Die Leaderin - Direkt umsetzbare Strategien zum Thema Führung im Leben und im Business
Podcaster
Episoden
02.12.2025
52 Minuten
Astrologie im Business? Für viele etwas, das man „nicht so
richtig ernst nimmt“. Bis sie erleben, was passiert, wenn Ort,
Timing und persönlicher Lebensweg plötzlich Sinn ergeben.
In dieser Folge spreche ich mit Andrea Buchholz.
Astrologin, Bestsellerautorin und die wohl bekannteste Stimme der
modernen Astrologie im deutschsprachigen Raum.
Diese Folge öffnet dir eine neue Perspektive darauf, wie du
Führungsentscheidungen triffst – privat wie beruflich.
Was Astrologie wirklich ist und warum Andrea sie „das Blaupapier
deines Lebens“ nennt
Wie Führungskräfte Astrologie nutzen, um klarere und bessere
Entscheidungen zu treffen
Warum Timing ein unterschätzter Erfolgsfaktor ist
Die erstaunlichen Promi-Beispiele und was ihre Weltlinien über
Erfolg verraten
Warum man sein Leben genauso planen sollte wie seinen Urlaub
Diese Folge ist ein Augenöffner.
- Für Leaderinnen, die spüren, dass Entscheidungen leichter
fallen dürfen.
- Dass Erfolg kein Kampf sein muss.
- Und dass wir viel mehr geführt sind, als wir glauben.
Hör rein und entdecke, wie viel Klarheit in den Sternen
steht-
Jetzt anhören & an eine Frau weiterleiten, die gerade an
einem Wendepunkt steht.
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Andrea Buchholz
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Kapitel
00:00 Einführung in die Astrologie
06:06 Die Bedeutung des richtigen Zeitpunkts
08:50 Sensitive Punkte & Lebenslinien
11:57 Astrologie im Berufsleben
14:59 Astrologie für Frauen in Führungspositionen
19:25 Astrologie in der Personalführung
20:57 Astrologische Muster für ambitionierte Menschen
27:05 Warnsignale im Horoskop
32:46 Beispiele aus der Astrologie
35:40 Der Einfluss des Wohnorts auf das Leben
41:24 Astrologie in der Geschichte
48:28 Abschlussgedanken
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25.11.2025
23 Minuten
Der Dezember ist für viele Leaderinnen ein Monat zwischen
Jahresendspurt, emotionalem Overload und zu wenig Zeit für sich
selbst.
In dieser Solo-Folge spreche ich darüber, warum der Dezember für
uns Leaderinnen oft der anstrengendste Monat des
Jahres ist und wie du ihn anders gestaltest.
Für mehr Ruhe. Mehr Klarheit. Mehr du.
Diese Folge ist für dich, wenn du das Gefühl kennst:
Du willst alles „noch schnell fertig“ machen
Du hetzt durch Kalender, Events, Jahresabschluss-Meetings
Du kommst selbst als Letztes dran
Ich teile mit dir:
Warum der Dezember oft so herausfordernd ist gerade für Frauen in
Verantwortung
Was mein größter Gamechanger war
Wie du den Dezember bewusst für deine Energie & Ausrichtung
nutzt
Warum jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, dein Fundament für 2026
zu legen – ohne Stress
Hör jetzt rein & teile die Folge mit einer Frau, die auch mal
wieder an sich denken darf.
Plus: Mein Geheimtipp für dich:
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Leaderinnen
24 Tage. 24 Sprachnachrichten.
Tägliche Impulse für Klarheit im Innen, Ruhe im Kopf &
Entscheidungen, die sitzen.
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nicht nur rennen, sondern wirklich ankommen willst.
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Start am 1. Dezember 2025
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Kapitel
00:00 Einführung
03:11 Die Verantwortung von Leaderinnen im Dezember
06:03 Klarheit & Selbstfürsorge im Dezember
09:17 Der Dezember als Übergang ins neue Jahr
14:12 Praktische Tipps für einen entspannten Dezember
17:05 the SHEO Code
20:17 Abschluss & Ausblick
Mehr
18.11.2025
54 Minuten
Wie überzeugst du als Führungskraft wirklich? Nicht nur
mit Worten, sondern mit Haltung, Stimme und Präsenz.
In dieser Folge spreche ich mit der wundervollen Sibylle
Sommerer – Rhetorik- & Körpersprache-Expertin,
Speakerin, Trainerin und Inhaberin von speak.ch – über die
unterschätzte Macht der Kommunikation, gerade für Frauen in
Führung. Denn wer Teams führen will, muss mehr mitbringen als
Argumente: Haltung, Präsenz und Klarheit.
