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Beschreibung
vor 5 Jahren
Inhalt des Podcasts: In unserer Arbeitskultur ist Ageism eine
der letzten akzeptierten Biases, ältere Frauen waren bestenfalls
unsichtbar, wahrscheinlicher öfter einfach nicht mehr in (Spitzen-)
Positionen. Wir erleben Anzeichen einer Veränderung, prominent
sichtbar an Frauen wie Nancy Pelosi, 79, die Top-Positionen
einnehmen. Das passiert vor dem Hintergrund einer älter werdenden
Gesellschaft, die Ideen für intergenerationellen Austausch sucht.
Wir sprechen mit Bascha Mika. Sie ist Chefredakteurin der
Frankfurter Rundschau und Autorin des Buches „Mutprobe. Frauen und
das höllische Spiel mit dem Älterwerden“.
Referentenangaben: Elke Benning-Rohnke, Vize-Präsidentin,
Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.; Julia Möhn, Editor in
Chief New Products, EMOTION Verlag
der letzten akzeptierten Biases, ältere Frauen waren bestenfalls
unsichtbar, wahrscheinlicher öfter einfach nicht mehr in (Spitzen-)
Positionen. Wir erleben Anzeichen einer Veränderung, prominent
sichtbar an Frauen wie Nancy Pelosi, 79, die Top-Positionen
einnehmen. Das passiert vor dem Hintergrund einer älter werdenden
Gesellschaft, die Ideen für intergenerationellen Austausch sucht.
Wir sprechen mit Bascha Mika. Sie ist Chefredakteurin der
Frankfurter Rundschau und Autorin des Buches „Mutprobe. Frauen und
das höllische Spiel mit dem Älterwerden“.
Referentenangaben: Elke Benning-Rohnke, Vize-Präsidentin,
Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.; Julia Möhn, Editor in
Chief New Products, EMOTION Verlag
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