -  - Coming Soon: www.herCAREER-Lunchdates.com - das digitale Netzwerk der herCAREER für einen fachlichen und persönlichen Austausch. -  - Nutzen Sie auch die Angebote der herCAREER Online Academy unter www.her-CAREER.com/Online-Academy -  - Keine News verpassen mit dem www.her-CAREER.com/Newsletter -

Inhalt des Podcasts: In unserer Arbeitskultur ist Ageism eine der letzten akzeptierten Biases, ältere Frauen waren bestenfalls unsichtbar, wahrscheinlicher öfter einfach nicht mehr in (Spitzen-) Positionen. Wir erleben Anzeichen einer Veränderung, prominent sichtbar an Frauen wie Nancy Pelosi, 79, die Top-Positionen einnehmen. Das passiert vor dem Hintergrund einer älter werdenden Gesellschaft, die Ideen für intergenerationellen Austausch sucht. Wir sprechen mit Bascha Mika. Sie ist Chefredakteurin der Frankfurter Rundschau und Autorin des Buches „Mutprobe. Frauen und das höllische Spiel mit dem Älterwerden“.  Referentenangaben: Elke Benning-Rohnke, Vize-Präsidentin, Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.; Julia Möhn, Editor in Chief New Products, EMOTION Verlag

Inhalt des Podcasts: 2022 sollen nach dem Willen der Bundesregierung auf deutschen Straßen eine Million Elektroautos unterwegs sein – und das zunehmend automatisiert. Wie kann das Gelingen? Wie muss sich die Autoindustrie dafür wandeln? Wie schaffen Energiekonzerne und Kommunen die nötige Infrastruktur? Was bedeutet eigentlich Künstliche Intelligenz im Auto und wie stellen Entwickler sicher, dass sie das tut, was sie soll? Auf dem Podium diskutieren Vertreterinnen von E-Mobility-Start-ups, traditionellen Autobauern und Infrastrukturanbietern über ihre Vision einer emissionsfreien Stadt.  Referentenangaben: Rebecca Eisert, Leitende Redakteurin Digital, Automobilwoche; Dr. Hanna Schumacher, Senior Marketing Manager Europe, Byton; Sandra Franz, Business Analystin für die Geschäftsentwicklung Digitaler Vertrieb, Stadtwerke München, Münchner Verkehrsgesellschaft mbH (MVG); Marion Sardone, Personality Designer, BMW; Corinna Elsemann, Teamlead Software Development, innogy eMobility Solutions GmbH

Inhalt des Podcasts: During this panel discussion, international Airbus employees from different areas of expertise will share their experiences in the various employee networks at Airbus and how those networks support diversity, creating an inclusive working environment.  Referentenangaben: Sergio Torralba, Digital Transformation PMO, Airbus; Gleyce Kastl Lima, Manager Culture Evolution, Airbus; Julia Mohr, Senior Consultant, Airbus; Lisa Brunie, VIE Culture Evolution, Airbus; Elena Alvarez Camps, Transformation Manager, Airbus

Inhalt des Podcasts: Wahrscheinlich haben Sie sich diese Fragen selbst schon einmal gestellt: Wer oder was hat Sie bisher am meisten in Ihrem Leben beeinflusst? Was sind Ihre zwei wichtigsten Leitsätze insbesondere in schwierigen Situationen? Welche Entscheidungen haben Sie deswegen getroffen oder sogar hinausgezögert? Wer ist ihr Vorbild? Brauchen Sie überhaupt eins? Mit vier inspirierenden Frauen aus der Start-Up-Szene diskutieren wir ganz nach dem Motto „sharing is caring“ über Inspiration, Leitsätze, Role Models und deren Einfluss auf eine erfolgreiche Karriere! Referentenangaben: Kathrin Pawelke, Vice President, finleap; Cornelia Schwertner, Managing Director & CRO, finreach solutions; Jessica Holzbach, Co-Founder & CCO, Penta; Jenny Podewils, Co-Founder & Managing Director, leapsome; Delia D. König, Managing Director, Identity Unit, solarisBank  

Inhalt des Podcasts: Marie hatte schon immer eine Leidenschaft fürs Backen, sich aber lange nicht getraut, das zu ihrem Beruf zu machen. Aus Angst vor dem Scheitern und auch um den Erwartungen anderer Menschen gerecht zu werden, studierte sie stattdessen Psychologie und Neurowissenschaften. Doch die Leidenschaft fehlte und da erinnerte sie sich wieder an ihren Traum: Warum sollte „Madeleines backen“ nur ein Hobby bleiben? Warum sollte sie also nicht ihre eigene Firma gründen? Referentenangaben: Marie Bockstaller Gründerin, Modern Bakery

Inhalt des Podcasts: Deutschland ist ein moderner und weltoffener Rechtsstaat. Es steht für unveräußerliche Grundrechte und einen umfassenden Wertekanon. Es garantiert nicht nur unsere Freiheit, sondern auch die Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin (vgl. Artikel 3 Grundgesetz). Forderungen von FidAR sowie Frauen und Männern für München, Bayern und ganz Deutschland: Gleiche Teilhabe, Gleicher Lohn, Gleiche Chancen! Referentenangaben: Elke Benning-Rohnke, Vize-Präsidentin, Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.; Juliane Seifert, Staatssekretärin, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend; Prof. Dr. Andreas Peichl, Leiter ifo Zentrum für Makroökonomik und Befragung; Dr. Elke Frank, Mitglied des Vorstands, Software AG

Inhalt des Podcasts: „Bekommt endlich mehr Kinder“, tönt es seit Jahren aus aller Munde. Sind die dann da, haben wir aber den Salat. Im Beruf werden Mütter und geltende Gesetze noch immer ausgebremst. Väter, die mehr als zwei Monate Elternzeit nehmen, sind jetzt auch mit weg vom Fenster. Nina Katrin Straßner ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und hebt humorvoll und bitterernst die Vorhänge vor den deutschen Gerichtssälen, der Rechtsprechung und dem realen Arbeitsleben von Eltern 2019. Referentenangaben: Nina Straßner, LL.M., Fachanwältin für Arbeitsrecht, Mediatorin bei Die ADVOCATUR.