Sibylle zeigt eindrücklich:
Es geht nicht nur um was
du sagst, sondern wie
du es verkörperst.
In dieser Folge erfährst du:
Warum Inhalt allein nicht reicht und was Stimme, Körpersprache
& innere Haltung mit deiner Wirkung machen
Was du tun kannst, wenn Nervosität dich überkommt & wie du
souverän bleibst
Was du brauchst, um in heiklen Gesprächen Haltung zu zeigen, ohne
zu verletzen
Wie gute Führungskräfte nicht nur Inhalte, sondern auch Werte
kommunizieren
Warum du erst Klarheit in dir brauchst, bevor du Klarheit im Team
schaffen kannst
Wir sprechen über Körpersprache, Kommunikation auf der Bühne und
im Team.
Es geht um Präsent sein, nicht perfekt.
Um Klartext, statt Konfliktvermeidung.
Und um Beziehung, auch in schwierigen Momenten.
Diese Folge ist für dich, wenn du mit Klarheit sprechen und
andere mit deiner Präsenz berühren willst.
Mehr zu Sibylle Sommerer:
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Abschlussfragen an Sibylle:
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Kapitel
00:00 Einführung in die Kommunikation
07:20 Die Bedeutung von Körpersprache & Emotionen
12:01 Vorbereitung auf einen starken Auftritt
16:00 Umgang mit Nervosität
19:06 Ziele setzen für Auftritte
20:19 Umgang mit Nervosität & Kritik
22:14 Wahrnehmung des Publikums
24:49 Körpersprache & Selbstsicherheit
25:27 Technische Probleme & Unsicherheiten
28:11 Weibliche Bühnenpräsenz & Authentizität
30:15 Innere Überzeugung & Ausstrahlung
34:04 Flexibilität & Anpassung in Präsentationen
36:58 Der Flow der Kommunikation
37:58 Kommunikation als Führungskraft
39:59 Werte in der Führungskommunikation
43:02 Umgang mit schwierigen Gesprächen
46:06 Vorbereitung & Authentizität in der Kommunikation
47:58 Abschlussgedanken & persönliche Empfehlungen
Mehr
11.11.2025
34 Minuten
Diese Folge ist kein Interview, keine klassische Solo-Episode,
sondern ein 30-minütiger Live-Mitschnitt aus der
Female Leadership Revolution.
Über 50 Frauen waren live dabei, 350+ haben sich die Aufzeichnung
geholt und du bekommst jetzt einen exklusiven Einblick!
In dieser Folge erfährst du:
Warum Female Leadership kein Trend, sondern eine Revolution ist
Welche Denkfehler Frauen im Leadership oft bremsen
Warum du nicht härter, sondern klarer führen musst
Wie du aufhörst, alles alleine zu stemmen & finally dein Team
führst
Was eine Leadership-Haltung ausmacht, die dir Energie statt
Erschöpfung bringt
Diese Folge ist Empowerment pur. Direkt aus dem
Herzen eines Events, das zeigt, wie Leadership auch aussehen
kann: klar, empathisch und kraftvoll.
Wenn du fühlen willst, was in dir möglich ist,
dann ist das deine Folge.
--
Und wenn du beim Hören gemerkt hast:
„Wow – ich will auch mit Leonie arbeiten!“ oder einfach neugierig
bist, was wir in the Leadership Academy genau
machen:
Dann schnapp dir gern ein unverbindliches
Kennenlerngespräch mit meinem Team.
Die wundervolle Lena nimmt sich Zeit für dich, hört zu – und
gemeinsam findet ihr heraus, ob und wie eine Zusammenarbeit für
dich Sinn macht.
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Du willst noch mehr Klarheit über dich als
Führungspersönlichkeit?
Dann mach unbedingt den kostenlosen
CEO-Test.
In nur wenigen Minuten erfährst du, welcher Führungstyp
du bist, wo deine Stärken liegen und wo du noch wachsen
darfst.
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Du möchtest beim nächsten Live Event dabei sein und keine Female
Leadership News mehr verpassen?
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Dort teile ich regelmäßig Leadership-Hacks, Tools &
Klartext und du erfährst als Erste, wann das nächste
Event startet.
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Kapitel
00:00 Einführung & Rückblick
03:55 Die Hauptbotschaft der Female Leadership Revolution
08:08 Die integrative Fähigkeit von Frauen
11:19 Kollektives Trauma & Herausforderungen in der Führung
12:55 Balance & Authentizität in der weiblichen Führung
13:54 Verantwortung & Selbstständigkeit im Team
21:06 Der Weg zur Selbstverwirklichung
23:05 Führung ohne Drama
26:17 Aufbau eines loyalen Teams
28:42 Die Bedeutung von Eigenverantwortung
31:20 Mindset & Fokus für Führungskräfte
34:06 Abschluss
Mehr
04.11.2025
22 Minuten
Spoiler: Es geht nicht darum, alle happy zu machen, sondern
dein Team in Bewegung zu bringen.
Micromanagement killt Vertrauen. Keine Rückmeldung killt
Entwicklung.
Diese Folge ist für dich, wenn du Feedback noch als „unangenehm“
empfindest oder dich wunderst, warum dein Team nicht mitzieht.
In dieser Solo-Folge erfährst du:
Warum Micromanager oft kein Feedback wollen und was das mit Angst
zu tun hat
Die 3 grössten Feedback-Mythen, die Führungskräfte
zurückhalten
Wie du Feedback gibst, das wirklich etwas verändert (ohne
weichgespülten Kuschelkurs)
Warum klare Worte besser wirken als nett gemeinte Harmonie
Welche Fragen du dir stellen solltest, wenn du als Leader
wirklich wachsen willst
Ein Satz, den du dir merken darfst:
„Feedback ist das Frühstück der
Champions.“
Aber viele hungern sich lieber durch den Tag aus Angst vor
Konfrontation. Das Ergebnis:Unklarheit, Unzufriedenheit &
Rückzug im Team.
Klarheit schlägt Harmonie
Du musst nicht alles ansprechen. Aber du musst das Richtige
ansprechen. Auf die richtige Art.
Und genau darum geht’s in dieser Folge.
Wenn du die Stimmung im Team wirklich verbessern willst, nicht
durch Feel-Good-Plakate, sondern durch echte Kommunikation –
dann hör unbedingt rein.
Jetzt bist du dran:
Wann hast du das letzte Mal ehrliches Feedback gegeben oder
eingeholt?
Hol dir hier die Tools & Impulse, um aus Unklarheit echte
Wirkung zu machen.
--
Female Leadership Revolution 2.0 –
because one round wasn’t enough.
Über 60 Frauen waren beim letzten Mal live dabei, die
Aufzeichnungen wurden über 350-mal geschaut und weil so viele von
euch gefragt haben, gibt es jetzt die
Wiederholung:
Am 8. + 9. November startet die Female
Leadership Revolution 2.0 – das Live-Event für mutige
Unternehmerinnen, Selbstständige & Leaderinnen, die keine
Lust mehr auf brav & belastbar haben.
In zwei Tagen zeige ich dir:
- Wie du dir absolute Klarheit holst, ein Team
aufbaust, das für dich rennt
- Wie du mit Haltung und Struktur ein Leben führst,
das wirklich zu dir passt.
Hol dir hier deinen Platz!
--
Wenn du schon länger mit dem Gedanken spielst, bei uns
einzusteigen oder einfach wissen möchtest, was ist the Leadership
Academy?
Dann melde dich bei der wundervollen Lena und schnapp dir dein
Gespräch. Sie nimmt sich Zeit für dich und klärt all deine
Fragen.
️ Zum Clarity Call mit meinem Team
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Dann abonnier den Podcast & teil sie mit jemandem, der gerade
Führung neu denkt.
Danke für dein Vertrauen.
Herzlich
Leonie
leoniegehler.com
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Kapitel
00:00 Einführung in die Feedback-Kultur
02:55 Die Bedeutung von Feedback für Führungskräfte
05:45 Missverständnisse über Feedback
09:07 Feedback & Gender-Gap
11:59 Säulen einer starken Feedback-Kultur
14:48 Persönliche Lernkurve & Abschlussgedanken
Mehr
Über diesen Podcast
Dieser Podcast ist für Menschen, die führen wollen. Ihr Team, ihr
Unternehmen, ihr Leben. Wenn du aus dem Hamsterrad aussteigst, bist
du immer noch ein Hamster. Wenn du das ändern willst und nach
Impulsen suchst, bist du hier genau richtig. Ich versorge dich mit
Coaching-Impulsen, meinen Strategien und wertvollen Interviews, die
deine berufliche und persönliche Entwicklung kompromisslos
vorantreiben. Am besten abonnierst du den Podcast direkt in deiner
Lieblings-App und wir hören uns jede Woche!
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